工作中跟领导发生冲突，差点打起来，领导会计较此事吗？该如何道歉？
在职场中，跟领导发生冲突，差点打架，也是常有的事情。一旦发生这种情况，作为下属的我们也很难控制住自己的情绪。如果当时我们想打人，如果领导不想打，可能就不会发生这种事情。下面我就跟大家说一下在职场中与领导发生冲突时该如何做。
在工作中，我们要注意自己的工作计划和进度，如果我们没有计划或者没有进度的话，可能会导致我们在工作中无所适从。在工作中要有理有据，不要无理取闹。所以我们在做工作时一定要按照领导的要求去做。
有很多下属就是因为害怕与领导发生冲突，而不敢主动与领导沟通，这样不仅不能解决问题，反而会激化矛盾。所以工作上有问题不要躲着领导去。有问题应该主动去找领导解决。领导在工作上有想法、有问题可以先给他提出来，然后再自己想办法去解决。如果领导只是想不让你干活，那就可以选择私下跟领导说，直接跟领导说完就行了。但是如果不是你想跟领导沟通交流，那就尽量不要再跟领导沟通交流了。
做好自己的本职工作，工作时不越权，不要在领导面前和领导争执。如果领导要求自己做好工作，我们就应该去完成工作。我们要做到在领导面前尊重领导，在工作上的权利。
在职场中，有很多人在遇到困难时，就会逃避自己的责任。遇到这种性格的人，他们很难有一个好的职场表现。所以当他们遇到问题后，他们可能会逃避责任。所以，当他们遇到困难时，我们要敢于面对，敢于承担责任。
在职场上，很多人都知道拒绝的重要性，但很多人都没有很好的去拒绝。很多人为了能做好工作让领导轻松一点，就很难拒绝别人。这样很容易得罪人，而且自己也得不到好处。所以需要对自己有个清楚认知，懂得拒绝别人，但也要把握原则。
我觉得领导会计较，因为他们也都是普通人，没有那么大度，可以找领导出来吃个饭，方面向他们道歉。
在工作当中，如果跟领导发生冲突的时候，领导是会计较这件事情的；在这件事情过了以后，就要抽时间去跟领导道歉，而且还要说清楚自己的原因，要说清楚自己的错误，请求领导的原谅。
遇到这样的事情，领导肯定会计较，如果是一份比较好的工作，我们可以找领导单独沟通道歉。
工作中跟领导发生过一次冲突,差点打起来,领导之后会不会计较这件事...
现在社会上流行一种上司喜欢听话温顺的下属，如果自己的员工跟上司顶撞，那这位上司的脾气真是特别好有可能他不计前嫌。只可惜现在的社会风气很少有人有勇气敢跟上司去正面冲突了，如果你是真心为公司好，而且是在技术那一方面因为你的认真与上司的冲撞，一般上司他真就不会特别在意，也不会真正的生气。真...
平时工作中怎样面对有过冲突的领导?
跟领导有过冲突很正常，大部分都有过。我觉得不管是因为什么事情发生的冲突，工作还是归工作，做好自己的工作就够了。不用去讨好巴结，也不必处处针锋相对。很多时候，领导能力可能不如你，但是也应该藏点锋芒，留点薄面。领导无非是不希望自己的权威受到侵犯，面子给到位就行了。如果领导是那种对事不...
工作中跟领导发生过一次冲突,差点打起来,该如何跟领导解决这个问题...
在工作中如果跟领导发生冲突的话，那么就很有可能会影响到自己的前途，毕竟领导是自己上班路上的引领人。各位应该向领导道歉，这样才能解决这个问题，毕竟在和领导发生冲突的时候，领导就已经丢了面子，尤其是在很多下属面前和领导闹冲突的话，领导就会觉得这个下属飘了，竟然敢和自己对着干。很多的领导在坐...
在职场中跟老板或同事起了冲突,要不要选择正面回应呢?原因是什么?_百度...
在职场中，经常会遇到与老板或同事起冲突的情况。很多人可能觉得这种事情与自己无关并且还会影响自己和同事间彼此都是对自己有利的一面：但这种想法是错误的。因为我们要知道领导是从下属出发进行思考的。所以即使领导很有想法，也不能在工作中和领导同事发生冲突。领导或同事之所以在工作中对你采取正面...
工作中惹领导生气了怎么办?
2、仔细分析你的错误，让他了解你也注意了错误和因果关系，同时确保你也在学习总结教训。3、避免对别人指责，即使其他同事也有责任，也要承担自己部分责任。4、调整态度，试着不要让工作带来负面情绪，试着改变你的态度，不要拿别人做文章。5、以谦虚的态度，从容的心态去和领导沟通，用多关怀同理心的...
工作中,跟领导发生过一次冲突事后握手言和,领导会计较此事吗?_百度...
当然，如果你的领导并不是像上文所提到的那样心胸特别宽广的。那么，这种时候，你不是要准备跳槽，便是要做好往后在公司里都要夹起尾巴做人的尴尬处境。当然，也不是一定会遇到这种情况。如果你的能力足够强大，强大到没有任何人可以代替的程度。那么，你暂时也是可以不用担心的。就像张小龙之于马化腾，...
工作中,和领导发生冲突,该怎么办?
工作中，和领导发生冲突，该怎么解决？下面分别从领导性格、事态严重程度，以及员工事后反应三个方面分析。一、领导性格 如果领导平时心胸比较狭隘，那就非常糟糕了。即便是握手言和，那也会在工作中给你穿小鞋，那你十分难堪。假如你遇到这种领导，和他发生冲突后立马辞职，而不是等着“握手言和”，事后...
在职场中和领导意见不合怎么办?
一是注意场合。领导出现错误，或者和自己意见不合的时候，不能立马就据理力争，特别是在公众场合。即使领导全部错了，你也不能立马就指出来，这会让领导下不来台。一般情况下，在公众场合，如果出现问题，会有领导的秘书或者比较亲近的人去善意的提醒，还真用不着你，所以你不用自作多情。再大的分歧，...
工作中跟领导发生过一次冲突,差点打起来,对我会有什么影响?
作为一个成年人，应该对自己的任何言行负责，在工作中与领导发生矛盾和争执是再正常不过的，但是最终发展到了差点动起手来，所以，说明领导与你自己都不是非常理智且冷静的人，我们不妨也多进行自我反思，以防止以后再发生同样的事情。如果在这份工作中难以有一个好的前程，便尽早的换工作，让自己远离舆论...
在职场中,如果你跟你的领导意见不一致怎么办?
先弄明白上级的意思：工作中，与上级有了意见冲突，先不要想着怎么规避或解决了，先想尽一切办法弄明白上级的意思，然后再对照自己的想法，看冲突究竟发生在哪个细节。这样，不但减少了因为个人误解而产生与上级意见的冲突，还降低了自己工作中的风险。很多时候，都是因为上级的表述或自己的理解没有在同一...
别宜门冬： 你太冲动了,上拍桌子吵架,事后已经不需要处理了,直接交辞职报告吧,即使你现在服软,在领导眼里你也是个钉子,小鞋肯定少不了的,不会有大度的领导的.与其花时间想如何处理,还不如早点重新找个工作.希望对你有用.
蔡甸区17679599353： 工作中和领导发生了矛盾怎么办? - ？
别宜门冬： 领导领导就是要领着你的导向.最好不要轻易得罪领导,除非你不想在他手下混了.如果真的遇到难以解决的问题跟领导发生了矛盾,你要做好两种准备,一是准备走人,二是闭嘴.
蔡甸区17679599353： 工作中你跟领导有争执,该怎么办? - ？
别宜门冬： 一旦和领导发生争执,会使领导在情感上、自尊心上受到伤害.职场上求生存,就要懂得进退,能屈能伸,不要过于追求一件事情的是非曲直,有很多时候很多事实没有绝对的道理可讲的,起争执只会让领导感到下属不服管理,经不起任何考验...
蔡甸区17679599353： 当和上级发生矛盾是该如何处理? - ？
别宜门冬： 有三个办法 1:领导找你麻烦,你没错.就不理让他.但说话要婉转. 2:你做错了.就让他说两句.左进右出.再道个歉做好自己的本职工作. 3:大家都和和气气的谈一下.第二天该做什么做什么.对事不对人.
蔡甸区17679599353： 作为一位员工当你与上级领导发生争执时你会怎么做? - ？
别宜门冬： 与领导争执,吃亏的肯定是你自己,抓紧赔礼道歉,不然就走人.
蔡甸区17679599353： 和领导发生了冲突该怎么办!?今天因为工作上的事和领导意见不和,发 ？
别宜门冬： 你好. 所谓解铃还须系铃人,因为工作分歧产生的矛盾与不和,就通过工作来解决. 你首先要分析出与leader意见有分歧的原因,也许是站在不同的角度,或者是关注的层...
蔡甸区17679599353： 当你工作时跟同事或上司发生冲突该怎么处理 - ？
别宜门冬： 第一如果发生冲突就保持理智,能给对方留面子就留面子,实在不乐意就不留了.第二,该出手时就出手
蔡甸区17679599353： 在工作中与同事或上司发生矛盾怎么办 - ？
别宜门冬： 发生矛盾首先要找处自身原因,同事之间虽然没有所谓的朋友友情可言,但是每天见面的几率几乎比见好朋友的几率还高,所以出现矛盾了就要主动去化解,抬手不打笑脸人嘛,表面上的关系是一定要处好的.至于跟上司发生矛盾,这就是你的愚蠢了,上司可以说是你的衣食父母,他不高兴直接跟你的薪资挂钩,所以,惹了上司,那你就自求多福吧!
蔡甸区17679599353： 与上司产生矛盾怎么办? - ？
别宜门冬： 那你得把这矛盾尽快要解开!不然对你以后的工作会有很大抵触心理! 那要怎么去解决呢?1,要主动和你的上司去说明你的想法,当然语气要平和,心态要正,面带微笑, 最重要的是心意要诚.2,以后在工作上要将心比心,要舍身处地的想下对方.当然需要是双方,要 换下你和上司的角色你们会怎么做?3,另外一点就是要注重场合,无论上谁对与错,切记千万不要和 上司在人多的地方争论.那样就会影响你以后的工作!
蔡甸区17679599353： 与领导闹矛盾怎么解决 - ？
别宜门冬： 人家是领导,你跟领导较劲不就等于和银子较劲?!!想不开啊...... 如果你脾气很直,那就一直指导低,直接找你领导谈谈,跟他说说你的想法 但是别又发脾气啊,要很真诚,要认识到自己的“错误”,就是处理事情的方式不对,要对你的领导说,其实你很佩服他,觉得他很有领导魅力,可是你有时候为了工作一着急,说话就冲,希望他原谅你. 尽量多和领导解除,除了工作,平时可以一起做些私人的事情. 还有句话你要记住了,为领导办10件好事也没有和领导一起办1件坏事,来的有用...... 具体怎么理解这句话,就看你的悟性了
