没有人事经验去应聘人事专员的职位是不是不可能的
小企业应该可以的，一般职前会培训，不管做什么都要从基础做起，慢慢积累经验，要有耐心，态度要好，相信自己哦😯加油加油 来自职Q用户：吴女士
可以的，如果你真的非常有兴趣做人事的工作，找一个小公司老板直接面试那种，表现出你很热爱这行业，不提待遇包吃包住也要做。老板会欣赏这样的年轻人的，有可能老板会2用个月试试你工作能力和态度。你最多坚持2个月就苦尽甘来了。 来自职Q用户：唐先生
一般的不太好找，很多的都是打着人事的幌子找招聘专员。 来自职Q用户：孙女士
不会，看为人处世性格 来自职Q用户：郑秀晶
简历上写的有人事文员工作经验,现在要去面试人事文员了,其实我没有工作...
一般招聘的文员只要会简单的办公软件，如WORD、EXCEL和简单的英语就行了，在应聘的时侯你要自信一点，没什么好怕的，大不了就是应聘不上啊，你男朋友也是为你好，现在招聘的都是要找有经验的，只要你了解了文员要做什么事就不怕问了，其实文员要做的事不多但很杂，就复印、传真、接电话、制表、做...
我现在刚学做人事这块的工作,我不知道怎样去面试别人?
应聘、面试、等待，你在找到一份满意的工作前总在重复这些过程。也许你会特地添置一些衣服。因为你应征的这个职位不允许你穿着过于随随便便；也许你还会事先背诵好一段介绍自己的美文——还是英文的，因为你想去的那个职位需要较强的英语沟通能力。当面试官在规定时间内完成了一切面试工作后，他总会礼貌地...
做过人事经理再去应聘人事主管奇怪么
不奇怪，人事经理比人事主管的级别待遇差，人都是往上前走，为了自己更好的前景发展，只要坚持发展人事主管这条路，肯定要去应聘人事主管
应聘人事自我介绍
我以“严”字当头,“厚德”当先,首先我注重个人品德的提升,注重诚信做人,我时刻注意学习党的先进思想,密切关注党的动态,是学校的学生代表和团员学生代表;在学习上勤奋严谨,刻苦钻研,力求深刻理解,认真掌握了人力资源管理各个板块的专业知识,并考取了“国家高级人力管理师三级证书”;另外,我注重拓宽自己的知识面,对课...
人事专员如何面试新人
1、首先大致浏览应聘人员的个人简历来了解基本情况，比如应聘人员的学历、工作经验等信息，可以据此来识别应聘者是否合适应聘的职位。2、仔细观察应聘者的穿着打扮及外貌形象，因为有些岗位对个人形象有一定的要求。3、对应聘人员简历的内容进行核实，了解应聘者之前的工作经历，看其是否符合招聘岗位的需求，...
想从事人事方面的工作,但是通常企业招聘都要有经验的,我没有这方面的...
1学历 国家承认的成人高考（也就是函授） 自考（含金量最高认可度高）考相关专业的学历 2相关的职业资格证书 比如 人力资源从业资格证 3加强计算机的操作 除了办公软件 还有相应的财务软件 4.加强国家政策的法律法规学习 5加强英语 写作和口语的表达 这些是最基本的 你要达到的标准 望采纳 ...
以前从未有过人力资源工作的经验,现在想转行做HR,要怎样开始?除了考证...
除了考证以外，你最缺少的就是经验。要转行就从经验上做起，你可以应聘人事助理，虽然很多人事助理都是干招聘人的，但你也可以从中学习到很多东西，积累经验。当你拿到证了，还有人事工作的经验了，找工作就相对容易一些。没有基础就从基础做起，先入行，在边学边干，边学边找工作换工作，一点一点深入...
人事面试自我介绍
在时进工作期间,使本人得到进一步的成长,学到了更多宝贵的工作经验。 此敬 敬礼! 人事面试自我介绍4 我叫张三,现年32岁,来自XX市,毕业于XX大学的人力资源管理专业,我是一个活泼开朗、执行力强的人。毕业到现在一直从事人力资源相关工作,有10年的人力资源管理经验,掌握了系统的人力资源理论知识和丰富的人力资源实践...
企业招人力资源人员都要有经验,没有经验的想往这方面发展该怎么做。_百...
可以应聘招聘和培训专员职位，HR新人大都是从这两个模块做起的，经验从工作中积累，学习要靠平时看书，向前辈请教，可以的话参加相关课程的培训和报考人力资源管理师，考试的过程也是一个自学的好机会，拿到相关证书那就更好。祝您工作顺利！
...是人事方面的,去应聘人事的岗位都因为经验不足而被拒绝
你说的并不是很清楚，要看你去应聘这份工作的时候公司有没有要求说要有工作经验之类的，如果要求有工作经验，而你骗他们说你有工作经验，那还要看你怎么跟他们说你之前的工作内容，如果是这样的话，你去了之后他们会教你的，如果公司没有要求有工作经验的，你是应庙生，你去的时候他们也一样会有人...
励瑶奥先：一般开始应聘的话可应聘人事助理、人事文员等职位. 由于行业的差异,同一职位在不同企业的工作不一定完全相同的. 人事助理和人事文员的基本职责: ① 协助上级执行公司的培训和绩效评价的组织、后勤保障工作,例如收集审...
永仁县15182609384： 我想应聘一个人事职位,可没这方面的具体经验,该如何交流? - ？
励瑶奥先： 敢于尝试是件好事,不过没有经验会经常碰壁,给你几条建议: 1、因为公司不可能等你学会了HR才招人,你要想办法速成,通俗点就是临阵磨枪.把你以前的工作经历中添加点人事工作的经验,但不要太多,重点突出招聘与培训的经验,因为这两个相对于其他4个模块政策法规性不是很强,新手容易上手. 2、马上买书、上网查资料.最基本的你要了解:HR6大模块是什么、涵盖哪些内容,记得重点看招聘和培训,这两个方面容易上手,目的是应付面试. 3、没有其他办法的,不论成功与否你今后都要多看这方面的书和实例讲解,多读法规性文件《劳动法》、保险类的等,多看些其他企业的人事制度、规定.请参考.
永仁县15182609384： 刚刚毕业想找一份有关人事专员的工作.没有工作经验,不知该如何做起.请指点.谢 - ？
励瑶奥先： 说说我的看法,我算资深HR,交流一下:1、从准备简历开始.应聘人事专员更得准备完善,你的面试官一定比对别的岗位的人更挑剔些. 我觉得这是做人资的起码的自我要求:简历不到位不迁就.2、面试准备不充分的不要. 不会自我介绍、不职业化着装、没职业性礼貌,说明基础太差.3、我知道你没经验,但你得有态度. 知道扬长避短的,我喜欢,可以让步接收---意味着可以带可以进步.4、入职了,你得勤快点---眼勤、手勤加嘴勤. 当然了,脑勤,有悟性是关键.5、然后就自己努力了. 单位一般都有入职培训、辅导.
永仁县15182609384： 没学过人力资源可以应聘人事专员助理吗 - ？
励瑶奥先： 当然可以啊,人事助理需要的专业知识不多,主要是协助的工作,是走向人力资源专业岗位的一个过渡阶段. 当然也要看你在什么规模的公司,如果是小公司,人事部门可能只有一个经理和一个助理,这个助理的意义就跟大公司里给专员打下手的助理性质不同了,不知道你在哪个城市,2000到2500在一二线城市就是个本科毕业生水平,所以作为助理也差不多.
永仁县15182609384： 想找人事行政助理的工作,但是我是14年的应届生,没有工作经验,我该咋应聘啊? - ？
励瑶奥先： 一般情况下都是要有经验的,因为人事行政岗位是独立的岗位,要立马能上手的,没有培训这一说,对于应届生我建议在毕业前都要参加这方面的培训,最好是实战的一些培训,书面上的东西用处不大.
永仁县15182609384： 我面试了很多家公司的人事专员都失败了,理由是我没有经验,我之前一直做行政的,现在想做人事,面试了一 - ？
励瑶奥先： 呵呵,一年以后你也不会被转人事,人事确实需要有经验的,建议你去个小公司,从行政入手,从人事的基本工作,办理保险开始做起,或许以后有机会转人事.目前这个企业的回答只不过是个拖延而已,即使你一年后离职,企业也不亏.所以想做人事就要找准方向,方向错,一切都是浪费时间.
永仁县15182609384： 没有经验 ,人事专员要从哪里做起. - ？
励瑶奥先： 你都说了你对人事不了解,自然是先从认识人事这个工作职责开始啊.认识之后你看看你是否合适hr这个工作吧,合适的话没有经验肯定是从最基层做起.hr工作比较琐碎,一开始可能只是类似行政类工作,然后解除专业的hr工作职责,包括招聘、录用、培训、绩效考核、薪资福利、处理员工劳动关系等.专业的hr是分工的,等你了解hr后你在看你合适那个模块的工作吧.然后从人事员做起,换新岗位后,记得零开始
永仁县15182609384： 准备去面试人事专员.不是相关专业,没有工作经验.但是综合能力强.请问面试的时候应该怎么说? - ？
励瑶奥先： 面试HR专员时首先说明你对这个专业各大模块的理解,如人力资源规划、招聘、培训、薪酬、绩效考核、员工关系管理等,然后说你对人力资源的工作很喜欢,自己的特长在哪些方面,适合做哪个模块的工作,然后就举例你在学校时、出社会之后做过哪些社会实践,锻炼了你哪些方面的能力(这要与你应聘的岗位的要求相匹配).总之,你必须清楚企业的人力资源部门工作内容的大概,明确你要应聘的岗位属于哪个模块,然后再根据这个岗位的要求说你的特长和经验(比如说你在学生会里负责统筹组织活动,或是在社会工作中组织能力).
永仁县15182609384： 我想从事人事部的工作,之前没什么经验也没学过人事这一方面的知识 我现在应该怎么办,应该学些什么,看 - ？
励瑶奥先： 一方面可以去报考人力资源的相关课程进行学习.另一方面可以去招聘网站或天际网搜索人事助理相关的职位,从基础做起.以下是人事助理的工作内容: 1、 协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程;2、 发布招聘信息、筛选应聘人员资料;3、 监督员工考勤、审核和办理请休假手续;4、 组织、安排应聘人员的面试;5、 办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续;6、 组织、实施员工文化娱乐活动;7、 管理公司人事的档案;8、 协助实施员工培训活动;9、 协助处理劳动争议;10、 完成人力资源部经理交办的其它事项. 同学可以先从这几点开始了解.
永仁县15182609384： 怎么办呢?我想做人事专员?我想做人事专员,但是又没有相关工作经验 ？
励瑶奥先： 人事专员,从字面上理解就是辅佐人事主管工作的辅助人员,我先简单跟你说一下人事工作都有哪些内容,有些多,别嫌烦,如果你想面试成功就请静下心来慢慢看.不说...
