职场中的团队活动有什么作用呢？有利用自己的职业发展吗？

团队活动的重要性~

让你不寂寞孤单，让你有一颗快乐的心，也有一颗的心，因为别人快乐了，你也会和她们一起快乐的！积极参加活动吧！

1、活跃单位气氛。
职工活动的开展，可以让员工重新认识自己单位的规模和具体人员，尤其是针对那些规模较大的单位。这样人与人之间的关系、部门和部门之间的关系将通过活动可能更加熟悉，单位气氛将更加因此而和谐和活跃。
2、缓解职工长期工作下的心理疲乏状态。
长期单一的工作，让职工处于心理疲乏和厌倦状态。若不定期的举行职工活动，可以为职工心情放松以及换一角度看单位和单位领导，缓解疲乏的心理状态都具有好处。
3、促成员工集体意识的形成。
职工活动让职工之间交流的机会增加，相互协作能力因为熟悉而可能提高，职工开展工作过程中的个人意识将会逐渐转换到集体意识。尤其是长期开展的团结协作活动，对进一步增加职工的集体意识都有好处。

4、利于单位文化的建设。
职工活动可以说是单位文化建设的重要一环，其开展的丰富度和整体效果，可以促进单位文化的建设。同时建成良好的单位文化将会进一步拓展职工活动的领域，利于职工活动的开展。
5、进一步增进职工之间的感情。
职工之间除了职业上的交往外，开展职工活动可以拉近职工之间的距离，让熟悉的更加熟悉，陌生的变得逐渐熟悉，甚至能让一些曾经因为工作上的不愉快，造成职工之间的生疏、冷漠，重新变得相互热情并和好。
6、促进工作的顺利开展。
有些工作的开展，可能不只是技术的因素，人与人之间能否顺利、高效合作也是占据重要的因素，所以促成员工之间的团结、友善，可以极大地利于部门之间、职工之间相互合作事情的开展和推进。

一般来说，在Team Building中你能得到的信息要比在正常工作中得到的丰富得多，而且别忘了，Team Building本身可是一项会令人放松警惕的消遣。在这种场合下，你完全可以把公私分明的那条分界线混淆模糊掉。进行Team Building时的交流能让人放松警惕，通过这个特殊环境积累人际关系、解决矛盾和误解，更有助你的团队生活以及获得更好的业务发展契机。 2、获取更多职场中的有利信息。 在一次Team Building中，主题是什么并不重要，关键在于这是一次所有同事表现自己、联络朋友、交流意见的最佳时机。如果你想知道别人是怎么议论自己的，就必须参加一些这样的活动。你一定有过这样的体会，有很多话在实际工作时间无法说出来，但只要一杯酒进肚，就可以随意地说出来。因此，对于那些希望事业有进步的女人来说，绝对不能错过这种机会。 3、利用一些方法尽量融入集体氛围中。 如果想让自己尽快地融入集体气氛中，你得在私下作出一些努力，比如了解最流行的热门资讯，在活动时与同事共同讨论。但是需要注意一点，不要在只顾着跟关系比较亲密的同事里聊天，除此之外，也应把精力放在当天的主角身上。

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主欧活诺： 保险公司的职场活动的好处,职场活动就是可以增加他们的业务.

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主欧活诺： 不去做团建对于个人的影响有以下几个方面: 和公司同事之间的关系难以促进,整体的存在感不足,领导对于你的了解也很少,会留下一定的坏印象.对于自己的职业发展而言不会有太大的影响,但是你要是打算在一家公司长久做下去,那么影响还是挺大的,毕竟集体类的活动也是领导想要促进整个团队的关系,但你却不想融入团队,无疑会对以后的发展有所影响.

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