如何做思想工作
做好思想工作要掌握如下方针、原则和方法。 1、坚持疏导的方针 所谓疏导包括疏与导两个方面:疏——针对实际存在的问题、症结,沟通人们的思想管道,帮助解开思想疙瘩,调动内在的积极因素,增强其克服消极因素的能力。导——坚持正面教育,以表扬为主,以典型引路,作出样子,循循善诱,摆事实讲道理,启迪人们独立的思考,达到自我教育的目的。 疏通引导是创造条件让大家发扬民主,广开言路,实事求是讲心里话,畅所欲言。然后再择优而纳。只有这样才能使员工与各领导者之间思想相通、感情相融。 疏导方针,符合人的思想发展变化规律,凡属思想性质的问题,只能用民主的方法去解决,只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决,不能用强制的方法解决。思想工作就是要引导群众、教育群众、相信群众、尊重群众。只有尊重群众,才有可能正确执行疏导方针。 2、坚持结合经济工作一道去做的原则 酒店是经济组织,中心任务是组织经营活动。思想工作要保证各项任务的完成,要围绕每个时期的经济政治形势和中心任务来进行,贯穿到生产、科研、管理和员工生活中去。要坚持党性,坚持群众路线的原则,确立员工的主人翁地位和当家作主的权利,从思想上、经济上、管理上、技术上充分调动和发挥员工的积极性和创造性,联系经营思想、作风、服务质量等实际问题,围绕着发展生产、发展经济这个中心去进行。 3、讲究方法、注意效果 不论做什么工作都要讲究方法、注意效果,不解决方法问题,工作中就会瞎说一顿。具体方法有: (1)坚持正面教育与群众自我教育:表扬与批评,以表扬为主;自上而下的教育与群众相互教育,以群众相互教育为主。 (2)树立典型,榜样示范。树先进,学先进,开展比、学、赶、帮活动。 (3)有的放矢,对症下药。思想工作要有针对性,具体问题具体处理。 (4)坚持为群众办实事,热情服务和耐心说服相结合。要把解决思想问题和解决实际问题结合起来,只有从解决实际问题着手,辅之以说清道理,才能取得思想工作的主动权。 (5)主管领班人员必须严于律己,以身作则。教育都要先受教育,要带头搞好廉正建设,带头艰苦奋斗、勤俭节约,以自己的好作风带动、培训员工队伍的作风;要深入实际,调查研究。 (6)掌握对部属批评的技巧。如果你的部下犯下错误,做错了事情,必须适时地对他进行批评。批评要采用一种最恰当的方式、方法。 在开始批评之前,先真诚地赞扬对方的优点,然后再用“但是”开始引向要批评的内容的事实。当事实准确时,他会很高兴地接受批评。 带着你的宽容之心去批评。这样对方不仅会愉快接受批评而且还会对你充满感激之情。用你最真挚的情感去“感化”对方,使其主动认错。
一、带着感情办案是前提。
带着感情办案,不是感性办案,更不是带着私心办案。监督执纪工作规则第四条规定,“把思想政治工作贯穿监督执纪全过程,严管和厚爱结合,激励和约束并重,注重教育转化,促使党员自觉防止和纠正违纪行为,惩治极少数,教育大多数,实现政治效果、纪法效果和社会效果相统一”。
二、精细高效初核是关键。
思想政治工作不是无源之水、无本之木,成效往往取决于案件信息的充分掌握、证据链条的有效调取和固定。
初核结果是整个案件的“支点”,是“撬动”整个案件质量和提升思想政治工作成效的关键。初核扎实,可以使闭口不谈或信口雌黄者尽快转变为主动配合,即便狡辩抗争、胡搅蛮缠,也能以理服人、以证据服人,使背心离德的审查调查对象感恩,主动悔错悔罪。
思想政治工作的重要性
一、坚持思想政治工作是党的优良传统
我们党从诞生之日起,就十分重视思想政治工作。革命战争年代为了加强党对军队的领导,老一辈无产阶级革命家,就向灾难深重的中国人民积极宣传马列主义真理,使水深火热中的中华儿女日益觉醒,拿起武器奋起反抗,进行不屈不挠的斗争。
二、思想政治工作的重要性
思想政治工作是实现各项任务的中心环节。我国当前的中心任务是以经济建设为中心,发展社会主义经济。思想政治工作和发展经济必须统一起来,切实做到两手抓。加快经济建设,不仅是一种单纯的经济活动,同时也是我们党的重大政治任务。
以诚待人。不要说大话、空话,不要轻易许诺,一旦答应别人的事,就要兑现。
以学塑人。多读书、多看报,“开卷有益”确实是真理,只要你从一本书中学到一点东西,即使花费很长时间,也是值得的。
以德服人。做思想工作要树立个人正直的形象。俗话讲,“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从”。
以善感人。“与人为善”,一切从对方的利益出发,长远的、近期的都顾及到,大部分人都能理解。
“做思想工作”,这个词很有意思。因为“做”的是“他人”的“思想工作”。用最通俗的话来解释,就是:改变他人脑子里的想法。 为什么要改变人家脑子里的想法呢?因为他不听我的话,不按我的意思去做,我就要做他的思想工作。其手法有三: 一用高尚的正气大义压之; 二用利益诱之; 三用恐惧吓之。 最终,改变了他脑子里的想法。让他乖乖按照我的意思去做。 在英雄排座次之后,宋江就要带领大伙儿招安了。 招安,是一个大事,决定着梁山未来的政治路线。怎么和大伙儿说这个事呢? 宋江既没有在大会上直接宣布,也没有搞个民主投票,而是悄悄地来个“摸底试探”。因为宋江很清楚,任何一项决定,总是会有一部分人要对着干的。 于是,宋江摆下特大宴席,叫所有的兄弟们,务必都要过来吃酒。 吃到天黑的时候,宋江醉了,叫拿笔来,写了一首歌词,叫乐和唱这首歌助助兴。歌词写道: “统豺虎,御边幅。号令明,军威肃。中心愿,平虏保民安国。日月常悬忠烈胆,风尘障却奸邪目。望天王降诏,早招安,心方足。” 歌词里的一句“望天王降诏早招安”,就是在有意试探大家的意图。果然,当唱到这里时,反对的声音出现了。 1.只见武松叫道:“今日也要招安,明日也要招安去,冷了弟兄们的心!” 2.黑旋风便睁圆怪眼,大叫道:“招安,招安!招甚鸟安!”只一脚,把桌子踢起,攧做粉碎。 3.鲁智深便道:“只今满朝文武,俱是奸邪,蒙蔽圣聪。就比俺的直裰,染做皂了,洗杀怎得干净!招安不济事!便拜辞了,明日一个个各去寻趁罢。” 宋江的路线:招安——投靠朝廷。除此之外,就是不愿招安的了。用这首歌子一试,不愿招安的人就自动地跳出来了。 而不愿招安的人,又分几种情况:造反的和不造反的。 最具有造反精神的人是李逵,李逵经常叫喊要“杀去东京,夺了鸟位,在那里快活,却不强似这个鸟水泊里。”招安没有造反快活! 但李逵的造反精神是不值得鼓励的,因为他并不能代表先进和进步,与“革命”不是一个概念,并且他也不能给大家什么好处,更重要的是,他是个脑残弱智,你愿意跟着他跑? 而武松、鲁智深则是既不愿招安,也不愿造反的人。 鲁智深承认“圣聪”,只是满朝文武奸邪。招安了没用,不如散伙。因为他们已经失去了升官的欲望,只追求“大碗喝酒大块吃肉”的快活。不招安,不造反,随便到哪,都能够满足这种快活。 招安不如造反、招安不如不招安、招安不如散伙。这三种意见都不如招安好,因为这只是少数派的意见。 而梁山的主流阶层,是朝廷降将、政府公务员、地方名流、庄园财主,高于“小吏”这个层次的,占到70%以上的大多数。他们都是愿意走招安当大官之路的。 于是,对于这种情况,宋江开始做思想工作了。 1. 宋江便叫武松:“兄弟,你也是个晓事的人。我主张招安,要改邪归正,为国家臣子,如何便冷了众人的心?” 这“改邪归正”,就是说自己以前做的都是“邪”,众兄弟们也都是“邪”。现在要改邪归正。包括后面说的皇上至圣至明、替天行道、同心报国,等等,都是在拿高尚的正气大义压人。 因为正义必然战胜邪恶。要做通一个人的思想工作,首先就要占领道德制高点。 2.宋江道:“我等替天行道,不扰良民,赦罪招安,同心报国,竭力施功,有何不美。” 赦了罪,招了安,立了功,做大官。同为国家良臣。这是用利益诱人。并且,这也是符合梁山绝大多数人的利益的。 3. 宋江大喝道:“这黑厮怎敢如此无礼!左右与我推去斩讫报来。” 故意要杀李逵,杀鸡骇猴,这是利用恐惧吓人。 这三招极为厉害!做思想工作的要领。 所以一使出来,就再没有人反对招安了。即使心里一百个不愿意,也只有憋着的份了。
做好思想工作要掌握如下方针、原则和方法。 1、坚持疏导的方针 所谓疏导包括疏与导两个方面:疏——针对实际存在的问题、症结,沟通人们的思想管道,帮助解开思想疙瘩,调动内在的积极因素,增强其克服消极因素的能力。导——坚持正面教育,以表扬为主,以典型引路,作出样子,循循善诱,摆事实讲道理,启迪人们独立的思考,达到自我教育的目的。 疏通引导是创造条件让大家发扬民主,广开言路,实事求是讲心里话,畅所欲言。然后再择优而纳。只有这样才能使员工与各领导者之间思想相通、感情相融。 疏导方针,符合人的思想发展变化规律,凡属思想性质的问题,只能用民主的方法去解决,只能用讨论的方法、批评的方法、说服教育的方法去解决,不能用强制的方法解决。思想工作就是要引导群众、教育群众、相信群众、尊重群众。只有尊重群众,才有可能正确执行疏导方针。 2、坚持结合经济工作一道去做的原则 酒店是经济组织,中心任务是组织经营活动。思想工作要保证各项任务的完成,要围绕每个时期的经济政治形势和中心任务来进行,贯穿到生产、科研、管理和员工生活中去。要坚持党性,坚持群众路线的原则,确立员工的主人翁地位和当家作主的权利,从思想上、经济上、管理上、技术上充分调动和发挥员工的积极性和创造性,联系经营思想、作风、服务质量等实际问题,围绕着发展生产、发展经济这个中心去进行。 3、讲究方法、注意效果 不论做什么工作都要讲究方法、注意效果,不解决方法问题,工作中就会瞎说一顿。具体方法有: (1)坚持正面教育与群众自我教育:表扬与批评,以表扬为主;自上而下的教育与群众相互教育,以群众相互教育为主。 (2)树立典型,榜样示范。树先进,学先进,开展比、学、赶、帮活动。 (3)有的放矢,对症下药。思想工作要有针对性,具体问题具体处理。 (4)坚持为群众办实事,热情服务和耐心说服相结合。要把解决思想问题和解决实际问题结合起来,只有从解决实际问题着手,辅之以说清道理,才能取得思想工作的主动权。 (5)主管领班人员必须严于律己,以身作则。教育都要先受教育,要带头搞好廉正建设,带头艰苦奋斗、勤俭节约,以自己的好作风带动、培训员工队伍的作风;要深入实际,调查研究。 (6)掌握对部属批评的技巧。如果你的部下犯下错误,做错了事情,必须适时地对他进行批评。批评要采用一种最恰当的方式、方法。 在开始批评之前,先真诚地赞扬对方的优点,然后再用“但是”开始引向要批评的内容的事实。当事实准确时,他会很高兴地接受批评。 带着你的宽容之心去批评。这样对方不仅会愉快接受批评而且还会对你充满感激之情。用你最真挚的情感去“感化”对方,使其主动认错。
给员工做思想工作,很多因为刚开始都会紧张,说久了都不知道自己说什么,
和员工沟通时,你要让员工知道你要说什么,或表达什么意思,第二,你要让员工知道,和你反映这个问题,你能不能处理。第三,你是已什么心态来看待沟通通的问题。 无论谈什么,心里要记住这几点。慢慢的会好起来
2、你和他们沟通的时候要调节一下气氛,可以笑、严肃、认真、无知,这样的沟通才主动,也可以让别人认可。
3、通过沟通,你就会知道你的想法,可不可行,不可行缺乏什么或欠缺什么,下再再完美,如果可行,你自己可以带头先做,让别人跟你样子做
4、我个人觉得,想要员工信服,必需第一个先说、先做,而不是先说、不做。
当然重要一点,你要做思想工作,你必顺自己要做正,做到公正、勇于认错、勇于去学习。别人再会想和你沟通。
在我们日常的教育教学的管理中,绝大部分同学都能严守校纪校规,严格要求自己,认真遵守执行学校所制定的规章制度。但也有些不和谐和愉快的事情发生。具体表现为:有部分学生思想意识差,组织观念淡薄,课堂上说话,思想不集中,思想开小差,想入非非等各种不良现象时有发生。作为任课教师兼班主任,应如何处理?这是我们教师所思考探讨的课题之一。一般来说,对于平时表现较好的学生,在课堂上若有违纪现象。老师只要稍微一提这件事或者用眼睛看他们一眼,他们就会马上停止下来。意识到自己的言行举止违反了学校的规章制度,这就是说"响鼓不用重锤"。但对个别比较顽皮经常违纪者,或者在课堂上故意捣乱无理取闹者,那就要另当别论。教师在批评他们时要讲究方法,要对他们所犯的错误做到恰如其分严肃地批评,达到教育目的就行了。教师切忌简单,粗暴,急于求成或严重处罚,这都会导致矛盾的激化,达不到教育的效果,相反地会走向其反面。如何处理"有问题的学生"或那些在校内外及公共场明目张胆,肆无忌惮的严重"违纪者"。我们的对策是:"热的问题,冷的处理",有问题的学生作关心爱护学生成长的事来处理,始终坚持正面教育。在这些复杂的问题面前,教师首先要冷静,认真思考。观其颜,察其色,让他们激动的情绪冷静下来,在老师的耐心启发诱导下,让那种不服气或"吃了亏"要拼个你死我活,要让家里来人出口气的思想和情绪逐渐消失失掉。在教育的过程中,既要耐心细致地分析他们违纪事的影响和危害,又要严肃地进行心理上和思想上的批评教育。要一分为二地对待每个学生的表现,帮助他们克服心理障碍或心理不平衡的缺陷。就是差生也要看到他们身的闪光点。要看到他们祖国的未来,人类的希望。他们的思想灵魂,乃至性格都是可以改变和塑造的。因此,在教育中,教师要充满热切的希望和信心。让他们在走弯路,犯错误时看到光明。在老师耐心的教育和帮助下,激起他们克服缺点的勇气。如,我们班的钟立新同学以前经常旷课,迟到无心上学,与社会上的青年交往过密,曾参与打架斗殴,在班上且有盗窃行为。经过几次的个别谈话。从中了解到,他的个性较强,平时不爱说话,性格内向且孤僻。尽管他是班上的"双差生"但他那能说会道的歪道理一套套的,让人难以揣摩。在同学中,有一定的号召力。从家访中了解到,钟立新同学的父母都到珠江三角洲去帮人种菜,很少在家。他从小就跟奶奶长大的。因此,他既缺少家教又缺少母爱。因而养成他的个性倔强,性格孤僻,放任不羁,不爱说话,一般的教育他都很难接受,他总是带着恐惧和怀疑的心理看待别人,针对他的情况进行有的放矢的教育,对他的思想感情上进行"填充式"的教育对他以前的所作所为的事情,进行了分析说理的教育。让他理解老师对他苦口婆心教育的动机和目的。又自觉地向老师畅开心扉,接受老师正确的教育,认真履行老师提出的各项要求。对他们优点给予鼓励,他的学习成绩不断地进步。我让他担任班上的体育委员和班干部。经过几个学期的反复教育他光荣地加入了共青团,成为一个合格的中学生。现在,据说这但同学在深圳一个电子厂担任生产主管。在工作中取得了较大的成绩,受到了领导和群众的好评。此外,在对待那些娇生惯养或性格傲慢的学生。他们有时会明知故犯的错误,千万不能说姑息迁就,否则不但影响本人的成长。也会影响动整个班集的荣誉。老师必要时通知学生的家长,到学校协商处理或进行家访。教育的效果要好几倍。对于学生的教育,老师要有明确的要求。制定具体和切实可行的规章制度和措施。在班会上向同学们宣读,讲解,必要时进行讨论,制定本班的班规。然后公布在教室的墙壁上。让学生对规章制度彻底明白了。用制度来约束学生的行力。如果学生违反规定就一定按照规章制度去处理。处理后要及时向全班公布。把这件事作为教育学生的反面材料。总之,在我们日常的教育教学中,根据学生的实际情况,认真细致地做好学生思想的转化工作。一般的教育与特殊的教育相结合,个别的教育与整体的教育相结合,集体教育与典型的教育相结合,学校的教育与家庭教育相结合。努力做到"教书育人"。为学生的成长做一名辛勤的"园丁"其次教师要经常给学生进行纪律教育,前途理想教育,人生观和世界观的教育。这样不但提高学生的文化素质,而且提高学生自觉遵守纪律的思想觉悟。做好一个合格的中学生。祖国未来的建设者和创造者。编辑提醒:请注意查看“”一文是否有分页内容。
如何做思想工作
思想工作≠说服或把自已的观点强加于他人 以员工为对象,解决员工的思想、观点、立场问题,提高员工思想觉悟的工作。不能狭义的理解为说服或把自已的观点强加于他人;而是要把思想工作提升到服务的高度,使员工心服口服,不断提高认识能力,从而激发员工的工作热情。做好员工思想工作的“四个原则”渐进原则...
如何做新员工的思想工作?
以下是一些帮助新员工的思想工作的建议:1. 了解公司文化。在入职前,了解公司文化是至关重要的。公司的愿景、使命和价值观,它们如何贯穿公司各个部门的行为和活动,以及公司如何与员工和客户互动等问题。认真了解公司文化有助于新员工在入职后更好地适应公司环境。2. 建立良好的心态。入职前,新员工应该...
2023个人思想工作总结通用
1、做青协工作必须要有责任心,一种踏实的工作态度。 在此我特别感谢上届会长的言传身教,一切态度来自于内在的责任,尤其做青协工作,我们必须要考虑如何把协会出色地运作起来,使整个理事会精诚团结,高效开展工作。倘若不能为广大会员提供广泛的锻炼成长的平台,则我问心有愧。当我听到一个学长说青协只是头脑简单,四...
浅谈班主任如何做好学生的思想工作
三、理解和宽容,是做好学生思想工作的有力保障 理解是学生的共同呼声。只有理解学生,才能更好地和学生沟通,才会找到做好学生思想工作的正确方法。如何理解学生呢?首先要经常进行换位思考,设身处地为学生着想; 其次,要经常倾听学生的心声,了解学生的喜怒哀乐,做到与学生同喜同悲。理解了学生,就会...
如何做好职工思想政治工作
做好职工思想政治工作:一、坚持思想政治工作的预防性 要想做好员工的思想政治工作,就必须经常了解员工的思想动态,善于发现苗头性的东西,及时采取切实可行的措施,把问题解决在萌芽状态。要启发大家对思想政治工作要有一个正确的认识和评估,让大家重视、接受思想政治工作,而不是反感和抵触。同时要坚持把...
如何在思想工作学习生活中为党旗增光
做党员该做的事、为人民服务是每个党员心中挂着的光荣。第一,全心全意为人民服务,是我们党一贯坚持的根本立场和宗旨。这反映了中国共产党的先进性质,也是中国共产党区别于任何其它政党的根本标志。因此,每个共产党员,无论何时何地,都要坚持人民的利益,坚持党的利益,个人利益服从党和人民的利益,...
如何抓好思想政治工作
做思想政治工作就要对一个单位的人有全面的了解,越详细越好,不但要了解职工本人的情况,还要了解其家庭情况,经济组成情况,掌握职工在其家庭中的经济地位,就知道职工在其家庭中的政治地位,“经济基础决定上层建筑”,社会如此,家庭也如此;掌握职工思想变化的原因,有的放矢的做职工的思想工作,就能收...
个人年度政治思想工作总结
同时,做好xxxx年度纳税信用等级评定工作,推进税收信用体系建设。 三、认真细致,促进常规性工作发展 20xx年,我认真细致做好电话回访、互动Q群日常维护、发票兑奖、编辑出版刊物、报送热点问题、编写月报等常规性工作。以自己的勤奋刻苦工作,促进局整体工作的发展,取得较好成绩。 个人年度政治思想工作总结2 时间过得真快...
教师个人思想工作总结【通用8篇】
为了更好地做好今后的工作,我就本年度的工作总结如下: 一、思想工作方面 坚决拥护党的领导,坚持党的教育方针,用心参加各种思想、政治业务学习活动,勇于解剖自我,分析自我,正视自我。在工作中严格遵守学校的各项规章制度,尊敬领导、团结同事,对人真诚、热爱学生、人际关系和谐融洽,处处以一名人民教师的要求来规范自我的...
怎样做好一个教师的思想工作?
作教师的思想工作,要耐心,要有针对性。爱面子是教师的共性,讲针对性,不仅要考虑到教师的共性,还一定要考虑到每个人的个性。对那些要强好胜,有风头思想,喜欢拔尖的教师,当校长的轻易不要触他的毛,不要戗他的丝。这样的人工作能力和热情通常都是比较好的。当他们对你交给的工作任务提出疑义时,也许真的就是困难...
御风欣易: 做好一人一事思想工作,不仅关系到战士个人的成长进步、身心健康,也影响到单位的任务完成、安全稳定.基层干部、思想工作骨干要切实提高思想认识,改进工作作风,扎实细致地做好一人一事思想工作.在对战士思想状况的认知上要细要...
丰都县19421585444: 如何开展好经常性思想工作 - ?
御风欣易: 一、准确把握官兵思想脉搏,增强做好经常性思想工作的主动性.二、认真领会教育客体特殊性,增强做好经常性思想工作的针对性.三、正确认识官兵所处的环境,增强做好经常性思想工作的灵活性.
丰都县19421585444: 如何做好"一人一事"的思想政治工作 - ?
御风欣易: 可以从当前利益,当前情况说起.在陈之以情,晓之以理看待未来的走向.
丰都县19421585444: 如何做好后进生的思想工作 - ?
御风欣易: 在一所学校,难免有一些学生在思想上,学习上和纪律作风上存在着某些比较突出的问题.这些学生就是我们教学中需要进行转化教育的“后进生”.对他们进行转化教育是学校教育的重要一环,做好了这一工作,就可以形成一个良好的校纪、...
丰都县19421585444: 怎样学会去做思想工作…??
御风欣易: 思想工作应从侧面开始,由远及进、由深到浅的引导.不宜直来直往,肯定事实.
丰都县19421585444: 思想工作怎么做?
御风欣易: 看他是什么想法!还要看你们是什么关系!多鼓舞!多关心!多帮助!要有一颗博爱的心!主要是要会换位思考!
丰都县19421585444: 浅谈对如何做好思想政治工作认识 - ?
御风欣易: 首先,要真正了解员工思想动态,思想政治工作才能有的放矢.人的思想是人的头脑对外部客观事物的反映.企业思想政治工作的对象是全体员工,因此,做思想政治工作时,要认真地下功夫去分析掌握每个员工的思想政治状况和变化情况,...
丰都县19421585444: 如何做好新常态下的思想政治工作 - ?
御风欣易: 一、新常态下思想政治工作首先要解决职工思想认识问题.解决思想认识问题,就要从“理”入手,正确引导,说服教育.一是对症下药,因人施教.否则说理再多,也是无济于事.二是讲“大道理”和讲“小道理”相结合.形势任务是“大道...
丰都县19421585444: 如何根据人的气质特征来做好思想工作? - ?
御风欣易: 通过人的气质特征可以知道人的脾气秉性这样做起.思想工作来就比较顺畅一些.可以针对它的特点做思想工作.
丰都县19421585444: 浅谈如何加强做好党的思想政治工作 - ?
御风欣易: 思想政治工作就是人的工作,基层的思想政治工作面对的就是职工,要做好基层的思想政治工作,必须注重以下四点.一、以身示人,是做好思想政治工作的基本准则.其身正,不令而行;其身不正,虽令不从.要做好职工的思想工作,管理者...