劳动仲裁开庭说话技巧

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请教一个程序上的问题
过去我的办案方法就有特点:很注意说话技巧——不同对象,说不同的话。当事人是大老粗,我也对他说说粗话;当事人是干部的,知道他看重名声、要面子,就跟他讲利害关系,表示很为他惋惜之类;遇到穷困的当事人的,我请他吃面条,边吃边调解⋯⋯动动脑筋,用土办法,不一定很规范,但是很奏效。不过(这种做法)对...

企业欠钱不还应该怎么起诉
1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件:一是专业知识,比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等;二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。2、信函催收付款。信函催帐有以下的优点:采用信函进行催帐是非常正式的,最重要的是信函是诉讼时效中断非常有效的证据。3、传真催收付款,...

向私营老板讨薪技巧有哪些?
2、如果老板确实存在拖欠工资的情况,可以私下跟老板协商沟通,确定一下公司发放的时间。不过需要切记,除非是迫不得已,千万不要在众多同事面前向老板问起工资发放的事宜,也不要因为工资拖欠一世带领着同事们罢工,毕竟老板和员工之间都需要相互尊重。跟老板协商发放工资的时候可以采取以下说话方式:(1)...

经济纠纷报警技巧
经济纠纷报警技巧1 1、冷静理智,报告事发地点 不要慌,说清楚事件、地点,如果搞不清楚门牌号可以说下附近的标志性建筑物或者商店标牌等;2、稳定情绪,清楚描述 吐字一定要清楚,不要哭哭啼啼,这样会影响说话状态,表达也会比较含糊,这样警方很难帮助到你。3、保持通讯工具畅通,方便联系 打完报警...

公司欠钱不给怎么解决
1、电话催收付款。电话催款人员应具备以下条件:一是专业知识,比如合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等;二是谈话技巧比如步骤、说话口气、火候的掌握等。2、信函催收付款。信函催帐有以下的优点:采用信函进行催帐是非常正式的,最重要的是信函是诉讼时效中断非常有效的证据。3、传真催收付款,...

如何做一名好律师
调取证据是律师的基本功,利用技巧将证据取来是优秀律师的一个标志。 律师利用技巧和诓言取证可以不可以,我认为,这不是该不该的问题.而是做不做的问题。孔子云:“君子贞而不谅”,“贞”是大信,“谅”是小信,当大信和小信不一致时,君子只能从大信。保护委托人的合法权益是大信,与被调查人讲话诚实是小信。

怎样请律师打官司
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没有签劳动合同超过一年辞职可以索赔吗
你的工资发放凭证可以作为证据,建议你尽量再多搜集些证据,如你的工作记录、录音等,以便在后期索赔时可以对自己更有利。更多关于没签劳动合同双倍工资如何举证索赔及胜诉技巧你可以参考北京(凯文)劳动争议咨询中心网有详细的分析,他们中心在处理这方面案件在业界很有名气,还有专业律师免费在线解答,你也...

怎样看待律师这个职业
这个行业,是需要多重保证的,比如,为老百姓说话的底气,自由表达的底气等等; 在刘巨集伟看来,要形成捍卫正义,敢于斗争的风气,那么这份职业就意味着奉献,作为这个行业的执业人,必须是品德高尚的法律人。 律师这个职业前景怎么样? 首先,律师收入相对较高。以诉讼律师为例,每名律师每年大概可以承办15件案件,按目前较...

欠钱不还怎么办?如何不起诉追讨企业欠款?
1、电话追讨欠款 电话催要在收帐过程中起着非常重要的作用。但是,其效果在很大程度上取决于什么样的人在使用它。电话催款人员应具备以下条件:专业知识(合同、付款条件、供应商和客户的权利和义务等);技巧(步骤、说话口气、火候的掌握等);权力(与客户谈判的权力、是否有权对欠帐进行打折、是否有权决定...

线闸13183319432问: 我后天开庭请问劳动仲裁开庭陈述首先怎样陈词 -
德惠市富希回答: 先说你的仲裁申请书的内容,就是理由、证据

线闸13183319432问: 劳动仲裁开庭答辩技巧有哪些?
德惠市富希回答: 劳动仲裁开庭答辩技巧有如下: 【1】根据,《民事诉讼法>第63条,录音是视听资料,经过核实后,可以作为证据使用. 【2】单位领导说的不是保密事件,录音没有过错.这种录音受法律保护. 【3】关键是说你“私下传播,造成严重的、恶劣的影响” 你自己可以考虑是否有这些行为.严重到什么程度. 单位应给出具“你私下传播,造成严重的、恶劣的影响”,的证据. 【4】其余问题都好解决. 你是申请人,不是被申请人,你不能使用“答辩”一词. 【5】要把录音做成vcd,交给仲裁庭.

线闸13183319432问: 劳动仲裁开庭注意事项有哪些 -
德惠市富希回答: 我认为有以下几点:一、注意当事人仲裁权利的行使与义务的承担.二、开庭时应围绕仲裁请求证明主张内容.三、在质证过程中,要围绕证据的真实性、关联性、合法性,三方面提出观点.四、仲裁调解时要尊重双方调解意愿,自愿为主.五、一经调解后作出的仲裁调解书,在送达后即发生法律效力.

线闸13183319432问: 我就怕仲裁员心里不认可,嘴上不说判我输.我申请的劳动仲裁就要开庭
德惠市富希回答: 你完全没必要自寻烦恼. 按照谁主张谁举证的原则,你只需把与你申请劳动仲裁的请求事项有关的证据准备好即可.只有在现有证据不足以证明或支持你陈述的事实和理由...

线闸13183319432问: 劳动仲裁开庭流程有哪些 -
德惠市富希回答: 劳动仲裁开庭程序包括了仲裁庭的准备阶段、仲裁庭庭审阶段、庭审辩论阶段和调解,裁决阶段四个主要的阶段. 1、开庭准备应当注意做好以下工作: (1)告知当事人开庭审理的日期与地点.在实践中,对于开庭审理的地点,如果当事人...

线闸13183319432问: 劳动仲裁开庭时,需要注意些什么问题呀?? -
德惠市富希回答: 劳动仲裁开庭注意什么?第1、全面了解与争议相关的事实,收集整理足以证明事实的证据材料.第2、逐一核查己方证据原件与复印件是否完全相符,避免缺页、遗漏或顺序错乱.第3、理性判断己方主张在法律层面上能否完全成立,并在此基...

线闸13183319432问: 劳动仲裁开庭前需要做哪些准备 -
德惠市富希回答: 1、带着自己的身份证.2、准备好相关的证据.主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据.至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实,则由单位提交反驳证据,若其举证不能,则请求成立.3、提前把相关的法律条款复印好,以便向仲裁庭陈述及在辩论程序中使用.4、计算好单位应该赔偿你的数额和计算的依据.5、准备一份书面的陈述材料吧,防止庭上因为紧张而有所遗漏,另外,提交给仲裁庭,也会让仲裁庭系统地了解你的观点和仲裁请求的理由.6、这类案件不太复杂,若思维和表达能力较强,可以考虑不委托律师.不过公司往往有法律顾问,开庭时,公司很可能会委托律师出庭的.

线闸13183319432问: 劳动仲裁,提交证据和开庭需要注意什么? -
德惠市富希回答: 1.仲裁机构处理劳动、人事争议案件实行仲裁员和仲裁庭制度,在仲裁员主持下,当事人在仲裁庭这个法定的、封闭的场所内就案件事实进行调查了解、质证、辩论、调解.仲裁机构根据仲裁庭调查的事实进行法律适用,作出裁决.2.注意当事...

线闸13183319432问: 下午就在劳动仲裁委开庭了,我没有找委托律师,我想请教一下有经验的?
德惠市富希回答: 呵呵,中国的法院或仲裁不允许你站着说话的!1、仲裁委的人称“仲裁员”或叫“老师”也可以,他们不是律师,他们不会直接帮你说话的.根据仲裁的规则,作为仲裁...

线闸13183319432问: 劳动仲裁开庭怎样答辨 -
德惠市富希回答: 如果本人不懂得法律知识,建议在当地委托律师,根据证据的情况,依据法律代书答辩.


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