办公室存在问题自查报告
【篇一】办公室存在问题自查报告
一、存在问题
（一）职能交叉重叠
派出纪工委监察分局对负责部门（单位）履行着纪检监察的职能，而作为9个设立党委的市直部门（单位）的纪委，对本单位同样履行着纪检监察职能，形成了事实上的职能交叉重叠关系，在教育、监督等工作特别是信访调查、案件初核、案件调查、案件审理等方面，需要进一步划分职能、明确责任、规范程序、理顺关系。
（二）机构设置不配套
对派出机构实行统一管理过程中，保留纪委的9个市直单位中，有3个市直单位监察室被收回，其余6个市直单位中，除公安局设有督查大队，履行着监察职能外，都没有单独设立监察室，形成了只有检查机关、没有监察机构，纪检与监察两种机构设置不配套的状况，削弱了行政监察职能，影响了监督工作的正常开展。
（三）人员配备不足
9个市直单位纪委的人员编制中，除公安局纪委外，其余8个部门（单位）只设纪委书记岗位，没有配备工作人员，同时纪委书记还分管着其他业务工作。由于人员配备不足，无法独立地开展工作，遇有案件查办、监督检查等工作，全靠组织协调其他人员参与完成，难以保证纪检监察工作的顺利开展。而要增设纪委副书记、纪委办公室主任等岗位，又受到人员编制的制约，导致市直单位纪委无法正常的开展纪检监察业务。
（四）自身建设滞后
中纪委等五部委联发的9号、10号文件下发之后，地方县级纪检监察机关建设得到了全面加强，而市直单位纪委一方面处于缺编缺人的困境，另一方面又承担着繁重的反腐倡廉工作任务，成为一个被忽视的区域，在人员编制、干部配备、办公办案装备、经费保障等方面存在的问题更加突出的暴露出来。
二、工作建议
随着反腐倡廉建设的不断深入，特别是按照中央关于“在坚决惩治腐`的同时，更加注重预防、更加注重治本、更加注重制度建设的要求”，直属部门（单位）纪委在预防腐`方面承担的任务更加繁重，发挥职能作用的空间和领域更加宽广，重视和支持直属部门（单位）纪委的自身建设，具有十分重要的意义。针对直属部门（单位）自身建设中存在的问题，提出如下工作建议：
（一）加强市直部门（单位）纪检监察机构建设
在派出纪检监察机构收归直管后，要进一步强化部门（单位）内部监督，加强内设纪检监察机构建设。成立党委的部门（单位），要在保留纪委的同时，研究解决职务设置和人员配备问题，干部总数超过100人或党员总数超过80人的部门（单位），要内设监察室，配备监察室主任；增设纪委副书记、纪委办公室主任；干部总数少于100人或党员总数少于80人的综合部门（单位），要配备专职监察员，保证有2—3名专职纪检监察干部。没有内设纪检监察机构，但涉及人权、事权、财权的重点部门（单位），要明确1名领导分管反腐倡廉建设，并设置纪检监察联络员，负责具体业务工作的开展，同时接受派出纪工委监察分局的业务指导。
（二）明确划分市直部门（单位）纪委与派出纪工委监察分局的职责权限
明确市直部门（单位）纪委全面负责所在部门（单位）的纪检监察工作，同时接受派出纪工委监察分局的领导和指导。对涉及科级以下干部的信访、初核、立案调查和案件审理，以及其他正常的纪检监察业务，原则上由市直部门（单位）纪委负责，需要纪工委支持配合的，向负责（联系）的纪工委提出；对“三重一大”的决策监督，以及对领导班子及其成员的监督，由纪工委和市直部门（单位）纪委共同负责，涉及需要初核和立案调查的，由纪工委负责，市直部门（单位）纪委配合。
【篇二】办公室存在问题自查报告
吉县人民政府：
为了切实做好我项目部的安全生产工作，认真落实好安全生产责任制，加大隐患的排查和整改，防止安全生产事故的发生。我项目部进行了安全检查，现将检查情况报告如下：
一、基本情况
我项目部于10月20日进行安全自检，查找隐患，落实整改措施。对该项目存在的安全生产管理制度、岗位操作规程不健全、特种作业人员不经培训上岗作业、危化原料库存不符合要求，电器、线路不规范等问题提出了整改意见。
二、存在问题
在这次安全生产大检查中，发现的主要问题是：
1、安全生产管理制度、岗位操作规程、安全管理机构不健全，责任没落实到人。
2、项目部对从业人员进行安全教育和培训不到位，特种作业人员不按规定培训，取得特种作业资格证书，上岗作业。
3、电器、线路不进行经常性检查，线路老化、布线不规范，临时用电私接乱扯，刀闸无盖等等。
4、灭火器材配备不足、过期，不放在明显位置。
三、整改措施
针对以上检查出的问题，我们项目部按时整改，按期复查，跟踪整治，确保整改到位。
1、项目部管理人员树立安全生产意识。要强化措施，认真落实安全生产责任制，项目部管理人员要把安全生产工作纳入重要日程，一把手要亲自抓。要加大安全生产工作力度，认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针，坚持谁主管谁负责的原则，把安全生产工作责任制层层落实，切实做到抓实、抓细。
2、遵章守法，建立健全安全生产规章制度。把安全生产工作规章制度、岗位操作规程，组织机构建立健全，真正做到有章可循，有法可依，组织落实，制度落实，措施落实。同时，要抓好对工人的安全生产的宣传教育培训工作，增强工人的安全生产意识和法制观念。
3、经常检查，认真排查隐患整改隐患。我项目部对安全生产的检查工作要做到经常化，制度化、规范化，在工作中主要体现一个“勤”字上。要勤过问、勤督促、勤检查。对检查中提出的安全隐患问题要督促加快整改，把隐患消灭在萌芽中，减少安全生产事故的发生。
4、严明纪律，严肃责任追究。项目部要做好安全生产事故防范工作，杜绝各类事故的发生。一旦发生事故，要认真执行事故报告制度，要逐级及时上报。
【篇三】办公室存在问题自查报告
根据《关于全市各级党政机关停止新建楼堂馆所和清理办公用房的通知》（攀委办〔XX〕59号）和《关于报送党政机关办公用房清理落实情况的通知》（攀机管发〔XX〕277号）要求，我局对照通知要求逐条进行了核实、清理，现将办公用房清理落实情况报告如下。
一、掌握标准，及时清理
收到《通知》后，我局高度重视，责成办公室相关人员吃透文件精神，掌握政策标准，按《通知》要求，及时按清理范围、内容对办公用房逐一进行了清理，确保了清理工作按时完成。
二、清查情况
从清理情况看，我局办公用房使用情况均符合相关规定。
（一）我局办公用房已进行了权属登记，纳入了市机关事务管理局统一管理；
（二）严格办公用房统一调配管理，无出租、出借办公用房的情况；
（三）无未经批准改变办公用房使用功能的情况；
（四）无未经批准租用办公用房的情况；
（五）所属事业单位无违规占用我局办公用房的情况；
（六）我局现有办公用房建筑总面积1779.86平米，办公室用房720.08平米，没有超过《党政机关办公用房建设标准》规定的面积标准占有、使用办公用房的情况。编制部门核定我局编制人数（含行政和事业人员）41人，实有职工人数47人（由于机构改革原因），编制数和实有人员数均未超过《党政机关办公用房建设标准》规定的党政机关用房人均建筑面积；
（七）无局领导多处占用办公用房的情况和离退休领导干部占用办公用房的情况。
三、存在的困难
新一轮食品药品机构改革即将全面推行，改革到位后，我局因职能增加，机构、人员编制将相应增加，现有车辆少，车况不佳，满足不了日常监管检查、专项检查、处理投诉举报、查处违法违规行为等监管工作需要；所属事业单位人员、检验检测项目、设备将扩充，现有办公用房不足，满足不了履行新职能的需要，下一步还需机关事务管理局协调解决。
居住区绿化树木物业能随意改动吗
一、加强领导，健全组织成立“朝阳区居住小区绿化管理工作领导小组”，负责居住小区绿化管理工作的组织协调，成员包括区建委、农委、街、市政管委、绿化局、房管局、城管监察大队等部门的主要领导。领导小组公室设在朝阳区绿化委员会公室（以下简称绿化）。二、明确范围，统一标准（一）居住小区绿化管理范围指...
日常生活中如何注意消防安全?
作业工作人必须持证上岗，并了解所从事行业的危险性，懂得如何处置各种突发情况；2.在进行施作业时，要做好相关消防安全防护措施；3.进行氧焊、电焊等带火作业前，一定要向主管单位和部门申请动火审批。野外烧烤慎防火苗 “捣乱”说到外出郊游烧烤的活动颇受欢迎。但森林、公园、山区等存在枯枝、树皮、...
校园网络信息安全自查报告范文三篇
1。存在问题。在自查过程中主要存在以下情况:一是投入不足。由于我市缺少专业技术人员,且市财政在信息系统安全方面可投入的资金有限,因此在网络与信息安全建设过程中投入的力量有限;二是规章制度体系初步建立,但还不完善,未能覆盖相关信息系统安全的所有方面;三是在遇到计算机病毒侵袭等突发事件上,处理不够及时。 2。
琦蒲舒心： 在各项工作顺利开展的同时,我也认识到自己还有很多不足之处: (1)、对于领导交办的任务,办事心切,处事不够干练,想问题不够全面,不够深刻,虽然能基本完成上级交办的任务,但在工作中面对困难面对压力也感到力不从心,缺乏工作动力; (2)、有时处理问题思路不够清晰,使得开展工作起来比较被动;工作开展中也缺少积极开拓创新,协调能力有待加强; (3)、缺乏工作经验,面对问题过于急躁,一心想干点事情,做点成绩,但缺少全盘筹划,工作不够谨慎周密,工作的方式方法也有待领导同事的进一步指导改进.
嵊泗县13335364096： 党委办公室抓落实基本职能作用方面存在哪些问题 - ？
琦蒲舒心： 部门管理混乱、职能属性不分、综合材料套话、办文推诿拖拉、秘书行程不周、行政保障不足、信息发布不及、人事无事可做、督查软弱无力、保密意识淡薄、机要缺乏创新.(复制司马)
嵊泗县13335364096： 一,办公室存在的主要安全隐患有哪些 - ？
琦蒲舒心： 1、工作区环境隐患.工作区环境隐患主要有:门窗、天花板、地、墙的破损,办公室光线、空气、温度、噪音等对人的影响,空间过小,地面打滑等.2、办公家具与设备隐患.办公家具与设备隐患有:办公家具破损、有突出的棱角,办公家...
嵊泗县13335364096： 办公室主任工作不足表现在哪方面 - ？
琦蒲舒心： 1、进一步加强自身素质建设,不断增强责任感;加强办公室的管理,规范办事程序,确保工作无差错. 2、牢固树立服务意识,大局意识,做好单位的规章制度、决策的宣传、解释工作,增强工作的向心力、凝聚力和责任感. 3、进一步改进工作方法,克服因工作繁琐而带来的急躁情绪,积极为主任及决策层分忧解难,为广大教师提供更多的优质服务. 4、努力以档案归档的新标准整理多年的档案,使档案管理工作走向科学化、规范化. 办公室将继续在青少年宫领导的大力支持和全体教师的共同配合下,发扬成绩,克服缺点,进一步加强工作的责任心和事业心,牢固树立服务大局、服务师生的意识,继续发扬奉献精神,求真务实,开拓进取,为我宫的发展做出更好更大的贡献.
嵊泗县13335364096： 办公室实务命题作文是指什么 - ？
琦蒲舒心： 一、主要存在的问题.(一)、事务繁重,工作无头绪.办公室由于人手的不足,分工不够细致,长期一件事情几人做,事半功倍,不但浪费了人力、时间,有时候甚至导致事情后来无人问津,影响整个工作的进度.(二)、办公人员素质有待...
嵊泗县13335364096： 文员一个月工作总结 ？
琦蒲舒心： 其实所谓的文员也就是文职人员,即主管经理之助理之类的.在不同的公司,文员一... 五、工作中存在的不足外来客人的接待和服务不够热情大方.做为办公室文员,做好...
嵊泗县13335364096： 学生会办公室工作总结 - ？
琦蒲舒心： 学生会办公室工作总结 一个学期即将结束,数计系学生会办公室在老师和主席团的指导和带领下,在部长和所有干事的共同努力下,基本上出色的完成了自己的工作和任务,发挥了组织协调以及后勤保障等作用. 办公室在做好本职宣传,下达...
嵊泗县13335364096： 事业单位办公室工作总结通用5篇 ？
琦蒲舒心： 事业单位受国家行政机关领导,主要提供 教育 、科技、 文化 、卫生等活动非物质生... 企业文化 、规章制度和办公室工作责任特点挤出时间学习有关文件、 报告 和规章制...
嵊泗县13335364096： 房地产企业内部管理有哪些专项检查 - ？
琦蒲舒心： 一、加强领导,健全机构,落实责任;为进一步提升公司环境卫生管理水平,为广大员工创造;二、强化宣传,统一思想,提高认识;在环境卫生绿化工作自查前,公司将此次专项检查列入;三、卫生绿化专项检查工作取得较好成效;从卫生绿...
嵊泗县13335364096： 消防安全自查报告 - ？
琦蒲舒心： 参考一下消防安全自查报告为响应县防火委员会关于冬季防火工作的通知,也为了落实县供销社关于对人员密集场所消防安全进行自查的要求,2009年11月28日上午,由***牵头,带领办公室、防损部、营运部的负责人对佳美生活广场总店的...
