工厂内哪些工种没有年龄限制

工厂里的工种都有什么?~

一般是工厂 最基层的生产岗位。工序不一样,工作的内容也不一样,一般都是在流水线生产产品。普工的工作难度倒不高,就是机械的操作,时间久了会感觉乏味,工作不累,就是工作时间长。
电脑厂里流水线上大多是女普工,因为女工仔细细心,男工主要在仓库或者后边工序。



一、包装普工

1、申明一点包装工也bai于包装工厂里的普工，职责细分了而已。

2、包装工主要负责对加工好的产品进行封装，打包；使得产品更有吸引力，增加销量。

3、除包装工以外的普工，主要负责流水线上的产品零部件的加工，安装。

二、电子厂普工

1。物料（这个比较轻松些），就是产线来单的时候，根据系统需要领料的资料去仓库领料。

2。线上人员，这个不多说， 有监测机器，安装零件， 检测机器功能等不同岗位 都差不多...
不过这要看不同电子产品而定。

3、流水线员工、包装工、装卸工、等等。普工一般是指工厂在生产线上做流水线的员工，不同的公司普工的工作也不太一样，但是工作都比较简

只要是参保缴费人员，即是是特殊工种，只要单位没有特殊工种社保报备，就不能在社保办理特殊工种提前退休。

　问题一、我国法律对招工时的年龄方面有何规定？
　　
　　　　宪法第四十二条规定，中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。劳动法第五十八条规定，国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满16周岁未满18周岁的劳动者。另外，宪法第四十四条规定，国家依照法律规定实行企事业组织的职工和国家机关工作人员的退休制度。可以说，这是国家现行劳动法律对招工年龄的全部规定。从上述规定也可以看出，我国法律对35岁这个坎并没有特别规定。当然，如果作扩大理解，劳动法第三条规定，“劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利”，有学者认为，该法条中的“平等就业权”就蕴含着“不得对年龄限制”的法理意义。可惜，因为我国是成文法国家，对上述解释就目前而言，我个人尚未见到有权机关的如是解释，也未见有法院依该条款作出相关判决的案例。
　　
　　　　问题二、企业对招收普通工种限制年龄对不对？
　　
　　　　这个问题可谓点中了我国法律的软肋。从我国现行法律看，国家法律只对未成年工和退休等情况进行了年龄限定，因此从道义上讲企业限招35岁以下职工的行为确属不妥，毕竟每个人都有从青年到中年再到老年这么个过程，这种成长规律是不能违背的。但我认为道德与法律不能混于同一层面，企业这样做有悖于情理，但并不违法。
　　　　因为我国现行法律对此没有明文规定。既然法律未作禁止性规定，根据民事主体“法无禁止则为权利”的法律原则，作为商事主体的企业为了达到营利的目的，当然会选择年龄相对合适的劳动力资源，这是企业行使自主权的体现，也是现代企业发展的内在要求。
　　　　其实还有个国情在里面。因为当前我国的现实是处于劳动力买方市场，企业即便开出苛刻甚至不合情理（像本事例）的条件，但因为其不愁招到符合该条件的职工，所以法律对这种不正常之事就更显得爱莫能助了，也使更多企业加入到了这种不合理行列之中，因为我们无法要求企业都按照善良人的美好意愿（一厢情愿）去运作。

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石城县18029125369： 什么技术工种有前途不受年龄限制男性17岁 - ？
伊服斯皮： 像目前汽修之类比较热门的行业都是不限制的,毕竟学技术嘛,主要靠个人能力,与年龄没有多大关系的.

石城县18029125369： 37岁还可以去工厂打工吗 - ？
伊服斯皮： 可以的,有些工种不太要求年龄的,比如仓库管理员

石城县18029125369： 国家规定的特殊工种有哪些? ？
伊服斯皮： 国家规定的特殊工种有哪些?你好,首先我们来谈谈特殊工种:特种作业人员范围:1.电工作业.含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、...

石城县18029125369： 什么类型的企业对员工年龄比较包容 - ？
伊服斯皮： 国企类的企业应该是会对年龄大的员工会包容一点 如果是自己创业做老板,就更包容了,哈哈~ 其实如果工作能力足够强,不管是什么企业,都会受到比较包容的对待,毕竟谁都希望拉拢大神级别的人物,所以多多提升自己吧,争取成为很多公司都争着抢的人!

石城县18029125369： 工厂能接受15岁的员工吗? - ？
伊服斯皮： 一般正规的企业,是不可以的.不过像快餐店 便利店 还有一些私人的营业都基本都可以

石城县18029125369： 一工厂招工,40岁以下的不要,那为什么员工干到40岁以后不开除? - ？
伊服斯皮： 通常要以公司的需求和工种的要求定性招工岁数的.一般工厂的流水性作业的人员都要考虑其身体力行操作的,岁数大会比较难适应此工种的.如果合同签订后没有出很大的意外的话,员工的保障合同都是终身制的,除非有特殊情况.

石城县18029125369： 特殊工种男人五十五岁退休的有工龄长短限制?特殊工种男人五十五岁退 ？
伊服斯皮： 你好,没有工龄长短限制,但有特殊工种工作时间的规定: 从事特殊工种的年限: 必须是从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年; 从事井下、高温工作累计满9年; 从事其他有害身体健康工作累计满8年. 特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁.

石城县18029125369： 厂内开自卸翻头车十年属于特殊工种吗 - ？
伊服斯皮： 厂内开自卸翻头车十年不属于特殊工种.特殊工种指:从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁.还有问题继续问

石城县18029125369： 针织厂有哪些工种 - ？
伊服斯皮： 织机,缝盘,挑撞,洗水,烫衣,查衫,包装,查补,等

石城县18029125369： 为什么有的工厂常年招聘16周岁及以上的员工? - ？
伊服斯皮： 很多工厂常年招聘16周岁及以上的员工,主要是因为以下几个原因:1. 劳动力成本较低:16周岁及以上的员工通常是初入职场的年轻人,相对于有工作经验的成年人,他们的劳动力成本更低,对于工厂来说可以节省一定的人工成本.2. 工作时...