面试不通过之后再给面试官打电话询问一下可以吗

面试后要不要打电话询问面试结果？~

如果你感觉交流的可以，例如6成把握，可以在3天之后打电话问下，这很正常的交流。
如果感觉希望不大,最好不打。
但是打了也不会死，你勇气可嘉的话甚至可以问失败的原因，总结失败原因，方便新的面试，甚至可能被重新录用，这也很正常。
如果你觉得面试不错，而且等了3天没消息，不包含周末双休，而你又不敢打电话从而去了别的公司只能说没勇气。
本人学校有专门的就业指导老师，让我们自己去应聘，目的不是为了成功就是练习。教一些技巧，我自己拿着地图坐公交一天面试4-5次，前1-8次会害怕后来就慢慢的应对自如，不会害怕，成功率慢慢会提高。
我面试的次数50+，一般城市身边大部分朋友1辈子面试次数不会超过3-4次。我1个人面试次数顶我以前一班同学的总合。所以我的经验非常的中肯。
另外面试与你个人能力无关，完全遵循的是与面试官性格能否契合。也就是说他看你是否顺眼。当然了大公司用人则不会这样。
另：举个实例刚毕业的一学生，去本地应聘顺丰高级职位，本地不鸟他，他问总部位置，然后就去总部应聘，因为胆识优异被录取为高级人员。
例子2：我面试1个小女孩19，除了年龄我都满意，回答她3天给答复，期间他一直网上问我没同意也没拒绝，最后他登门问我，我就录取了发现果真好用。
电话实例：喂你好，我是前几天面试XX岗位的小刘，我想问下我的面试情况，嗯明白了，那我想问下，大概是什么原因失败了，方便提升我自己，那有没有其他适应我的岗位，非常感谢你麻烦了 拜拜。大致如此。
面试与工资也是挂钩的，能喷能聊能忽悠工资就很高，针对中下层，当然真正的高层不适。用。

面试要结束的时候，有很多用人单位的考官都会对求职者说：“你先回去吧，有什么消息我再通知你”。求职者听到考官这样说就知道这次面试失败了，心里也开始盘算着下次面试应该怎样做。当然，不是每位求职者都会遇到这样的事。可能考官没有对你说过这句话，但不代表你会被聘请。

其实，面试后考官没有说出面试结果均可打电话去询问面试结果，如果该公司没有聘请你，你也可借此机会询问一下不被录用的原因是什么，知道不被录取的原因后可不能什么都不做。知道原因那肯定要改进缺点，争取下次能够成功。

一般看起来比较有规模的公司都会比较忙，处理招聘一事可能会比较慢，所以求职者们要有一定的耐心。不仅要有耐心还要有决心，这决心不是自己知道就好还要让用人单位知道才行。既然你是求职者那你可以站在用人单位的角度去考虑这个打不打电话的问题。主动打电话询问面试结果这对求职者对用人单位都没有什么损失。在面试的时候求职者如果询问过考官几天内能够通知的话，那就在这期限的最后一天打电话给考官，询问一下面试结果。

打这个电话的目的不只是为了知道面试结果，还为了让用人单位知道自己的想加入公司的决心。如果考官跟你说你被录取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你说你落榜了，你不需要马上挂电话，你可以再问一下考官你没有被录取的原因。有可能就因为你这样问一句，考官就重新考虑录不录用你的决定，即使考官没有重新考虑，你得到这个问题的答案可以让知道自己的缺点，从而修改缺点，把这次的缺点变成下次的优点。求职者们应该知道机会是要靠自己争取的。

当然可以……求职面试是大事，把信息求证清楚准确，无可厚非
但是……面试没有通过，结果无法改变，这个电话可能要受到冷遇甚至拒绝……事先要做好精神准备

如果你很喜欢去某家企业实习，或者你很喜欢某个实习职位，投递简历后得到面试通知。但面试后遭遇了面试失败或者迟迟没有反馈，可否联系HR争取第二次面试机会呢？
实习僧认为喜欢的东西一定要争取，不仅要争取，还要积极争取！

那么，究竟应该怎样做呢？
首先，电话的形式直接与HR沟通，是最好的争取方式。

接下来，有三个问题要先考虑清楚：
一、回顾面试过程，如果未能通过面试可能是由于什么原因导致的，分析岗位，自己与岗位具体有哪些要求不匹配；
二、认真分析自己的优势以及对你要争取的岗位能够提供的支持，电话中可与HR争取，这样HR也不会觉得你是在空说；
三、考虑一下如果第2次争取也未能成功，自己能不能接受此公司的其他岗位，进行曲线救国，现在越来越多的企业关注到内部人才的流动，可以先想办法入企业大门，后续再找机会调动。
最后，在考虑清楚后你可以通过电话与HR进行沟通：
一、你首先要询问面试失败是什么原因？是否有建议
二、如果没有建议，请就跟HR确认一下该公司对于面试失败的面试者的怎样处理，是放入人才库，一段时间内不考虑；还是简单的PASS，短期内还会有再次面试的机会；
三、如果还有机会，可以让HR联系面试官沟通一下，看看可不可以再次安排面试，或者给你一个模拟项目以及计划书之类的直接和这个岗位相关的题目让你来做，提交给公司然后再判断是否考虑给你第二次面试机会。
无论是否有第二次面试，至少将来的你会感谢争取第二次面试机会的你！
祝大家都能去到心仪的公司，找到理想的实习~

完全可以，要大胆一点，面试官会觉得你很渴望这份工作，你要表达你的诚意，现在单位就是缺多工作有渴望之心的人

可以，但是没那个必要了，人家不要就不要了

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平房区18646113672： 面试不怎么成功 可以给面试官打电话吗 - ？
易别曲妥： 该,原因有二: 一、如果不打,一点希望都没有,我之前面试高校行政,然后过了好久都没消息,我就主动打电话过去问,然后就通知我过去签约,进去以后得知,当时面试的领导都没看上,然后觉得我有点内向,不适合此份工作...然后因为我打了电话,觉得之前他们判断有误,然后正好之前正在纠结不知选谁,然后我就成了. 二、你打电话就算没有成功,那你也不会有任何损失.干嘛不打一个试试,毕竟面试官没有直接拒绝,说不定能改变命运.

平房区18646113672： 面试过后打电话询问结果合适吗? - ？
易别曲妥： 面试完打电话询问结果是可以的,但要注意打电话的时间: 1、通常情况下前三天不适合打电话,因为负责面试的人事部门还要综合面试人员的综合情况做出判断,三天里很可能连对方都没有具体定下来,所以打去也很难回复. 2、如果超出三天还没有结果,我建议还是去问一下是否录取.这样与情与理都比较合适.如果已经录取那最好,如果没有可以早点做其它的打算. 3、可以有很多理由打电话过去,只要告诉对方自己是因为比较在意这份工作就可以.

平房区18646113672： 面试后要不要打电话询问面试结果 - ？
易别曲妥： 亲爱的网友:根据你的情况可以操作如下:1、如果你感觉企业给你抛了橄榄枝,同时,面试官给你留了电话,你可以在方便的时候问下情况;2、一般情况下,如关键岗位或急需岗位,不要电话询问,如果操作不好,容易给面试官留下不好的印象;3、如果企业真的想招聘你,他们自然会主动联系你. 希望对你有帮助!

平房区18646113672： 面试失败能不能打电话去问为何不录用的原因? - ？
易别曲妥： 你可以打,不过估计问不到什么,你打的电话一般不会是面试者的电话,而是前台的电话或是负责通知你面试的人,这些人不会知道你被淘汰的原因.即使你找到面试你的人,他也不会直接告诉你为什么不录用你的,一般会找一些“正当理由”来说,例如暂时决定不招人了,或是已经招满了等等.

平房区18646113672： 面试结束后给HR打电话询问面试结果好吗? - ？
易别曲妥： 根据你说的情况可能存在以下情况,没有给你电话通知的 1、经过对比,有比你更加合适的人选,所以没有电话通知你 2、需要耐心等待,每个公司的招聘流程都不一样,一般的周期在一周之内会通知的 3、根据你的情况可以打电话去问下结果,如果让你继续等通知,那就继续等,然后一边找寻新的机会,毕竟找工作这个事情需要看缘分的,双方都觉得合适才可以

平房区18646113672： 面试完该不该给面试官打电话询问面试效果 - ？
易别曲妥： 你好,当时如果没有询问公布面试结果的时间,事后可以主动打电话给该单位负责人事工作的人员询问下,一方面掌握了解面试进展的主动权,另一方面也说明你对这份工作的看重,这样做没有什么不妥.电话或当面询问时,注意自己的语气就行.

平房区18646113672： 面试结束后,可不可以打电话询问面试结果? - ？
易别曲妥： 笔者有个朋友是一上市公司的员工,她说她当初应聘该公司就是没有及时等到复试消息,她主动打电话询问后才有下文的,她认为应该打电话询问.也有网友说面试时应问一下公司最晚什么时候有结果,如果最低期限已到,没有结果的话,多半...

平房区18646113672： 面试过后,可否打电话向HR询问结果 - ？
易别曲妥： 可以打.不过不要轻易打.一般的面试之后,HR都会告诉什么时候出结果.如果在其告诉的时间内,你没有受到面试结果,再打电话也不迟.

平房区18646113672： 面试结束后给HR打电话询问面试结果好吗?通常HR会愿意接到这样的电话吗? - ？
易别曲妥： 我个人觉得可以打个电话,很多时候招聘,没有音讯,可能招聘单位还再找,或者找到适合的人.可以打个电话很客气的说,如:您好,我是前两天招聘的XX,一直没有接到电话,是我哪有不足之处吗,希望各位领导能指出我需要改进的地方.我就打个比方了,你可以自己组织.探探底.无所谓了,如果说录取了,还没通知,那就太好了,反正你也很客气,如果没有录取,也没事,以后没有任何关系了.当然不管录取没录取,一定不要灰心,加油哦.

平房区18646113672： 面试完后,该不该给面试官打电话询问面试效果 - ？
易别曲妥： 不应该,这会爆露出你很需要这份工作的,至少当时不能打,得过上一天然后询问