如何做好一名优秀高校教师

作者&投稿:龚信 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
如何做一名优秀的高校教师党支部书记~

学校党支部是党的基层组织,是党在学校工作中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础,是党联系群众的桥梁和纽带,学校工作离不开党的领导。那么怎样才能建设好党支部,当好党支部书记呢?我有以下的几点思考:
一、加强学习、提高素质是当好党支部书记的基础
素质是指一个人的思想品质、知识水平、能力等多方面的综合素养。要当好党支部书记,首先应该加强学习,提高自身的素质。
1.提高自身的政治素质,以正服人。
(1)具有坚定的政治立场。坚决维护党的利益,群众的利益,贯彻执行党的方针政策,有坚定的党性。
(2)必须具有正确的思想观点。要用马克思主义哲学思想辩证地、历史地、发展地看待一切事物,要用邓小平同志“解放思想,实事求是”的思想路线改造主观和客观世界。
(3)必须在政治上、思想上、行动上同党中央保持一致,不能阳奉阴违,决不能上有政策,下有对策。
2.要提高自身的品德素质,以德服人
良好的品德是一个人世界观、人生观、价值观的具体体现。人们把教师比作人类灵魂的工程师,那么党支部书记就应该是工程师的工程师。要教育别人,首先要教育自己。“己不正而欲正人,己不洁而欲洁人”是行不通的。因此,书记要以德服人。
以德服人,就要用自己良好的形象带动人。在日常工作中,你只要有了一身正气的良好形象,群众就会跟你走,听你的话,照你说的做。以德服人,就要用人格的力量感召人。“校长靠政策建立威信,书记靠人格树立威信;靠政策建立威信使人信任,靠人格树立威信使人信服。”俗话说,喊破嗓子,不如做出样子。群众看的就是我们的一言一行,书记的一言一行比讲一千遍一万遍大道理更有说服力,我们要求群众做到的,自己首先做到,要求群众不做的,自己坚决不做,群众就不得不服,不得不听,从而感召一大片,凝聚一大批。
作为支部书记就要淡泊名利,有自我牺牲的精神,吃苦在前,工作在前,甘于吃亏,甘于奉献;要襟怀坦白、心胸宽广、谦虚谨慎、大度待人。
3.具有广博的知识素质,以才服人。
思想政治工作本身是一门科学,它有独立的理论体系,它又涉及各种综合性科学,因此,作为党支部书记必须具备广博的理论知识、专业知识、辅助知识,做到以才服人。
(1)理论知识
具有马列主义基本理论知识、邓小平建设有中国特色社会主义理论知识,这是知识素养的基本功。  
(2)专业知识
党支部书记要掌握的专业知识包括党史、党的基础知识,思想政治工作的理论、原则、方式方法;要掌握与教育有关专业理论知识:教育学、心理学、教学论、教育科研理论等。
(3)辅助知识
包括相关的社会学、人际关系学、法律知识,现代信息技术等。
尤其对计算机的应用,对提高党支部书记的素质和改善党支部书记的知识结构,有着举足轻重的作用。
4.具有综合的才能素质,以能服人
才能素质是当好党支部书记必备的素质,它包括组织能力、表达能力、表现能力、协调能力等。
(1)组织能力。
党支部书记应具有能够组织、动员各方面力量去围绕上级党委行政的工作重点和学校的中心工作开展工作的能力;具有做好教职工思想工作的能力;组织教职工开展宣传活动的能力。
(2)表达能力
表达能力的魅力所在是它有强大的号召力。一个好书记不仅要有书面表达能力,能写出文理通顺、条理清晰的工作计划、总结、请示、报告、事迹材料、宣传报导稿件等,而且还要有一定的口头表达能力,在作报告、演讲时,不是照本宣科,而要力求生动形象,幽默感人,达到感染人、鼓舞人、激励人的效果。
(3)表现能力
当书记的还要有一定的特长,在组织教师开展各项活动的时候,展示出才华,这样教职工才能服你;假如你什么都不会,什么都不懂,你在群众中的威信也就会降低。
(4)协调能力
当书记的要协调各方面力量,做到党政工青齐抓共管。
随着形势的变化,对党支部书记的自身素质要求会不断加深、提高。
我们要在工作中要不断加强学习,加强思想修养,与时俱进;要勇于投身到实践之中,检验自己的知识,寻找差距和不足,从而增长才干,提高能力;要提高自己的精神境界,保持一个良好的精神状态,只有这样才能做好书记工作。
二、明确任务职责,抓住工作重点是当好支部书记的前提
要当好党支部书记,仅有素质还不够,还要明确党支部的工作任务,明确书记的工作职责,抓住重点才能做好工作。
1.学校党支部的主要任务(参照党章第五章第三十一条)
(1)宣传、贯彻、执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法令,宣传、贯彻执行上级组织和学校党支部的决议,坚持社会主义的办学方向,充分发挥党员的先锋模范作用,团结广大教职工,完成党的各项工作任务。
(2)组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议,学习党的基本知识,学习教育教学基本理论。
(3)对党员进行教育、管理和监督,提高党员素质,增强党性,开展批评与自我批评,维护和执行党的纪律,监督党员切实履行义务,保障党员权利不受侵犯。
(4)密切联系群众,经常了解教职工对党员、党的工作的批评意见,维护教职工的正当权利和利益,做好教职工的思想政治工作。
(5)充分发挥党员和教职工的积极性和创造性,发现、培养和推荐他们中间的优秀人才,鼓励和支持他们在教育教学工作中贡献自己的聪明才智。
(6)对要求入党的积极分子进行教育和培养,做好经常性的发展党员工作。
(7)监督党员干部和广大师生严格遵守国家法纪、法规则和制度,不得侵占国家、集体和群众的利益。
(8)教育党员和师生自觉抵制不良倾向,坚决同违法犯罪行为做斗争。
2.党支部书记的职责
(1)负责召集支部委员会和支部大会,结合学校工作实际,认真传达贯彻上级的决议、指示;研究安排党支部工作,制定计划;将党支部工作中的重大问题,及时提交支部委员会和支部大会讨论。
(2)了解掌握党员的思想、工作和学习情况,发现问题及时解决;与宣传委员一起抓好学校的精神文明建设,抓好党员、教师的理论学习,把思想政治工作渗透到教育、教学和行政管理工作中,调动各方面的积极性和创造性,努力办好学校。
(3)检查党支部工作计划、决议的执行情况和执行中出现的问题,按时向支部委员会、支部大会及上级党组织报告工作,做好工作总结。
(4)与组织委员一起抓好党的组织建设、作风建设;加强对党员的管理,收缴党费;搞好组织发展与积极分子队伍建设。
(5)对学校重大原则问题如学校的发展方向、发展规划、教学改革、重要的人事安排等研究,提出意见和建议,参与决策。
(6)按党管干部的原则,加强对学校中层以上干部的教育、管理、考察和监督,组织好中心组的理论学习。
(7)领导好教代会、工会、团队、老干部等群众组织,引导广大教职工积极参加民主管理,参政议政;
(8)支持校长行使职权,协调校长与职代会、工会、团队组织的关系,齐心协力做好教育教学工作等。
3.围绕中心、抓住重点,开展党支部的工作。
学校的中心工作是教育教学工作,当前的重点工作是全面推进素质教育,建设教育强区。学校党支部只有围绕这一中心和重点开展工作,党的工作才会有生命力,才能得到群众的拥护与支持。
(1)抓好队伍建设,为实施素质教育提供人才保证。
要实施素质教育,建设教育强区,就要有一支思想、业务、作风过硬的人才队伍,因此抓好干部、党员、教师队伍建设是党支部工作的重点。
在队伍建设中,我们做到了坚持“三个制度”,突出“四个重点”,形成“五种风气”、“达到六有要求”。
三个制度:坚持中心组学习制度、党课教育制度、教师政治学习制度,抓好全员的理论学习。
在学习教育的内容上突出四个重点:突出形势任务学习教育的重点;突出政治理论学习的重点,强化师德教育;突出教育政策法规学习的重点,提高全员的法律意识;突出教育教学理论学习的重点,提高全员的专业素质,树立“科研兴校”的思想,抓好科研建设。
通过学习形成“五种风气”:学习的风气、研究的风气、创新的风气、合作的风气、竞争的风气。
达到“六有要求”:总体有计划、学习有材料、出席有考勤、讨论有记录、个人有笔记、定期有检查。
(2)抓好党的自身建设,增强党组织的凝聚力、吸引力。
抓好党的政治建设,认真贯彻执行党的路线、方针、政策及决议;抓好党的思想建设,开展具有特色的党员教育活动,发挥党员在教育教学工作用的先锋模范带头作用,抓好党的组织建设,不断吸收先进分子加入到党的组织中来,壮大党的组织;抓好制度建设,坚持“三会一课制度、民主生活会制度、党内“双评”制度、党员、预备党员、党的积极分子考核制度等,严肃党的组织生活。
(3)抓好普法教育,促进依法治校的进程。
(4)指导群团组织围绕学校的中心工作开展丰富多彩的特色活动。
在改革发展的新形势下,如何做好党支部书记的工作,发挥党组织的政治核心作用,有力地促进和保障学校工作的顺利进行,还需要我们在实际工作中不断地探索和总结。

成为一个优秀的教师,还是在于个人提升上
一、提升自己的专业素养,教师是一个活到老学到老的行业,是一个不断学习不断探索、丰富自身才能更好的教导学生。
二、关爱学生,不以学生的成绩为唯一标准,平等对待每一个学生,也关心学生的生活方面
三、根据学生的上课状态,及时调整自己的教学方案,调动学生学习的积极性,将学生看做学习的主体,教师只是引导。
四、关注些时下学生们所关注的热点,以此为话题,与学生更好的进行课堂互动

第一,要热爱教师职业。“激情从哪儿来?激情从热爱中来。”(方永刚),热爱从哪儿来?热爱从兴趣和责任上来。新东方学校之所以能风靡全国,与老师们课堂上的激情四射分不开。正是怀着对教师职业的无限热爱,对学生的高度负责,才出现了可歌可泣的马祖光院士(哈工大)、孟二冬教授(北大)等光荣事迹。这种热爱会让人做起事来积极主动,力求完美,而不计较个人得失。能够从事自己热爱的事业,是多么幸福的一件事啊!
第二,强烈的师德意识。尽管在文/革时期,教师地位卑微,被蔑称为“臭老九”,但从我国整个历史看,主流是尊师重教。可以毫不夸张的说,哪一天哪一代教师地位不高,它的教育政策一定是失败的,就甭指望它有足够的科技竞争力,整个综合国力必将日益衰败。此处,我想说明的是,教师受人尊重,但自身也要反省(一日三省吾身)是否值得尊重,对待学生是否尽心尽力了,在生活、学习、品格上是否为学生树立了榜样。尤其是社会上对个别教师利用职务这之便骚扰、诱奸、强暴学生的广泛关注。这些个别败类玷污了教师的光辉形象,造成了很大的负面影响。用高尚的品格感染学生,使其身心健康成长,是一名优秀教师必备的条件,也是神圣的职责所在。
第三,要学识渊博。这些天上课,多位老师都提到这一点,即要成为一名优秀,或者起码合格的高校教师,必须具有渊博的学识,深厚的涵养。天文地理、理工农医、诗词史乐都要有所了解。做到既专且广,并且能够不断地更新知识,做到“活到老,学到老”,这一点在当今浮躁之社会恰恰非常难以实现。而我国文理分科,高考指挥棒不顾学生成长所需乱指、瞎指,造成学生偏科,“文”不懂“理”,“理”不知“文”。可悲的是,有人却理直气壮的辩解,“我是学理的(不懂历史、地理正常)!”反观自己,本认为尚算勤奋,涉猎稍广,却日益惶惶不安了。觉得自己知之甚少,面对浩瀚的知识海洋,自己显得很是浅薄无知。对于以前毫不费力开口评论的问题现在却不敢轻易开口了。不是自己谦虚,而是知之越多,越觉得问题复杂,自己的想法还十分的不成熟。近几年,感触颇深的一句话是“学,然后知不足”,太经典了!或者自己洋洋洒洒的观点,后来读书发现前人几十年、几百年,甚至千年前已经有了更为精辟的阐述(不禁脸红)!这也使我纠正了一个观点——以前读书看文献,总喜欢当前写就的,而不屑于“古文”,下意识的认为那早已过时了;而我现在的感触,古人先贤的智慧和英明,毫不逊色于今人。查阅经典文献,总能看到其中闪着智慧和灵性的光芒。因此,我慢慢的习惯于怀着敬畏之心,小心翼翼的翻阅前人著作。如正在阅读的《菊与刀》([美]人类学家鲁思·本尼迪克特写于1944年,商务印书馆1991年版)关于日本国民性的研究实在是太高明了,怪不得至今仍是研究日本必读的经典之作!
清楚的记得刚入大学时,我国著名的生物学家李宁教授曾形象的指出“初入大学的本科生和会觉得自己什么都懂,什么都知道,什么都简单;而硕士生会说我知道一点点,而你问博士生,他则告诉你我一无所知!”恰在这次培训课上,游永恒教授也说到“本科生走路面朝蓝天,硕士生走路平视前方,博士生则俯首向前”。两种说法异曲同工,都表明一点——学,然后知不足。
事实上,钻研的越加高深,越会意识到多种学科都有其共性,界线区隔越加模糊,最终都统一在哲学范畴内。很多人可能不理解中青年时期成就斐然的爱因斯坦为何晚年沉迷于外人看来不可能实现的统一场理论,甚至有人认为是老糊涂,走火入魔了。而如果理解了上面所说,便不足为奇了。
因此,我赞成高校教师(不仅仅)应当文理兼顾,全面发展,能够捕捉到多领域最新科研成果(阅读科普杂志即可),加强文学、历史、艺术等方面的修养,做到这一点,想不优秀都难呢!
第四,要换位思考。比照美欧教材和我们国内教材,明显不同之处在于前者多是站在学生角度下笔,行文像是与读者促膝交谈,亲切而自然,再加上丰富的案例,多彩的图片,读起来俗易懂,赏心悦目;反观国内教材,总在阐述理论,很少的案例、图片,内容千篇一律,东家抄西家,西家抄国外,有时几个研究生就能汇编教科书。读起来呆板生硬,索然无味。并且很少更新换代,一个版本总能用上十年、二十年,对于发展日新月异的社会学科来说,这是十分可怕的!我很纳闷在日益市场化的今天,为何出版业能无视读者需求长期保持这种传统而生存下来?他们有什么妙法吗?
教材存在的问题与学生学习兴趣不足之间的关系很少引起关注,我想是改革的时候了。
教师如果能够站在学生角度,思考他们真正需要的是什么,怎样的讲授才能引起他们的兴趣,不断地下功夫改进,广开言路而不计较各种批评,多多倾听学生的感受,会让师生都受益匪浅的。我也一直努力的这么做。
公平的对待每一位学生,让教室里每一位学生都有同等的机会。了解教育心理学的都清楚,成绩差的学生最根本的问题往往在于缺乏自信,在我们平常的课堂上,尤其是中小学课堂,教师乃至整个学校关注的不是学生个人发展,而仅仅是升学率。并且十分短视,片面的认为抓好所谓的成绩优良的学生升学率就有了保证,但是他们忽略了升学率计算中分母里成绩较差的那部分同学的存在。于是乎按成绩排座位,按成绩分班等等怪现象像毒瘤一样扩散至整个中学教育的机体。这对于成绩差的同学的学习,甚至整个成长都无异于噩梦。限于篇幅,此不详述。多加鼓励,对于自信的建立十分有利。退一步讲,成绩差并不代表全部,每个人都是金子,总有闪光过人之处,教师的一个作用就是帮助学生去寻找这一点,为他们抚去掩盖的尘土,小心呵护他们脆弱的心灵,日后必将熠熠生辉,光芒万丈。另外,有研究表明,美国最有成就的商人、政客之中,三分之二以上并非来自常青藤院校,“前十名现象”也表明了这一点。
前文及将要提到的诸因素中,我唯一确信可以做到的便是这一点——公平的对待每一位学生。
第五,要创新教学模式。我相信不断尝试新的教学方式、手段,多渠道、灵活的注重学生个性发展,激发他们的潜能,加强锻炼必要的基本能力的重要性——如快速阅读、提取主旨的能力,自信流畅的语言表达能力,组织协调能力,处置突发事件的危机处理能力等。所有这些对于学生走入社会都显得异常重要,尤其是要成为管理者。而教师在课堂上完全可以通过多种方式加以反复练习。
教学是个双向交流的过程,任何时候都不能小觑学生(哪怕小学生)的能力!何况他们是个大集体呢!在一对多的课堂上,教师除了专业知识,阅历方面具有优势外,在创新、分析、解决问题上未必胜过学生。因此,这就需要教师要有这种心态——在课堂上双方地位平等的多交流,少说教,引导而非代替学生思维,也不能把自己的想法强加给学生。而应该指导他们看到对同一问题的不同看法,并且能够包容不同见解,学会多角度分析问题,最终让他们自己去选择吸收。正是因为困惑或现有的学识不足以判断几个方案(或看法)孰优孰劣,才会激励他们课后查阅资料,自主学习。我想这一点才是大学学习中最为关键的。

我觉得首先要有积极的心态,认真的态度,对学生要有爱心。其次就是你要丰富自己的知识,让自己有文学底蕴。

当你问这个问题时,你已经是一名优秀的教师了!空大的话不多说!把学生都当作自己弟弟妹妹就好!


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