雇佣未成年工16岁未满18岁违法吗

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法律分析:聘用16岁未满18周岁的工人不犯法,是符合相关规定的。虽然18岁以下16岁以上是是属于未成人的范围,但是该阶段的未成年人是可以进行用工的,不过需要注意的是由于是属于未成年人,因此需要保障相应的劳动安全。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。

文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利。

法律严禁使用童工,某些特殊行业需要录用未满16周岁的少年工人时,必须经有关部门批准,并在工作时间、禁止从事有害健康工作等方面给予特殊保护。




工共组词是对的吗
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股票是什么,未成年人可以玩吗,应怎样入股?
未成年人可以携带户口本办理。股票是股份公司发行的所有权凭证,是股份公司为筹集资金而发行给各个股东作为持股凭证并借以取得股息和红利的一种有价证券。每股股票都代表股东对企业拥有一个基本单位的所有权。每支股票背后都有一家上市公司。同时,每家上市公司都会发行股票的。同一类别的每一份股票所代表的...

意大利工作时间
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未成年人在直播平台自愿刷礼物可以退还礼物?
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我交了六个月的社保,前五个月自己每月付102元,后一个月自己付的全额304...
可以集中在孩子未成年之前,在他长大成人之后,可选择自己合适的险种为自己投保,但是保障期可相对较长。3、在深圳,0-165岁的孩子都可以参加“国寿住院医疗费用补偿保险(2007)”。0-5岁每年缴纳400元、6-16岁每年缴纳370元之后,在深圳市定点医院就诊,每年就可得到最高金额为1万元的医疗保障。此外,少数福利好的单位...

未成年人要买保险吗
而以自己劳动收入为主要生活来源的16周岁以上的未成年人,从民法上讲被视为具有民事行为能力,可不受该限制;但仍需注意保额的限制条件。因此,您是可以为自己购买人身保险的。第三,如果已参加工作,有条件的话,请尽量为自己谋求基本的保障福利,可在此基础之上酌情购买商业保险作为补充和提高。

未成年办哪个银行卡比较好?
2、申请人16周岁(含)以上:①长沙开户资料:只能提供有效二代身份证件;②其他城市开户资料:如确实无法提供身份证,可采用临时身份证+辅助证件办理,具体是否符合要求以网点审核结果为准;③如果还没有申请过平安银行借记卡且持有有效二代身份证,每日09:00-21:50您可以通登录平安口袋银行APP-首页-...

未成年可以交什么保险
少儿期易发的风险应先投保,而离少儿较远的风险就后投保。没必要一次性买全了,因为保险也是一种消费,它也会根据具体情况而发生变化。2、缴费期不必太长。可以集中在孩子未成年之前,在他长大成人之后,可选择自己合适的险种为自己投保,但是保障期可相对较长。3、在深圳,0-5岁的孩子都可以参加“...

抖音谎称未成年退款有什么责任
第五,直接冒充银行工作人员谎称是要冻结你逾期还没有还款的信用卡。这个时候也不能告诉他们自己的个人信息哦。第六。喜欢网购的人们要小心客服发来的退款链接和二维码。一旦填写了银行卡信息就中了圈套了。你们的退款可能就会落入到骗子的手中。第七,骗子有的时候还会盗取亲人的微信等聊天账号向你求助。

南部县15648385794: 雇用年满16岁但不满18岁的工人违法吗/ -
端屠普鲁: 满16岁不满18岁的,在法律上视为限制用工 国家对这样的员工有特殊保护,比如,不能加班,按期参加体检,不能参加重体力劳动等等 无论企业的用工形式是否合法,不付钱是不行的,关键是你要有实际用工也就是事实劳动关系的证明,也就是说能证明你确实给企业干过活,估计你没签过合同,如果有胸卡、工作服、考勤记录(不知道你干什么活,有的地方有表,考勤签字或者在个名单上打勾)、还有同事的证言,证明你来上班了,还有你可以带个录音机找企业要钱,他不给你可以偷偷录音啊 有了这些证据你就可以上仲裁告他了 招限制年龄的用工,还不给钱,罪加一等啊

南部县15648385794: 工厂用己满十六岁,未满十八周岁的未成年工,算不算违法? -
端屠普鲁: 不违法,年满十六周岁就可以签订劳动合同,参加社会劳动.

南部县15648385794: 16岁以上18岁以下 打工触犯法律么? -
端屠普鲁: 法律规定不能雇佣童工,并未禁止雇佣未成年人.所谓童工,是指不满16岁,而未成年人则是指不满18周岁.所以满16岁不满18岁的未成年人是可以被雇佣的.在民法上,满16周岁不满18周岁的人靠自己的劳动获得主要生活来源的,属于准完全民事行为能力人.

南部县15648385794: 公司用未成年人(16周岁)工作,犯不犯法? -
端屠普鲁: 一般是不允许的 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人. 文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须依照国家有关规定,履行审批手续,并保障其接受义务教育的权利.法律上将的未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者.单位不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动.

南部县15648385794: 聘用16岁未满18周岁的工人犯法吗
端屠普鲁: 不犯法,我们校长说了的

南部县15648385794: 如果用人单位用不满18岁的员工犯法吗?
端屠普鲁: 可以招用年满16周岁不满18周岁的未成年人,但必须要到当地劳动部门备案,并工作岗位符合法律对未成年人保护的相关规定

南部县15648385794: 未成年工雇佣有什么处罚?
端屠普鲁: 雇佣16-18岁的未成年工,是合法的,但是需要满足一定的特殊保护条件. 雇佣童工是禁止的,即16周岁以下的员工,如果招用童工,一般的规定是每招一名罚款5000元,...

南部县15648385794: 雇佣17岁工作算不算犯法? -
端屠普鲁: 雇佣17岁的未成年人工作是不算违法的,但是不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动. 根据《刑法》 第二百四十四条之一 雇用童工从事危重劳动罪 违反劳动管理法规,雇用未...

南部县15648385794: 招聘十六周岁的人工作违法吗? -
端屠普鲁: 满16周岁属于未成年工,可以招聘,但是对身体有害,高风险岗位不可以安排,还有就是必须安排至少每年一次的体检,不然就属于违法了,未成年工不可以安排加班

南部县15648385794: 招聘未成年员工的处罚标准
端屠普鲁: 一、未成年上网会怎么处罚?您好,针对您的未成年上网会怎么处罚?问题解答如下 ... 第三十条二、什么是违法招收未成年上班的处罚?雇佣16-18岁的未成年工,是合法...

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