怎么请假出来?

作者&投稿:侯劳 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
怎么向上司请假,又不假!~

1、家人生病,家庭事故的请假,不必说了,理由充分,向领导请假完全不需要心虚,只要说明
厉害,一般通情达理的人都会挥手放行,并会表示关切。但如果是自己重病,就要注意了。
如果是外企,因为外企的制度相对比较健全,所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打
算而担忧。但是为职业道路考虑,要表现出敬业的态度,先向领导说明自己的病情,再说明自
己已经将手头的事情安排给了同事,治疗期间不会导致公司损失,让领导看见你的忠诚和可
信。
如果是民企、私企,基本可以肯定,领导会对你是否能归队产生担忧,并可能会有辞退你的
打算,在现在这个竞争激烈的社会,尤其如是。如果是急性重病,可以在领导同事来探望时,
明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病,但又想保住工作,则需要向领导传达一
种‘没有我的经验,后面的项目可能难以开展’的信息,从而让领导打消辞退你的念头。如果
不具备以上条件,那就只能说,这是一场不可抗力的事故,认命吧。2、因为小问题请假,比较尴尬,不得不请,请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情,怎
么讲好呢?
第一,对问题做一定的放大
第二,表达不得不在工作日请假的为难
第三,承诺请假时间,使听者产生‘假期较短’的感觉
都知道千谎难圆一谎,所以,此时,不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的。
比如说,得了感冒,就可以说,觉得胸口很闷,要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起
的,但如果到了不得不请假的地步,自然会让人联想到比较严重的疾病。请假时,领导会出于
关切,放行;当回来后得知只是感冒时,则会松一口气。但如果经常因为感冒等小灾小病请
假,就不行了。这个原则一年用两三次就差不多了。
再者,既然是小事,领导自然会想,能不能推迟,或者请你取消,而不予准假。这时,就要表
达,并非我不愿意上班,是因为各种原因,如果不这一天请假,这件事永远无法完成。比如
,牙疼,为什么不周末去看? 就可以回答,补牙/镶牙的专家只有周三坐诊,上次找普通医生
补牙,补了好几次都不好。再比如,堂哥结婚,只是堂兄弟,领导问你能不去么?就可以在他
提问前就说,我是当伴郎的,或者我是作为一个婚礼主办者,而不是宴客身份去的。再比如,
朋友要你办证件,你能不能要他找你其他的朋友办?可以回答,朋友在本地只有我一个熟人可
以办成,而且截止日就在下周等等。
既然是小事,领导已经准了你假,就不要太逍遥。向他承诺一个期间,明确表示自己是情非得
已地离开了工作岗位。一般在一天之内:我今天早上11点\下午两点办完事就回来。但还是那个
原则,不要撒谎,如果承诺时间到了,你却没有回公司,如果有特殊原因,就讲清楚。不建议
在承诺时间内去做其他无关的事情。要知道墨菲定律,你总以为不会有人看见你正好在请病假
时间跑去动物园,但恰恰是会被发现。
3、这种情况,必须撒谎。试想一下,如果你告诉领导你要在最忙的时候请两天假,因为你要去
听Cranberries,后果会怎么样?所以我当时就没有说实话。一般这种情况都是发生在外地,所
以可以编造一个异地结婚的同学、亲戚等等即可,虽然有一定风险,但你必须要看不是吗。如
果是发生在本地,就要想一个合理的谎言,比如说在附近的什么场地做一件必须做的事情(最
好穿一件从来没穿过的衣服,使用平时都没用过的着装),具体参照上一条。
4、这种情况,同样,必须撒谎。如果有条件的话,可以借与合作单位洽谈的幌子去参加面试。
如果没有条件,则要编造一个合理的谎言。
即时型:在面试前一小时(或任意较短预留时间)跟老板说有见很紧急的事情,必须出去一
趟。
预备性:在面试前一天跟领导说明情况——要去某某大楼办什么证件、要去面试地点附近的医
院看病等。
说谎的技巧我就不说了,否则跑题了。
并非鼓励撒谎,只是这种情况也只能撒谎了。难道你能跟领导说‘我明天要去另一家公司面
试’,岂不是公开裸辞了?这种牛人有几个?
5、这种请假理由非常无厘头,完全是生理疲乏导致的。还有一种想要跳过一段工作期的情绪,
是因为工作会导致吃力不讨好的结果而产生的。这两个原因可以用一套方案处理,我们先来看
看陈情表的作者李密是怎么做得:
李密是蜀汉刘后主的郎官,晋武帝想要重用李密,收买人心,但李密深知伴君如伴虎的道理,
写下了陈情表,辞官回家。虽说满篇讲的都是要赡养‘朝不虑夕’的祖母,实则是为了规避仕
途多舛的命运。后人也逐渐忘记了本文的初衷,反而说“读李密《陈情表》不流泪者不孝”,
推之为千古孝文。
同样的,此时跟领导请假,要隐藏‘累、烦’的真实原因,而叙述客观存在的能够打动领导的
旁路原因。比如说,如果领导有子女,而自己的孩子在学校的确表现也不太好,就可以说:孩
子昨天做了什么什么错失,老师请去谈心(实则是自己邀约老师谈问题)。这样既解决了旁路
问题,也暂时规避了单位的工作。如果是请长假,可以效仿李密,说父母身体虚弱,需要人照
顾,请假回老家看看父母,也是一样的道理。纵观所有请假模型,规避谎言,强调必要性,制造真实场景,让请假原因与请假期间实际发生
的情景高度吻合,对领导晓之以理,动之以情,是请假的要点。
假条(英文:application for leave;leave permit),写明原因和请假时间的条子,即请假条。
1.标题。
2.称谓。
3.请假原因。
4.请假起止时间。
5.祝颂语。
6.请假人签名。
7.请假时间。

其实不管自己因为什么理由去请假,领导根本不在乎自己请假的目的是什么,他在乎的事情只有一件,那就是批准自己休假会不会对工作产生影响。所以,正确地向领导请假,应该尽早地提出,给他人留出时间、阐明工作内容,做好工作安排、沟通时坦诚以待,不卑不亢等,具体内容如下(后面附有范例):
1、请假尽早提出,给他人留出时间
如果条件允许,最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。
这样做的好处是,一来给同事与领导调整工作安排计划的。其次,一年当中适合出游的时间往往比较集中,而很多人也都计划着在工作淡季出游放松,提早请假打好招呼,避免因为后面请假的人太多而影响给自己的批假。
2、阐明工作内容,做好工作安排
请假时向自己的领导,特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作,这些工作什么时候能够完成。
请假时有哪些人能暂时接手自己的工作,以及向领导表明有问题也可随时与自己联系远程办公(当然,如果答应了远程办公,就不要出现找不到人的情况,这样会有损以后人们对自己的信任)。
事实上,说这么多,只是为了告诉领导一件事情——请假这件事情自己已经规划得非常清楚,且安排得非常妥当,对整体公司的影响已经降到最低。
在这种情况下,自己的领导自然就能更放心的允许自己请假,同时在内心也会对自己的评价更高一些,毕竟能做做到工作井井有条,规划有序也是一项重要的能力。
3、沟通时坦诚以待,不卑不亢
请假时,大家最好摆正自己的心理位置,其实在公司中员工请假无论是带薪年假还是不带薪的事假,这都是员工自己应有的权利。
员工行使自己的权利不是无理的要求,无须感到愧疚不安,而假期更不是从老板那里“乞求”来施舍。在请假这件事情上,本质是在平等的关系上,说服老板而已。
所以自己需要做的就是摆对心态,坦诚地告诉自己的领导请假的目的是什么,以及自己已经为这件事情做好了充分准备,同时也将对工作的影响降到最低。
在这种情况下,自己要求假期原本就是合情合理的事情,没有特殊情况的话,没有哪个领导会断然拒绝。

4、即使被拒绝,也可约定其他时间
当然,即使是自己做好了完全准备,可能自己的老板却恰好计划在那个时期上线一个重要的项目,拒绝了自己的请假,其实那也没有关系。因为,身为员工自然应该理解公司的工作安排,而相应的公司也应该照顾员工的自身需求。
假如确实遇到了特殊情况,那么我们大可以借着这个机会与领导商议一个其他请假的日期。当员工已经做出了让步的情况下,领导自然不会当场拒绝,而下次的假期准备就能更加的充分。
这也是为什么建议至少提前一个月告知请假计划原因,提前1、2个月往往也是报名参团与购买机票最划算的时机。确保自己假期已经能够成行的情况下再去订购机票,也避免了先斩后奏导致与工作冲突的尴尬矛盾。
范例:
刘总您好,我是开发部的小张,因为过去一年家里人工作都比较辛苦,所以我想趁着五一假期的机会能够再往后请三天年假,一共7天(明确请假时间与长度),休假回家(坦诚告知理由)。
目前我们组在做的APP已经基本开发完毕了,我负责的数据库部分下个月中旬就能测试完毕,五一之前可以确保上线运营(工作内容与计划),数据库这块相关的文档我也整理了一份发给我们组长。
如果临时遇到一些问题可以找小李进行一下解决,同时我会把笔记本带到身上,如果真的遇到了难以解决的问题,我也可以协助远程解决的。(请假期间的工作交接),希望领导能够批准。
注意事项:
1、在请假时,需要注意的要看准时机,如果领导早晨一上班,最好不要去请假。人家领导刚上班,刚进办公室,还没有来得及把一天的工作思路理顺一下,自己就跑进屋,当头提出,要请假,这使人家领导心里很不爽。
2、领导正在处理突发事件,最好不要去请假。说心里话,谁也不愿意发生突发事件。可是,这世界上,谁也绝对杜绝不了突发事件,各个单位、各团队也一样会遇到突发事件。这时候,正是领导最心烦意乱的时候,也是最手忙脚乱的时候。
如果这时去请假,领导心里绝对心烦。而且,再如果,处理突发事件具体工作有可能需要自己,自己却跑去请假。搞不好,人家领导会以为,自己在成心逃避困难,成心逃避急难险重的工作。

身体不舒服:「身体不舒服」是每个人最常用的请假理由,举凡感冒、头痛、拉肚子、呕吐或是急性盲肠炎,都是可以作为身体不舒服的理由,而且,通常身体状况不佳,往往可以明显看出来,所以,这个理由也是位居十大请假理由的首位。2.家里有事:「家里有事」的定义很难确认,虽然也常被作为请假的理由之一,但最好先了解你的老板想法,确定可能会通过核准的理由再提出请假申请。像是父母生病或是亲人发生意外等,需要帮助处理,这时请假获准的可能性比较高,另外像家里厕所坏了、要找人修理…等事,有的老板会认为那是你的家事,不该影响他付给你薪水工作的时间,获准的可能性就不高。 而且,万一你常提出请假理由却未获得准许,不但假没休成,可能还影响老板对你的印象,年终绩效奖金可能就得有缩水的心理准备。3.小孩生病:对许多职业妇女或是先生来说,「小孩子生病或是小孩子学校有事」是最常见的请假理由,尤其是现代许多家庭都是双薪家庭,不论是先生或是太太,都是上班族,所以,小孩子一旦有发生任何事情的话,常常夫妇两人,其中一人就得要请假处理。不管小孩生病情况严不严重,只要一拿小孩子名义出来,谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重,小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴,还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?不过未婚的上班族可千万不能利用这个理由,一来会引起老板的怀疑,二来反而让人怀疑你的私生活。4.交通意外事故:对许多通车族来说,最令人头痛就是「交通问题」,尤其是在上班时间发生任何交通事故,使得交通运输受到影响,所以,「公车」或「火车误点」都是许多上班族迟到请假的理由。这个理由通常会让老板感觉不高兴,但绝对会被承认,不过先决条件是你必须要有误点证明单。5.车子抛锚:许多自己开车的上班族,最害怕的是碰到车子抛锚,往往就会动弹不得,不仅要赶快请修车厂来拖吊,还得向公司请假。不过,小心点,有的老板不愿认同这个理由,反而会教你用自己的年假代替,除非不得已,否则请善用!6.搬家:搬家或是其它突发事件,像是家?遭小偷或是遇到扒手,往往就会有财物损失,所以,就得请假处理后续事情。这种理由一年大概可以发生2次,但如果超过2次以上,老板可能会怀疑你没什么定性,甚至不易与人相处,否则怎么会三天二头地搬家?7.结婚:有人说:「结婚是人一辈子最重大的事。」对于要当新娘或是新郎的上班族来说,是个很好请假理由。不过,同样地,就算常用,一年最好也不要超过2次,否则可能不会有人相信。8.当伴郎、伴娘:即使不是新娘或新郎的话,要当伴郎或伴娘也是个常见的请假理由。9.丧假:万一碰到亲人去世,尤其是直属亲戚,这时就得请丧假,通常最长请假期间为7天,但是,必须要事先报备。

大学生对于家里扫墓,男朋友过生日都是不支持请假的,你还是不要干扰女朋友学习了,这是真正的关心,而经常打扰女朋友请假就是对女朋友的最大罪过。

大学生可以直接说和男朋友出去呗,要是觉得不好就说清明想回家。放假时间出去没什么的,加油呀。出去玩开心呀

有着正当理由请假,老师都会给你们请假的。每一个老师都不是不通情达理的人,只要你们和老师好好的说,和老师说有什么理由。老师会根据你们然后给你们签假条出来的,一定不要去欺骗老师,尊敬老师和老师好好说话

目前国内疫情控制比较好,清明放假期间想出校,请假应该会很容易,说回家扫墓一般老师都会同意


请假要找什么借口
不管小孩生病情况严不严重,只要一拿小孩子名义出来,谁敢不答应你的请假?感情丰富的主管甚至还会眼含泪要你多保重,小孩没好之前不急着上班;谁知道你是真的带小孩到医院挂急诊、打点滴,还是到麦当劳吃汉堡玩溜滑梯?拿小孩打掩护,是最具杀伤力了,且请假时间还可随时增加,成功率100%,技术30%。4、...

如何向领导请假
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请假最好方法 请假最好方法有什么
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如何巧妙地请假?
其实请假并不是什么难事。但是总有老板或者领导很讨厌员工请假,为什么呢?1、明明你应该按时完成的任务,却因为请假拖慢了工作进度;2、你请假,需要别的员工临时帮你处理你的工作,拖慢了两个人的工作;3、你请假会不会是出去面试啊?难道想跳槽?4、请假之后找不到人。所以了解了老板不想员工请假...

请问大学生怎么请假比较好请呢?
1、因病请假 病假可以说是辅导员无法拒绝的理由之一了。可在众多病假中我们要有一定的选择性,不可盲目选择病因,不然的话被当场拆穿就不太好了。比如说头痛、肚子疼等等小学生用的请假理由就不要拿出来忽悠人了,那显得你请假不真诚。2、因考试请假 考试也是人生中的一件大事了。毕竟技多不压身,...

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