怎么管理企业外勤人员上下班打卡问题？出差的可以电话汇报不出差的又不愿意回公司打卡，这该怎么制定制度

什么叫企业管理？~

企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现多、快、好、省的目标，取得最大的投入产出效率。
1、按照管理对象划分包括：人力资源、项目、资金、技术、市场、信息、设备与工艺、作业与流程、文化制度与机制、经营环境等。
2、按照成长过程和流程划分包括：项目调研--项目设计--项目建设--项目投产--项目运营--项目更新--项目二次运营--三次更新等周而复始的多个循环。
3、按照职能或者业务功能划分包括：计划管理、生产管理、采购管理、销售管理、质量管理、仓库管理、财务管理、项目管理、人力资源管理、统计管理、信息管理等。
4、按照层次上下划分为：经营层面、业务层面、决策层面、执行层面、职工层面等。
5、按照资源要素划分为：人力资源、物料资源、技术资源、资金、市场与客户、政策与政府资源等。


扩展资料：
现代科技下，协同软件对企业管理的帮助体现在三个方面：
1、搭起战略和执行之间的桥梁：以超强的执行力保证战略目标得以快速实现；
2、实现管理从艺术到科学的进化：以科学的管理体系而非个人能力来驾驭大型组织；
3、让管理变得简单而有效：以简单制胜和中层制胜的思想来解决管理上的根本问题。
对国内外众多业绩优秀企业的调研分析认为，竞争力强的企业在内部组织设置和管理杠杆运用方面都具有卓越的特色，他们的执行力比竞争对手更快、更好。
企业管理使企业的运作效率大大增强；让企业有明确的发展方向；使每个员工都充分发挥他们的潜能；使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当；向顾客提供满足的产品和服务；树立企业形象，为社会多做实际贡献。
1、企业管理可以增强企业的运作效率,提高生产效率。
2、可以让企业有明确的发展方向。
3、可以使每个员工都充分发挥他们的潜能。
4、可以使企业财务清晰，资本结构合理，投融资恰当。
5、可以向顾客提供满意的产品和服务。
6、可以更好的树立企业形象，为社会多做实际贡献。
参考资料：百度百科---企业管理

1、企业管理是什么
企业管理是对企业生产经营活动进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列活动的总称，是社会化大生产的客观要求。
企业管理是尽可能利用企业的人力、物力、财力、信息等资源，实现多、快、好、省的目标，取得最大的投入产出效率。
2、如何提升企业管理水平
随着市场竞争的日益激烈，企业要想在激励的市场竞争中立于不败之地，必须不断地提高企业管理水平，企业管理水平的高低决定着企业发展的方向与持续经营的时间，如何提高企业管理水平，是企业应予以高度重视并亟待解决的问题。
企业管理的关键点主要包括：经营目标、企业组织、岗位角色、业务流程、企业文化这五个方面。要提升企业的管理水平，应重点做好企业管理的五个关键点等方面的工作。将每个关键点所对应的工作做到位才是做好管理的核心。
创新是企业管理的重要功能之一，企业管理与创新不同，它不是个人行为，而是一种组织行为，即是一种有组织的活动。
企业管理是处在不断变化的动态环境中，许多情况是无先例可循的，特别是要使每一位管理者认识到管理不仅仅是用既定的方式重复那些已经重复了许多次的操作，更重要的是要不断去探索新方法，找出新程序，不断提高管理质量。

外勤人员早晚考勤是必要的。一方面，制订正常的考勤制度，与其基本工资直接挂钩，没按要求早外打卡的，按相应的缺勤处罚规定严格执行。
如果单纯只是为了考勤打卡要往公司跑一趟，任谁都不愿意。所以，外勤到公司上班打卡后，或是下班打卡前，需要安排他们做点事情。最好的办法就是用早晚例会。一方面，可以利用这种例会对其每日的工作进行具体安排，并对之前工作情况予以总结，而不是仅仅一个单纯的笼统的业绩目标。这样，他们对自己每天要做的事都很清楚，有利于减少了怠工的现象。另一方面，也给外勤人员之间提供更多的交流机会，有利于他们提高工作效率。

给所有的员工装配手机软件，上下班的时候打卡登记，提交后电脑端实时查看员工的打卡时间、地点。有个小步外勤专门做公司业务员管理软件的，软件还可以设置打卡的范围，不在公司设置的打卡范围打卡，会通知打卡异常，要求备注说明的。

---

宝鸡市17818969666： 怎么管理企业外勤人员上下班打卡问题? - ？
宋海阿奇： 给所有的员工装配手机软件,上下班的时候打卡登记,提交后电脑端实时查看员工的打卡时间、地点.有个指尖外勤方便你管理好外出人员.

宝鸡市17818969666： 怎样做好外勤的考勤管理? - ？
宋海阿奇： 第一,对外勤人员在外的一个联系比较麻烦.比如你要给某个或者某些人发放任务,一个一个电话打过来好像又觉得很麻烦.也比如外勤人员在外的一个具体位置不能准确掌握,更加没有了真实性.第二,外勤人员在外的一个工作效率很低....

宝鸡市17818969666： 如何解决外出人员考勤无法及时管理的问题? - ？
宋海阿奇： 这就是所谓的外勤管理问题了. 可以通过几个方面,一个是考勤管理,一个是业务管理. 哒咔办公设计了很多外勤管理的功能,定位打卡、轨迹回放、打卡拍照、工作日志、任务管理、客户管理、客户拜访、实时沟通、工作申请等等.

宝鸡市17818969666： 如何管理外勤人员考勤?？
宋海阿奇： 考勤是员工绩效考核和岗位升迁的重要因素.各个企业为了追求公平、公正的考勤管理煞费苦心,从最初的门禁打卡、到指纹打卡再到后来的面部识别打卡等等,取得了一定的成效,但对于如何管理外勤人员考勤,由于考勤硬件设备以及资金的限制,大多HR都束手无策.为彻底解决如何管理外勤人员考勤的问题,“极办公” 特推出地图定位功能:管理者仅需开启该功能,即可随时随地免费查看业务人员当前位置及业务轨迹,彻底解决了业务人员管理难度大、工作效率低、考勤管理过于呆板的问题,为管理者装上了一副千里眼,亲可以去了解一下哦!

宝鸡市17818969666： 怎样做好外勤的考勤管理?？
宋海阿奇： 为企业提供手机考勤、移动办公、客户管理、巡店拜访管理、订货下单、在线库存管理等一体化云服务平台.利用移动信息化的手段解决外勤人员的定位、工作地点不固定、数据反馈不及时、人员监管不力等难题.让外勤人员通过手机完成现场数据采集、脱岗考勤、客户拜访、工单接收/反馈、工作轨迹等工作与后台实时的数据交互;企业管理者更好的了解外勤人员的工作,精细管理、提升团队业绩和企业效益.联系电话15531119662,外勤管理好帮手.

宝鸡市17818969666： 对于外勤人员较多的公司要怎么进行考勤管理呢? - ？
宋海阿奇： 我们公司就用的是手机考勤,还不错!对于外勤人员或者是分支机构都适用,就是需要员工的手机是安卓或者是苹果的系统.还是挺方便的,考勤核对或者是请假审批都很简单,在网页或者是手机上就可以进行了,汇总什么的直接导出就可以了哦.貌似是叫哒咔考勤吧,因为每次打卡的话图标是DK,不是太注意软件名称......

宝鸡市17818969666： 企业如何解决外勤人员考勤中存在的问题? - ？
宋海阿奇： 企业如果想对外勤人员进行考勤管理的话,那么可以通过基于手机端的考勤管理软件实现该需求,LZ如果有兴趣的话,可以看下京诺移动CRM,它能够有效的解决外勤管理中工作地点不固定、数据反馈不及时、人员难以监管等难题.

宝鸡市17818969666： 外勤人员外出办公怎么考勤管理好 - ？
宋海阿奇： 绩效红移动考勤系统,企业的移动办公好帮手,企业移动办公管理的首选软件.在移动互联网兴起的时代里,一款适用于外勤、内勤、多分支机构人员协作办公的移动考勤软件已成为了企业的必需品.绩效红移动考勤系统集合了考勤、请假、日志、沟通等功能为一体,管理员可以根据公司实际情况进行开通.例如,日志功能让部门主管可以详细查看员工的工作内容,掌握员工的工作动态;沟通功能可以实现公司内部的即时通讯,保证信息传递的及时性.

宝鸡市17818969666： 在外出差员工怎么控制考勤 - ？
宋海阿奇： 要采用一种能随时知道业务员及外勤人员的位置,这种是能最好管理外勤人员的.我所知道的位企通采用的是移动基站来定位的,非常准,最后形成外勤人员考勤报表,管理中心通过一台电脑全都可以掌握,很实用的,对于业务员管理、外勤人员管理起到很大的作用.

宝鸡市17818969666： 外勤员工定位如何实现外勤打卡上下班? - ？
宋海阿奇： 给所有的员工装配手机软件,上下班的时候打卡登记,提交后电脑端实时查看员工的打卡时间、地点.有个指尖外勤方便你管理好外出人员.