自考本科人力资源管理专业需要考哪些科目，多少分合格
武汉理工大学自考本科每年可以报考的专业有很多，其中人力资源管理专业一直是报考热门，人力资源管理专业培养具备管理、经济、法律及人力资源管理等方面的知识和能力，能在事业单位及政府部门从事人力资源管理以及教学、科研方面工作的工商管理学科专门人才，人力资源管理专业不仅是非常热门的一个专业，而且考试比较好通过，另外助学班还有网课加分，大大提高了考试通过率。报名咨询人力资源管理专业的考试科目主要如下：
考试课程设置一般分为公共课、专业课，选考课，每门课程进行一次考试，如果考试没过那就可以一直考，直到考试过关，直到最终拿到毕业证书。公共课是所有专业或者同类专业考生必不可少的一项课程，相当于本专科教育的一种基础理论课程，比较简单，建议尽快考完。报名咨询专业课因人而异，如果想尽快考完，最好从第二次考试开始，和公共课搭配报考。部分专业的专业课中有必考课和选考课，根据学分要求，选择自己感兴趣的即可。
最终科目大于等于13门（公共基础课，专业核心课，选考课），学分70分，以及毕业论文合格（助学班网课加分，即课程最终成绩=过程性评价成绩X30%+国家统考笔试成绩X70%）。就可以毕业了，所以只要课程选择合理，考过并不算很难哦！
自考本科报考条件:报名咨询1，热爱祖国，具有中华人民共和国国籍
2，具有良好的政治，业务素质和道德品行
3，已经获得大专学历或有大专学籍的在校生
PS：各个省份之间关于自考报名条件会有一些差距，具体的可以私信我了解各省份的报名详细情况！
自考本科的学费分学年缴纳，第一年3500元（报名注册费600元，书本费500元），第二年：3500元，600元的报考费。
自考报名方式：报名咨询线上报名:学生联系招生老师，将报名资料报名信息给到招生老师，身份证原件+蓝底电子登记照片，招生老师给录入系统，注册成功后，会发给学生注册回执单，学生确认无误，加班群，缴费，辅导员寄书本资料，开通学习账号，报考。
线下报名：对于心中有不放心，想直接到报名办公室报名的学生：学生本人带身份证原件+蓝底电子照片，到我们站点报名即可，当场可以完成注册和缴费，领取书本，加班级群，辅导员安排学习。
自考/成考有疑问、不知道如何总结自考/成考考点内容、不清楚自考/成考报名当地政策，点击底部咨询官网，免费领取复习资料：https://www.87dh.com/xl/
自考本科人力资源管理专业的难度如何?
自考本科人力资源管理专业的难度是一个相对的概念，它取决于多个因素，包括考生的基础知识、学习能力、备考时间以及考试本身的要求等。以下是对该专业自考难度的详细分析：课程设置：人力资源管理专业涉及的课程通常包括劳动经济学、组织行为学、绩效管理、薪酬福利管理、员工关系管理、招聘与配置、培训与发展、...
自考本科人力资源管理要考几门
自考本科人力资源管理一般是13到17门之间。各省人力资源管理专业科目安排，科目数量不同。
人力资源管理专业自考本科科目
17、劳动法；18、工资管理；19、劳动力市场学；20、人口与劳动资源；21、必考课程11门，共56学分；选考课程4门，共28学分；加考课程5门，共24学分。
自考人力资源管理本科难吗?
自考本 人力资源管理专业 好考吗?自考本科人力资源管理专业好考。人力资源管理主要研究管理学、经济学、法学、人力资源管理等方面的基本知识和技能，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理六个方面，进行企业人员的招聘、甄选、培训、考核、劳动关系管理等。课程体系...
人力资源管理自考难吗?
自考本科人力资源难度算较小。没有高数的影响，根据自考大纲和教材出题的，一般考生只要在考前进行周密的复习计划安排或者进行针对性地学习，通过考试是非常轻松的。自考本科人力资源管理专业属于专业性较强的专业，主要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基础知识，主要目的在于培养具备管理、经济...
自考人力资源管理本科一共多少门
根据查询无忧自考网得知，自考人力资源管理本科共有15门课程。1、《管理学原理》：介绍管理学的基本概念、理论和方法，培养学生的管理思维和实践能力。2、《组织行为学》：研究个体在组织中的行为规律，分析影响组织行为的各种因素。3、《人力资源管理》：介绍人力资源管理的概念、原则、方法和技能，培养学生...
...自考本科人力资源管理可报考哪些院校?就业前景如何?
三、就业方向：企事业单位及政府部门从事人力资源管理及教学和科研工作。四、学位以该专业授权专业为工商管理，授权类别为工商管理类，授权学科门类为管理学。五、申请大学电子科技大学： 985\/211，双一流；国家重点大学西南财经大学： 211，双一流；国家重点大学四川农业大学： 211，双一流；重点大学成都...
自考人力资源管理本科工作好找吗?
1、HR：自考人力资源管理本科专业首先可以从事公司的人力部门，做人力专员或者HR等，这是专业最对口的职业，负责公司人员的招聘、培训、薪资等方面。2、猎头咨询：猎头是从事企业招聘、人才推荐和职业介绍服务工作的专业人才，但猎头追逐的目标更注重那些受教育程度高、实践经验丰富、业绩表现出色的专业人才和...
自考人力资源管理本科学哪些科目?
自考人力资源本科考试的科目有：毛泽东思想概论、马克思主义政治经济学原理、英语(二）、管理系统中计算机应用、基础会计学、经济学、管理经济学、公共关系学、劳动关系与劳动法、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、工作分析、人力资源开发与管理、毕业论文。自考人力资源管理本科就业方向 自考人力资源管理本科的...
自考本科人力资源管理专业需要考哪些科目,多少分合格
报名咨询人力资源管理专业的考试科目主要如下： 考试课程设置一般分为公共课、专业课，选考课，每门课程进行一次考试，如果考试没过那就可以一直考，直到考试过关，直到最终拿到毕业证书。公共课是所有专业或者同类专业考生必不可少的一项课程，相当于本专科教育的一种基础理论课程，比较简单，建议尽快考完。...
谈顺美克： 人力资源管理考试科目: 03708 中国近现代史纲要 03709 马克思主义基本原理概论 00015 英语(二) 00051 管理系统中计算机应用 00052 管理系统中计算机应用(实践) 00107 现代管理学 00152 组织行为学 00182 公共关系学 00261 行政法学 03325 劳动关系学 05151 劳动与社会保障 06090 人员素质测评理论与方法 06091 薪酬管理 06093 人力资源开发与管理 18948 人力资源管理毕业考核
淮北市15061065420： 自考人力资源管理独立本科考试要考哪些科目? ？
谈顺美克： 人力资源管理专业不需要加考.所有考试的科目:中国近代史纲要,马克思,英语二,管理系统中计算机应用笔试和实践,组织行为学,行政法学,现代管理学,公共关系学,人力资源开发与管理,劳动关系学,劳动与社会保障,人员素质测评理论与方法,薪酬管理.共13科笔试,一科计算机实践课,一科论文.考试的安排江西教育考试院网站里面有,你仔细找下!独立段本科与自考本科没有任何区别,只不过你报考时没有出示你的大专学历.
淮北市15061065420： 自考本科人力资源管理需要考的公共课是哪些 - ？
谈顺美克： 人力本科专业的课程:⑴中国近代史纲要 ⑵马克思主义基本原理概论 ⑶英甫袱颠惶郯耗奠同订括语(二) ⑷政府、政策经济学 ⑸人力资源开发与管理 ⑹人力资源战略与规划 ⑺工作分析与评价 ⑻人员素质测评理论与方法 ⑼绩效管理 ⑽薪酬管理⑾劳动关系与劳动法 ⑿人力资源政策与法规 ⒀人力资源管理高级实验 人力资源管理毕业论文 不考外语的考生必须选考以下3门课程,不考外语的考生不能申请学位1、社会学概论 2、行政管理学 3、公共关系学 这些课程基本都是文字性的,比较好学点,偶在赢在路上报了一个班学习人力专业,个人觉得这里挺好的,正规办学机构、凡事从学员角度考虑.
淮北市15061065420： 自考人力资源管理本科都要考那些课程 - ？
谈顺美克： 你是什么省的?每个省的课程都不同.像福建省本科段的人力资源管理,有14门课程: 马克思主义基本原理概论 中国近代史纲要 英语(二) 人力资源开发与管理 人员素质测评理论与方法 薪酬管理 工作分析 劳动关系与劳动法 管理学原理 公共政策(之前是公共关系) 基础会计学 经济学 管理思想史 NIT(是抵考:管理系统中计算机应用-2个科目),这个类似高中会考,狐狸头的那个数据库软件
淮北市15061065420： 自考人力资源管理本科有哪些课程 - ？
谈顺美克： 去当地的自考网站上查询 例如 浙江省的自考本科人力资源管理专业的课程包括社会学概论 基础会计学 管理系统中计算机应用 管理学原理 人力资源管理(一) 劳动经济学 公共关系学 行政管理学 经济学(二) 中国近现代史纲要 马克思主义基本原理概论 管理思想史 人员素质测评理论与方法 薪酬管理 工作分析人力资源开发与管理 劳动关系与劳动法 (每个省的可能不太一样,请你多留意)
淮北市15061065420： 自考人力资源专业课要学什么? - ？
谈顺美克： 本科人力资源管理:招聘管理、人力资源开发与管理、绩效管理、薪酬管理、现代管理学、劳动关系学、工作分析、人员素质测试理论与方法、职业生涯规划与管理等等专业课程
淮北市15061065420： 人力资源自考本科有哪些科目 - ？
谈顺美克： 自考专升本考试科目在12-16门之间,这个不是固定的.根据你所学不同的专业,考试科目也是不同的.有的学校只有十二门,有的学校则有十六门,一般大部分专业来说都是在12-16门之间的.
淮北市15061065420： 自考人力资源本科段需要考哪些课程? - ？
谈顺美克： 课程设置: 中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用、组织行为学、现代管理学、公共关系学、劳动关系学、人力资源开发与管理、劳动与社会保障、人员素质测评理论与方法、薪酬管理、(行政法学...
淮北市15061065420： 请问自考的人力资源专业都考什么?(北京)？
谈顺美克：北京人力资源管理专业的本科自考,主考院校是北京大学.13门课程(3门公共课,5门证书课,5门专业课).3门公共课是中国近代史、马克思主义基本原理概论、英语(二).5门专业课是人力资源开发与管理、政府、政策与经济学、劳动关系与劳动法、人力资源政策与法规、人力资源高级实验.5门证书课是:人力资源战略与规划、工作分析与评价、绩效管理、薪酬管理、人员素质测评理论与方法.
