我怎么感觉我像个领导？不能容入一般人的工作中？

领导感觉我不能胜任工作，又招了个新人，我该怎么办？~

哪儿跌倒的哪儿爬起来，把自己心态调整好，领导想聘请谁是领导的自由，你所能做的就是脚踏实地做好自己的工作；我都不知道领导感觉你不能胜任当前工作是领导和你面谈了还是你自己感觉的，哪怕就是真的有人来顶替你的工作了，你也不要慌嘛，你看单位如何安排，根据经验，单位主动辞退你的可能性不大，除非你在单位造成了什么很恶劣的影响；如果单位不主动和你沟通，才说明他们可能真的确定要找人来接替你的工作同时想等你自己主动离职这样可以省去辞退员工的赔偿金；如果是这样，你再做离职的打算；
不管怎么样，吸取教训，继续努力，遇事沉着冷静，不要慌；

容易伤害别人和自己的，总是对距离的边缘模糊不清的人。
遇到对自己好的人，就不要让他从自己的身边溜走，要他对自己一辈子好。
每天早上醒来，看见你和阳光都在，这就是我想要的未来。
你可以得到爱情，可以得到婚姻，可以得到优质生活；但如果得不到安全感，那这一切又有什么用呢？

树立“老板永远是正确的”观念。
老板请你做他的助理，是想你帮他，给他做事做参谋，所以你必须时刻站在老板的角度去考虑问题，千万不能认为老板这也不对、那也不行，那样你就会与老板格格不入，甚至会闹翻。你刚踏入社会，工作经验和生活经验都很不足，也许老板就是因为你年轻觉得好指挥才雇你，但如果指挥不动，他肯定会生气。因此你一定要树立“老板永远是正确的”观念，只有这样你才会想得通，才会把事情办好，也才会待得下去。在你受了老板的气的时候，首先不要去想“我去说服老板”或“我去与老板解释清楚”，老板多半不会听。我曾经当过领导人，最多的时候管过几百人，我说的话就是命令，谁要是不听我肯定不喜欢，谁要是再解释我更会生气。你的目的是与老板搞好关系，最好的办法就是承认自己错了，说“下次注意”，这是我年轻的时候一个领导教我的方法，百试百灵。有句老话“伴君如伴虎”，你既然选了这个职业，就要当好“训虎员”，训虎员能够把老虎训得服服帖帖，是因为他首先就没有把老虎当成敌人，而是摸清它的脾气性格，给它好吃好喝，与它做朋友，才会使老虎听从他的指挥。
二、 正确对待竞争对手。
老板周围的人，可以说就是你的竞争对手。一方面，你要与他们搞好关系；另一方面，你也要时刻提高警惕。竞争是排他性的，为了生存，有时候玩得很好的朋友也会做一些对你不利的事、说一些对你不利的话。因此，你不要天真地认为“谁谁谁与我的关系好，他会暗中帮我”或者“我不说别人的坏话，别人就不会说我的坏话”。这些观念一定要改变。首先，你要团结大多数人，这样才不会孤立；其次，你要与老板的关系搞好、搞铁，人家才不敢随便在老板面前讲你的坏话。所以，你既使与老板发生了矛盾，也不要轻易让旁人知道，这样才不会被别人利用。
另外，你做出了成绩也要想办法让老板知道。如果你做出了成绩老板不知道，老板可能会认为你没用。你可以采取单独汇报的方式，也可以采取引喻的方式，或者在某种场合不经意地说出来。例如你说别人把事搞砸了而你又补救好了，这就应该要向老板汇报。但方式方法一定要适当。毛主席曾经说过：“做得好也要说得好”。母鸡下了蛋它不叫，别人可能就不知道。下了蛋想办法让别人知道这也是一种竞争手段。
三、 正确判断问题才能正确处理问题。
一切决定的对错都来至于判断。你的判断对了做的决定就会对；你的判断错了就会做出错误的决定。因此，对问题的判断一定要正确。怎样才能做出正确的判断呢？首先，要全面了解问题的全貌和真实的过程，得到正确的材料；其次，要正确地分析，要遵循客观规律去分析，才会得出正确地判断。这不但是对做事的要求，更是对做人的要求。
四、 做事要慎重，要三思而行。
你把手提退给老板还收了他的钱，这可能对你有一定的影响。也许老板或老板娘会想：“我们经常请她吃饭，在钱的问题上从不与她计较，她却这点钱还要？”所以，象这样的事今后一定要注意。要不我就不退，要退也不退给老板（根本不告诉他）；要不我就白送给老板，绝不收钱！
最后，我还是昨天那句话：“你做的一切决定我们都支持你，不管是对是错。”因为你刚踏入社会，不可避免地会犯一些错误。你还年轻，还有时间重来。当然，最好是少犯或不犯错误，但谁都不是圣人。犯了错误可以给你积累经验，大不了在这里干不下去换一个地方再干就是了

你可能和我一样，狮子座的。你的性格特征注定了你有将来干一番大事业的可能，领导群雄。你可觉得自己现在的领能会经常导决策还不如自己呢，想问题还不如自己周全呢。

但你一定要心稳，别犯我当年的错误，要在自己熟悉的领域平稳过渡，一步步走向管理。

...搞技术的思考全面很正常撒..很多领导就是从技术高手等尖子里挑选的.....
..劝你不要轻易换行业..隔行如隔山..

做你自己喜欢做的就好了。。。

你有当领导的潜力 但不能说明你有当领导的能力

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省直辖行政单位17241847832： 为什么有很多人老说我讲话一套套的,说我像领导,这可怎么办啊,我就是这个性格,怎么改昵 - ？
典向伏乐： 少讲点话,多做点事.老是讲,等到关键时候讲就没有人珍惜了.所以一般聪明的人都比较少话.

省直辖行政单位17241847832： 不知道为什么 总感觉自己现在一直在 工作中好像是个边缘的位置,有点格格不入 像个局外人 - ？
典向伏乐： 慢慢适应吧,进入一个新的环境都要有一个适应阶段.首先要和同事搞好关系,和领导搞好关系,要从身边的小事抓起,不要以为自己怎么怎么样,即使是你知道的,也要假装虚心的像同事请教,给人留下虚心学习的好印象.但在大事面前一定不能含糊,不能让别人瞧不起.在职场中也要注意那些两面三刀的人,不能把信任完全交给一个人,自己也要留有余地.慢慢适应很快就会融入这个关系中去的,努力吧!祝你好运.

省直辖行政单位17241847832： 当女人每次见面都说我好像领导一样是啥心理? - ？
典向伏乐： 不同的人说出这句话,概念和意义是完全不同的,喜欢你的人会觉得.你身上有光芒,怎么看怎么都像领导?不喜欢你的人,会觉得每次都打官腔端领导范儿.

省直辖行政单位17241847832： 为什么和我交往不深的人都觉得我很官僚? - ？
典向伏乐： 我想这个大概和你平时的行为.言语有很大关系.比如说,你比较爱用命令的语气,或者喜欢以上对下的姿态. 也许这些你是无意,或者是你的性格如此. 但是给你朋友感觉切不一样. 尝试着做一些改变.平时在待人接物的时候客气一点,多用商量的语气.注意说话的语调不要太高.慢慢的你会觉得这样更容易让人亲近

省直辖行政单位17241847832： 我的样子象领导怎么办? - ？
典向伏乐： 放低姿态会好点,热心会好点,请客会好点.个人意见仅供参考

省直辖行政单位17241847832： 我怎么感觉我怕领导啊,有种不自在的感觉,是不是低他一等?怎么办? - ？
典向伏乐： 在领导面前有种不自在的感觉是挺正常的,这并不是所谓的害怕,只是一种上下级关系,就类似与老师与学生,医生和病人之间的关系.学生得听老师的,病人得听医生的,不管这个学生和病人是不是家财万贯,统领一方.至于下属和领导之间,除非下属的资历很高,能力很强,才能在气势上不被压倒,当然并不是说要对着干,只是一种比喻.面对这种情况坦然面对就好了,你只要保证完成任务就好了,其余的事情上 其实领导和你并没有太大关系.而且领导也是人,也是从下属成长到领导的,没必要给自己太大的压力.

省直辖行政单位17241847832： 单位里如何做自己,自卑敏感感觉太希望领导自己,喜欢自己,有时感觉像是讨好别人,不想刻意改变自己? - ？
典向伏乐： 自卑感何来?是不是太容易顺从别人,是不是从小喜欢顺从得到父母的表扬,但即使做自己不愿意做的事情.有些事情,要自信.就上述例子,其一,如果你人际圈好,不妨让男同事或者姐妹帮忙.其二,如果得体,刻意委婉的跟领导说.最后,如果跟领导搞好关系,之前一切都不是问题.

省直辖行政单位17241847832： 如何和领导相处 - ？
典向伏乐： 我总是融入不了小集体总是感觉自己和领导格格不入,当然工作也会有问题,但是别人也会有问题,我有问题杂就感觉像做了很过分的事情领导都不正眼瞧,我感觉自己本来就胆小,加上领导爱搭不理我就更加蹑手蹑脚也不敢正眼看领导,换份工作也是一样的感觉我是否有大神指教一下好让我变为一个正常人

省直辖行政单位17241847832： 怎么样与上级领导之间相处比较自然?有时候与领导一起,就觉得自己低 - ？
典向伏乐： 主要是你的心理问题,先记住这句:他是人你就是人,他是鬼你也是鬼.虽然话草点,但都是打娘胎生出来的.反正一个原则:自信和心态将会改变你现有的困境.同时也可以看看心理学方面的书或与人相处艺术方面的书.

省直辖行政单位17241847832： 为什么别人老是说我生猛 - ？
典向伏乐： 学会委婉的表达自己的意见,特别是语气和态度,不仅要不卑不亢,更重要的是要学会谦虚礼让,耐心一些,别人问一问题,会或懂的就好好的说,不会或不懂的就认真的向别人解释,征求别人意见.