劳动仲裁 庭审已结束 结案陈词都已经做完了 双方也都签了庭审笔录 又以对方有新证据为由重新开庭合法吗
作者&投稿：诗陈 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
一般是庭审前举证，庭审上提出新证据一般是延长举证期限，原则上是不允许庭审上的证据突袭的，庭审结束后举证的不予采纳，但可上诉。这是正规法院规则，劳动仲裁应该差不多，但我国人治比较严重，比如仲裁员书面不予采纳，但判决实质上以此为断据，不可不防。
第一，举证期限届满了就是逾期证据了。
第二，已经是法庭辩论终结了，应该就不能提交了。
如果你对劳动仲裁裁决结果不满，劳动者是可以到法院起诉的，到时再把证据都提交了。
秋娇卉林： 你以证据提交已过举证时效,不同意开庭质证.
威县15171045262： 劳动仲裁胜诉后公司上诉,胜算多少,多长时间出结果? - ？
秋娇卉林： 1、如果公司上诉后,未参加庭审的话,一般都是维持原判决的.2、一般从受理时起,最长半年内审结的.
威县15171045262： 一般劳动仲裁开庭后什么时候出结果 ？
秋娇卉林： 一、一般劳动仲裁开庭后什么时候出结果劳动仲裁开庭后什么时候出结果《劳动争议调解仲裁法》规定劳动仲裁从立案到结案是45天,特殊情况可由院长批准延长15天,...
威县15171045262： 一个普通的劳动纠纷,仲裁已结束,现进入司法程序,法院从立案到开庭要多久? - ？
秋娇卉林： 一般会在一到二个月左右的时间通知开庭,具体所所需的时间要由法院承办人员根据其工作安排来确定,是没有统一规定的. 对于劳动争议仲裁案件,如果因当事人不服仲裁裁决后向法院起诉的,就会由法院按民事诉讼程序进行审理. 而根据...
威县15171045262： 劳动仲裁开庭结束后多久下裁决书 - ？
秋娇卉林： 1,法律规定是45天.2,最多延长15天.3,问题是实践中多数都超期,甚至超过半年等.4,如果没有在法定期限内判决,有权要求终止仲裁,到法院进行诉讼.5,以上意见供参考,希望满意.
威县15171045262： 劳动仲裁完了以后,我想上诉.我的律师叫我去劳动局复印庭审笔录和对方的证据.劳动仲裁委的人不给怎么办 - ？
秋娇卉林： 结案后,如果对裁定书不服,可以委托律师去复印,然后申请法院撤销该裁定.庭审笔录是劳动仲裁庭审情况的集中反映,我国 《劳动争议调解仲裁法》 第40条规定,仲裁庭应当将开庭情况记入笔录.当劳动争议案件进入到诉讼阶段,案件当...
威县15171045262： 劳动仲裁委员己开完庭又说要开庭合理吗 - ？
秋娇卉林： 1、劳动仲裁委员会可以二次开庭.2、根据劳动争议调解仲裁法的规定,劳动仲裁时,需要提前五日通知相关当事人开庭时间.至于开庭次数,法律没有限制.3、就是说,如果确有需要,仲裁委员会可以决定再次开庭,对相关证据及事实进行认定.劳动争议调解仲裁法第三十五条 仲裁庭应当在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知双方当事人.当事人有正当理由的,可以在开庭三日前请求延期开庭.是否延期,由劳动争议仲裁委员会决定.
威县15171045262： 劳动仲裁答辩状被告庭审后提交,是否符合司法程序? - ？
秋娇卉林： 劳动仲裁答辩状被告庭审后提交,没有违反司法程序.劳动仲裁开庭前,被申请人应当在归定的时间内向仲裁庭提出答辩状,但是,不提出答辩意见,不影响开庭,在开庭后的庭审中,被申请人是有权提出答辩意见的,在这个时候,被申请人就可以把事先准备好的答辩状宣读,宣读后提交给仲裁员应该是可以的.
威县15171045262： 劳动争议仲裁,一般结案多少时间 - ？
秋娇卉林： 法律规定是立案后五天内送达受理通知书,开庭前三天送达开庭能知书,一般情况下,劳动争议案件是四十五天内结案,特殊情况下可以延长至六十天,像你这种情况的话,肯定是有问题了
威县15171045262： 劳动仲裁后,法院起诉,开完庭了,什么时候法院能给通知?以什么方式通知我? - ？
秋娇卉林： 您问题的关键点是:法院是否完成了庭审,是否需要二次开庭.您是开庭的亲历者,法院如果已经判决,那么目前就是在制作法律文书(也就是判决书).日后会寄给您,或是通知您去领取.如果对方提起上诉,您还需要经历二次审理.
