面试之后的一周内都没有等到面试官的电话，是不是意味着没戏了？如何补救？
许多公司有靠谱、标准的面试步骤，流程要求，面试结论不容易在面试后现场出，除非是是老总面试，能立即拍板决策，不然在所难免汇报、确定、审核等其余阶段，这牵涉到不一样的人，不同的单位，不一样的管理权限，这都要花费时间。技术专业专业的面试精英团队，岗位职责较为确立，她们的首要工作中是承担面试，面试完后会得出相应的提议。别的有决策权的队伍或工作人员，会依据它们的提议确认要还是不必，录取或是不录取。
简言之，便是最后的决策权并没有在面试精英团队或面试官这儿，她们也并不清楚最终的结论，因此它们只有让侯选人回家等通知。面试完毕后使你在一周内等通知，无须过多想像，一周内没接到通知基本上是要凉了（用人单位一般是只对进到下一轮的通知，取代的不容易刻意通知），但你总不可以干等待，该干什么还得干嘛。实际上针对求职者而言，也是一件好事，应聘求职是双选的全过程，你也总要从让你发OFFER的企业中择良木而栖之。
不容易一收到其他人的邀约就百鸟啾啾同意。要依据公司的范围来明确，有一些大公司在聘请的情况下，会出现很多人与此同时来面试，面试邀请的时间段不一致，通知结论的时间段也便会有早有晚。在完毕面试以前，可以了解面试官的联系电话。有一些情况下面试的人比较多，面试官也不一定能准确无误的记得你的基本信息。针对一些急缺用工的中小型公司而言，一般面试结论会快速的对你说。
假如小公司没有按时的对你说结论，我觉得这一份面试便是错误的。自然，都不清除公司想将你作为备用胎的概率。到了一个星期以后，逐渐各种各样担忧，老是胡思乱想，原本怀着必挂的情绪，到了另一家公司面试，结论醒来以后，收到了第一家公司的手机通知，跟我说何时可以到岗，那时候一下子就蒙了。所以说每一个公司的面试周期时间和工作效率都不一样，假如真的想去某一家公司，面试完以后别着急，也许过不了多久时间就能得偿所愿。
确实没戏了，一般录用了的话，就会在第二天给你打电话，如果第二天没有接到通知，就悬了。除非你有关系，可以将你推荐进去，不然就找其它工作吧。
差不多是没戏了，这个时候最好重新进行投递，找到适合自己的公司。
可能是的。我认为你可以打电话去问一下。大家态度一定要温和，说话直接一点。
怎么说明你的面试基本“凉了”
信号一:面试结束后一周没通知 凉凉级别:★★★ 有些求职者可能遇见过这种情况:感觉面试发挥的还不错,和面试官聊得也还行,但是等了一周还未接到面试官的通知,是没戏了吗? 找过工作的求职者都知道:通常情况下,HR会在面试完一周内通知求职者。如果求职者比较符合公司的招聘要求,HR会尽量在三天内给对方回复;...
面试之后的一周内都没有等到面试官的电话,是不是意味着没戏了?如何补救...
简言之，便是最后的决策权并没有在面试精英团队或面试官这儿，她们也并不清楚最终的结论，因此它们只有让侯选人回家等通知。面试完毕后使你在一周内等通知，无须过多想像，一周内没接到通知基本上是要凉了（用人单位一般是只对进到下一轮的通知，取代的不容易刻意通知），但你总不可以干等待，该干...
面试以后,一个礼拜没有收到通知什么体验?
面试以后一个礼拜都没有收到通知，我觉得这基本就是凉凉了，因为如果他们真的看中你的话，就会立刻给你发送一个简历，然后让你去公司去实习，所以说，今晚大家都能有一个比较良好的方式去面对这个问题。
面试后一个星期是否有结果,一个星期没有通知是不是没希望了?
一周之内如果没有接到通知，你就不要再等了，立即去面试其他的公司，如果该公司对你还感觉兴趣，一周后通知你也是有可能的，但是一方面与你应聘的岗位有区别，给你做岗位上的调整，一方面是比你优秀的人才没有来这个公司就职，你是备选的人员。另外，有些公司在招聘的时候，往往是醉翁之意不在酒，...
面试后一周没有回复怎么办?
弧 �2、在面试后，通过岗位匹配度、背景调查、签发入职通知书等流程，要很多领导签核，走流程比较慢；3、在面试的过程中，其实你已经不符合要求了，处于面子问题，没有当场回绝你！如果一周过去之后，还是没有回复，可以发邮件到招聘公司主持面试人的邮箱询问一下情况。这个时候，就有个小技巧...
面试后说一周内无论结果如何会通知,但没通知是什么情况
1、招聘公司根本就没有用人需求 其发布招聘信息无非是想调查某方面信息或者为做某种宣传，以引起更多的观注。2、企业认为你不附合用人要求 通过面试之后，企业认为你不附合用人要求，用人单位考虑不想打击你的热情。虽然有些不礼貌，但其用意是好的。3、与你的能力及经验相比，你开出的身价太高 企业...
想进一家医院,面试之后一周还没有通知复试,怎么办啊?要不要送礼之类的...
不需要吧！进去工作。还要送礼打点关系吗？是不是已经淘汰了。别人不回复。这就是礼貌性的拒绝了。估计就是。
求职者要知道的面试不通过的预示
暗号一:面试结束后一周没通知。 求职者情景再现:面试官和我仔细地探讨了薪水及发放形式、试用期和劳动合同的签订等细节问题,给我的感觉是很有诚意录用我的,可是我等了一周还未接到面试官的通知,这算什么情况? HR心里话:通常情况下,我会在面试完一周内通知求职者。如果求职者比较符合我们的招聘要求,我们会尽量在...
HR说面试结果一周内通知我,是失败了吗?
1、面试结束后，HR为什么要说一周内给通知？如果面试的多了，你就会发现一个现象：凡是让你一周内等结果的，到最后都没有结果。说得稍微直白些就是，间接的拒绝你。因为这一周的时间，用人单位可以有更多的选择和比较。当然也有一种原因是，应聘该单位的候选人非常多，没有形成最终的反馈意见。而一...
为什么每次面试完了,他们都说:请一个星期内等候通知。每次都没通知,都...
一般来说每个单位在面试后都会告诉面试者一周内等通知，我想他们也要有时间来选出他们认为最合适的，但是你在一周内没有接到消息那肯定是失败了，不过不要灰心，很少有面试一两次就成功的，都是在失败中吸取经验的，再接再厉吧
支育艾妮： 一般情况下,打电话问人事部也是没有意义的,如果有部门或更高层面试官的电话,也是可以沟通下的.意义也不会是很大,最多能让公司感觉你对面试的职位很感兴趣!有很强烈的入工欲望!
四子王旗13541156055： 面试后一个星期是否有结果,一个星期没有通知是不是没希望了? - ？
支育艾妮： 不是,有些公司喜欢面试很多人再做选择,或者他们看中你做别的职位也说不定,总之别恢心.
四子王旗13541156055： 面试后等了一个星期的通知也没消息,是要继续等下去还是发消息问问面试的人呢? - ？
支育艾妮： 面试后让你回家等消息,基本上就是凉凉了.如果公司感觉你可以,基本会说明天给你回复,不会说让你回家等消息的
四子王旗13541156055： 周二面试后HR说一周内通知,三天过后没通知是不是没戏了 - ？
支育艾妮： 如果是大公司,那可能一直再招人、筛选,还有戏.如果小公司还说什么一周内,那就太假了,肯定没戏.
四子王旗13541156055： 应聘面试之后老是等不到通知,怎么办? - ？
支育艾妮： 1. 如果总是等不到通知,又怀抱一线希望,可以打电话给应聘单位咨询一下,现在是否招够了人; 2. 如果自己觉得难为情,可以让朋友或家人,来给自己咨询一下; 3. 如果答复是已经招够,就可以另找单位; 4. 不能总被动地等待,因为有的单位是让应聘者回家等消息,其实是一种委婉地拒绝; 5. 所以,还可以多应聘几个职位,从中选择最合适的; 6. 如果面试的时候,单位对你印象不错,现在还没有消息,有可能是公司最近不景气,现在还不着急用人;或者单位有什么变动,或者工作的疏忽也是有的,建议咨询.
四子王旗13541156055： 都面试一个多星期了,还是没有通知.俺没关系,不知道是不是没有戏了的意思呀? - ？
支育艾妮： 我不知道你到底面试的是什么职业,但是一般面试一周后还没有和你联系,这个岗位很可能和你无缘了. 我觉得你所应聘的单位没有和你联系是他们的不对,毕竟他们没有权利让你白白苦等一周,成不成的也应该通知你一声吗.不过我们没有必要为他们的过错而折磨自己,继续努力吧,你一定会找到自己满意,同时也令旁人羡慕的工作的!
四子王旗13541156055： 视频面试了一家公司了,他叫我等结果,现在快一个星期了,还没有接到通知,这是什么情况? - ？
支育艾妮： 一般公司会在三天给出面试结果,一个星期还没给通知的话可以打个电话咨询一下,有可能是没有通过面试.
四子王旗13541156055： 为什么面试过后总等不到复试的通知,而且需要很久? - ？
支育艾妮： 我在公司参加过公司的招聘工作.对来应聘者说“一周内等通知”,其实是一种客气的说辞,得到这类答复的大多数没戏.如果在许诺的日期内没消息,就是彻底没戏了. 也许是你在面试时候的表现不能让公司的领导满意,不少人是太在乎所以紧张的表达不出自己的能力. 面试之前,对公司一定要了解,对应聘的岗位要熟悉或者了解业务流程,然后做好充足的准备.也可以设想一下对方可能要问什么问题,准备好答案.这样,你的紧张感也许就会消失. 你的对答如流会给对方很好的印象,即使你的能力低一些.
四子王旗13541156055： 面试后始终没来通知,到底该不该打电话问? - ？
支育艾妮： 企业的面试有效回答时间是一周,如果在一周内没有收到回复的话基本就是不予录用的意思.打电话去询问的话可能也会告诉你请等人力资源部通知.
四子王旗13541156055： 面试后几天没有消息就是没希望了吧? - ？
支育艾妮： 通常来说,面试后让等通知,并不是就意味着没戏.一般有以下几种情况:1、面试官觉得你不合适,但他想给你留点面子,委婉地告诉你,希望你能明白.正如上面所说,这种可能性比较大.2、面试官觉得你很优秀,但另外几个面试的人也不...
