行政事业单位,7月公积金调整,8月补扣代缴的个人部分公积金差额,会计分录怎么做,代扣时直接贷应付职?

作者&投稿:栾璐 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
补扣公积金什么意思,是已经扣了吗~

补扣公积金表示已经扣除过了。但既然是补扣,说明不是扣缴当月应缴的部分,而是扣了以前应扣而未扣的部分。
公积金补缴的流程:
单位经办人正确填写《住房公积金汇补缴书》(一式两联)(此表可在网上下载)和《住房公积金补缴清册》(一式两联),(此表可在网上下载)并加盖单位预留财务印鉴;
单位经办人携带填好的《住房公积金汇补缴书》和《住房公积金补缴清册》及支票或现金到办事处进行补缴登记;
登记完成后,中心柜员将加盖结算印章的《委托收款专用凭证》第二、三联、《住房公积金汇(补)缴书》单位联、《住房公积金补缴清册》单位联及支票(现金)交由单位经办人到银行窗口存款;
银行窗口收妥款项后,在《住房公积金汇(补)缴书》上加盖银行收讫印鉴,返单位经办人作为记账凭据。

扩展资料:
住房公积金的这一定义包含以下五个方面的涵义:
(1)住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。
(2)只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民不实行住房公积金制度,离退休职工也不实行住房公积金制度。
(3)住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存,职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
(4)住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
(5)住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金。
具有两个特征:一是积累性,即住房公积金虽然是职工工资的组成部分,但不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。
二是专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房公积金。
按我国规定,企业都应该给职员存储住房公积金,不分国有企业和私营企业。
参考资料来源:百度百科—公积金

当年7月调整公积金基数后,是否补缴当年1月-6月公积金的差额,可以询问社保局。如果确实需要补缴,办理流程:手续齐全情况下,当场办理。需要提交的资料:1、《住房公积金补缴书》一式一份;2、付款票据【支票、现金送款单、转账划款回单等,其中现金送款单、转账划款回单无法提供原件的可提供复印件加盖单位公章或财务专用章或备案章】,选择委托扣款的单位不需提供付款票据;3、《住房公积金补缴清册》一式一份,多人补缴时,提供《补缴批处理文件》电子文档并打印批处理文件的内容加盖公章或备案章,无须再填写《住房公积金补缴清册》;4、提供单位补缴说明一份。办理场所:中心各办事处、管理部、住房公积金归集业务经办网点。根据住房公积金缴存文件有关规定,职工住房公积金月缴存基数为职工本人上年度月均工资总额。若为新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金,以职工本人当月工资作为缴存基数。《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账,记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并自登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。单位合并、分立、撤销、解散或者破产的,应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记,并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内,为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。

计算8月工资时会计分录:
借:业务活动费用
贷:应付职工薪酬一职工工资
支付工资时会计分录:
借:应付职工薪酬一职工工资
贷:财政拨款收入
借:事业支出
贷:财政拨款预算收入
代扣公积金时会计分录:
借:银行存款
贷:应付职工薪酬一职工公积金
计算单位部分公积金时会计分录:
借:业务活动费用
贷:应付职工薪酬一职工公积金
缴付公积金时会计分录:
借:应付职工薪酬一职工公积金
贷:银行存款(个人部分)
贷:财政拨款收入(单位部分)
借:事业支出
贷:财政拨款预算收入(单位部分)


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