在公司工作了十多年，患了糖尿病，公司可以解雇吗。

在国有企业上班十年的员工得了糖尿病公司是否有权辞退~

糖尿病并非职业病，公司员工的病情如果不影响其在该公司继续工作则不得以该理由任意辞退。如任意辞退，可以申请劳动仲裁或者起诉要求给付劳动赔偿金。
如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。如果单位没有正当合法理由单方辞退，需要按上面标准支付双倍的赔偿金。
《劳动合同法》第八十七条规定，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条 第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。

扩展资料：
单位无理由辞退的处理方法：
1、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。
2、劳动者患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作、也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。
3、劳动者不胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位工作的年限，工作时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月。
4、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由用人单位解除劳动合同的，用人单位按劳动者在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金。
5、用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。
参考资料来源：百度百科-劳动合同法

依据《中华人民共和国劳动合同法》
40条、劳动者有下列情形之一的，用人单位提前三十日书面形式通知劳动者并额外支付一个月工资后，可以解除劳动合同：
1）、因病或者非因工负伤在规定的医疗期届满后，不能胜任原工作，也不能胜任用人单位另行安排的工作。

综上所述，你的情形我推断应当是属于因病或者非因工负伤，在规定的医疗期届满后，不能胜任原岗位工作，也不能胜任用人单位另行安排的工作，此种情形下，用人单位提前三十日书面通知 额外支付一个月工资赔偿，有权单方解除劳动合同。
如果用人单位仅仅是因为不能胜任原岗位工作就和你解除劳动合同是没有法律依据的，因为对方还有义务另行给你安排工作，只有另行安排的工作你仍然无法胜任，对方才有权单方解除劳动合同。
非常遗憾的是，你并非在该企业工作年满15年，且距离法定退休年龄不足5年，否则即便你因病或者非因工负伤，不能胜任工作，用人单位也不得和你解除合同。
你只有不足10年的工龄，显然不符合这项规定！
非常遗憾！

患病，用人单位应当给予一定的医疗期。十年多为应当为12个月。医疗期内用人单位不得随意解除。
法律依据：《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
一实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
二实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

抑郁症病人的生活中，似乎充满了无助和绝望。抑郁心境，病人感到情绪低落，悲观绝望，觉得生活没有意义。如果让抑郁症患者描述他的心情，他往往会说：“悲哀.、无助、绝望、孤单、不幸、垂头丧气、无价值、丢脸、惭愧、闷闷不乐、羞愧…”虽然抑郁症患者.的基本情绪是抑郁，但他们的心情，或者说他们的抑郁情绪随时间的不同而不同。即使是在一天的时间里也会有所变化。看到你的描述，我能够理解你的心情。为了你的病情能够得到有效地治疗，请你不要着急。请你按动（咨询专家）四个字，就是答案上方的黄色长方形，针对你的情形与我们的在线人员详谈，他可以为你做详细的解答，通.过与他的详谈，你可以跟他讲述你的病.情的起因，后来的发展情形，以及想得到怎样的治疗，都会为你做详细的解答，希望她的回答可以让你早日认清症状，找到对应的治疗方法，早日远离的疾病的困扰，最后祝你早日康复。

可以 。

这个不好说

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顺德区19822572433： ...“国寿福”险种费率与保额占比,感觉前者更为合算,所以仅投保了“防癌...？
莫单硫酸： 建议慎重处理,自己主动提出辞职不能得到经济补偿金.

顺德区19822572433： 在国有企业上班十年的员工得了糖尿病公司是否有权辞退 - ？
莫单硫酸： 只要符合法定条件和程序,用人单位可以单方面解除劳动合同.一、劳动者有法定过错,用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同,没有补偿.造成用人单位损失的,用人单位可以主张赔偿部分损失.二、劳动者没有法定过错的,...

顺德区19822572433： 高考体检病史,患有肾病综合征要不要填写 - 肾内科 - 复禾健康？
莫单硫酸： 如果在该单位工作连续满十年以上,可以要求单位签订无固定期限劳动合同,单位必须签订.如果不满十年,单位可以再医疗期满时解除或终止不续签劳动合同.