支援边疆的教师待遇怎样的？
作者&投稿：素关 （若有异议请与网页底部的电邮联系）
1.援藏援疆援青教师支教期间人事关系保留在原工作单位，支教期满后仍回原单位工作，支教期间由原工作单位发放工资，享受原工作单位同类同级别人员的各项福利待遇。援藏援青教师同时由西藏青海按照当地同类同级人员工资标准（含补贴）计发差额，援疆教师同时享受新疆所在地区同类同级人员艰苦边远地区津贴，在南疆工作的援疆教师按规定享受南疆工作补贴。2.按照我省援藏援疆援青干部人才的统一标准，给予支教教师一次性补贴、每人每月发放生活补助费。其中，支教教师一次性补贴由派出单位发放；生活补助费、每年两次(寒假、暑假各1次)往返派出地和受援地的差旅费用等选派教师所需费用，援藏援疆援青教师按程序列入我省对口支援西藏、新疆、青海经济社会发展规划后，从省对口支援资金中列支，援兵团教师由援兵团干部管理组专项经费中列支，通过受援学校或前方工作机构发放。援藏援疆援青教师按受援地有关规定正常享受探亲和寒暑假，可不参加受援地在寒暑假组织的活动和学习。未休假的，按有关规定可由受援单位报销1名家属进出受援地的交通费。3.本次选派的援藏援疆援青教师，由派出单位在到达支教地前购买支教期间1年期限的人身意外伤害保险。受援地学校每年组织支教教师在藏在疆在青体检1次，费用由受援地承担。因病因伤发生的医疗费用，按本人医疗关系和有关规定办理。4.各地要按照中共中央组织部办公厅、人力资源社会保障部办公厅《关于进一步加强援藏援疆援青专业技术人才职称评审工作的通知》（人社厅发〔2019〕67号）文件规定，做好援藏援疆援青教师的职称评审工作。其中，在派出地参加职称评审的，按照派出地职称管理规定，同等条件下予以优先；在受援地申报评审职称的，派出单位应予支持。支教教师在藏在疆在青工作经历视同城镇教师到农村基层工作经历，累计为其申报评聘职称（职务）的任职经历，取得的业绩成果经审核后作为其评聘职称（职务）的依据。5.援藏援疆援青教师的年度考核由受援单位负责，考核结果抄送派出单位。强化考核结果应用，树立正确导向，援藏援疆援青期间表现优秀、受基层欢迎的优秀教师，由受援地在评优表彰等方面优先考虑；作出突出贡献的，受援地征求派出单位组织人事部门意见后，按照有关规定给予表彰、奖励。对于援藏援疆援青期间考核不称职或存在问题的，按照有关规定处理。
选派要求：（一）政治可靠、师德高尚、爱岗敬业、业务精良，坚决执行党的民族和宗教政策，维护祖国统一和民族团结；有较强的工作能力和责任感；作风扎实，不怕吃苦，甘于奉献，身心健康；具备相应学段教师资格，普通话较好，教学水平较高，近两年度教学水平考核优良或由学校、教育主管部门专门组织试讲测评达到优秀等次以上；学校管理人员除符合上述要求外，还应具有较强的组织领导能力和丰富的学校管理经验。在受援地任校长、副校长的，应在派出地相应担任过副校长、中层正职。学校选派的专任教师，近3年课时量应不低于省定最低标准，学校管理人员从事教学工作的课时量不低于专任教师课时量的三分之二。各单位不得从分流或下岗对象中选派援藏援疆援青教师，不得从非教学一线岗位选派专任教师。（二）援藏援青教师年龄一般在50周岁以下，身心健康，能适应高原工作环境。援疆教师年龄不限，选派名额较多的市，援疆教师也可以从近3年退休的高级教师中选派。支教教师进藏进青进疆前，派出市教育（教体）局要统一安排针对性体检。（三）支教教师如因身体或其他原因不能继续在藏在疆在青工作，由原派出市重新选派补充，所需交通等费用由派出单位承担；剩余工作时间不足一个学期的，不再重新选派。
支援边疆的教师待遇怎样的?
2.按照我省援藏援疆援青干部人才的统一标准，给予支教教师一次性补贴、每人每月发放生活补助费。其中，支教教师一次性补贴由派出单位发放；生活补助费、每年两次(寒假、暑假各1次)往返派出地和受援地的差旅费用等选派教师所需费用，援藏援疆援青教师按程序列入我省对口支援西藏、新疆、青海经济社会发展规划后...
现在内地教师能否到边疆任教?
3、性别和年龄要求：男性，教师年龄一般在50周岁以下（较优秀的可适当放宽年龄限制）。
援藏干部的条件和待遇
在待遇方面，援藏干部的基本工资、社会保险、住房公积金等由派出单位负责，而受援地区的西藏自治区、黄南自治州和甘南自治州则提供额外补贴。在西藏工作的期间，援藏干部享受原单位的福利，同时根据当地同级干部标准领取差额工资和其它待遇，如地区津贴。此外，派出单位还可能提供生活补贴、御寒费、家庭生活困难补...
支援边疆是什么意思
支援边疆的意思是：支持和援助边疆建设。新中国成立之初，在祖国的西北大地上，几十万解放大军正脱下军装，扛起锄头，向着茫茫戈壁进军。他们唱着歌，迎着朝阳，迈进了中国历史上最热情，最有理想，最具献身精神的年代，最值得反思和永远记住的时代。支援边疆的意义：国界又称疆界或境界，是一个国家行使...
小学语文六年级下册3单元作文怎么写 顺便给个列文
我翻起了报纸,一行字眼映入我的眼帘:我们的好老师。那是简述了一位山区的老师,她才二十几岁,本可以在大城市里享受着公务员的工资待遇,可她却偏偏选择了在山区工作。山区跟城市的环境不一样,这样二十几岁的她身体渐渐垮了下来。连续几个月的熬夜,连续几个月的寒风,连续几个月的营养不足……无奈的她去了山区里...
卫恒痔速： 我是黑龙江援疆教师,13月份就顺利完成任务了.国家援疆教师待遇差不多.你可以详细咨询当地教育局.我大致告诉一下.国家每月补助3000,每年奖励5千,一年半7500,新疆地区有高寒边远补贴每月1500-1750,按职称.高教更多.生活补助900 .一般援疆是一年半. 能有10万元的收入吧!最主要副高职称可以优先参评.要求是45周岁,中一职称.援疆意义深远,祝你成功.
黄埔区17250107481： 各位网友好,本人很想知道喀什师范学院的教师待遇如何?那里的气候如何,希望大家帮忙,谢谢! - ？
卫恒痔速： 喀什在边疆,老师的待遇没得说,我们艺术系的老师随便一个月没有低于5000的,国家补助政策多.气候比较干燥,刚来可能不适应,不过多喝水就好了,气候还是很适合人居住的.
黄埔区17250107481： 援疆教师在受援地的工资要不要扣五险一金? - ？
卫恒痔速： 在所属学校继续缴纳社保.
黄埔区17250107481： 援派教师待遇、保障如何? ？
卫恒痔速： 长期援派教师税前补助标准为,副高级职称教师8万元/年、正高级职称教师10万元/年,按月发放.受援高校根据实际情况,可适当提高补助标准,高出部分由受援高校自行负担.短期援派教师税前补助标准为,副高级职称教师6400元/月、正高级职称教师8000元/月.
黄埔区17250107481： 新疆当老师不辞而别,现在想回去继续当老师可以吗? - ？
卫恒痔速： 你想要什么好处? 你是支援边疆建设,还是志愿过去义务助教的?如果是前者,肯定基本上都是公派过去的,私自回来必然是不被允许的;如果是后者,那既然是志愿者了,来去自由也就谈不上好处一说了.
黄埔区17250107481： 四川三支一扶中支教的老师有没绩效工资? - ？
卫恒痔速： 据了解,老师实行绩效工资后,将会打破吃“大锅饭”的做法,按照老师的工龄、工作态度、工作成绩以及是否担任班主任等多方面来综合考虑,绩效工资的70%可能会按“人头”发,30%学校灵活分配. 转帖:《国务院关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》详细内容http://hi.baidu.com/zzb8917716/blog/item/385d738b098d3415c8fc7a95.html2009年义务教育阶段学校教师绩效工资考核分配实施办法(试行)http://hi.baidu.com/zzb8917716/blog/item/c4e1caef72abcf31acafd592.html
黄埔区17250107481： 您认为边疆基层工作面临的首要问题是什么?您是怎样克服的? ？
卫恒痔速： 最实际的问题是基层教师的待遇问题,工资较低,导致有的教师不愿意到山区去.至于我而言,首先我是当地人,我愿意回到家乡和孩子们一起建设我们的家乡.当然有时候会感到疲惫,但是看到我教的孩子一天天的成长,我会感到很欣慰,这也是我坚持的动力.
黄埔区17250107481： 特岗计划的相关加分政策 - ？
卫恒痔速： (1)少数民族考生加2分; 2)报考原籍所在县(市、区)所设岗位的,加10分; (3)参加大学生“三支一扶”计划等支教服务且服务期满的志愿者、抗洪抢险及支援地震灾区的大学生志愿者,加10分; (4)家庭经济困难高校毕业生加2分(参照省政府《关于促进高校毕业生就业的若干政策》(吉政发[2009]8号),家庭经济困难的高校毕业生主要包括:省内高校吉林籍和省外高校吉林籍毕业生返回吉林尚未就业的城镇零就业家庭、城乡低保家庭和贫困残疾人家庭的高校毕业生). 同时具备以上几个加分条件的考生,取最高加分项目,不累计加分.
黄埔区17250107481： 想去西藏支教 - ？
卫恒痔速： 如果是志愿支教,纯粹是为了奉献,可以找拉萨晚报社,或者西藏电视台等媒体,他们会给你安排到最需要的老师的学校,还可以宣传你的光辉形象,上报纸和电视.如果想低调点,找西藏教育厅就是了.
黄埔区17250107481： 请问边疆基层教师来源现在都有哪些?还需要哪些方面的人才?另外边疆? ？
卫恒痔速： 大多数都是当地的教师,当然也会有一部分是从外省市引进过来的教师.我很佩服很多外来的教师,刚开始跟当地的孩子语言不通,但是会耐心的与他们进行交流.慢慢的通过肢体的语言,与孩子建立感情.他们也会积极学习当地的语言,他们真的很不容易,很伟大.
