国内银行哪家银行待遇比较好

作者&投稿:叔和 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
中国哪家银行的收入最高(正式工)?~

目前我有4600多家银行,不同的银行,甚至同一个银行在不同的城市,或者同一个城市不同的支行之间收入的差距都是比较大的,所以你要问哪家银行的收入最高,这个没有一个固定的答案,只不过从整体来说一些股份制银行的平均薪酬目前处于银行业最高的水平。
比如下图是2019年上半年15家上市银行平均薪酬排名情况。

从2019年上半年各大银行公布的财报数据来看,上半年平安银行的平均薪酬达到了33.51万,招商银行的人均薪酬达到了30.2亿万,另外包括中信银行,民生银行,光大银行,兴业银行和浦发银行的半年人均薪酬都达到20万以上。
按照2019年上半年的各大银行的业绩表现,那么整个2019年平安银行跟招商银行年平均人均薪酬应该达到60万以上,这个工资水平又比2018年提升了一个档次,下图是2018年部分银行的人均薪酬排名情况。

当然具体哪个银行的收入水平最高,要看具体的城市,具体的职位。
虽然从整体来说平安银行,招商银行,中信银行,浦发银行这些银行的薪酬水平比较高,但这个数据毕竟是平均数据,很多人都是被平均的。比如有一些高管的薪酬年薪都达到几百万,而普通的柜员一个月的工资也就五六千块钱,但一平均之后很多人都莫名多出了几十万。所以平均薪酬并不能真实的反映大家的收入水平,再多的平均薪酬如果没有落入自己的口袋,那一切都是空谈,因此要说哪个银行的收入水平最高,应该看具体的岗位,具体的城市而言。
首先从城市分布来看、一二线城市的股份制银行收入水平要比其他城市收入水平高。
一二线城市一般都是各大银行必抢的市场,这些城市机会多,客户多,所以创造的业绩也比较可观,所以在一线城市的一些银行,特别是一些股份制银行的收入水平是比较高的。
而在一些偏远的城市,比如四五线城市,即便是同样的岗位,甚至有些人做得比一线城市的工作还要累,但是他们所获得的收入未必有一线城市同一个岗位1/3的工资。
其次,具体的收入还要看银行的业绩表现和个人的表现。
现在银行的工资都不是死工资,而是基本工资加绩效工资相结合,很多银行工作人员的基本工资都很低,收入主要靠绩效工资,如果绩效表现得好,那一个月收入几万块钱也是很正常的事情,但是如果业绩表现不好,那一个月只能拿到几千块钱的底薪也是很正常的。
此外,年终奖也是银行工作人员的一个大头收入,比如有一些银行业绩完成得比较出色,超过了既定的年度目标,那很多员工就可以获得十几万甚至是几十万的年终奖都有可能。
最后,具体的收入水平还要看所在的岗位。
银行表面看起来光鲜亮丽,但实际上目前银行仍然有一些基层工作人员收入比较低。真正让大家羡慕的高收入都是一些有技术含量的工作岗位,具体如下:
贸易融资岗,资产管理岗,内审,投行业务岗,同业业务岗,产品经理,合规 财务分析,商务拓展,法务。

但是对于一些技术含量不是很高的工作岗位,比如柜员、大堂经理、客户经理等一些基层的岗位,他们的收入也并不是很高,即便平均薪酬很高的平安银行,在一些小城市有些柜员的工资收入水平也只不过是五六千而已。
所以具体哪个银行的收入水平最高,最关键的是看你是在哪个城市工作,从事的是什么岗位,而不是银行叫什么名字。

您好,中公教育为您服务。
银行、农信社的薪酬待遇相对来说是非常优厚的,银行的待遇由四部分组成:基础工资+福利+补贴+绩效奖金。
五险一金,国家规定的必然不会少。以工行为例,除基本工资外,还有各种优厚的福利待遇,如带薪年假,除政府规定的各项保险外,额外提供补充公积金、企业年金、补充医疗计划、住房补贴计划等,另外还有各项职业培训等,如新员工入行培训、岗位资格培训、国外(境外)培训,为新员工提供个性化、全面化、长期化的职业发展规划。
另外,发展和晋升空间大,而薪水也会因此增加。银行业职工的公积金额度非常高,基本不用担心住房问题,这也是有着吸引力的一方面。
银行业在对员工的培训方面做的也比较好,按照岗位职责分别培训,主要旨在提高员工岗位技能,同时也算是一种对员工的福利,个人增值。
综合来看,银行的薪资水平在一个城市中间还是处于中上的,算个总账:工资加资金,一个刚毕业的本科生一年挣个5、6W不成问题,而且是税后。
资料来源:国内主要银行薪资待遇揭秘
如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

最近有好多人来问:哪家银行待遇比较好?
其实整体上银行薪资属于中等偏上,因为薪资的影响因素有很多,每个地区每个岗位薪资都会不同,所以会出现网上不同人评论银行薪资也都不相同的情况。

今天就从往年经验、过来人叙述等信息当中,客观地为大家揭秘:工中农交建邮储六大银行,薪酬待遇哪家强?


一、中国银行

行内正式员工超28万,在中国内地、香港、澳门、台湾及37个国家为客户提供全面的金融服务。薪资体系分13级,分级定薪。

薪资:本科约4000元/月(三级学历,依次递增,幅度1000元左右),另发放一个月工资标准的奖金,转正后按所聘任岗位发放相应的岗位工资和绩效奖金。

福利:法定福利+额外福利(六险一金),住房公积金(第一年本人撤存扣款月800元/月,行内等额补贴800元/月×12月=9600元)。

各类补贴:

租房补贴:1800元/月×12月=21600元(最长不超过4年);交通费:750元/月×12月=9000元;餐费:400元/月×12月=4800元;防暑降温费(6-9月):1200元/月×4月=4800元;节日费(元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节):1200元/月×7月=8400元。

小编说:中行的薪酬待遇较为透明,但各地薪酬水平差异显著。不过总的来说,各类福利杂七杂八加起来一年能多拿4、5万的现金,满满的都是诚意啊~另外中行是很重视对员工的培训。员工能学习到很多银行的知识,并且也有内部从支行升总行的机会。

二、中国工商银行

中国工商银行是是中国五大银行之首,中国最大的国有独资商业银行,虽然别看他是国有银行的“老大哥”,但是听说他的薪资比起其他兄弟姐妹来说,有些相对偏低:

薪资:薪酬体系分为25级,基础工资因级别而异,一般第一年的基础工资是3000-5000不等,如果银行经营业绩好,基础工资每年会有5%左右的涨幅。

福利:六险一金+住房补贴(约1000余/月)+交通补贴(约500~2000)+餐补(约300~1000)+防暑降温补助+过节费(几千不等)+通讯补助(约100~500)+企业年金+体检+带薪休假

还有绩效奖金+年终奖(几万不等)+季度奖(几千不等)

小编说:这时可能有小伙伴要问了,为什么“宇宙行”薪资反而有些低呢,小观觉得可能是由于他们的员工较多,且工行庞大的业务规模、完善多元的业务体系、宽阔的职业发展渠道、丰富的业界资源,都是其你可以利用学习的优势。学干货,增技能,圈人脉,拓视野,工行给你的,可比工资条上的多得多哦。

三、中国建设银行

建设银行内正式员工超35万,薪资体系分12级,分级定薪。(总行负责人年薪约200万,一级分行行长年薪约100-150万)

薪资:即使在同一系统,不同城市、不同地区的建行员工收入水平仍然有所差异。如四川省某建行支行的普通柜员月薪在3000元左右,但省行机关年薪则超过10万元;再如深圳支行,第一年月薪5600元,第二年7000-8000元,好的支行则超过10000元。总体而言,建行系统内不同支行之间待遇差别较大,一般支行员工年薪在6-8万元之间浮动。

福利:六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费+通讯补助+带薪年假+体检+书报费。

小编说:建设银行的薪资一般是根据入行年限决定的,每年加薪次数比较稳定,总之,报考建行的同学首先要选好合适的岗位和地区,上岸之后要沉下心来好好发展,建行并不十分看重新员工是否出身名校,入职后的发展主要看个人能力。

四、中国农业银行

作为国有五大行之一,在同等薪酬的条件下,农行的工作强度和工作压力相对较低。

薪资:农行员工在转正前与转正后差距十分明显。据相关资料显示,转正前农行的基本工资在3000元左右,转正后就会有基本工资+绩效奖金+年终奖金+过节费。转正员工平均月薪为6500元/月,房补1500元/月左右。当然不同城市待遇会有区别。

福利:住房补贴(约1500~1800非普遍)+六险一金+交通补贴+餐补+防暑降温补助+过节费(约500~3000)+通讯补助+带薪年假+体检+书报费;绩效奖金+年终奖(柜员2万~3万)+季度奖(7~8千)

小编说:六大行中,同等薪酬情况下,农业银行的工作压力最小,工作较舒适安逸,当然,有利就有弊,农行的晋升难度相较比较大;如果有同学对于薪资要求不是很高,希望工作清闲一些的推荐选择中国农业银行哦~

五、交通银行

由于交通银行实行秘薪制,因此在薪酬福利方面我们获取到的信息相对较少,只能从一些老员工的口述中知晓一二。

据交行老员工阐述:

“薪资方面,每个部门薪资不同,职能部门的话,每月基本工资:3K~8K,平均5000元左右,年底预估拿个五倍月薪。运营部门的话,普通员工每月基本工资3-4K,奖金的话,主要还是看绩效的,上下浮动会比较大,另外每年不固定的会有些激励活动,工作压力相对较大,奖金也比较乐观。

福利方面,每月餐补车补班车每天点心牛奶等等,每半年有一些旅游费学习费成长费。”

小编说:作为一家总行在上海的全国性银行,交通银行能跻身进入六大行之列,说明其自身实力也是相当雄厚的,而且其内部的奖励机制听说也是非常完善的,感兴趣的同学可以报名哦~

六、中国邮政储蓄银行

邮储银行是中国最年轻的大型零售商业银行,拥有近4万个营业网点,占我国银行机构网点的六分之一,现有员工将近17万,服务用户达5.6亿。

邮储银行的工资待遇在六大行之中也有些偏低,平均月薪4000元左右,但是,邮储有良好的晋升空间,再加上近几年才成为六大行之一,其发展前景还是被很多人看好的,随着进一步发展,相信邮储银行的工资福利会逐渐有所提升的。

小编说:邮储银行作为六大行的“新人”,各项规章制度正在不断完善中,系统也在不断升级中,从业人员的素质也在不断提高换代中,相信邮储会是一个非常NICE的潜力股哦~

总而言之,银行的薪酬问题不能只局限于数字的对比,也不能一概而论。毕竟这个数字会随着很多因素影响,比如说地区间经济差异、营业网点业绩差异、不同岗位、不同岗位职级、不同学历背景等等~总体来看,银行都是一个不错的就业选择,希望大家抓住这次春招机会,一举上岸哦~

华夏吧,,,因为经常有发东西啊、什么表,书,本,笔,日历,台历,挂历,测力记,小物件啊,几乎每天发一次啊

从目前的发展局势和未来局势的预测来看,我认为中行和建行会好些。
因为这两家是我国国有商业银行改革上市的试点单位。

是这样的,目前四大银行的工资收入差距并不大,选择去上述四家银行的任何一家在收入上并没有太多的差别。如果楼主追求高工资,可以选择到规模小一点的股份制商业银行或者外资银行,不过相对四大银行来说,工资更高,压力也更大,竞争更激烈,因此请楼主综合各方面因素进行决定。

工行和建行


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南谯区18850818531: 哪个银行的待遇好 -
习佩兰索: 就目前的情况来说,建行和农行效益会好点,员工福利在四大行中还是不错的(交行也国有化了,不过个人好像有点不习惯).但是,进入银行,坐到网点工作人员,必须完成上级行下发的任务,不然会扣工资和奖金. 如果有有钱的亲戚或者朋友,那就选择小银行,存款存进去(要几千万或者上亿),升职也蛮快的.

南谯区18850818531: 四大国有商业银行哪家员工待遇较好? -
习佩兰索: 这个问题没有确定答案.银行的待遇有很大地域差异,同一家银行在不同的地区差异很大,有的地方是这家行好,有的地方是另一家好.我原来工作的城市就是建行待遇最好.另外,我不认为现在的银行有很多黑钱可赚,除非是领导,才可能有灰色收入.正式员工和临时员工的差异比较大的,临时劳务人员比较没有保障,转正也很困难.

南谯区18850818531: 在我国四大银行中哪个银行的工资待遇最好??算总体的,同样以营业员为例. -
习佩兰索: 人行是公务员编制哦

南谯区18850818531: 五大商业银行待遇最好的是哪个银行? -
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习佩兰索: 一般来说股份制银行等中小银行、外资银行的工资更高,福利更好,国有大行和效益差的银行就不怎么样了.

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