员工实名举报造假，中国人寿开年冲上热搜，该事件中存在哪些疑点？
2月24日上午，中国人寿以一种不太光彩的方式冲上了热搜，起因是中国人寿嫩江支公司被一名自称工作了16年的老员工实名举报大量造假。截至发稿时，中国人寿对第一财经记者回应称，本次发视频举报的内容，还在进一步核实了解相关情况。
从举报信来看，内容主要涉及到长险短做、虚列费用、虚假增员等方面。一些行业内人士评论称：“这是捅破了行业的窗户纸。”事实上，在举报信中提到的问题是行业多年来屡禁不止的顽疾。从第一财经在银保监会搜索到的相关行政处罚内容以及问题通报等信息来看，这些问题也绝不是仅有一两家公司存在。
“这些问题在保险公司内屡禁不止一是与整个公司的考核绩效体系有关，背后更深层次的则是行业参与者粗放经营喜欢扎堆热点造成恶性竞争。而另一方面与监管惩罚力度不够也有关系，不过目前可以看到监管也在不停地通过修订法规、加强检查等方式来扎紧违法违规行为的‘栅栏’。”
该举报信来自于一名微博名为“兔宝宝1988Z”的用户，其自称是在中国人寿嫩江支公司工作了16年的一名员工。
举报信中列举了中国人寿嫩江支公司的“三宗罪”，分别是长险短做、虚假增员、虚列费用，且重点提及了时任嫩江支公司总经理孙小刚。
具体来说，举报信称，2018年孙小刚任职嫩江支公司总经理，为了完成“开门红”阶段任务和自己的职务晋升，将《盛世臻品》“包装”成1年期储蓄产品，以“长险短做”的方式欺骗客户投保，第二年再安排客户统一退保。收取保费1000多万元，套取各项佣金、奖励、绩效奖金累计200多万，套出来的钱至今下落不明。
事实上，该名员工所举报的部分内容，已被证实的确存在。2019年5月，黑龙江银保监局行政处罚信息公开表（黑银保监罚决字〔2019〕51号）显示，因虚列费用，中国人寿嫩江支公司被责令改正，并处罚款10万元，孙小刚被警告并处罚款1万元。天眼查信息显示，被举报者孙小刚在2018年4月到2020年7月系中国人寿保险股份有限公司嫩江支公司法定代表人。2020年7月13日，中国人寿保险股份有限公司嫩江支公司法定代表人由孙小刚变更为白洁。孙小刚本人也表示，自己已从中国人寿嫩江支公司离职。
我觉得这件的事的疑点是他不仅自己参与造假从中获利，还逼迫员工造假为其牟利，借助这些虚假保费，套取公司佣金、奖金、绩效等非法所得200多万元，套出来的钱至今下落不明。
问题主要包括：一、“长险短做”骗保客户套取高额奖励，以及给客户保单规定以外的其他利益；二、虚假增员，虚挂人力套取公司高额奖励及费用；三、虚列费用，作假账套钱。
疑点就是人寿经理在这名女子举报之前就已经离职了，而且这名人寿经理在之前就已经把所有的证据基本上都消除掉了，等到这名女子举报以后人寿调查发现并没有很直接的证据来给他定罪，这个时候该女子也只能在舆论上做一些文章了。所以中国人寿举报经理造假然后该事件有很多疑点
2月24日早间，员工实名举报中国人寿大量造假的消息冲上热搜，举报人是国寿的老员工，其实名举报公司领导涉嫌误导客户、虚假增员、虚列费用等造假贪污问题。
这些问题其实一直是保险行业内存在已久的，而举报人将其搬上台面，变成了攻击国寿、揭露保险乱象的最尖锐的武器，颇有乱拳打死老师傅的感觉。不知此次事件闹大后，能不能成为险企个险经营模式改良的契机。
实名举报国寿，违规经营三大问题
此次的举报人张乃丹曾是中国人寿的员工，其自称在中国人寿黑龙江嫩江支公司工作了16年，被举报人也就是其领导孙小刚。
员工实名举报中国人寿支公司造假,你佩服这样的勇气吗?
从而使得这名员工反而被陷入一种困境，所以说女员工实名举报是非常有勇气的一件事情！现在我国的有些企业，有些员工身居高位，却经常会做出一些财务造假，或者对于一些业绩造假的情况，为自己揽取大量的金钱，而这样做对于公司未来的发展并不是很好，并且如果一旦造假的事情被公布于众，也有可能会使得公司...
员工实名举报保险公司大量造假,中国人寿是否会因此一落千丈?
员工实名举报保险公司大量造假，中国人寿是否会因此一落千丈？我认为不会，只要中国人寿尽快处理，把害群之马进行处分，停职。加大管理力度。举报人自称是在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工，其举报中国人寿黑龙江嫩江支公司总经理存在保费造假、骗保套钱谋取私利等问题，并自称因举报公司领导，已被公司打击...
员工实名举报中国人寿大量造假,真实情况可能是怎样的?
中国人寿可是国有企业，而且已经有几十年的历史，现在还是一个500强企业，有大量的客户，这一次的造假消息出来，不仅会对中国人寿造成比较大的影响，甚至可能对整个行业都会发生比较重要的变化。中国人寿员工实名举报上司哪些问题？张乃丹表示她在2019年的时候就已经向黑龙江的银保监会举报，在银保监会的核实...
遭实名举报大量造假登上热搜,中国人寿是如何回应此事的?
中国人寿一名员工实名举报的新闻，登上了微博热搜，一时间引起轩然大波。据这名举报者介绍，中国人寿嫩江支公司总经理存在保费造假，骗保套钱，谋取私利等问题。举报者是嫩江支公司的员工。接到举报后，中国人寿表示高度重视，并立即安排人员对举报情况进行调查和核实，目前仍在调查中，未有明确答复。举报者称...
员工实名举报中国人寿大量造假,事实还是谣言?
三、实名举报 这一次也是实名举报的中国人寿黑龙江嫩江支公司总经理孙晓刚存在着保费造假，骗保掏钱谋取私利等各种问题，由此可以看出有非常多的保险总经理对于我国的保险问题总是有着不一样的见解，所以才会出现这种问题，这件事情的发生也给我国的保险行业做出了一个非常好的警示作用，在保险上面如果出现序列...
员工实名举报中国人寿大量造假,对此你怎么看?
现在的保险行业真的是五花八门，有人保还有车保。所以很多观众都分不清楚该怎么选择保险。近日有这样一则新闻被推上了热搜，那就是员工实名举报中国人寿大量造假，我觉得这应该是中国人寿分公司某个人的行为。事情的来源是这样的，2021年2月24号，中国人寿黑龙江嫩江支公司的员工张乃丹，实名举报总经理...
员工实名举报中国人寿大量造假,这一现象在保险行业中常见吗?
所以这个标题问的是这种现象在保险行业常见嘛！常见，当然常见了，而且在各行各业都常见，这些事是心照不宣的，也就是所谓的眼不见心不烦，可是你现在说出来了，还是实名举报，那就得管一下了，怎么管呢？必须找一个大家都能接受的处理办法。我们不必揪着这件事不放，因为这样的事在社会上处处都是...
员工实名举报中国人寿大量造假,平常百姓如何正确的站在反腐一线?_百度...
关于中国人寿的员工，举报中国人寿公司内部有造假违法行为的新闻，也引起了广大网友们的热议，这名叫做张丹的女性，自称在中国人寿公司做了16年，表示自己是一名党员，也积极响应国家号召，对于腐败行为进行积极的举报，所以决定要将中国人寿公司内部的违法行为进行实名举报，在文章中她表示中国人寿分公司的总...
员工实名举报中国人寿大量造假,保险业务是如何为自己的和客户保险的...
据了解，一名自称在中国人寿嫩江支公司工作16年的员工，在举报信中称，嫩江支公司总经理保费造假，骗保套钱谋取私利等问题，在举报信中称，嫩江支公司经理“长险短做”骗保，承诺客户高额利息。嫩江公司经理孙小刚为了自己的职务晋升和完成“开门红”阶段任务，将《盛世臻品》“...
中国人寿遭员工市明举报造假,若情况属实,是否涉嫌刑事犯罪?
现在这个社会，公民具有监督权，在发现造假的行为时，可以向监察机关进行反应。中国人寿被员工实名举报造假，这件事情得到了社会各界的广泛关注。因为在这个社会，人们相信的保险公司只能是大保险公司，但是现在，中国人寿被实名举报说造假，我想这样的行为肯定要投保人心中产生了一些隔阂，到底应该怎么去选择保险...
陆昌舒邦： 给客户返还佣金,是一种不正当的竞争手段,以利息诱导他人购买保险有搅乱市场违反保险法规.就像吃回扣是一个道理.如果你是开公司的,别人用给客户返佣金或者说是吃回扣的形式来找客户,你的公司业绩会不会收到影响.而且,如果客户当时就因为返佣金而忽略的业务人员的素质,忽略的保险本身的意义,并且客户当时意向不定,就因为返佣而做出的决定,那么后期客户如果出现损失呢?虽然我也是其中一员,但是也不能恶意破坏市场.没有被举报或者惩罚,只能算走运.
方山县17883005486： 保险公司强迫员工增员合法吗 - ？
陆昌舒邦： 保险公司强迫员工增员是不合法的.中国十大保险公司排名:1、中国人寿 (与中华人民共和国同龄,中国保险业的中流砥柱,中国人寿保险(集团)公司)2、中国平安 (中国驰名商标,世界500强企业,中国平安保险(集团)股份有限公司...
方山县17883005486： 中国人寿保险公司乱扣员工工资合法吗 - ？
陆昌舒邦： 你都用上“乱扣”这个字眼了,那当然不合法.是否合法,关键看他扣工资的理由是否合理.你最好把事情的经过大致说一下.
方山县17883005486： 冒他人名义举报公司欠缴社保犯法吗? - ？
陆昌舒邦： 首先,举报是可以不实名的 其次,举报如果是实名,如果线索清晰是必须要立案,并且反馈举报人结果的(还有奖励,如小崔举报某星,不过金额比较有限) 所以,如果出于安全考虑,可以把资料给其他人,让他人举报 最后,根据相关法规,税务机关是必须要替举报人身份保密,防止其受打击报复.
方山县17883005486： 怎么投诉中国人寿公司乱扣员工钱 - ？
陆昌舒邦： 扣员工工资必须有相应的规章制度支持,且该规章制度是经过职代会审议通过,并宣贯至每一位员工,否则就是违法的.可以按照以下方式予以解决:1、向当地劳动保障监察部门投诉,请求干预并查处.2、直接向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,请求裁决中国人寿补发被克扣的工资.3、若是依据《劳动合同法》第三十八条解除与中国人寿劳动合同时,还有权得到已工作期间的经济补偿.
方山县17883005486： 社会保险中生育险与商业的区别是什么 - ？
陆昌舒邦： 社会保险中生育险,员工不需要出钱,是企业出钱缴纳的正常生育的(一般性是缴纳满一年,生育的时候还在缴纳,符合国家法定生育条件的)生育医疗费用和生育津贴都是由生育保险基金...
方山县17883005486： 中国人寿保险临沂分公司组训岗属于正式员工吗 - ？
陆昌舒邦： 那就要看公司和你签不签合同了,有的组训岗是正式员工,而也有的从事的是组训工作但还没有签上合同的,您得看情况.
