怎么提离职?

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在不得不走的情况下，如何提出离职才能做到和和气气，好聚好散？你需要注意以下几点：

一、提离职的合适时机

离职，并不是随时提都可以。掌握合适的时机，会让你走的更顺利。

忌在公司比较忙最需要人手的时候，老板比较烦躁的时候提离职。最好找老板心情比较好，比较闲暇的时间跟他谈。比如在下班后等所有同事都离开后，当面向老板提出辞职，真诚地谈谈你的苦衷和原因。

忌不要让老板成为最后那个知道你要走的人，告诉别人之前先告诉你的老板。

二、口头告知以后，提交辞职信

任何口头的申请都不能作为离职的证据，必须要有书面辞职信和邮件。

辞职信要客观和理性，忌情绪化。另外我们不必有太重的心理负担，辞职不是背叛，是为了更好的发展，内心不必像情侣之间劈腿了一样愧疚，这是基调。

在没有个人矛盾前提下的离职，有一点难受是正常的，因为毕竟在公司里有知遇之恩的培养，有共同奋斗的友情，一起见证了个人的成长、公司的发展……这些老员工的感受更为深刻。

三、辞职信如何写辞职信的第一部分：表达感激之情

感谢领导一直以来的栽培和信任，在他的带领下成长了很多，收获了很多，可以描述一件和领导有关的具体事件，在当时事件中对于自己的感悟和帮助，更显诚意。不忘过去，常怀感恩，这是应该有的姿势。

辞职信的第二部分：提出辞职，说明理由

常见的离职理由，基本上是可以概括为钱少事多离家远，总之就是干的不爽，还有发展空间有限等。

不管出于什么原因，辞职理由有两大忌：

一忌像个怨妇，公司这不行那不好，各种对不起你。每家公司都有它的问题，这是我们改变不了的，如果只是一味抱怨，会让领导觉得你理性不足，格局不够。

二忌说公司给钱太少，拐弯抹角的说自己房租太贵，生活成本太高……你的“穷”不是公司造成的，这样的辞职理由是一种变相的威胁，这样一来这事儿就变味儿了。

申请加薪也不要以辞职为幌子，玩不好就把自己搭进去了。

什么样的辞职理由最合适？

原则是，自己身不由己的客观原因。

如发展受限，想提高自身技能，转行，现在的公司不能提供的更多的机会和更大的平台；

家庭原因，如家里出现变故，家人生病需要照顾，搬家，与结婚对象需要结束两地分居等等。

总之，原则很简单，就是这个辞职，不是因为你一时冲动，不是以为公司“对不起你”做出的决定。

辞职信的第三部分：说明离职时间和工作交接安排

一般情况下，公司都要求正式员工离职时要提前一个月提出，给公司留出找接替你人选的时间，避免工作出现断档的情况。做好工作交接也体现了一个人的责任心和人品，这样的人无论走到哪里都会得到尊重和受欢迎。

四、被挽留了怎么办

如果提出离职后，被老板挽留怎么办，而且还可能是加薪挽留。但是我建议你，在提出辞职之前就应该做好全面考虑，想到以后的路该怎么走，往哪些方向去发展，发展路径有哪几条，如果不知道，可以私信我。如果一旦决定好了，那就不要轻易做任何改变。

你要知道为什么老板会挽留你，有的时候并非出于真心：

1、对将离职的员工会进行挽留，这只是一个流程，不走心的客气话，你要真留下来了，尴尬不？

2、你所在的岗位一时半会找不到接替你的人选，所以才挽留你，等找到替代你的人，你就可以“走为上”了。

3、害怕你的离职会影响到其他员工，影响军心，给公司人员变动造成很大影响。

4、你的工作可能涉及公司机密，公司需要一部分时间去修改调整。

所以请你不要感情用事，要记住一点，老板用感情留住人是不需要付钱的，最廉价的方式。

五、最后，离了还是好朋友，给自己留条后路

有时候，这个世界很大很大，大到我们一辈子都没有机会遇见。有时候，这个世界又很小很小，小到一抬头就看见了你的笑脸。

不要一离职就想马上和过去彻底划清界限，说不定哪天在关键的时候，你留下的这条后路就能帮到你。

离职见格局，不是所有辞职，都要急头白脸，老死不相往来……尤其以后你可能还要在这个圈子混，没必要树敌太多。

在公司规定的规章制度内打离职报告向领导申请就可以了。

首先要提前半个月跟领导打招呼，然后写辞职信。主动大方的将自己辞职的原因交代给领导。他一定会理解你的。

提前一个月和领导说就可以离职了。因为这是正常的流程，没有任何人可以阻碍。

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海阳市13148609106： 如何提出辞职 - ？
针鱼莫匹： 辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位...

海阳市13148609106： 辞职要怎么说出口呢 - ？
针鱼莫匹： 你可以先跟老板说感谢他给你的这个工作机会,在这里学到了很多.可以说一下,你能感觉得到老板很器重你,也不舍得离开这家公司,但是由于个人的问题,想辞职.(1可以涉及到身体的问题,需要休息一段时间 2如果你很年轻,你可以说想去深造等等,理由是很多的),但是态度一定要诚恳并且坚决,不要提前一个月说,提前半个月就可以了.并且给他承诺,在职的这段时间一定会像以前一样,做好自己的工作.最后祝他的公司蒸蒸日上.最好以电子邮件的方式先给他写一封辞职信,然后次日再找他去说. 给你的一些建议,希望你能更优秀!

海阳市13148609106： 怎么向老板提出辞职申请? - ？
针鱼莫匹： 认真的跟老板提出辞职申请,是成熟的表现,正所谓好聚好散.如果跟老板的关系很差,对老板很不满,老板对你很不好/很不公平,可以简单的跟老板说,你要离职,需要你做什么,会尽力配合.如果跟老板关系正常,应该说明今后会去什么单位,做什么工作,是不是在同一个行业,如果交接工作需要时间,你可以承受的时间是多长,最后祝老板生意兴隆. 今后的路很长,山不转水转,能留一条路,就别多一道坎. 就酱.

海阳市13148609106： 如何委婉提出辞职? - ？
针鱼莫匹： 既然是朋友介绍的,你肯定要给朋友说的,而且要说清楚,我相信如果是真朋友的话,他会理解并支持你的.跟朋友说好后,朋友如果理解的话,那么辞职来说就比较简单,随便一个理由就行.

海阳市13148609106： 想辞职了,不知道怎么说 - ？
针鱼莫匹： 提点建议供参考:你们之间的关系了然,工资低、工作辛苦,想辞职,主要是掰不开面子而已.自己提前思考下,到底是因为钱少的缘故,还是工作辛苦的缘故,或者说还有你们两个人之间关系略有紧张的缘故.既然你们之间关系比较铁了,...

海阳市13148609106： 如何跟领导提辞职 ？
针鱼莫匹： 可以通过发送邮件提出辞职或者当面提出辞职.注意事项:1、在没有和领导沟通好之前,不要宣扬,避免影响领导的权威.2、辞职理由要清晰合理.理由充分,能够得到领导的理解.3、努力做好工作交接,为自己的未来做好打算.

海阳市13148609106： 如何提辞职 - ？
针鱼莫匹： 劳动者要辞职应该提前三十日以书面形式通知用人单位,这样才可以解除劳动合同. 劳动者在试用期内辞职应该提前三日通知用人单位,这样才可以解除劳动合同.

海阳市13148609106： 怎么样委婉提辞职并且马上见效的 - ？
针鱼莫匹： 离开前,要牢记:给自己一条退路,也是给领导一个很好的解释你离开的原因,不要给领导“你把公司给炒了”的感觉,这是致理名言,到哪都要记住,不要不说就走,诚实有时候对人生真的很重要!

海阳市13148609106： 如何委婉的向老板提出辞职~!!!茫然 - ？
针鱼莫匹： 劳动者辞职是不需要经过用人单位同意和批准的,也是不需要任何理由的,劳动者辞职的,只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系.一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳...

海阳市13148609106： 如何提出辞工？
针鱼莫匹：提前一个月跟公司人事部提出书面辞职申请,到时候就可以走人了.当然,这个你要找个机会和老板好好谈谈,多说些场面话.老板知道你要走,觉得你好的话多少会挽留你下,但这只是场面话呵呵你也别当真就是了.