生育津贴是给个人的还是给单位的
生育津贴可以自己领吗？
生育津贴可以自己领吗？
根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第八条规定：“女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付”。
女职工依法 生育产假期间，停发工资，改发生育津贴。生育保险基金支付了生育津贴的，用人单位不再支付工资。
关于生育津贴应该谁领取还是有点模糊的，按照规定生育津贴是补贴给单位的，如果单位已经正常发放了产假工资，那这个钱单位申请之后就不会再给到员工了，但有两种特殊情况职工有可能是可以拿到这个生育津贴的。
【一】单位不发产假工资或者挂靠交社保（姑且不谈是否合规合法等问题）
挂靠交社保，肯定就不会发产假工资的，而有些单位也会明确告诉职工，休产假期间不发工资，这两种情况，那单位申请了生育津贴以后，就应该把生育津贴给到参保人员，当然如何给就要跟单位协商了，另外，个体户挂靠个协参保人员，也是可以通过个协申请生育津贴，挂靠个协是合法的，保费都是自己交的，生育津贴也应该是给到参保人的；
【二】生育津贴高于产假工资
生育津贴是按照单位上年度生育险平均缴费基数作为计算基础，生育险缴费基数与养老险缴费基数一致，比如说某单位上年度生育险平均缴费基数为5000元，那在计算生育津贴时，就是按照5000除以30再乘以生育津贴天数，而某职工的工资为3000元，那单位发放产假工资时就是每个月3000元，而生育津贴却是5000元每个月，这样单位应该把多领取的2000元的生育津贴给到职工，那如果生育津贴低于职工的实际工资呢？那单位就应该按实际工资发产假工资，不足部分由单位补贴；
【三】生育津贴领取天数不等于产假天数
深圳产假天数最高可以是238天，而可以领取生育津贴的时间没有这么长，顺产一胎是98天，剖腹产是128天，有正常单位上班的，领取生育津贴以外的产假工资就由单位发放，而挂靠公司人员也要知晓，生育津贴领取天数并没有那么多天；
法律分析：
职工缴纳社保，依法享有社会保险福利待遇。生育津贴属于社保福利的一部分，权属归你。只是地方社保机构在支付津贴时不一定会直接支付给个人，也有可能支付给公司。如支付给公司的，你可以向公司主张支付该笔生育津贴。
产假期间是没有工资的，你的单位给你支付的工资属于生育津贴，医疗报销回来的生育津贴就工资部分应当给公司，剩余的属于个人。
生育津贴是社保局核发给单位的，单位在职工产假期间工资照发。
男方有生育险女方没有请问男方是可以领晚育津贴吧晚育津贴是由谁来...
男方只能领晚育津贴，晚育奖励假由夫妻双方一方享受。女职工享受晚育奖励假的，生育津贴按女职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过女职工单位支付给个人；男职工享受晚育奖励假的，其奖励假的津贴按男职工缴费基数计算，由社会保险经办机构通过男职工单位或女职工单位支付给个人。男职工享受的晚育奖励假...
北京市晚育津贴是属于个人还是单位,单位在职工休晚育假期间全额发放了工...
（二）生育医疗费用；（三）计划生育手术医疗费用；（四）国家和本市规定的其他费用。从条例规定看，生育津贴属于个人。但也有一些单位为鼓励计划生育，在女职工生育期间，照常发放奖金工资等，如果有此福利规定，你可以放心领取产假期间的工资。如果是单位出现失误，多发了生育期间的工资，也有权收回误发放...
...生育津贴可否由个人向社保申领?如何申领?在北京
可以申领，但申领生育津贴后，单位可以只将差额部分发放给个人，并不是申领的生育津贴还全额支付个人。生育津贴申领牵涉夫妻双方单位盖章，及夫妻双方单位的生育保险平均缴费基数，只能由女方单位申领生育津贴、晚育津贴或男方单位申领晚育津贴（晚育津贴是谁歇晚育假谁领）。将《结婚证》、《婴儿出生证》、《...
在休产假的时候公司已经发工资了,那生育津贴是不是要还给公司
休产假期间给工资，也就是享受生育津贴。女职工依法享受产假期间的生育津贴，按本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。生育津贴申报流程：1、所需材料：《结婚证》原件及复印件一份;《生育服务证》原件及复印件一份;婴儿出生证明原件及复印件一份;医学诊断证明书原件及复印件一份;《申...
生育保险津贴怎么计算?
生育津贴：国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间，给予的生活费用。有的国家又叫生育现金补助。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地...
生育津贴和工资二选一是公司选还是个人选
用人单位从业人员有下列情形之一的，在法定休假期间内，由领取工资变更为享受生育津贴：一是女性从业人员生育按照国家规定享受产假的；二是从业人员按照国家规定享受计划生育手术休假的；三是法律、法规规定的其他情形。但是，用人单位从业人员未就业的配偶不享受生育津贴。新条例还对生育津贴发放进行了规定。...
唐山市领取生育津贴是直接打到个人银行卡上吗
修正案草案修改了与全面两孩政策不协调的奖励保障措施，删除了对晚婚晚育夫妻、独生子女父母进行奖励的规定。《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准...
南宁生育险报销标准2023
南宁生育险报销标准2023，具体如下：1、住院生产费，住院生产费不用担心，参保职工发生的住院医疗费用，应由个人支付的，定点医疗机构与参保职工直接结算。通常医院会在产妇办理住院手续的时候，留下你的社保卡，生育服务证，会在自动在结帐的时候划走报销费用部分。2、生育津贴、晚育津贴，生育津贴即为...
不休晚育奖励假的这份奖励(女方一个月的工资)是由女方用人单位自己承 ...
如果交缴了生育保险则由社保承担。
生育津贴怎么领取。
领取生育津贴方法：1、 怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。2、 注意需要办理准生证。 生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。我国生育津贴的支付方式和支付标准情况：在实行生育保险社会...
唐苗康立： 产假期间是没有工资的,你的单位给你支付的工资属于生育津贴,医疗报销回来的生育津贴就工资部分应当给公司,剩余的属于个人.
铁锋区18576909513： 生育津贴是给单位的还是给个人的 - ？
唐苗康立： 给个人,应该是在职工休产假期间单位暂停支付职工工资,由生育保险基金支付生育津贴来替代工资.
铁锋区18576909513： 生育津贴是给单位还是个人?？
唐苗康立： 用户在申请生育津贴之后,生育津贴是发放给单位,再由单位发放给职工的.根据规定,在实行生育保险社会统筹的地区,生育津贴是按照企业上年度职工月平均工资的标...
铁锋区18576909513： 生育津贴是给公司还是给个人 - ？
唐苗康立： 生育津贴归个人所有. 生育津贴:国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助. 我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况: 在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天; 在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.
铁锋区18576909513： 生育津贴是补给个人的还是补给单位的 - ？
唐苗康立： 生育津贴是指生育后的产假或者符合生育保险规定的手术后的休息期间的工资补贴,如果公司确实发了工资,那么单位这个做法是合理的
铁锋区18576909513： 申领生育津贴,想知道生育津贴是给单位还是个人 - ？
唐苗康立： 生育津贴是发给公司的,由公司转发给个人的. 生育后,提供住院发生的费用、出生证明、身份证复印件等材料交到公司,由公司上报社保机构,从生育保险基金中支付生育津贴,同时报销生育住院期间的医疗费用,津贴标准为上年本人月平均工资/30X国家规定生育天数.女职工的生育津贴下发后公司从她的生育津贴中扣除生育期间的应发工资后发放给生育者.也有部分公司发放工资和生育津贴,拿到双倍补助!
铁锋区18576909513： 生育津贴是国家给的还是单位给的 - ？
唐苗康立： 生育津贴是社保局核发给单位的,单位在职工产假期间工资照发.
铁锋区18576909513： 生育津贴的钱是给个人的还是给公司的? - ？
唐苗康立： 生育津贴就是生孩子在家休产假那几个月的工资,如果你单位在休产期时给发了工资,津贴就得给单位.
铁锋区18576909513： 生育津贴是单位给还是社保给 - ？
唐苗康立： 生育津贴是社保给. 女职工生育或流产后,由本人或所在企业持当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明,到当地社会保险经办机构办理手续,领取生育津贴和报销生育医疗费.
