领导看起来特别器重我，可是却提拔了别人，这是为什么呢？

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一般这种领导并不是真真正正关心自己，而只是在为员工画饼罢了，或者领导对自己的还有另外它用。能够获得领导的高度重视自然是一件好事了，由于领导的肯定可以帮助大家在职场中更顺利的高速发展。当有一位领导忽然对你说，自身非常看重你，要想把你当做关键优秀人才去进行塑造。是不是你心里已经逐渐暗自庆幸，甚至开始构想自身将来走上成功之路了啦。可没想到这名领导技术专业间就提拔了另外一个人，碰到这种情况千万别失望，一般有如下三种很有可能。

如果一个领导确实非常看重一位员工，并不能常常挂在嘴边，而会用自己的行动来培养这名员工，当然如果碰到这种常常把器重员工放到嘴边的领导，就需要略微当心一些了，由于这类领导并不一定是确实注重你，并且为人正直还特别的虚情假意。

领导这么说可能也是为了能收买人心，想通过这种方式来鼓励你，进而给企业带来更多益处，这也就是大家嘴中所讲的画饼。你觉得自己非常遭受领导高度重视，可能更努力的工作为公司发展得到销售业绩，可是终究却什么也得不到。实际上这种领导至始至终也没有准备提拔你，无非是想让你多加班加点多干完全免费的活罢了，说到底就是白给。碰到这种情况还是要当心一些，最好可以询问一下以前的员工。

有一些领导尽管十分重视一位员工，但是却不容易马上提拔他，因为想要为他更为艰巨的任务。换句话说她所提拔的那一个可能会在单位有一些环境，而领导提拔这名有背景员工，为了给自身获得权益。这本身就是无可厚非的事儿，因此不要太过放在心里。假如这名领导有别的准备或者让你别的赔偿得话，那样意味着领导确实非常看重你。如果没有的话，那样只有意味着领导较为虚情假意，你就可以不用那么起早贪黑的为公司发展法律效力了。

这是因为领导对你的要求也很高，尽管你能力比较好，但是你依然不能让领导满意，所以领导会在你身上有失落感，反而对那些要求低的员工感到佩服。

学会尊重同事之间，和领导要有尊敬之分，不要说别人坏话。

可能是领导他觉得这个职位不太适合你，有可能他已经想好了别的职位了，只不过你要再等一段时间。

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容县13946997825： 老板对我很好 很照顾也很提拔,可是 ………… - ？
蓬应艾恒： 分析你的现状: 1老板对你好,说明他是认可你的工作能力 2你现在所谓的发展受到限制,可能你觉得自己里会有许多异样眼光,公司的其他人会用比较肮脏的角度去看你.工作的氛围让你压抑,无法专心投入工作 4换位思考一下,帮老板开拓新的市场或者提供市场营销方案,同时也是给自己机会,用事实证明自己的实力,改变其它人的想法 5跟老板谈了你的真实想法,解决你心中疑问.他对你的好有两种,一是感情上的,一种是利益上的,不管是那种好,真的没发展空间,就走人吧!好的老板可以做个朋友,以后可以相互帮助,常联系

容县13946997825： 由于你的表现很好,领导非常赏识你,并决定近期提升你,但有群众反映你为人缺乏热情,不依法办事,你怎么办? - ？
蓬应艾恒： 接受领导的提拔,先反省一下自己是不是真像群众反映的待人处事不热情,不依法办事,然后改正,从小事做起,让大家看到你的改变,重新接受你.

容县13946997825： 如果你的经理平时很照顾你还提拔你,但他说了句要我好好干,别辜负了他,他不需要我任何回报,你说为什么 - ？
蓬应艾恒： 可能就是器重你!感谢他不一定是红包!

容县13946997825： 最近好烦阿,领导器重提拔了我,可是遭人妒忌,别人都排斥我,往前很难走我该怎么办?？
蓬应艾恒： 走自己的路让猪说去吧

容县13946997825： 如果你的工作干得很好,却得不到上级的赏识,别人溜须拍马却提拔得很快,你怎么看待这个问题?？
蓬应艾恒： 很正常,很现实...在现在这个时代,就算你再有能力,如果没有舞台,那你根本就发挥不出什么...就像古代的科举考试,满腹经纶就能高中嘛?还不是要有关系...所以啊,如果你想上位,就必须学会讨好上司...如果你实在不会那一套,也不想对上司谄媚,至少,要做到不让上司讨厌...

容县13946997825： 领导告诉你要提拔你,你该怎么表现 - ？
蓬应艾恒： 1、摆正心态. 在领导提拔你之前,千万不要见谁就说来我要提升了,也不要表现出一种高姿态,低调一些,包括自己最要好的朋友、自己的家人都尽量不要说! 如果在你被提拔之前就在单位内闹的沸沸扬扬,我估源计领导也会受到一定的压力...

容县13946997825： 为什么领导总是多次提拔我到他身边工作呢 - ？
蓬应艾恒： 说明领导器重你啊,你为什么要这样提问呢?说明领导对你很好啊,你应该努力的工作去回报他呀,这样你的薪水才会越来越

容县13946997825： 明明不想当领导,干吗非提拔我?? - ？
蓬应艾恒： 不公平,严重的不公平,为什么没人提拔偶啊! 楼主知足吧,好多人想被提拔却总是没有机会,而你倒好,不好好珍惜不说,反而在这埋怨,真的是有些与众不同嗌!不过我还是建议你好好珍惜这次机会,将自己的工作做好做个出色,至于周围的同事嘛,不要太在意他/她们的议论,自己尽力将工作做好了就行,她们/他们越是瞧不起你,你就越有必要拿出些成绩给他们看看,让他们对你刮目相看才对,当然毕竟是同事嘛,在平时的交往中还是要以谦虚谨慎和热情的态度和睦相处的好,因为在日常的工作中你要想有好的成绩,要想工作开心些你就离不开他们的帮助,俗话说,孤掌难鸣嘛,做任何事情个人的力量都难免太单了些,众人划浆撑打船嘛,好好干吧,不要辜负领导对你的期望!一般人我不告诉他的!

容县13946997825： 被领导重视提拔你,学了这么久了你还是什么都不懂,别人老是说你,你感觉坚持不下去了,但是又不? - ？
蓬应艾恒： 其实你的问题在于,你对工作没有深入理解,学了很久但是还是什么都不懂,本身就是问题,你可以考虑一下自己不懂的原因,当你发现你学懂了,只是效率低下的时候,你可以再去学习或者考虑一下怎么提升效率.但是如果你遇到问题,你退缩了,坚持不下去了,就要走人了,那你下一份工作依然会遇到此类问题,因为你根本没有解决当前的问题,所以我建议你还是坚持下去并且,你要学会理解工作,找到工作的方法.至于别人怎么说,如何说,这个你不需要考虑,因为嘴长在别人身上,那是别人的权利,你只需要考虑,自己怎么做才是最好,对得起自己,对得起领导就可以了.希望可以对你有些帮助.

容县13946997825： 领导对我很好,还特意培养我,提拔我,而如今我要为了感情放弃这份工作,辞职去外地,我该怎么处理? - ？
蓬应艾恒： 建议随着男朋友回老家再找一份工作.凭你的才干应该会得到重任. 再公司,上司再怎么培养也有限度,况且在外地毫无根基,说句不好听的话,培养一个人不仅是看重那个人,同时也是给自己培养一个能为自己干事、创造财富做出业绩的下属而已. 感觉到哪里都一样,职场太讲义气容易受伤.