我把一个朋友介绍到自己公司上班，可是来了之后很多事情不但不帮助我

我想把我一个耍得很好的朋友介绍到我公司上班，已经都面试好了，但是今天我去帮问负责这个的同事嘛，~

我觉得可以等一两天，一表示你是信任你同事的，二呢可能像你同事说的那样需要等待。所有过一两天你在问问你同事，如果真是需要通过老总，你再去跟老总说说。这样可以维护好同事关系

不知道是谁后悔，你还是你朋友？
你后悔的话，是觉得怕朋友无法胜任这份工作，怕以后给自己添麻烦吗？现在很多企业都喜欢员工推荐，一来降低招聘成本。二来，相对来说知根知底，企业用人放心。作为你个人来介绍这份工作，首先要好好衡量双方。这份工作到底怎么样，待遇，福利，劳动强度，发展前景等等各方面，想必你应该最清楚。再一个，你这个朋友是什么样的人，性格怎么样，工作态度如何，办事风格如何。两者结合，你觉得合适就可以推荐。给朋友介绍个发展机会，朋友也会感激你。
如果是觉得合适，朋友又后悔了。这个的确是有点头疼啊。既然事情发生，也不要过分苛责你的朋友，肯定是有原因。我觉得你问清楚你的朋友后悔的原因，朋友之间坦诚相待嘛！
现在就是你跟你领导解释这个事情了，其实啊这种事情很常见，无非就是碰到了后觉得棘手。我建议你跟领导直接说朋友不想来的原因。而且越早越好，不要拖。现在这样，总比你朋友面试那边再跟你说要强。企业用人是个双向选择的过程，存在试用期就是给双方一个双向考察的时间。你的领导既然能坐在管理者这个位置，考虑事情肯定会全面和长远，你只要态度诚恳，好好解释，我相信他能理解的。
不要有太大心理压力，泰然处之！

这个已经没有办法了呀，因为你已经把她介绍过去了，而且他现在已经站稳脚跟了，那么你还想把他拉下来的话，这个是不可能的了，既然他这样子对你的话，说明他恩将仇报，说明他也不是一个什么好货色，那么你有这样的朋友，是不是觉得挺悲哀的？现在开始他就不是你的朋友了，一定要做到这件事情，既然他就没有帮助你，而且还踩你的话，那么他也没有把你当做一个好朋友，以后你们就是陌生人

有情谊还在，用适当的方式提醒她就好，当然如果对方太过分，那自己也一定不能就这样算了

自己努力把他比下去，相信自己有这个能力！

就当没有这个朋友吧，你也不必手下留情！

我也遇到过这样的事，如果领导相信你，你自己又能好好完成工作那没什么，实在不行就辞职。我朋友已经被公司辞了

---

宏伟区15539396388： 介绍朋友到公司上班万一出事故要我负责任吗 - ？
迪汤异氟： 第一,如果你介绍的朋友为未成年,你需要承担一部分的责任.第二,你的朋友已经成年,你在其中只是介绍,也就是介绍人,是无需承担任何责任.第三,如果在介绍过程中,你签署过相关的书面保证性的资料,你就会承担一部分的责任.但你不需当心,就算第一、第三的事情存在,你所承担的责任也是非常的少!

宏伟区15539396388： 我介绍,我朋友去我公司上班了 - ？
迪汤异氟： 1.你的好朋友通过自己的努力升职了你应该高兴哦毕竟是你特别好的关系哦 2.你自己纠结应该自己调节下的 3.建议你留下来,因为你当上司的时候你很照顾你的朋友现在你朋友做上司了你的关系特别好的朋友一般会帮助你的,这样互相有个照应.

宏伟区15539396388： 该不该介绍朋友来公司上班 - ？
迪汤异氟： 当然要先去工作了.一、旅游是娱乐,是休闲,是工作之外的一种娱乐,没有工作、没有事业,谈何娱乐.二、朋友热情为你找到工作,如果你不去,朋友岂不难堪.三、找工作是别人可以帮你找,但是工作干得出色不出色,这个要靠个人能力的,所以工作是自己找的或者是别人介绍的,在本质上没任何区别.

宏伟区15539396388： 我介绍一朋友到我公司工作,现其所属领导对此人不满,并 - ？
迪汤异氟： 1,领导不开心了,但是还没决定,不过有想法了, 说明领导也照顾你的面子,加上领导不是随便就开除人了,是要决定的. 所以你首先可以和领导谈下(如果你还想你朋友在这里做,毕竟领导让他来,说明需要这个位置,而你也不傻,你朋友...

宏伟区15539396388： 我介绍了一个朋友去我的公司工作了现在有点后悔了我该怎么办 - ？
迪汤异氟： 顺其自然吧!该帮的就帮助她,让她凭自己的努力啊,干的好你也有光,干的不好主要责任也在于她啊!祝你幸福快乐!

宏伟区15539396388： 介绍最好的朋友来我公司工作,她现在做的不开心,想辞职,这件事我做错了吗? - ？
迪汤异氟： 我认为,你们做为好朋友,是无话不谈的,既然当初同意了和你一起工作 我想她也是接受了这份工作,或许她在工作中遇到一些麻烦,和想象的不 一样,不要紧,这些我想她会慢慢的适应的.一切都会好了的.加油!

宏伟区15539396388： 介绍好朋友来公司上班,3天后她想提出离职,我怎么办? - ？
迪汤异氟： 你介绍你的好朋友来公司上班,本身就是不成熟的表现.现在他要走,那就让他走,记住一句话,纵然你是好心,可这个世界上好心不一定办好事. 现在给你分析一下,为什么不能介绍亲友来公司上班: 1、你把亲友介绍到公司上班,你的有些小秘密可能就会在你的朋友圈里传得到处都是,这不保险; 2、你把你的朋友介绍到公司上班,你的上司、老板会不会以为你在拉帮结派,会不会危及到他的位置及利益,这说不好吧; 所以一个职场老手是绝对不会犯这样的错误的,除非你的位置很高,需要中统这样的人来为你通风报信.所以建议你以后不要再干这样吃力不讨好的事了

宏伟区15539396388： 我把好朋友介绍到我们公司上班,而且还是我的属下,但是她在工作中的种种表现非常差,我俩都是女孩 - ？
迪汤异氟： 楼主这个问题真的很是苦恼,现在你不能直接告诉她,叫他离开,所以你只能找个机会,好好的给她说说你们的工作性质,你们的团队,你们的任务?还有你们既然是朋友,她该支持你的工作,好好的交流下,实在不行的话,那么还是含蓄的请她转行吧,看他这样做销售也很不适合的;毕竟这不是长久之计的,其他员工到时候都有意见,以后的工作更不好做;所以以后一定要慎重的介绍朋友和自己一起上班,尤其是一个部门,这样真的也许搞的连朋友都没的做的,希望楼主早日摆脱困扰

宏伟区15539396388： 我有一个朋友 我介绍他来我部门上班.我是领导 可经常当着部门其它员工的面 跟我顶着干 他不对 我说 - ？
迪汤异氟： 请他出去喝茶,说清楚,感情会感情,但在公司只讲制度,不能谈哥们!作为朋友他应该作为你的对称,更多的难听话说给他,让别人听,才对!下班在一起喝酒嘛!实在不行就把他调走吧

宏伟区15539396388： 介绍了一个朋友去公司上班朋友提升了确忘恩负义我该怎么办 - ？
迪汤异氟： 介绍他去上班,他如何并不是你单方面能决定的,更多的是他自己的努力和付出才得到的,所以你也不能寄予他给你太多的回报 当然作为一般的有情有义的人,多多少少都会对你有所表示的,如果他对你任何表示都没有,那只能说明你遇人不淑罢了,吃一堑长一智,何必在意那么多呢