怎么向上司请假，又不假！

请问向上司请假最好怎么说？~

其实不管自己因为什么理由去请假，领导根本不在乎自己请假的目的是什么，他在乎的事情只有一件，那就是批准自己休假会不会对工作产生影响。所以，正确地向领导请假，应该尽早地提出，给他人留出时间、阐明工作内容，做好工作安排、沟通时坦诚以待，不卑不亢等，具体内容如下（后面附有范例）：
1、请假尽早提出，给他人留出时间
如果条件允许，最好提前一个月以上向直属领导与同事告知自己的计划。
这样做的好处是，一来给同事与领导调整工作安排计划的。其次，一年当中适合出游的时间往往比较集中，而很多人也都计划着在工作淡季出游放松，提早请假打好招呼，避免因为后面请假的人太多而影响给自己的批假。
2、阐明工作内容，做好工作安排
请假时向自己的领导，特别是非直属的大老板说清自己手头目前还有几项工作，这些工作什么时候能够完成。
请假时有哪些人能暂时接手自己的工作，以及向领导表明有问题也可随时与自己联系远程办公（当然，如果答应了远程办公，就不要出现找不到人的情况，这样会有损以后人们对自己的信任）。
事实上，说这么多，只是为了告诉领导一件事情——请假这件事情自己已经规划得非常清楚，且安排得非常妥当，对整体公司的影响已经降到最低。
在这种情况下，自己的领导自然就能更放心的允许自己请假，同时在内心也会对自己的评价更高一些，毕竟能做做到工作井井有条，规划有序也是一项重要的能力。
3、沟通时坦诚以待，不卑不亢
请假时，大家最好摆正自己的心理位置，其实在公司中员工请假无论是带薪年假还是不带薪的事假，这都是员工自己应有的权利。
员工行使自己的权利不是无理的要求，无须感到愧疚不安，而假期更不是从老板那里“乞求”来施舍。在请假这件事情上，本质是在平等的关系上，说服老板而已。
所以自己需要做的就是摆对心态，坦诚地告诉自己的领导请假的目的是什么，以及自己已经为这件事情做好了充分准备，同时也将对工作的影响降到最低。
在这种情况下，自己要求假期原本就是合情合理的事情，没有特殊情况的话，没有哪个领导会断然拒绝。

4、即使被拒绝，也可约定其他时间
当然，即使是自己做好了完全准备，可能自己的老板却恰好计划在那个时期上线一个重要的项目，拒绝了自己的请假，其实那也没有关系。因为，身为员工自然应该理解公司的工作安排，而相应的公司也应该照顾员工的自身需求。
假如确实遇到了特殊情况，那么我们大可以借着这个机会与领导商议一个其他请假的日期。当员工已经做出了让步的情况下，领导自然不会当场拒绝，而下次的假期准备就能更加的充分。
这也是为什么建议至少提前一个月告知请假计划原因，提前1、2个月往往也是报名参团与购买机票最划算的时机。确保自己假期已经能够成行的情况下再去订购机票，也避免了先斩后奏导致与工作冲突的尴尬矛盾。
范例：
刘总您好，我是开发部的小张，因为过去一年家里人工作都比较辛苦，所以我想趁着五一假期的机会能够再往后请三天年假，一共7天（明确请假时间与长度），休假回家（坦诚告知理由）。
目前我们组在做的APP已经基本开发完毕了，我负责的数据库部分下个月中旬就能测试完毕，五一之前可以确保上线运营（工作内容与计划），数据库这块相关的文档我也整理了一份发给我们组长。
如果临时遇到一些问题可以找小李进行一下解决，同时我会把笔记本带到身上，如果真的遇到了难以解决的问题，我也可以协助远程解决的。（请假期间的工作交接），希望领导能够批准。
注意事项：
1、在请假时，需要注意的要看准时机，如果领导早晨一上班，最好不要去请假。人家领导刚上班，刚进办公室，还没有来得及把一天的工作思路理顺一下，自己就跑进屋，当头提出，要请假，这使人家领导心里很不爽。
2、领导正在处理突发事件，最好不要去请假。说心里话，谁也不愿意发生突发事件。可是，这世界上，谁也绝对杜绝不了突发事件，各个单位、各团队也一样会遇到突发事件。这时候，正是领导最心烦意乱的时候，也是最手忙脚乱的时候。
如果这时去请假，领导心里绝对心烦。而且，再如果，处理突发事件具体工作有可能需要自己，自己却跑去请假。搞不好，人家领导会以为，自己在成心逃避困难，成心逃避急难险重的工作。

1、家人生病，家庭事故的请假，不必说了，理由充分，向领导请假完全不需要心虚，只要说明

厉害，一般通情达理的人都会挥手放行，并会表示关切。但如果是自己重病，就要注意了。

如果是外企，因为外企的制度相对比较健全，所以不必对单位是否会在其间有辞退自己的打

算而担忧。但是为职业道路考虑，要表现出敬业的态度，先向领导说明自己的病情，再说明自

己已经将手头的事情安排给了同事，治疗期间不会导致公司损失，让领导看见你的忠诚和可

信。

如果是民企、私企，基本可以肯定，领导会对你是否能归队产生担忧，并可能会有辞退你的

打算，在现在这个竞争激烈的社会，尤其如是。如果是急性重病，可以在领导同事来探望时，

明确表示可以痊愈的信息。如果是难以痊愈的重病，但又想保住工作，则需要向领导传达一

种‘没有我的经验，后面的项目可能难以开展’的信息，从而让领导打消辞退你的念头。如果

不具备以上条件，那就只能说，这是一场不可抗力的事故，认命吧。

2、因为小问题请假，比较尴尬，不得不请，请了又很忐忑——单位还有很多重要的事情，怎

么讲好呢？

第一，对问题做一定的放大

第二，表达不得不在工作日请假的为难

第三，承诺请假时间，使听者产生‘假期较短’的感觉

都知道千谎难圆一谎，所以，此时，不要撒谎是肯定的。但对问题进行适当的放大是必要的。

比如说，得了感冒，就可以说，觉得胸口很闷，要去医院检查。胸口很闷可以是很多原因引起

的，但如果到了不得不请假的地步，自然会让人联想到比较严重的疾病。请假时，领导会出于

关切，放行；当回来后得知只是感冒时，则会松一口气。但如果经常因为感冒等小灾小病请

假，就不行了。这个原则一年用两三次就差不多了。

再者，既然是小事，领导自然会想，能不能推迟，或者请你取消，而不予准假。这时，就要表

达，并非我不愿意上班，是因为各种原因，如果不这一天请假，这件事永远无法完成。比如

，牙疼，为什么不周末去看？ 就可以回答，补牙/镶牙的专家只有周三坐诊，上次找普通医生

补牙，补了好几次都不好。再比如，堂哥结婚，只是堂兄弟，领导问你能不去么？就可以在他

提问前就说，我是当伴郎的，或者我是作为一个婚礼主办者，而不是宴客身份去的。再比如，

朋友要你办证件，你能不能要他找你其他的朋友办？可以回答，朋友在本地只有我一个熟人可

以办成，而且截止日就在下周等等。

既然是小事，领导已经准了你假，就不要太逍遥。向他承诺一个期间，明确表示自己是情非得

已地离开了工作岗位。一般在一天之内：我今天早上11点\下午两点办完事就回来。但还是那个

原则，不要撒谎，如果承诺时间到了，你却没有回公司，如果有特殊原因，就讲清楚。不建议

在承诺时间内去做其他无关的事情。要知道墨菲定律，你总以为不会有人看见你正好在请病假

时间跑去动物园，但恰恰是会被发现。

3、这种情况，必须撒谎。试想一下，如果你告诉领导你要在最忙的时候请两天假，因为你要去

听Cranberries，后果会怎么样？所以我当时就没有说实话。一般这种情况都是发生在外地，所

以可以编造一个异地结婚的同学、亲戚等等即可，虽然有一定风险，但你必须要看不是吗。如

果是发生在本地，就要想一个合理的谎言，比如说在附近的什么场地做一件必须做的事情（最

好穿一件从来没穿过的衣服，使用平时都没用过的着装），具体参照上一条。

4、这种情况，同样，必须撒谎。如果有条件的话，可以借与合作单位洽谈的幌子去参加面试。

如果没有条件，则要编造一个合理的谎言。

即时型：在面试前一小时（或任意较短预留时间）跟老板说有见很紧急的事情，必须出去一

趟。

预备性：在面试前一天跟领导说明情况——要去某某大楼办什么证件、要去面试地点附近的医

院看病等。

说谎的技巧我就不说了，否则跑题了。

并非鼓励撒谎，只是这种情况也只能撒谎了。难道你能跟领导说‘我明天要去另一家公司面

试’，岂不是公开裸辞了？这种牛人有几个？

5、这种请假理由非常无厘头，完全是生理疲乏导致的。还有一种想要跳过一段工作期的情绪，

是因为工作会导致吃力不讨好的结果而产生的。这两个原因可以用一套方案处理，我们先来看

看陈情表的作者李密是怎么做得：

李密是蜀汉刘后主的郎官，晋武帝想要重用李密，收买人心，但李密深知伴君如伴虎的道理，

写下了陈情表，辞官回家。虽说满篇讲的都是要赡养‘朝不虑夕’的祖母，实则是为了规避仕

途多舛的命运。后人也逐渐忘记了本文的初衷，反而说“读李密《陈情表》不流泪者不孝”，

推之为千古孝文。

同样的，此时跟领导请假，要隐藏‘累、烦’的真实原因，而叙述客观存在的能够打动领导的

旁路原因。比如说，如果领导有子女，而自己的孩子在学校的确表现也不太好，就可以说：孩

子昨天做了什么什么错失，老师请去谈心（实则是自己邀约老师谈问题）。这样既解决了旁路

问题，也暂时规避了单位的工作。如果是请长假，可以效仿李密，说父母身体虚弱，需要人照

顾，请假回老家看看父母，也是一样的道理。

纵观所有请假模型，规避谎言，强调必要性，制造真实场景，让请假原因与请假期间实际发生

的情景高度吻合，对领导晓之以理，动之以情，是请假的要点。

请假的理由要极度充分，让领导没有回绝的理由
具体有：1.身体不舒服 2.家里有事 3.小孩生病 4.交通意外事故 5.搬家 6.结婚 7.当伴郎、伴娘 8.天灾 9、昨天交待的外出办的事还没办完 10、外边的关系需要协调等等

如果是请一两天的时间，那就随便讲，比如回家探亲，或者处理私事，或者看医生，等等，如果是请长时间的假，那就最好实话实说，这个是没办法作假的，作为员工诚实是很重要的。

原来是你根本就没有事情，只是不想上班，那你心里都有点假，你还想请假，除非你人演的很好！

要是没什么工作要忙就请假休息咯,直接说啊.明年起工作一年的都要有带薪年假,有5天哦.要是老板没这么做就要赔工资哦. 查看原帖>>

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罗江县15629574522： 怎样向单位领导请假? - ？
敞江胞磷： 首先有机会的话向领导放出风声 告诉她说过些天那几天有事 然后快到的时候 提前 以书面的形式写个正规的请假条 直接递给领导 看他怎么说 一般来说 只要是合乎情理的 领导都会批的

罗江县15629574522： 怎么开口向领导请假? - ？
敞江胞磷： 不要找理由,也别说谎话.因为迟早终究会拆穿的.该什么原因请假就说什么原因,诚实才是职场站住脚的主因

罗江县15629574522： 怎么向领导请假如何有艺术的向领导请假 - ？
敞江胞磷： 2.请假也要分时间的,在一天之中要找领导心情最好的时候去请假,这样会取得事半功倍的效果; 3.最后建议你,如果不是紧要的事情,不是非你不可的事情最好不要请假, 这也是我在这几年的职场生涯中的一点体会.2. 向领导请假难不难,归...

罗江县15629574522： 家里有事的请假理由怎么和领导说? - ？
敞江胞磷： 家里有事不得不请假的时候,就是直接请假,实话实说.一般请假前要确认几件事,领导有否可能给假:一、手头工作是否完成.如果手头工作已经完成,要想好后续怎么处理,做好接洽,如果没有完成,交代好接续工作的人,想好应急方案....

罗江县15629574522： 让领导无法拒绝的请假理由 - ？
敞江胞磷： 1,我要去相亲 目前我国大龄青年单身问题已经不再是单身青年独自担忧的问题了,整个社会都要为解决个人问题让步,有些公司人事、行政部门还会主动安排相亲会、鹊桥会为员工们寻找另一半.所以,这个完美的请假理由成功率100%,而...

罗江县15629574522： 跟老板请假的妙招!!而且最不容易被拒绝!! - ？
敞江胞磷： 先斩后奏 但要说明事件紧急 ……而且对你老板要足够了解……

罗江县15629574522： 向领导请假的借口? - ？
敞江胞磷： 请短假有:感冒了 肚子痛 头好晕 请3-5天的有:朋友结婚 搬家 老乡出车祸 女朋友再去在医院 请长假有:家里出事了 长辈过世 结婚的就说老婆要生了 已经生了的就说孩子有病 最绝的一招:医院的假证明 要多久就多久 最后还是老话 工作重要 不到万不得已不要请假

罗江县15629574522： 给领导发微信请假怎么写? - ？
敞江胞磷： 给领导发微信请假,这是一个艺术活也迅瞎是体现你情商的帆隐地方.我们在微信里面向领导请假的时候,一定要说明你请假的原因以及向领导道歉,不能如期工作.以下就是一些聪明人向领导请假的消息.案例一某某(领导)实在抱歉了,由于昨天突发感冒,今天去医院吊针了,现在身体很虚弱,实在不能去上班了,特向你请假一天,希望你批准.之后附上你在医院看病的病历单.案例二经理,不好意思了,由于昨天我妈妈打电话给我,说今天到了,她一个人孤身来到这态昌厅个城市,不怎么会搭车,因此我想向你请假半天去接应她,可以吗?

罗江县15629574522： 对领导怎么请假?我感冒了,对领导怎么请假,,? ？
敞江胞磷： 2.请假也要分时间的,在一天之中要找领导心情最好的时候去请假,这样会取得事半功倍的效果; 3.最后建议你,如果不是紧要的事情,不是非你不可的事情最好不要请假, 这也是我在这几年的职场生涯中的一点体会.2. 向领导请假难不难,归根到底看你平时的工作表现好不好,以及跟领导的沟通顺不顺畅 有正当的理由向领导请假,一般是不太为难的.譬如老婆生孩子、自己要住院、孩子得重并长辈去世……诸如此类的请假缘由,领导想不批准也吃不消. 为难的是一些弹性相对较大的病假、事假,可准,可不准,就比较让人头疼了.譬如家里下