拖欠工资打官司需要什么材料

作者&投稿:冉哄 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
~ 员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:
1、起诉状。
2、证明当事人主体资格的材料。
当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。
当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人身份证明书或主要负责人证明书。
3、受委托代为起诉的,应提交原告的授权委托书。
公民代理的,同时提交本人的身份证复印件;律师代理的,同时提交律师事务所的公函和律师执业证件的复印件。
4、证明劳动合同法律关系或事实劳动法律关系存在的材料,如劳动合同、工资单等。
5、劳动争议仲裁裁决书、送达回证、不予受理通知书等证明劳动法律关系已经经过劳动争议仲裁委员会先行处理的材料。
6、与诉讼请求相关的其他材料。
农民工讨薪应该先申请劳动仲裁,对仲裁裁决不服后,才可以向提讼。可以向被告住所地或者合同履行地。
拓展资料:拖欠工资怎么赔偿?
无故克扣工资的赔偿标准如下:
1、支付应得工资报酬的25%的额外经济补偿金;
2、支付劳动者应得的工资,经济补偿金;
3、支付1-5倍的赔偿金。
法律依据:《劳动法》第九十一条规定
用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。


公司拖欠工资打官司需要哪些证据?
一、公司拖欠工资打官司需要的证据 对于用人单位拖欠工资,劳动者在维权前应注意要收集的证据主要有:1、能证明存在劳动关系的证据。2、能证明拖欠工资的证据。具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会...

拖欠工资怎么打官司
1. 准备起诉状:首先,劳动者应当准备一份书面的起诉状,并在其中详细说明拖欠工资的情况。若书写起诉状存在困难,可以考虑口头起诉,由法院将口头陈述记录下来,并通知对方当事人。2. 递交起诉状:向有管辖权的人民法院递交起诉状。根据《劳动法》的规定,应当按照被告人数递交副本。3. 保留证据:在起诉...

拖欠工资打官司需要什么材料
员工起诉公司拖欠工资时,需要准备下面的材料:1、起诉状。2、证明当事人主体资格的材料。当事人为自然人的,应提交身份证明资料,如身份证或户口本等的复印。当事人为法人或其他组织的,应提交主体登记资料,如工商营业执照复印件或近三个月内的工商登记资料或社团法人登记证,同时还应提交法定代表人身...

追索劳动报酬纠纷打官司需要哪些证据?
追索劳动报酬纠纷打官司需要劳动仲裁委员会的裁决书,仲裁委员会不受理的,提供不受理决定书或其他证明;关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明等证据。劳动仲裁的程序是申请、受理、委托、举证、审理、裁决。 一、追索劳动报酬纠纷打官司需要哪些证据?劳动仲裁委员会的裁决书,仲裁委员会不受理的...

起诉拖欠工资需要什么材料
法律规定 在投诉时需要提供相关证据材料,常见的有:证人证言、工资卡、工资单、工作证、工作服等。如果监察部门经查拖欠情况属实,其就会督促用人单位支付足额的劳动报酬,如果用人单位还是拒不支付的话,就可能会被追究刑事责任。根据劳动法,用人单位必须要按照合同约定向劳动者足额支付劳动报酬。如果用人...

拖欠农民工工资上诉法院需要什么
法律主观:要钱起诉法院,当事人需要向人民法院支付诉讼费,找律师也要钱,只找律师商量打官司需要付咨询费,当法院起诉他人或企业维护个人权益时,需要一定的诉讼费,人民法院的收费往往是公正合适的。当然,如果农民工的诉求胜诉,打官司的费用也有对方承担。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第三十条...

拖欠工资打官司需要请律师吗
可以根据自己的情况选择请或者不请。用人单位拖欠或克扣工资的,包括辞职后扣押工资不予发放的情况,可带上证明劳动关系的证据(劳动合同,工作证,工牌等)、身份证、用人单位工商登记信息(去全国企业信用公示系统网站查询打印)去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。 一、拖欠工资打官司需要请律师吗 可以...

农民工工资拖欠上法院起诉,官司怎么打起诉需要什么材料?
农民工工资拖欠上法院起诉,起诉需要到公司所在地的人民法院递交公司拖欠工资的证据和民事诉讼状,法院在7天之内完成立案审查工作受理后会通知被告方,被告方要准备好答辩状,之后就是由人民法院排期开庭并开庭审理。法律分析起诉向有管辖权的法院立案庭递交诉状,立案审查符合立案条件,通知当事人7日内交诉讼...

公司拖欠工资有欠条怎么办?
公司拖欠工资有欠条是可以通过协商起诉仲裁等相关的方式来进行解决的,当然了,首先是需要确定一下和用人单位之间确实是存在着劳动关系,比如说需要提交工资单考勤记录,还有工作过程当中的文件记录。 一、公司拖欠工资有欠条怎么办?公司拖欠工资有欠条是可以通过协商起诉仲裁等相关的方式来进行解决的。1、要...

欠钱不还,怎么打官司才能赢官司!?
法院根据你的诉求以及相关资料,排庭期,开庭审理,出判决书。需要重点提示:对方不接电话,玩消失,需要查询对方的真实身份信息,一般的根据姓名,电话号码,大概的住所,通过公安局是可以查到的。即便对方不出庭,都可以缺席判决的,并不是联系不上人,就不能起诉立案。4、申请法院强制执行。法院出判决...

贾汪区18142242989: 不发工资起诉需要哪些证据
丙虎盐酸: 用人单位不发工资起诉需要的证据具体如下:1、能证明存在劳动关系的证据.2、能证明拖欠工资的证据.具体包括工作证或工作牌(最好盖有公章)、有公司名称的工装、去地税局打印并盖章的个税完税证明、用人单位为劳动者办理的暂住证、考勤记录、社会保险缴纳记录、派工单、同事证言(离职在职的都可以)、工资卡交易记录、工资条或有公司负责人的录音录像等,如果能设法取得单位直接出具的结欠工资证明则最好.【法律依据】《劳动合同法》第九十一条,用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的.

贾汪区18142242989: 单位拖欠工资半年多,起诉需要什么资料
丙虎盐酸: 【法律意见】第一步,一定要搜集您在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件... 只能到公司去进行调解,让公司知道拖欠的严重性,如果调解成功工资就可以追讨回...

贾汪区18142242989: 欠款起诉需要提供什么材料
丙虎盐酸: 欠款起诉需要以下材料:1、起诉状,诉状应当写明原、被告身份,诉讼请求,事实与理由;2、当事人诉讼主体资格证明,如:身份证或户口本等证明资料;3、债务关系...

贾汪区18142242989: 拖欠工资申请劳动仲裁需要什么资料、
丙虎盐酸: (1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册(2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录(3)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件(4)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录(5)用人单位盖章的考勤记录(6)其他劳动者的证言等.

贾汪区18142242989: 要工资走法律途径需提供什么材料 -
丙虎盐酸: 属于劳动仲裁范围.提交劳动仲裁申请书,相关证据材料,证据材料首先应当包括你与用人单位之间存在劳动关系的证明,比如劳动合同,其次还应当提交单位拖欠你工资的证明,比如你的银行工资发放银行流水等.

贾汪区18142242989: 不发工资我想打官司需要准备什么材料啊
丙虎盐酸: 没有什么材料,你有合同和你发工资的证明,打官司就不可能了,因为你们要先去找劳动仲裁,他们不受理你们才可以去打官司,你要准备的东西就是你的合同还有你们发工资的证明

贾汪区18142242989: 追讨农民工工资都需要工人的哪些证明
丙虎盐酸: 【法律意见】1、起诉状(列明原被告信息、案由、诉讼请求、事实理由),一式三份;2、原告的身份证明;3、劳动仲裁裁决书一份;4、与诉讼相关的其他材料.劳动纠...

贾汪区18142242989: 发生劳动纠纷需要什么资料 -
丙虎盐酸: 遇到拖欠工资、扣发加班工资、不发经济补偿金等易发生劳动争议的情形,劳动者到劳动仲裁委员会进行仲裁,但是对仲裁结果不服,那么劳动者在法律规定的期限内可以到法院进行起诉.而劳动纠纷起诉到法院需要准备什么资料? 首先我们来...

贾汪区18142242989: 如何申请拖欠工资仲裁
丙虎盐酸: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁.需提交的材料:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;部分地区还需要提供用人单位的工商登记信息;2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案.劳动仲裁委不收费.然后给双方举证期;之后开庭审理,并且对双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,可以起诉到法院;《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十九条《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十条

贾汪区18142242989: 拖欠工资需要什么证据 -
丙虎盐酸: 一、劳动合同关系的证据,一般是劳动合同; 如果没有劳动合同,可能就要尽量准备如下证据: 1、工资转账凭据; 2、考勤记录; 3、工作证件; 4、人证; 5、业务相关证据等; 6、加班的证据; 7、入职通知书; 8、录音证据. 二、单位拖欠工资的证据,一般就是银行卡就该月没有转账记录.一般你能证明劳动合同关系就可以了,拖欠工资你主张这个事实即可,拖欠工资的事实一般由单位举证.

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