在同一单位连续工作满14年提出续签无固定期限劳动合同,公司不同意并终止合同怎么赔偿,N还是2N?

作者&投稿:贾屈 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 2N
《劳动合同法》第四十四条第一项中规定了劳动合同期满则劳动合同终止,但该规定是对劳动合同到期终止的一般规定。《劳动合同法》第十四条第二款第三项则是对劳动合同到期后用人单位负有强制缔约义务的特别规定,该规定是对合同自由的限制和国家干预,是对劳动者劳动就业权的特殊保护。
公司于劳动合同到期前告知不再与其续签劳动合同的行为,实质上解除了劳动合同到期后双方本应存续的劳动关系,属于违法解除,应该支付赔偿金,即2N赔偿


劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后提出
十年。根据法律法规的相关规定,劳动者在用人单位连续工作满10年,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同。同一单位连续工作十年以上具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年。如有的劳动者在用人单位工作五年后,离职到别的单位去工作了两年,然后又回到这个...

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。“在同一用人单位连续工作满十年以上”是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同的期限不间断达到十年,劳动合同期满双方同意续订劳动合同时,只要劳动者提出签订...

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年
根据相关法律规定,一般在用人单位连续工作满十年,劳动者便可要求用人单位签订无固定期限劳动合同。法律分析无固定期限劳动合同没有合同终止期,在履行无固定期限劳动合同期间,除非一方或双方当事人解除劳动合同,劳动合同不会自动终止。且由于签订无固定期限劳动合同的劳动者大多在该用人单位已经至少工作十年...

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年后
法律主观:律师解答: 十年以上。法律客观:《劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 用人单位应当保...

劳动者在同一单位连续工作满10年
订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动...

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年
劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年...

在一个单位连续工作10年,劳动法怎么规定的
劳动者在同一单位连续工作满十年,根据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,有权与单位签订无固定期限的劳动合同。这一规定保障了劳动者的就业稳定性和职业发展权益。在面临经济性裁员时,这些劳动者通常会享有优先留用的权利。这表明,单位在做出裁员决策时,需要考虑到员工的工作年限和贡献,优先保留那些...

劳动者在同一用人单位连续工作满( )年以上当事人双方同意延续劳动合同的...
法律主观:一是劳动者在该用人单位连续工作满十年的: 劳动者只要在该单位连续工作满十年,就可以要求单位与其签订无 固定期限劳动合同 ,而没有要求该十年劳动关系都要有 书面劳动合同 证明。此外,这里指的连续工作满十年是指劳动者在该单位工作时间应该是连续的,其起算时间是自用工之日起而非有些...

劳动者在同一用人单位连续工作满多少年
法律依据:劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“本单位工作年限”的请示》的复函第一条 “同一用人单位连续工作时间”是指劳动者与同一用人单位保持劳动关系的时间。《中华人民共和国劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查...

劳动者在同一单位连续工作满多少年
法律主观:律师解答: 十年以上。法律客观:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

莫力达瓦达斡尔族自治旗13875312322: 在同一公司连续工作十年合同怎么续 -
逯爬止痛: 1.你在同一公司工作满十年,可以向公司提出签订无固定期限劳动合同(无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同). 2.劳动合同期限届满前,用人单位应当提前30日将终止或者续订劳动合同的意向以书面形...

莫力达瓦达斡尔族自治旗13875312322: 我在单位工作14年,单位再签订合同,我是否可以签订无固定期限合同? -
逯爬止痛: 劳动法 第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限.劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上,当事人双方同意续延劳动合同的,如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限的劳动合同.

莫力达瓦达斡尔族自治旗13875312322: 劳动合同续签的条件 -
逯爬止痛: 续签劳动合同必须符合以下法律要件.(1)当事人双方是原劳动合同的当事人.任何一方当事人发生变更的,都只能产生新的劳动合同,而不是劳动合同的续订.(2)严格的说,合同内容(除合同起至期限)没有发生任何变化.然而,合同主要内容与...

莫力达瓦达斡尔族自治旗13875312322: 新劳动法规定工作者在用人单位连续工作几年(签定劳动合同)后,用人单位无权辞退工作者? -
逯爬止痛: 劳动合同法规定,劳动者在同一用人单位连续工作满十年,续签合同或者劳动者提出续签合同的,应当签订无固定期限劳动合同,而不是无权辞退劳动者.在符合法律规定或者合同约定的情况下,用人单位还是可以解除劳动合同的.《中华人...

莫力达瓦达斡尔族自治旗13875312322: 职工在一个单位工作满多少年,就可以签订无限期合同呀? -
逯爬止痛: 在该用人单位连续工作满十年的;连续订立二次固定期限劳动合同的;以及用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同. 详见劳动合同法: 第十四条 无固定期限劳动合同...

莫力达瓦达斡尔族自治旗13875312322: 我在一个外企业干了十三年,是一名劳务派遣工,现公司以合同到期赔偿辞退!我如还想续签可以吗? -
逯爬止痛: 劳动合同到期,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿.如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止...

莫力达瓦达斡尔族自治旗13875312322: 在公司已连续工作14年,前年签的合同已满,现在没与我续签合同,问公司这样做合法吗?我应该怎么办? -
逯爬止痛: 不合法,但是实践中广泛存在的.推荐你去劳动仲裁庭求助,要求签署劳务合同.如果拒绝,可以要求赔偿.

莫力达瓦达斡尔族自治旗13875312322: 员工在某单位连续工作十四年多,一直签固定期合同,现合同临近到期,因工资偏低员工也打算不再续签,如...
逯爬止痛: 如果员工在单位连续工作十四年多,并签订有劳动合同,现在员工要退出,可以得到本人14个月半月的工资.这在《劳动合同法》第47条中有明确规定.

莫力达瓦达斡尔族自治旗13875312322: 在企业连续工作10多年了,现合同期满了,企业可以拒绝续签合同吗??
逯爬止痛: 如果你于2008年3月合同期满时,已经在该企业连续工作达十年以上,则属于《劳动合同法》第十四条“无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间...

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