问一下我上班开会的时候,迟到了,然后有个瘦瘦高高的同事,跑出来叫我,是对我有意思,还是我想多了?

作者&投稿:阳俭 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 无法确定那位瘦瘦高高的同事是否对你有意思,因为这种情况可能是他只是想帮你提醒你迟到了,或者只是善意的行为。如果你对他有感觉,可以在以后的工作中多观察他的行为和态度,或者主动与他交流,了解他对你的看法和态度。但是如果你没有对他产生兴趣,建议你不要过于自我臆断,不要误解他的意图,避免影响工作和同事关系。

我无法确定你的同事是否对你有意思。但是,如果他只是出于礼貌或关心你的工作表现而叫你,那么你可能想多了。如果你对他有兴趣,可以尝试与他交流,了解他的想法和感受。

多想了吧,职场上踏实工作也好,日常摸鱼也罢,职场恋爱是禁忌


上班很累但是很充实的朋友圈心情句子
15.谢谢自己,学会了珍惜,懂得了放下,不再为不值得的人和事付出,珍惜真心的人,放下不值的事。 16.人在忙碌中感受生活,人也是在忙碌中体会生活。 17.上班一个月,升职了,管理了,天天开会一堆数据了。新的挑战,忙,充实。加油! 18.无论你今天要面对什么,既然走到了这一步,就坚持下去。 19.太久没有这么充实...

我中午一点半上班,公司要我们早上七点五十来开会不来扣工资100合法么...
《工资支付暂行条例》第十三条 用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资;(...

在职场上,哪几件事不能做?
4. 避免利益冲突:在涉及到公司利益的决策时,要避免涉及个人利益冲突。如有需要,主动向上级汇报。5. 懒散和拖延:在职场中,要保持积极主动的态度,及时完成任务。避免懒散和拖延,这会影响到你的工作效率和职业形象。6. 不尊重他人:尊重同事和上级,避免在言语和行为上表现出不尊重。这有助于建立...

在私企上班管理苛刻、死板是一种什么样的体验?
可是,在我开始上班了之后,我发现并不是这样的。我每天晚上五点准时下班,老板对我的意见就很大,每天早上开会的时候总是有的没的的在说有的人,一到点就下班。我心想,我把白天该干的工作都干完了,有什么理由不回家呢?又不给我加班费。当时工作的那个私企,是家族性的企业,老板的爸妈媳妇几乎...

和领导约好今天去给安排工作的但是领导开会了不在怎么发信息?_百度...
这就免不了让你郁闷了。因为领导班子要开会,那么多人,那么多事情,领导有遗忘恐怕也在所难免,虽然领导对你感觉很抱歉,但是转眼一想,既然已经和你约好时间了,你今天一定会来,更何况,开会不会太久,结束了,再和你见面,安排一下工作,也没什么不可以的呀。所以呢,你也要体谅一下领导的辛苦...

如何评价同事的优缺点??
简短评价同事的优缺点 简短评价同事的优缺点,在工作的时候大家会遇到需要进行评价优缺点的时候,这时候就需要考验你的文字功底了,毕竟评价的时候不可以太过于狠辣,下面我带大家简单了解一下简短评价同事的优缺点。简短评价同事的优缺点1 1、优点:有进取的工作态度,勇于挑重担,愿意和能够在没有监督的...

你遇见的好领导,有哪些特质?
2、有格局。他曾经跟我说过一句话“不要占小便宜”。当时他给他儿子在卖场买了一本书,后来卖场的人可能知道是他买的,就把20元钱给退回来了,后来他就让我直接给送回去了。说“大家都不容易,不要想着占人家的小便宜”。3、对工作很有敬畏心。我们开会的时候,他经常说“锅里有,碗里才会有”...

工作中你积累了哪些职场经验?
我曾经一直认为上班就是交朋友,直至到今我也认为上班就是为了赚钱,交朋友,找到自己合适的岗位,如今我30岁,生完孩子在上班的时候我却发现,职场的规则变了,他们变得冷血,变得没有人情,大概就是忙完工作就算了,不再参杂一点一点的感情,我18岁出来工作,工作中遇到很多人,也与很多人成为了朋友,...

公司占用我们的下班时间开会这合理吗?
下 班时间开会占用个人时间自然不合乎情理。往往由于员工属于弱势群体,对这样的情况也只能听之任之,不便与老板交涉,免得引起负面效果,得不偿失。若真的觉得太过频繁对自己影响很大,必要的时候可以与主管领导反映一下你的情况,做出调整,合理安排一下开会时间也未尝不可。也应该算是合理的诉求。

有哪位才子佳人能帮我写个关于 从小处着眼大处的文章关于企业的
我的 有哪位才子佳人能帮我写个关于 从小处着眼大处的文章关于企业的 我在一家纺上班男女比例为1比6我厂里组织全体职工开会学习时,纪律很差,都跟习惯了似的。有捎东西吃的,有听MP3的,有不关机打电话的,有发短信的,又交头接耳的,还有的趁着中间休息... 我在 一家纺上班 男女比例为1比6 我厂里组织全...

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实沾力欣: 你单位规定上班时间是八点半,你是八点二十八分到,如果单位没有其它特别要求(比如要求必须提前多少时间到单位),你就没有违反规定,就不能罚款.

鄢陵县15632627438: 开会迟到检讨书 -
实沾力欣: 我有罪 我忏悔 我辜负了党和国家的栽培 辜负了老师和同学的信任 我深深的感觉到了自己的错误. 废话也不多了 说多了都是假的 请同学们和老师们监督 我一定会改的. 我没多少文化 只能帮你这么多 你自己想办法 其实那样也可以的

鄢陵县15632627438: 我工作的时候迟到了,然后公司主管要算我旷工,按公司规定我是不算旷工的,第二天我去上班的时候我们的主 -
实沾力欣: 要他写个不来上班的通知,不写就得继续上班,并做好证据的收集准备仲裁

鄢陵县15632627438: 同事上班迟到没被发现,老板咨询有没有人迟到时,怎么回答好? -
实沾力欣: 偶尔迟到一次,你可以说没发现有人迟到,以后会加强检查. 如果有人天天迟到,你可以如实汇报.或者开会强调以后检查及如何处罚.

鄢陵县15632627438: 各位哥哥姐姐请问在公司里出现开会总是迟到,上班时间聊天打私人电话的现象,我应该采取什么方法公布纪律 -
实沾力欣: 个人感觉,这些不是什么严重现象.员工挣的是钱,不是卖给咱们了.不妨把对方看成合作伙伴来对待.不要过分的看那些所谓的专家先进的管理理论.中国自由自己的特色的,要不就不会有中国化管理了.其实有时打打电话,你看他一眼,...

鄢陵县15632627438: 刚入职的一个工作,有个做了两年的老员工,可能看到自己来的时间比较早,就是上班迟到,开会也迟到 -
实沾力欣: 考虑工作吧,如果说公司留她,就是还有过人之处.观察下是哪方面,学习下.其他作好本职工作就行.

鄢陵县15632627438: 领班开会要说奖励和处罚的话,应该如何? -
实沾力欣: 大家好,首先先肯定大家最近的勤奋工作,大家很辛苦,但是我还是要提一些不足. 首先以先鼓励 在批评 最后在鼓励.这是我当班组长时的经验.比如:今天把大家召集起来有几个事情通知一下,(1)在前期工作中我们…………事情的完成...

鄢陵县15632627438: 职场礼仪有哪些需要注意的 -
实沾力欣: 1.直呼老板名字直呼老板中文或英文名字的人,有时是跟老板情谊特殊的资深主管,有时是认识很久的老友.除非老板自己说:「别拘束,你可以叫我某某某」,否则下属应该以「尊称」称呼老板,例如:「郭副总」、「李董事长」等等.2.以...

鄢陵县15632627438: 迟到了一分钟作文700字 -
实沾力欣: 终于来了一辆空车,我欣喜若狂,急忙钻进了车里,可车刚走了几步就停了下来我一直是一个遵守纪律的好孩子,一会儿一问爸爸,子子,快睡觉!”“我不瞌睡,几点了?”我问,穿衣、洗脸、1.忽然,妈妈惊叫一声:“哎呀:“糟糕,“7...

鄢陵县15632627438: 工作中,有哪些不得不注意的职场细节 -
实沾力欣: 1 睡前多几分钟准备,工作少几小时麻烦 事前准备对一个人提高办事效率及其成功是非常关键的. 愚者错失机会,智者善抓机会,成功者创造机会.当你对待你生活中的任何事都能到事前准备,当机会来临时你就能很快地发现并抓住它. ...

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