内向性格的人不适合当领导，那他们适合做什么工作呢？
内向性格的人有很多优点，大多善良、沉稳、忠实喜欢安静、爱钻研，有丰富的想象力和创造力。做事比较专注，认定行业，能自始自终坚持下去，有持之以恒精神。
比较吃苦耐劳精神，独立性强，不愿麻烦别人，能独立完成任务。内向人表面看似少言寡语，但内心却非常丰富，情感细腻敏感。所以根据内向人性格特点，工作宜从事安静、专注、耐受强、技术性强、思考钻研的专业，能充发挥他们在工作中的性格优势，能在工作中取得显著的成效。
一人不成众，独木不成林。每个人来到这个世界上，离不开人与人之间友爱帮助合作的，不然个人难以生存发展。所以内向性格的人平日多参加一些群体活动，多培养一些情趣爱好活动，多和人沟通交流，还是能改变一些性格的。把自己融入到集体中，快乐的工作，快乐的生活，不仅有益于自己身心健康的发展，还有利于工作的提升。
现实生活中也存在很多性格偏内向但又很想向外向转变的人，比如说我，我以前上学就很内向，内向到什么程度呢？女孩子看我一眼，我都会脸红低着头走开。后来我就觉得这样不行，我就逼自己去做演讲、去参加辩论赛、去多和人交流。
去做所有我自认为能改变自己内向性格的事，现在我也说不清到啥程度了，至少我现在路上随便遇个陌生人能聊半小时。优不优秀我不知道，但我知道至少可以做一些改变，如果你是想做这样的改变的人，那我觉得像销售、导游、前台、客服这类需要经常与人沟通交流的工作就相对更加适合，这种感觉就像学英语一样，把你放到那个只讲英语的环境里，你一定可以更快的成长和蜕变。
我觉得他们适合独自工作，因为性格内向所以不敢大胆表现自己，我觉得应该适合做服务员，锻炼一下自己。
一般都适合做后勤保障或者是其他的一些不跟人打交道的工作吧，这样才能够做得更好一些。
内向性格的人适合做技术类工种。因为他们通常比较细致且比较有耐心，像设计师，工程师等这些需要技术不需要与人打交道的的岗位。
会计行业；会计行业比较适合内向的女生，因为每天需要计算数据当然也会跟领导交流，负责财务会计报表和做账目表等但是这些基本的工作是没问题的。
编辑工作；编辑可以分为纸媒和网站编辑等类型，网站编辑工作者每天要专心写文章上传文章很少与人沟通交流。
比较内向的人,真的不适合销售这个行业吗?
经常有人说内向的性格不适合销售。因为内向的人不喜欢说话，不愿意和人打交道。我观察了这么多年，我认为事情并不是这样的。不适合保险并不取决于性格是内向还是外向。首先要看你是否真正同意保险这个职业。要知道你做这件事的价值在哪里。需要专业性。特别是在这个时代，顾客很容易得到很多保险资料。如...
内向的人就不适合担任大学班干部吗?你怎么看?
即便内向的人平时成绩不是非常好，但是后期好好努力也可以赶上来，平时时间充足，可以把更多的时间利用在学习上面，成绩能够提升很多，跟老师沟通起来也更加顺畅，性格内向的人内心也非常强大，不要用表面来评价一个人，很多事情都是需要慢慢接触努力的。性格内向的人到底适不适合当班干部就介绍到这，不管...
职场上,性格内向的人适合当领导吗?
个人感到问题本身表述就是错误的，当领导所需要的其实是综合能力，而非某些单一的元素。显然，性格也不是决定性因素，也谈不上性格内向的人适合或不适合当领导之说。一.性格内向的人 职场上，性格内向的人适合当领导吗？这里有你想要的进阶之路 常言道：“职场圈就是一个小社会”，在社会中自然有着...
怎样的人不能当导游
普通话不太好的，沟通比较一般的，这样就不太适合当导游。
在职场上,什么性格的人不适合做公司的管理层?
并且可以提升自己的收益，因此绝大多数人都是爱不释手。其实，领导干部真就不是谁都能当的，就像我当初一样，工作中没几年却被提高为业务经理，但没多久，自身性格上的缺陷就暴露出来了。俗话说得好：“慈不带兵，善不做官”，含意也很简单，便是过度善良心地善良的人，不适宜领导干部。但对于一个...
内向的人不适合做销售吗?
你啥都不知道那顾客也没法帮你卖呀，反而你的店就离倒闭更近一步了，自己就把店铺干赔钱了 但是内向的人可以变得和外向人一样，走出不爱说话的困境，你居然性格内向并且还想做销售工作，不是不可以，你做到下面几点慢慢改变自己，你还是有希望的 1，多看书 书中自有黄金屋，多看一些和人际交往方面的...
性格内向的人适合做老板么?
虽然内向的人通常更倾向于独处和思考，但并不意味着他们不适合做老板。做老板需要的不仅仅是外向的性格，还需要具备领导力、战略眼光、沟通能力、决策能力等多种素质。内向的人通常更注重细节和思考，这使得他们在某些方面更有优势，例如：战略眼光：内向的人通常更善于深入思考和分析问题，这使得他们更容易...
职场上什么性格不适合做管理层?为何这么说?
假如你的性格犹豫不决，很多事不可以快速做出决定，可能错过许多时机，或是发生许多安全事故。做领导干部必须敢打敢拼，敢想敢干。等一下如何，尽早，这种词不适宜领导说。例如做业务流程，大会上说要找某一客户联系买卖，开完会立刻通电话，而非明日。办事磨磨蹭蹭得人不适宜当领导。职场上面有许多人...
内向不爱说话的人真的不适合职场吗?
性格内向的人不适合在职场生存吗?
内向的人真的不适合职场吗?内向的人在职场中该怎么做?
性格内向的人，逻辑思维认真细致，思索有深度，有丰富的想像力，文艺创作工作能力强，风云人物绝大部分全是内向自卑，因此性格内向并不是缺陷，更并不是“贬词”。在现实工作上，要改进与领导干部的关联，便是要多触碰领导干部，让领导可以关心.掌握你的性格特点与优点，才会清除不爱说话所提供的误解，...
镡媛力博： 用人之道,讲求人岗相适.不同的领导班子需要不同性格的成员,不同性格的人也必有其适应的岗位,主要看组织部门能否用人所长、因岗用人.天生我材必有用,有时性格外向、处事圆润的人确实更容易被人“赏识”,但并非只有外向的人才适合做领导,而安静的人、话少的人就不适合.举个经典的例子,一个团队中有5个孙悟空,怕难以走到西天、取到真经吧?
盐池县13136877328： 智商平庸,性格内向老实,办事踏实,为人随和的人适合做什么工作? - ？
镡媛力博： 这种人不适合做领导,适合做被领导的具体项目实施人.可靠,能干,不和他人争夺利益,一心只为眼前目标努力工作,
盐池县13136877328： 性格内向的人不太适合做领导吗 - ？
镡媛力博： 没这一说,当领导关健是看是否有组织能力,有没有开拓创新的精神,有没有在困难情况下转危为安、不断前进的水平.
盐池县13136877328： 你觉得什么性格的人适合做管理者? - ？
镡媛力博： 成功的领导依赖于合适的行为、技能和行动,领导者的三种主要能力是技术能力、人际沟通能力和概念能力.因此一名称职的领导者其能力就是其性格的化身,不论其作为普通人的性格中存在何优、何劣的特点,只要他的本色性格能够和谐地融入领导角色之中,他就是一名合格的领导者.反之如果其固执地强调自身的个性,那么他就仅是一个窃据高位的获利者,而对于其所承担的职责起到是有害无益的作用.
盐池县13136877328： 哪种性格的人适合做管理工作? - ？
镡媛力博： 大多数人在经过一定的历练,经过一定的学习之后都能做管理工作!但管理的好坏就难说了! 另外,管理风格会根据性格的不同而不同,你看过《大宅门》吗?那里边的二奶奶的管理风格是典型的女性管理方式——柔中带刚;而他的儿子白景崎...
盐池县13136877328： 性格内向的人适合做什么 - ？
镡媛力博： 其实,内向与外向,都是正常的个性特点,有许多工作适合性格内向的人去做. 有一定工作经验的人都能够理解性格与职业匹配的重要性,也可以说是个性与职业的适合度,它直接影响一个人的工作业绩和晋升发展.很多人会问,一个性格非常...
盐池县13136877328： 性格内向的人就一定不适合当领导吗?？
镡媛力博： 不一定,性格内向不代表就没有领导才能, 当领导也可以磨砺意志,总结经验, 从而促进性格的变化.
盐池县13136877328： 性格内向不善言辞的人适合做什么工作啊? - ？
镡媛力博： 性格内向、不善言辞的男人适合做以下几类工作:性格内向的人一般很少说话,或者不善于表达自己情感,这样的人在工作中有一定的劣势,但是也有他的好处.在职场当中话多并非一件好事,反而话少的人具备了不容易得罪人的优势,还有不...
盐池县13136877328： 内向的人适合领导别人吗?换句话说,那些ceo等都是外向的人吗? - ？
镡媛力博： 现在有不少领导都是技术型的,换句话说,有技术能力,内向一点也可以领导别人,话说我们总工就是内向型的,但不妨碍他领导我们
盐池县13136877328： 内向性格的男人,能不能当店长或者经理? - ？
镡媛力博： 当店长或经理与内向性格无关,与本人的协调能力,组织能力,领导能力,分析判断能力有关,也就是说,内向性格的男人同样可以胜任店长或经理的工作.
