以前的领导，还是现在一个公司的，经常约我吃饭喝酒？
上司邀约的话可以借口工作（生活各种事都可以）还未完成，或者上下班的时候可以让你男朋友来接你（没有的话找一个靠谱点的假扮也可以）最好能让你的上司看见，实在推不掉的话一定不要一个人赴约，可以找同事或者好友同行。
总之不要轻易答应对方的邀约，更不要因为怕得罪上司而轻易妥协，因为一次两次的小打小闹也许是对方在试探你的底线，你觉得偶尔摸一下言语调戏一下忍忍就过了也许下一次就是真枪实弹了，谁知道呢。
总之女孩子（你是女孩子吧）一定要保护好自己，防范意识一定要强。千万不要为了忍一时恶心而让自己恶心一声后悔莫及。祝你坚强，工作顺利
我帮你分析一下：作为你来说你有这种想法可以理解、也属很正常、我要是你也会这么想，可能大多数人也会吧，作为你女朋友的领导，约一下漂亮妹妹去吃个饭也属正常、也可以理解，假如你就是那个领导，你说我约个漂亮妹妹吃个饭应该是没啥吧！可问题是干嘛总约她们俩，干嘛总是她，领导知道不知道她有男朋友，不知道还可以理解、要是知道、那就不好说了，领导应该有家室了、要是有家室了那可就不好了、要是简单的吃饭也没啥、问题是怕没有那么简单，你应该问问你女朋友他们都聊什么，男女相处久了难免会产生好感、要是友谊还好，问题是男女间根本就没有真正的纯友谊。关键看你女朋友怎么看，拿人的手短、吃人的嘴短，世界上没有无缘无故的请吃，一定有什么理由吧。问问你女朋友，她心里怎么想的。
以前的一个领导，现在是一个公司的，经常约你吃饭喝酒，说明他认为跟你相处的还不错，所以把你当朋友看待了。
这种情况应该是他觉得与你投缘，能够谈得来，才会经常约在一起吃饭聊天吧。男人之间的友情，无关太多的杂质，彼此很纯粹。
感觉就是人与人之间的缘分也是很奇妙的，可能就是他与你看对眼了，彼此相处很轻松，才会经常约吃饭喝酒。
以前的领导还是现在一个公司的，经常约我吃饭喝酒，这要看和你是同性还是异性了，如果是同性的话，可以和领导吃饭喝酒，女性的话，少喝酒为好。再就是不管公司领导出于哪种目的，总之你就把他当好朋友来相处。但是防人之心还是要有的，如果他有一天真的有什么事情找你，你凡事留有心眼就行了，咱也不能想太多，或许他觉得你们之间比较熟，只是想跟你做个好朋友而已。
以前的领导现在还在一个公司，那么现在他跟你之间只是普通同事关系，经常约你吃饭，喝酒，是把你当做好哥们。因为在这个公司里面，可能没有其他人跟你相处的有那么好，所以你们两个人才会走的那么近，你也没有必要过于防范别人，这个世界上没有那么多小人的。
你好，这种可能就是觉得，换了新环境还能有熟悉的人，比较有缘。男人之间，一般就是吃吃饭喝喝酒交流交流感情嘛。个人觉得可以当朋友一样相处，前提没有台电脑利益纠纷情况
...高现在的职位低是称呼以前的还是称呼现在的领导职务?
我觉得应该是称呼现在的。如果以前的领导职位被新来的人顶替了，如果你还称呼以前的职位，那你虽然没有得罪这个领导，但是毫无疑问的已经得罪了新的领导。领导既然已经被降职，证明他在某些方面上一定有过失。那么作为下属更应该直呼现在的职位，让他适应现在的位置，好好在现在的职位努力。而且作为领导，被...
顶头上司换人,哪些化坚决不能说
1.“还是以前那个领导好”这种把现在领导和以前领导拿来做比较的话，简直就是职场禁忌。无论你对新领导有多么的不满，也切记不要随意说出这些话。如果这些话传到了新领导的耳朵里，那么，等待你的也只有更加“优厚”的待遇了。2.“我们之前都是这么做的”当新领导对于各项工作提出建议时，最好的方法就...
如果你过去的领导,现在已经是你的手下经常在会议上以老大自居,该怎么办...
首先，如果以前的领导变成了自己的下属，会感到十分的丢脸或者拉不下面子，这是人之常情，那么我们就可以适当地满足自己前领导的虚荣心。毕竟遇到这种事情，无论是谁都会感到尴尬，这个领导如果在小事上耍威风，我们可以学会适当地忍让，不当面打压或者戳穿，让前领导过足这个瘾。同时也是留时间给前领导学会...
以前我的上级,现在经常联系我?
虽然以前是你的上司，但是现在你们又在一个公司上班，他可能和你比较投缘，想做朋友，能遇上一个能聊得来的人不容易。也不要多想什么。时间久了就知道他是什么心思了。
离职的前领导和我说的话需要告诉现在的领导吗?
这个问题需要根据具体情况来决定。如果前领导的话对你目前的工作有重要影响或者涉及到重要的工作事项，那么最好告诉现在的领导，以便他们能够了解背景信息并做出适当的决策。然而，如果前领导的话与你目前的工作无关或者只是个人意见，那么你可以自行决定是否告诉现在的领导。在做出决定之前，你也可以咨询一下...
为什么发现现在的领导和以前的领导那么相似
有些东西人也会有相似的地方，一模一样是不可能的，除非真的是同一个人。这个相似是看人的外在还是说能力，还有一些处事方面，这个也要看情况而定。我们可以学习领导好的地方，促进自己成长
自己以前的领导现在变成了我的下属,该如何与他共处?
身在职场，领导就应该以集体利益和公司利益为上，个人感情因素都只能排在它的后面。人情社会是不假，但你同时也要坚定自己的形式原则，以身作则把自己的工作做好，才是对自己职场生涯的负责。正所谓“过得去的，过不去的，都已经成为过去”，此前无论是有什么样的交集都是一码归一码，处理上下属...
以前的公司领导现在成为了我的下属,我该如何与他共处呢?
以前的公司领导现在成为了我的下属，我该如何与他共处呢？我们前公司当时有一个技术部门的一名普通职员能力强，业绩突出，从底层晋升到中层，最后成为公司副总裁的情况。他当时在技术部的那个领导成为了他的下属。本来是好事，但职位倒过来了，但这之前的领导心理和姿势还没有倒过来。开会的时候总是不摆...
碰见以前厂的领导要打招呼吗,之前一直没打,觉得很是尴尬?
这个是出于礼貌的问题。认为还是应该打招呼的好。打个招呼又不是让你损失什么，顺带的一句话的事情。即显得你有礼貌有修养又能衬托原来领导的好。
好多年前没联系的领导问我,现在怎么样?
第一，偶然的相遇，又是曾经的领导，肯原来的领导见到你有种亲切的感觉，或者是突然想起了你们在一起的时候，总感觉为了工作让你们受委屈了，有些内疚，或者说是有些感慨，随口一问而已。第二，假如说是突然造访，还是多年未见，那么排除几种可能，1，有求于你，2，你抓着他的把柄，想让你守口如...
桐姜磷酸： 以前的领导做为你工作上的同事,也是老熟人了.你在新的工作环境遇见了,当做老朋友一样,打声招呼,既能体现你的涵养和礼貌,也能让你多个朋友.你们在业务上有贸易的往来,说不定对你的工作会有很大的帮助.你应该鼓起勇气,走到他的身边,亲切的和他打招呼,不需要巴结,也不能冷漠.以交朋友的心态,周围的同事也会觉得你人脉广,办事成熟.
腾冲县13282063908： 如果你跳槽,刚好面试官是曾经你们公司某一个部门退休的领导, - ？
桐姜磷酸： 其实人往高处走水往低处流,这都是很自然的事情,在同一个行业同一个圈子里面跳槽遇到熟人也不是什么罕见的事,这种情况无非就2种结果:一、退休领导与原单位领导关系很好,这样很大可能会告诉原单位,一则提醒原单位注意人员流失,二则了解跳槽者在原单位的工作表现; 二、退休领导与原单位领导关系不好,如果彼此是老死不相往来的话,话都不会多说一句,自然不会告状. 其实即使让原单位知道也没什么,最坏的结果也就是让单位怀疑跳槽者的稳定性,继而做好人员替补储备随时换人.但如果跳槽者本身有过硬的技术,让原单位知道自己有离开意愿,也许会获得原单位的薪资或者职位晋升也是有可能的.
腾冲县13282063908： 原先的上司离开了我现在在的公司几个月了,现在要我去他现在在的公司,应该过去吗? - ？
桐姜磷酸： 这个事情是两个方面,一是职业选择,你说现在的公司不景气,那请问你上司去的那个公司你了解么?那个公司的情况怎么样?如果你去了,给你一个什么样的职位?我觉得不能因为是之前的上司邀请你去,你就不考虑这些了,可以拿一个客观的态度,剔除其他因素,单纯按一份工作机会来看,你是否觉得比现在这份更好?二是生活选择,你愿意去另外一个城市重新开始么?那个城市你是否去过,是否适应在那里生活?同时你借这个机会也可以试探一下,对方邀请你是出于公心,认为你是一个得力的下属,希望把你带到新公司一起发展,还是对你有别的意思,出与私心希望近水楼台先得月.如果分开来看,你都觉得可以,那么去也未尝不可.希望你慎重考虑.
腾冲县13282063908： 一个是现任直属领导对我很重用,另外曾经的高层领导在其他公司三次出马要求我过去,是去还是留? - ？
桐姜磷酸： 如果说现任领导重用你,也还是要考虑,目前公司的发展和你长期的职业规划发展冲不冲突. 原领导所在的公司发展与你的职业发展匹配程度,去了之后你所从事岗位的“核心竞争力”, 你个人的兴趣爱好,这些都是要综合考虑的因素.建议,自己好好考虑一下,权衡利弊,但话不要说得太满,也不要直接拒绝,以免后面被动.可以跟原公司领导见面具体沟通下自己的想法、难处.
腾冲县13282063908： 我以前在一个熟人的手下工作过,辞工出来两年了,现在那个人,就是之前公司的领导他现在自己承包了家物流 - ？
桐姜磷酸： 他能找你,说明他认为你可以!否则不会找你,去吧,其实去过,才发现并没有想象的那么难!
腾冲县13282063908： 旧领导跟新领导是朋友,能去新单位吗? - ？
桐姜磷酸： 去新的单位吧,不要担心,只要录用了,管她什么领导,只谈工作,其他不要提起,换单位只是工作环境与个人发展的需求,与人没有关系.个人意见,仅供参考.
腾冲县13282063908： 离职五年每晚梦见和以前的上司在一起工作 - ？
桐姜磷酸： 是不是你们有很深的关系啊, 这种关系表现在2方面: 1、你们以前经常在一起共事,关系很融洽,和好,共事过程中的一些过程深深印在你的脑子里,不经意的梦中,脑神经兴奋,将以前的共事过程和当前的一些环境结合起来,完成一个梦的进程. 2、你们以前是对头,经常一起对着干,他让你恨之入骨,他的一些行为让你记忆犹新,这也一样啊,有时候睡眠中就不经意将以前的旧账翻出来了,在进行重加工,于是就成梦了.
腾冲县13282063908： 以前打工的时候很忠诚于一个领导,现在我自己开了家公司,这个人想在我手下谋个职位,该怎么办 - ？
桐姜磷酸： 从你说的情况看,你对这人是比较了解的.不论是谁的公司,必须有一套严格的制度和用人方法,不管用谁都应对公司有好处才行.按照这个原则去衡量一下,你就知道是不是应当答应他,而不能根据以前的关系来做衡量的标准.当然,如果条件行的话,能照顾一下还是应该的.
腾冲县13282063908： 因为复杂的原因和前公司领导关系差,面试新公司遭遇背景调查,我该如何处理? - ？
桐姜磷酸： 因为复杂的原因和前公司领导关系差,面试新公司遭遇背景调查,当事人应该坦陈面对,必要时,可以进行解释和与单位沟通,以取得新公司真实客观的了解实际情况. 我国劳动合同法规定劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合...
腾冲县13282063908： 曾经的上司开公司了,自己在这边也辞职了,该不该去他那上班呢?？
桐姜磷酸： 不要怕被利用,说的直白点.老板和雇员之间的关系原本就是利用与被利用的关系.再者你曾经的上司现在自己开公司了,不论他希望你就职的理由是什么,至少他现在自己做老板,在某种程度上来说还算成功的,你跟着他,相信你也会为你的职业生涯涂上浓妆淡抹的一笔.再者他刚刚开公司,你肯加入.和公司一起成长也是一件非常令人快乐的事.
