个人简历和求职信怎么写啊?
我给你简历和自荐信的模板,你把自己的信息套用进去就行了:
一、简历模板:
主要内容
1、基本信息:姓名、性别、身高、籍贯、联系方式、所学专业等
2、自我评价:简明扼要的介绍自己,快速吸引企业HR的关注。
3、教育经历:毕业学校、专业、学习课程等。
4、工作经历:对工作内容进行详细且有重点的描述,突出自身工作业绩和经验。
以上内容是固定的版块,还可以增加照片、核心技能、项目经验等内容。
二、自荐信模板如下:
尊敬的领导:
您好,非常感谢您能在百忙之中翻看我的自荐信。
经过四年的学习与实践,我深深认识到,要在地产策划方面取得一定的成绩,必须具有诚信的品格;团队合作能力;追求卓越和持续的创新精神。
人而无信,不知其可。诚信是安身立名之本,只有具有诚信品格的人才能在工作中区分企业利益和个人利益。高-瞻远瞩的企业也把诚信纳入了企业文化和企业精神的构建之中,作为保障企业利润最大化和承担社会使命,使企业和社会达到双赢的准绳。
现代企业和个人发展的一条必然途径就是在沟通中解决问题,通过团队合作完成任务,将个人利益和团体利益相互交融。同时,沟通交流还是建立和-谐人际关系的助推器,团队合作的润滑剂。学会在沟通中取长补短,是企业和个人共同发展的必由之路,闭门造车和自我封闭必将导致落后于时代的步伐。
现阶段,地产策划存在一些误区,研究型策划难以落地生根,执行难度极大;中介代理公司的策划执行容易,技巧成熟,但缺乏高度;全程策划主张全面参与,但是又不够深入。商业地产策划只注重前期的销售,忽视了后期的经营管理和可持续发展,这一系列的问题如何解决,策划人如何为企业开一副良药。面对这些问题,策划人必须不段的打破陈规,以追求卓越和持续的创新精神,给地产策划注入新的血液和活力。
此致
敬礼
我从一篇文章中看到过这个问题的答案,那上面是这样写的:求职信和简历的风貌截然不同,求职信是商业信函,和你向“客户”发出的合作邀请一样,要求规范、专业,足以吸引他的目光,说服他去看你的简历以获得更多信息,而简历属于推销个人的广告文稿,就像产品介绍一样,要能激起“客户”的购买欲望,说服他给你面试机会。因此简历可以一稿多投,求职信必须量身定做。
个人简历很多朋友都面临着找工作,个人认为个性化的简历更能打动企业的芳心。
具体来说,就是你的简历是否能够让企业相信你就是他们需要的人,你为什么适合这份工作?毕业时,自己选定了几家企业,针对他们各做一份简历,放在这里,供大家参考。
因为时间关系,做得比较粗糙,有些就是其他简历的翻版,还请大家海涵。以下是简历的正文,因为是word粘贴,所以格式发生变化
进入福成的简历
简历概要
一、 个人概况:郭锐,男,新疆大学市场营销专业02-1届毕业生
二、 应聘岗位:福成企划公司的广告文案
三、 对福成企划的认识:无论从名字还是从作品风格,都可以看出福成蕴涵着很深的文化底蕴,无论是民族的,还是旧上海似的怀旧情怀.福成作为一家企划公司,很清楚单纯的凭一两部广告是无法改变一个企业或产品命运的.因此,福成总是进行全盘考虑,希求从战略,定位等更高层面看待问题.这也正是营销学与广告学的区别所在.我也正是因为这个差别的存在,更乐意投入福成麾下.
四、 对应聘岗位---文案的认识。
1、 广告不能没有文案.当今广告媒介丰富多样,但文案却无处不在.无论是平面,户外还是影视广告,一个好的文案往往使它”如虎添翼”.电台广告缺乏图象,平面广告缺乏声音.但无论何种广告,却鲜有缺少语言或文字,由此可见文案工作的重要性.
2、 广告文案必须创造商业价值。广告文案首先应是一个经济人,应以能创造商业价值为第一目的。广告文案不同于文学艺术,艺术是以追求美感为唯一目的;夹杂了商业性的艺术是不纯粹的艺术;而文案追求的却是一种说服的力量。但有时广告文案也会表现出一定的艺术性,这种艺术性的存在是以能够更好的创造商业价值为目的的。
3、 文案不是广告的全部,但凡广告,均应服从企业战略,形象及产品定位。广告文案也不例外。文案还应服从广告策划,以期与广告设计等达成和谐统一,巧传真实
4、 广告文案必须具有一定策划能力。
五、 为什么郭锐适合这个岗位:
1、 郭锐知道广告文案应该说什么。四年的营销课程使我对消费者需求的管理有了新的认识。一篇文案最重要的是说什么,告诉消费者什么更适合他的需要。
2、 郭锐知道广告文案应该怎么说。作为院辩论队主力辩手,我一直致力研究表达技巧。同样的内涵,不同的表达方式就会取得不同的表达效果。
3、 郭锐缺乏经验。缺乏经验一方面是年轻人的不足,但另一方面经验往往又成为员工接受新思想的障碍。而应届毕业生恰恰没有这种障碍,这也注定了福成文化将给我深刻的影响。我也会更好的融入这个家庭。
4、 郭锐阅历甚浅,但阅书甚广:年轻往往意味着一个人阅历的不足,但多读书可以从一定程度弥补这方面的不足。我从小学至今,阅书在同辈中也算颇多,但又绝非一些消遣类的文字按摩。我好读历史、人文、生活常识、文学名著(多为西方作品)、甚至包括产品说明书。我高考志愿无一不是市场营销专业,最后也终于如愿以偿。因此,也格外热爱这个专业,能把兴趣当作事业来进行,是人生莫大的幸福。我读了很多专业书籍。学校图书馆的借阅记录便可佐证。
5、 郭锐总是在不断学习.对于一个谋求不断发展的策划公司而言,它的顾客会是不同公司的不同产品,这就更要求它的员工能够终生学习,而郭锐恰好满足了贵公司的要求,并且乐于与贵公司一起成长.
6、 郭锐“觊觎”贵公司该职位已久:无志之人常立志,有志之人立长志。我大三便确定了目标----我要进福成.对于这个目标,我也采取了很多行动:我借阅了大量图书,尤其偏重策划类,并且对内容进行了筛选,融进一些自己的想法,整理成笔记.我在贵公司BBS上也有一些活动,尽管多为”潜水员”行为.贵公司网站上的作品我也多次拜读,并且与普拉纳的作品进行了比较.除此,我还对二者作品及论坛风格进行了比较,最终发现贵公司更适合自己发展.
六、 工资要求:这是一个敏感的话题,薪酬的多少表现的不仅是公司对我的认可,还表现出公司愿意交付多大的任务给我,他们无疑是成正比的。我希望公司对我有充分了解和认识后,能赋予我更多的责任。
七、 资格认证:自治区计算机一级
国家英语 四级 应聘TCL的简历
我说的就是我做的,我做的就是我说的(注:TCL的口号)----应聘者郭锐
你好,我是新疆大学市场营销专业06年毕业生---郭锐(今天最后发言的小组代表).我希望来贵公司应聘.
郭锐主要工作经历:
02年:为天通鼻炎喷剂做华夏大药房促销员.
04年寒假:为数流动力市场调查公司做市调访问员.
06年1-2月:为新疆福成企划公司企划部文案 .实际执行营销总监曹sir的助理职能.在职期间,参与海川-海贝尔(乐百氏参股公司)矿物质水的市场推广提案,该提案最终失败;参与金海纳影视广告提案(此案直至本人离开公司上课时仍未完稿);参与新天葡萄酒新疆区的推广策划,该案本人离开时基本框架已定,细节尚待完善.
郭锐为什么适合来TCL公司?
1.郭锐知道应该给顾客卖什么?
2.郭锐知道应该给顾客怎么卖?
3.郭锐没有长期在某公司供职经历,我的人生尚属白纸,更容易融入TCL的企业文化.
4.郭锐的专业知识能力很强,平时很注意对案例的分析.
5.郭锐是新疆人.TCL如果需要开拓新疆市场,那么她需要一个对新疆各方面比较了解的本地人,相比许多来疆不久的人,我更具本土优势.
6.因为郭锐是新疆大学市场营销专业专业知识最好的,对于一个想做最好的公司而言,没有更适合的人选了.
7.如果本章标题改成"郭锐为什么来TCL?",说明郭锐是个应聘者,现在标题是"郭锐为什么适合TCL?",说明郭锐把自己当作一件产品,是个市场营销者.
8.郭锐的表达能力不错,很有煽动力.
9.郭锐有责任心.对于一个销售代表,公司的控制力相对较弱,因此,很多事一定程度是靠员工的自觉性完成的.
10.郭锐喜欢集体的感觉.我总是试图融入自己的团体,这种感觉十分重要.我喜欢与公司共同发展的感觉.
11.郭锐知道只有热爱自己的公司,才会喜欢自己的工作,才会为自己取得的成就骄傲.没错,干一行,爱一行.
12.郭锐懂得定位的重要性.在一个个性化的时代,我们都希望别人给与自己的重视多一点,所以郭锐写了这么一个为高露洁公司量身定制的简历.
13.也许您看见这么多"郭锐"字样的出现,一定认为我是个自我膨胀的家伙,我现在有必要解释一下,我这样做的唯一目的,是让您记住我.如果一样产品广告作了很不错的宣传,唯一的遗憾是没让顾客记住它的名字,那么,你会怎么看待这个广告呢?
我的证书:
英语四级.04年我取得国家英语四级证.证书编号:0464431431220128
计算机一级.我没考计算机二级,所以只拿了一级证书.
获得荣誉:
02年经管院最佳辨手
05年经管院新兴科学奖学金
真是很感谢您耐着性子读完了我的简历.如果您觉得有必要进一步了解一个TCL准员工,那么,下面是郭锐的联系方式:
电话:
E_mail:请直接回复本邮件marketing_guorui@sina.com
没见到我,你不会知道自己可以做出的最好选择.
你好,我是新疆大学市场营销专业06年毕业生---郭锐.我希望应聘贵公司销售代表一职.
郭锐主要工作经历:
02年:为天通鼻炎喷剂华夏大药房促销员.
04年寒假:为数流动力市场调查公司做市调访问员.
06年1-2月:为新疆福成企划广告公司企划部文案 .实际执行营销总监曹sir的助理职能.在职期间,参与海川-海贝尔(乐百氏参股公司)矿物质水的市场推广提案,该提案最终失败;参与金海纳影视广告提案(此案直至本人离开公司上课时仍未完稿);参与新天葡萄酒新疆区的推广策划,该案本人离开时基本框架已定,细节尚待完善.
这是自己的事哦,但是要写好的,对不对啊
自己想怎么写就怎么写
如何写好一份好的个人简历
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个人简历和求职信的不同之处
1. 求职信与简历的目的不同:求职信旨在向用人单位展示个人能力,争取面试机会;而简历是提供个人详细情况的文档,目的是让雇主相信求职者具备岗位所需的能力和资质。2. 针对对象不同:求职信通常针对具体的人或职位撰写,简历则针对特定的工作岗位。3. 内容侧重点不同:简历侧重于陈述个人背景和工作经验...
个人简历求职信怎么写
个人简历求职信篇一 尊敬的领导: 您好! 首先,向您辛勤的工作致以深深的敬意!同时也感谢您在百忙之中阅读我的自荐材料。 我是中国外语翻译学院外国语学院英语专业__届的一名学生,即将面临 毕业 。经历了三年的高师 教育 和高校生活,面对新的机遇和挑战,我更坚定了“自信、自强、勤奋、谦虚”的人生信条。 西安...
求职信和简历的区别
两者区别如下:1、在内容上,求职信更侧重于表达个人对职位的深厚兴趣和求职意愿,同时展现个人的动机、能力和与职位的匹配度。简历则更侧重于客观陈述个人的教育背景、工作经历、专业技能和成就,以突出个人的优势和适应性。2、在格式上,求职信通常为一封正式的信函,包含称呼、正文、结尾等部分,注重语言...
个人简历和求职信的不同之处
简历主要叙述求职者的客观情况,而求职信主要表述求职者的主观愿望。
个人简历和求职信的区别是什么
同样的,若招聘说明中要求你写出薪资要求以供参考,那么写上你期待的薪资水平,除非你根本不想成为这一职位的候选人。在这一阶段如果忽略了某项明确列出的要求,那么你注定要被淘汰了。 <<< 个人简历和求职信的区别是什么相关 文章 : ★ 简历与求职信有什么区别 ★ 自荐信和求职信的区别 ★ 个人简历与求职...
求职信和简历的区别
1. 内容侧重点不同:求职信着重表达求职者对职位的热情和求职动机,同时强调个人与职位的契合度。简历则侧重于列举教育经历、工作经验、技能和成就,以展示求职者的实力和适应性。2. 格式格式差异:求职信采用书信格式,包含开头的称呼、主体的正文、以及结尾的敬语等,注重语言的正式和流畅。简历则通常以...
求职信和个人简历能在一块吗?如果能哪个在前面?谢谢
可以,求职信放在简历后面!但我建议就不要求职信,就简历可以了,那不是必需品!而且面试官也没那么多时间看你的求职信,我相信看你简历也用不了分半钟!所以还是不要放的好,因为简历已经包括了很多这方面的东西了!
求职信和简历,有区别吗?
求职信VS简历一、求职信是求职者写给用人单位的信,目的是让对方了解自己、相信自己、录用自己,它是一种私人对公并有求于公的信函。求职信的格式有一定的要求,内容要求简练、明确,切忌模糊、笼统、面面俱到。二、简历是用于应聘的书面交流材料,它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、...
求职信与简历有什么不同
个人简历是你自己的介绍,在找任何工作时都能用。求职信是你在找某一份工作时,给这家公司的人事部负责人写的对这个公司、这份工作的看法,有很强的针对性。它最好在一页纸左右,也就百十个字吧,最好是手写,当然字要漂亮,然后就是要在这百十字之间强调你很适合这份工作,许多时候能不能打动...
求职信和简历有什么区别
求职简历是一种简洁的个人信息概述,旨在向招聘方展示求职者的专业技能、工作经验和成就。相比之下,求职信则是一封正式的文档,除了包含简历中的核心信息外,更侧重于表达求职者对于特定职位的热情、适应性和职业目标。求职简历的特点 - 简洁明了:简历通常限制在一到两页内,突出关键信息。- 客观事实:...
咸钟帅克: 在求职时,许多朋友只注重个人简历,而忽略了求职信.一封准备充分的求职信,可以大大提高你的求职成功率. 下面就是一则典型的求职信,让我们一起来看看怎样才能写出一封成功的求职信. 求职信范例: XX经理: 您好! 我写此信应聘...
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咸钟帅克: 要看你准备找什么样的工作了,然后去百度上搜一下格式,大致都那个样式!简历要挑你的优点写,你最擅长什么领域,你的强项,还有对你未来要进的公司的展望都要写上,如果贵公司能录取我,我将怎么干,如果我落选了我以后会继续努力了什么的,很好写的.
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咸钟帅克: 简历内容大致可分为 基本资料 联系方式 自我评价 学习经历 培训经历 工作经验 项目经验 技能技术 简历封面 求职意向 个人附加资料分为 兴趣爱好 特长 职业目标 特殊技能 社会活动 荣誉 宗教信仰 推荐信 这里有很多的简历制作模板,可以帮你很方便的制作一份简历.diyjl.com. 简历封面图太多,仅提供一张,简历封面参考图