月初发当月公司，社保减员应该什么时候操作？
得看员工是几号离职的了，养老是当月做，当月生效，医保是当月做，次月生效，一般都是20号之前做增减。
本月缴纳下月：五险一金离职当月办理减员。
本月缴纳本月：五险一金离职根据员工离职时间来办理减员（在划款前离职，当月减员，划款后离职，次月减员）。
建议：制定离职管理规定，每月25-次月1日为离职申请日期（根据劳动法，试用期提前3天、转正员工提前1个月提出离职申请），可以在劳动合同上规定转正购买社保，试用期实行社保补缴手续，提前离职，公司不予赔偿等规定···这样职工离职人员可以有效的规划起来，便于一次性办理完五险一金的减员事宜，避免出现上述不确定事件。
貌似是下个月就可以做了，我也不太确认。
社保是当月交当月的还是交上月的
比如说，你一月份的社保费用，公司通常都会在一月份帮你向社保局支付，然后等到二月初发放你一月份的工资的时候，再从中扣除你一月份个人应缴的社保费用。所以社保虽然是当月交当月，但员工一般得等到下个月发上月工资的时候，才会知道上月扣除的社保费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条...
公司社保是当月扣当月的
公司的社保分为两部分。个人承担部分一般在发放工资的时候扣除。银行扣公司的钱呢一般是在月底和月初的时候扣。我们公司是每个月的1112号左右银行扣我们账上的钱 扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
社保是当月交当月的还是交下月的
法律分析：看情况，地方的制度不一样的,有当月交下月,有当月交当月，社保通常是月底进行保险增减和申报,月初进行缴费。社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分；如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。法...
6月的社保是7月交吗,社保费用如何计算?
社保一般当月发货,比如你一月份的社保费，一般会由公司在一月份替你打到社保局，然后二月初发你一月份的工资，再从中扣除你一月份的社保费,法律分析:社保本月缴费社保上月费用,所以虽然社保是当月发的，但是员工一般要到下个月工资发了才知道上个月扣的费用,7月社保费用是8月份交的。1、 社保是每年...
社保医保是当月交当月,还是下个月交这个月的?
地方的制度不一样的，有当月交下月，有当月交当月！社保通常是月底进行保险增减和申报，月初进行缴费。1、社保都是当月月初缴纳的，先由公司支付，之后再在员工工资中扣除个人缴纳部分。2、如果出现下个月扣除当月社保费用，可能是员工本月工资是在下个月发放，在发放时员工才知道扣除社保费用。如：一月份...
新员工进公司当月,公司应该给交保险吗?
一、根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。二、社保...
入职当月公司已缴纳社保,3个月后拿到医保存折,里面的钱是从3个月后...
根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。所以公司在社保缴纳上处于违反做法。
员工入职当月,公司代缴了社保,但是要11月15日才发放10月份工资,10月20...
不清楚你们为员工交社保以往是怎么做的 这种情况每月都是有的 大多企业都是社保缴款日早于工资发放日，因为保险都是当月初必须缴纳，而工资一般都是次月开上月的。这样划款时 借：管理费用-社保（公司负担各险种）其他应收款-医保（个人负担）其他应收款-养老（个人负担）其他应收款-失业（个人负担）贷...
15号发工资社保缴纳是当月还是上月
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。离职后，根据离职的时间来决定公司是否当月缴纳社保。一般来说，月初及月中离职的，当月社保停缴，一般情况下当月公司不会给员工继续发工资了，社保缴纳需要扣除上月工资，不便于操作，而且员工的新单位完全有时间在当月给员工上社保，所以停缴没有问题;月末离职的，...
公司缴纳社保是当月还是下个月?
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包战洛斯： 老师,我们领导不较真儿 应该给员工上的保险 他不会不给上 我认为是我没有更好的说服领导的方法让他明白,下发工资的单位,在北京本月离职就应该下月再做减员.所以我想了解:1、北京社保四险和医疗部分是不是我所说的一个月底扣一个月初扣.2、如果当月离职当月减员,在下发工资的企业中这样操作会不会造成员工社保少上一个月的,或者是上了四险却没上医保.3、医保某个月没有缴纳是不是就进入红名单,如果进入了医保卡就不能使用,这一阶段如发生医疗费用,是不是就不能报销.4、如何才能从医保红名单中出来?
墉桥区15188386875： 这个月的社保已经交了,我现在想停社保该怎么停?？
包战洛斯： 6月25日前办理申报暂停,7月就可以不用缴费,如果你7月1日才申报暂停,7月份的社保要缴纳. 企业当月减员,什么时候生效? 答:分两种情况:(1)如果企业在本月申报社保费时已为需减员员工申报了社保费,然后再为此部分员工减员,则企业当月还必须为此部分员工缴费,减员从次月起生效;(2)如果企业本月申报社保费前已为需减员员工减员,则此部分员工本月不用再缴费,减员当月生效.
墉桥区15188386875： 社保减员时间 - ？
包战洛斯： 如果员工是在25日前离职的,当月减员当月生效.如果员工是在25号之后离职的,就得下个月减员了.社保减员是当月减员当月生效.如果员工离职了,建议尽快办理减员,这样公司就可以少承担一个人的社保费用.
墉桥区15188386875： 银行代缴社保费用是当月扣当月的吗?减员应在什么时间办理呢？
包战洛斯： 银行代缴社保费是每月10日前扣的、减员应在上班时间办理的
墉桥区15188386875： 我想问下社保什么时候减员比较好 - ？
包战洛斯： 离职时就可以办理,不过最好在每个月20号之前办理,可以登陆登录宝进行申报,也可以在社保网站下载表格填写后到柜台去办理.
墉桥区15188386875： 关于减员是否应下一个月 - ？
包战洛斯： 每月的增减员申报,时限为25号,25号以后,当月的人员情况就冻结了,社保和银行就开始计算当月保费并扣款了.
墉桥区15188386875： 如何应对社保日 - ？
包战洛斯： 国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保.相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次...
墉桥区15188386875： 我在月初办理的了社保增员,但是这个员工不来上班,我必须把他退掉,我请问当月办理减员可以吗? - ？
包战洛斯： 你2月份报增的员工,如果在7月份停缴,减员是从你申报减员当月计算,如果你在7月报减,7月份不会产生费用,但6月份费用必须缴纳.在社保办理增减员工时,可以办理员工的当月报增次月报减,这样只会产生一个月的费用.
墉桥区15188386875： 公司每月25日发工资发的是上月21日到这个月20日的工资,有员工在28号离职了,要给他撤社保,什么时候撤呢 - ？
包战洛斯： 看当地社保所是否还能办理业务,如果不能办理,只能次月办理保险停止.
墉桥区15188386875： 我是在济南社保办自己交的养老保险,现在新公司给缴纳,但需要在社保办减员.但是一般减员期限是什么时候 - ？
包战洛斯： 一般是在每个月的20日之前都可以办!你可以直接问你们公司办理社保的人力部门的人.作为人力专员这一块还是比较了解.顺便告诉你吧!嘿嘿!采纳哦!
