大学生实习期有工资吗

~ 1、大学生实习是有工资的，工资支付原则为不低于单位相同岗位试用期的工资标准的百分之八十。
2、实习生愿意到实习单位实习，遵守实习单位的规章，并付出了劳动；实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。在这种情况下，实习生已履行了劳动义务并享有劳动报酬，可视为双方当事人具有事实劳动关系。
3、实习期有工资。只要工作，即使一天用工单位也必须给应付的工资，只要和企业建立了事实劳动关系，企业就应当支付劳动者的工资，不管是不是试用期，不管企业的性质都应支付实习期工资，实习单位则为实习生提供实习工作的条件，并支付一定的劳动报酬。
实习期出现意外伤害怎么办？
具体说来，在校实习生在实习中受伤的责任归属应当区分为三种情况认定：
1、实习是学校安排、推荐的。
在这种情况下，一方面用人单位作为实习生进行劳动的劳动条件提供人，劳动工作的安排指挥者和某种程度劳动成果的获得者，应当为实习生提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件，当实习生在劳动中受到伤害时承担相应的法律责任。
另一方面，学校作为学生的施教者、监护人和实习活动的推荐者应当预见实习生在实习劳动中必然存在和可能出现的风险并承担相应的法律风险。因此，学校和用人单位应当对实习生承担连带赔偿责任，实习生可以选择要求其中一方或者两方承担赔偿责任；
2、实习过程未经学校安排或者推荐。
实践中，由于实习生的学习时间灵活，可以根据自己的安排进行实习；实习单位接收实习生也不需要学校的有关推荐或者证明资料，实习活动是学生自行联系的，实习过程也没有向学校老师或者有关部门报告。
在这种情况下，只要学校在平时的监管活动中尽到了监管责任，对学生自行联系实习可能出现的问题进行了适当的告知或宣传活动，就应当由实习单位对实习生的受伤承担主要责任。因为，实习单位作为实习生劳动条件提供人，劳动工作的安排指挥者和某种程度劳动成果的.获得者，无论何时都负有为实习生提供符合国家规定的安全卫生的劳动条件的责任。
同时，学校毕竟对学生负有监管的义务，应当尽可能的保障学生的人身安全，基于此种监管责任，学校要对在校生在实习中受伤承担补充责任。即在用人单位不能支付全部赔偿费用危害到受伤学生的或康复时，由学校先行垫付相关费用；
3、参与实习的在校生是未成年人。
在这种情况下，无论该学生的实习活动是否有学校的参与，学校都应与实习单位一起对该学生在实习中的受伤负连带责任。
因为，学校作为其学生的监护人，对未成年的学生应当给予更多的关注和更严格的管理。未成年学生的行为能力有限，学校对其承担较之其他成年学生更重的监管责任。
综上所述，毕业生就业后，其工资标准和福利待遇按国家有关规定执行，工龄从报到之日计算。
【法律依据】：
《职业学校学生实习管理规定》第十七条
规定，接收学生顶岗实习的实习单位，应参考本单位相同岗位的报酬标准和顶岗实习学生的工作量、工作强度、工作时间等因素，合理确定顶岗实习报酬，原则上不低于本单位相同岗位试用期工资标准的80%，并按照实习协议约定，以货币形式及时、足额支付给学生。
《中华人民共和国劳动合同法》第二十条
规定，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

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余江县15034335589： 大学生实习有工资吗 - ？
刀乳左洛： 只要存在劳动 雇用与被雇用关系的都是有工资的,是受劳动法保护的,除了做义工

余江县15034335589： 在校大学生实习有没有工资? - ？
刀乳左洛： 有的有,但很少,勉强够生活费

余江县15034335589： 大学生实习期间是有工资的吗 - ？
刀乳左洛： 必须有的呀

余江县15034335589： 实习生实习期间有没有工资?实习生到底有没有工资?国家规定了没有? ？
刀乳左洛： 严格意义上的大学生毕业实习是不应该拿工资的,相反学校倒应该给用人单位以补贴.实习属于教学过程的一部分,实习的大学生与学校有着高等教育的关系,大学生的档案等个人履历文件也放在学校,接受实习生的单位根本不能与实习大学生建立劳动关系.但是随着毕业生就业市场化配置进程的加速和高校招生计划的不断扩大,高校毕业生的实习形式已经从原来的高校集中统一组织逐步向毕业生个体选择实习单位的方式转变.这种实习方式从某种程度上具有打工的特征,实习大学生与接受实习生的单位之间是民法上的劳务关系.民法是一部尊重双方意思自治的法律.所以实习大学生如果想要工资应当和接受实习生的单位就此问题进行商议.

余江县15034335589： 学生去实习有工资吗 - ？
刀乳左洛： 实习的时候一般是在学业最后一年,有没有工资根据公司和谁组织而决定,大的企业或者公司基本都会多多少少给点工资,因为实习肯定要消费一点资金的,如果是学校组织的就不更不好说有工资了,所以还是提前问一下比较好,对于有意向去该公司工作的,则该公司可能会给的更多的工资以吸引学生毕业去向

余江县15034335589： 大学生实习该不该拿工资 - ？
刀乳左洛： 需要看你是校内实习还是校外实习,校内或者学校安排的实习,一般是没有工资的,因为和学校合作的单位一般都是提供支持的,他们在你实习的过程中并不能获得到实际的收益,只是为学生提供了一个实践的场所.但是校外实习的话就都会有薪水了,用人单位对你的要求也会不一样,需要你完成分配的任务,达到什么样的效果,所以都会支付薪水

余江县15034335589： 大学生实习期间工资是多少 - ？
刀乳左洛： 您好!大学生实习期间依然是在校生,不是实习单位的员工,是没有工资的.实习单位会发放生活津贴.生活津贴的金额,各地各单位不一样,从1000元到3000元都有.有些单位还提供免费的午餐.谢谢阅读!

余江县15034335589： 大学生毕业实习期间有工资吗? - ？
刀乳左洛： 现在这就业环境~就看你找什么样的实习单位了~ 我去年实习的时候反正有工资的~不多~就7、8百吧~ 实习的时候找小一点的公司,主要是积累经验吧!还有钱拿.大公司嘛,一般只要不收你钱就好了~~

余江县15034335589： 大学生实习期间是否有应当给予一定的工资? - ？
刀乳左洛： 肯定有,最好找一些规模稍微大些、规范点的公司,只不过有高低之分,有肯定是有的

余江县15034335589： 大学生实习工资能拿到手吗? - ？
刀乳左洛： 如果说了要给工资最后只给一半,那可能是学校抽成把一部分钱收了.这只是个人观点. 分享下自己的经历. 我读的那大学在学校和市档案局有提供部分实习岗位,但是,是一分钱也不给的,补贴也没有,但优秀实习生一般就从里面选. 我后来工作的单位和其他学校也有实习协议,提供住宿和三餐,每个月补贴1000左右. 你们单位既然收了你们银行卡又要了密码,估计剩下的钱你们是拿不到了.