上挂和下派哪个好

上挂和下派哪个好
上挂下派是当今干部交流学习的一种方式。上挂是指基层的干部去上级部门岗位学习锻炼，下派是指上级部门下派干部到基层岗位学习锻炼。这种交流方式能增加干部的视野，提高解决问题的能力，而下派干部到基层又能更深刻理解基层工作的艰辛与不易，对促进工作有很大益处。

上挂和下派哪个好
应该是“上挂下派”，是政府机关培养后备干部的一项措施：上挂，就是下级机关的干部到上级机关挂职锻炼；下派，就是上级机关的干部被派驻到下级机关锻炼。

什么是上挂?什么是下派?
上挂是挂职的一种，虽然他们都是临时性的，但上挂是正式的，由有关单位部门按规章程序管理,借调更是私人性质的，由两个部门私下协商。挂职是指通过组织程序，有计划的选派在职干部，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性任职。挂职...

挂职上挂和下挂哪个好
上挂好。挂职锻炼是一种公务员培养锻炼的方式，分为上挂和下挂。上挂是指公务员挂职到高职位，如果能够留任，当然是比较好的。下挂是指公务员下放到基层，主要是增加干部的基层经验，留任不如回到原单位。因此，挂职上挂要好。

省里的干部被下派地方挂职是好事还是坏事?
正常讲，是好事。下派地方挂职，这是提拨重用的必要一步。因为提拨干部一般会有在基层的工作经验这一条，那么，到地方挂职的经历就很重要了。基本定义：国家行政机关有计划的选派在职国家公务员，在一定时间内到下级机关或者上级机关、其他地区机关以及国有企业事业单位担任一定职务，培养锻炼一段时间的临时性...

挂职是好事还是坏事?
正常讲，是好事。下派地方挂职，这是提拨重用的必要一步。因为提拨干部一般会有在基层的工作经验这一条，那么，到地方挂职的经历就很重要了。挂职就是在不改变干部行政关系的前提下，委以具体的职务到其他地方，培养锻炼的一种临时性任职行为。挂职多作为培养干部的一种方法，但在当前脱贫攻坚的大环境中...

高分悬赏!谁告诉下市级机关的公务员下派挂职锻炼回来后前途怎么样啊?会...
看你是新人，一般来说如果是本系统内下派，那就是你们单位有下派或交流指标。把新人派下去有几个好处，一是他们自己不用下去了，二是可以不用培训你们的业务能力，三是还让你挂了一个“有基层工作经验”的名头。这样下派就没什么好不好之分，不过浪费一年时间的肯定的。如果是直接下派到乡镇一级的话...

什么是下派挂职
也就是挂职锻炼的意思 挂职锻炼 挂职锻炼是机关对所属公务员实行的一种有计划的管理活动。这种活动带有一定的指令性和计划性，在什么时候、选派什么人到什么地方和单位去挂职锻炼以及让公务员挂什么职、锻炼的时间多长等问题，都是由机关决定并与接受挂职人员的单位事先协商做好计划而组织实施的。挂职锻炼...

高分悬赏!谁告诉下市级机关的公务员下派挂职锻炼回来后前途怎么样啊?会...
1、下基层挂职没有一定之规，高挂、低挂、平挂都有；这个和当前级别没有什么关系；2、挂职以后的前途也不可能作出任何承诺；可以肯定的收获是，今后如果提拔基层经历这一项可以OK了；3、挂职锻炼是组织部门培养干部的一种举措，因此成绩突出的有可能被提拔，但也有因为下去挂职错过了提拔机会的；这要看...

挂职锻炼和借调哪个好
下派就是从上级机关选派优秀干部，或是有培养发展前途的干部到基层单位挂职锻炼，上挂，就是从下级选派到上级机关挂职锻炼，主要目的还是开阔基层干部的视野，提升基层干部的管理能力和政治业务水平。选派挂职锻炼干部，也是干部年度培训计划或是长期培训内容的一个部分，本着缺什么补什么的原则，选派德才素质...