领导干部选拔任用工作条例规定考察材料包括什么

公开选拔领导干部工作应该怎样进行?
组织（人事）部门将初步建议向党委（党组）主要领导成员汇报，对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案。《党政领导干部选拔任用工作条例》第十四条　组织（人事）部门将初步建议向党委（党组）主要领导成员汇报，对初步建议进行完善，在一定范围内进行沟通酝酿，形成工作方案。对动议的人选...

干部选拔任用工作的凡提四必是指
干部选拔任用工作的凡提四必是指凡提必审、凡进必考、凡任必评和凡退必审。1、凡提必审：在干部选拔任用过程中，必须经过严格的审查程序，确保干部的政治素质道德品质、业务能力等方面符合要求，防止不符合条件的干部进入领导岗位。2、凡进必考：在干部选拔任用过程中，必须通过考试来评估干部的业务能力和...

党员领导干部选人用人的工作要求是什么?
上列工作部门的内设机构的领导成员。县级以上党委、政府直属事业单位和工会、共青团、妇联等人民团体的领导成员的选拔任用，参照本条例执行。选拔任用非中共党员领导干部，参照本条例执行。选拔任用处级以上非领导职务，参照本条例执行。第五条 党委（党组）及其组织（人事）部门，按照干部管理权限履行选拔任用...

国有企业领导干部选拔任用流程
行政单位或事业单位根据工作性质，也有具有行政事业编制的非公务员的人就职，一般是从事后勤保障的工勤人员，他们的待遇除职权不同外，收入和公务员完全一致。二、行政单位国有资产管理的主要任务是：1、建立和健全各项规章制度；2、推动国有资产的合理配置和有效使用；3、保障国有资产的安全和完整；4、监管...

党政领导干部任职的方式有
4. 干部因特殊需要违反提拔规定时，应满足特定情形之一：领导班子的结构需要或特殊岗位的要求；专业岗位或重要特殊任务的迫切需要；艰苦边远、贫困地区的迫切需要。5. 《党政领导干部选拔任用工作条例》是根据《中国共产党章程》及相关法律、法规制定的，于2002年7月9日颁布实施，共十三章七十一条。该条例...

怎样做好领导干部选拔任用监督工作
加强对干部选拔任用工作全过程的监督。进一步完善对干部的推荐提名、考察、酝酿、讨论决定等环节的监督措施，严格把好选人用人关，为把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、人民群众信得过的干部选拔到各级领导岗位提供有力保障。认真贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作监督检查办法（试行）》。加强对...

学习干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法心得体会三篇
学习《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》心得体会1 近日,中共中央办公厅印发《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》,为干部选拔任用工作提供了遵循,筑牢了红线,具有重要意义。 (一)从顺应新形势,应对新要求着眼,逐步确立立体、宽带、刚性为特征的干部监督工作新思路。当前,干部制度改革不断深化,干部监督工作...

选拔任用党政领导干部,必须坚持的原则是什么?
依据《党政领导干部选拔任用工作条例》中第二条规定，选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：（一）党管干部原则；（二）五湖四海、任人唯贤原则；（三）德才兼备、以德为先原则；（四）注重实绩、群众公认原则；（五）民主、公开、竞争、择优原则；（六）民主集中制原则；（七）依法办事原则。《党...

如何进一步从严规范干部选拔任用工作
全面规范 1、规范选任标准，做到五个坚持 紧扣市委“三抓三促”工作主线，把好干部标准落实到干部选拔任用工作中。要点：坚持德才兼备、以德为先，防止重才轻德、以才蔽德，按照好干部标准，把维护政治纪律、遵守政治规矩放在首位，大力选拔对党忠诚、个人干净、敢于担当的干部。坚持注重实绩、群众公认，...

组织部怎样确定干部人选?干部提拔必读!
选拔干部的过程，虽然程序看似简单，但在实际操作中充满了复杂性，涉及多个环节和利益各方的博弈。首先，从《党政领导干部选拔任用工作条例》来看，主要包括五个步骤：1. 分析研判与动议阶段：书记会评估团队和岗位需求，即使没有空缺，也可能通过调整或人员退居二线来创造职位。2. 组织部筛选：组织部根据...