应届毕业生签三方协议，违约了怎么处理？

如果应届大学毕业生已经签订三方协议，但要违约，一定要赔违约金吗？~

三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。
三方就业协议书不同于劳动合同。
三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。在毕业生到用人单位报到后，三方协议即告终止，此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同，其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等等事宜，合同签订之后，双方即正式确定了劳动关系。所以，你这还不属于劳动关系，你不是劳动者，劳动部门管不着的。
那么你说的那种情况，应该是这样的，首先找学校，表明用人单位立场，说明你遇到的情况，最好是写个东西给学校办事部门，就是个情况说明，软磨硬泡下，让学校给你办了得了。
其次，按照协议，如果违约，应该怎样处理，按照协议处理就是了，如果说是交纳违约金给单位即可，那好办，你可以以个人名义用ems形式（保留底单）给单位发函（个人签名），表明“我愿按照协议约定承担违约责任，向贵单位支付违约金，但贵单位拒绝收款，我再次函告贵单位，请贵单位在14天内与本人联系支付违约金事宜，否则将不再承担由此给贵单位造成的损失”。这样给人感觉是找个要给人给钱，诚信嘛，也可以理解。然后你就可以拿着这个函件的自留原件，加上邮局寄送底单，赴学校办理手续，告知学校对方拒开，要求解约。
还有一个办法，不厚道的，直接刻一章，自己搞个解约函，盖章去，但前提是你要摸清楚，学校会不会找用人单位核实，如果核实，那么这个办法行不通！！
实际上你不能怪单位变态，应该是你们学校bt，学校是怕影响不好，怕单位再不来学校招聘，自己的就业率上不去。我们那时候毁约学校直接给开，学校多牛啊，爱来不来，根本不要什么解约函，我要是用人单位，费了那么大的劲，招聘一个人，为啥要给你开，再说，一个单位出证明要经过很多道手续批准的，你要理解，不是说开就开了。

　　您好，快就业为您解答~

　　《高校毕业生就业协议书》一经毕业生、用人单位、学校签署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否则违约方应向权利受损方支付协议条款所规定的违约金，从实际情况来看，就业违约多为毕业生违约。毕业生违约，除本人应承担违约责任、支付违约金外，往往还会造成其他不良的后果，主要表现在：

　　(1)用人单位花人力、物力财力，参加人才交流会等，做了大量工作，录用人员的后期工作已考虑、安排，一旦违约，一切工作付之东流，全得另起灶，造成工作被动。

　　(2)用人单位往往将毕业生违约当成是学校管理不严，影响学校和用人单位长期合作关系，由于对学校怀疑，以后可能不会再到学校挑选毕业生。现在买方市场竞争激烈，有需求，也就有毕业生的就业。随着高校扩招，毕业生将成培增加，学校作为签字方之一不会为极个别人的利益影响到明年乃至今后就业工作的整体利益和声誉。

　　(3)对其他毕业生有影响。一个单位，你不去，别人可以去，用人单单位不用你，完全可以用别人，一旦用你，就不能用其他毕业生，如果违约了，当初想去的毕业生也不一定能补缺，造成信息浪费。高校大学生应是讲诚信、讲法制的践行者，因此学校再次强调毕业生在签约过程中要做到慎重选择，认真履约。

　　对违约毕业生的处理规定

　　“违约”特指“三方签约”，学校强调毕业生要讲诚信、讲法治、认真履约。但毕业生一旦违约必须承担违约责任，在征得用人单位同意并交纳违约金后才可重新签约。毕业生违约时，必须办理完毕与原签约单位的解约手续(有原签约单位的书面退函，交纳完毕违约金)，然后将原协议书上交还招生就业工作处，并换取新的协议书。

　　谨慎对待三方协议，需要注意正确区分协议期、试用期和见习期这三个时期，这直接关系到毕业生的权益维护。

　　协议期：是从毕业生与用人单位签订就业协议书开始，一直持续到签订劳动合同之后或者双方终止协议为止。在协议期内，双方已经确定了工作意向，建立正式的劳动关系。

　　试用期：主要针对劳动合同，毕业生与用人单位签劳动合同的时间应在试用前，而不是试用合格后。过去一些单位为了逃避责任，在试用期内，往往不与毕业生签订劳动合同。一旦试用期满，就找种种借口辞退。根据有关规定，试用期与劳动合同的期限应一致。

　　合同中约定了见习期的，不再另行约定试用期，毕业生见习期为6个月至12个月，自报到之日起计算。

不知是否能够对你有帮助，望采纳~

没有别的办法，只能去原来那个单位退协议，再到想去的新单位签协议，学校更改派遣证，然后到新单位去报到。我们招过很多这样的，更改派遣的。但是，正规的国企不会录用没有派遣证的，你不更改是不行的。有的人会给你出主意，让你不要理原单位，直接到想去的单位报到，我告诉你，那是他不懂，或者是故意给你挖坑。你没有派遣证和协议，连户口、四险一金、劳动就业等记等等都办不了，只能是打工，不是就业。况且，招录已经与别的企业签了协议的学生，可能面临着被起诉的风险，正规的国家单位是不会这样办的，你必须证明你的派遣证是即将就业的单位。就像足球运动员要转会，必须给原单位转会费是一样的，或者是自由身。 改派的具体手续如下：在原来的签约单位交了违约以后（如果用人单位非要求缴纳不可，根据规定最多5000元），让你原来签约的公司给你出具一份解约函，收回全部各联三方协议表格，回学校办理新的三方协议，学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续，然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。没有什么影响。

在就业协议中一般会由单位与应届毕业生约定违约金，一方违约的话，需要向另一方支付违约金。

三方协议没什么卵用，不过你说的违约是什么

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上街区19489808203： 我是应届毕业生,签订了三方协议,如果想违约需要负什么责任 - ？
主关康利： 协议的条款对于应届毕业生很难兑现.让赔违约金他没钱. 不过最好还是协商解决,之后让学校抓紧时间改派. 补充回答:国家没有这方面的规定,况且依你说的,协议本身就没有约束力.放心的去读研究生吧,你很有前途,祝福你!

上街区19489808203： 医院三方协议违约应该怎么样处理 ？
主关康利： 得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金,如果约定有违约金则需要交违约金,如果没有约定违约金,则不需要交违约金.签了三方协议,已经到单位报到,但还没...

上街区19489808203： 应届生单方面违约三方协议会怎样? - ？
主关康利： 如果学生本人不按三方协议就业,用人单位有权要求其承担违约责任;如果用人单位不执行三方协议,学生可以要求其支付违约金的双倍赔偿,学生不能找到满意工作的,用人单位要继续执行协议. 如果你在毕业前实习的时候想辞职没有别的办法,只能去原来那个单位退协议,再到想去的新单位签协议,学校更改派遣证,然后到新单位去报到. 三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止.

上街区19489808203： 大学生签三方协议后和用人单位违约怎么办手续 - ？
主关康利： 你更换工作单位的途径有两个:其一是直接辞职办理失业手续,再到新单位续签劳动合同,按着劳动法原单位接到辞职信以后一个月内不答复视为有效,并且不得扣留劳动者的档案等;其二是让原单位给你出具解约函,回学校办理改派手续,然后拿着空白的三方协议以应届毕业生身份继续择业.第一个途径没有违约金的问题,也不受原来单位的制约,并且工龄可以接续.缺点是公务员考试、事业编制招聘、大多数国有企业等就业机会要求必须是应届大中专毕业生,你办理辞职以后就是去了宝贵的机会.第二种办法的优点是改派以后就业范围不受限制,缺点是原用人单位给你出具解约函会向你提出违约责任追究问题.

上街区19489808203： 应届毕业生签了三方协议如果不履行的话构成违约吗?要赔钱吗? ？
主关康利： 无需支付违约金.未用工,未形成劳动关系,协议约定的违约金无效.即使是已签订劳动合同,也只有在培训协议与竞业限制协议中可以约定违约金,其他情形无效.你好,一般,有违约就要承担相应的违约责任.具体视协议的具体内容而定.

上街区19489808203： 签三方协议签了但毁约了该怎么办 - ？
主关康利： 如要毁约,首先要先与原公司签解约函,并要回签订的三方.

上街区19489808203： 应届生三方协议违约以及新三方取得问题 - ？
主关康利： 应届生三方违约,属于故意违反协议约定,致使三方协议不能履行的行为,要根据三方协议约定的违约责任支付违约金,或者和公司协商解决.旧的三方协议通过合法途径解除之后,学校会重新发放三方协议,便于学生签订三方协议,保障学生顺利就业.三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题.

上街区19489808203： 大学生就业协议书 违约不想去了怎么办 - ？
主关康利： 其实很简单的,首先你只是签了就业协议,并没有签订劳动合同,这是可以改变的,你可以提出解除协议的申请,让单位把协议书退还给你.虽然你们在签订协议的时候可能也有关于违约赔偿的条文,但这是不合法的,你可以详细的去咨询律师事务所.不建议你用楼上的回答去骗学校,就业协议书是有编号的,每个同学的也不一样,即使你用了其他同学(如其他同学读研去了),到时候派遣证上的名字和你协议书的编码对应的名字不一样同样会很麻烦的. 所以你直接向单位提出解除协议就行了,一般是能办下来的!

上街区19489808203： 应届毕业生关于三方协议毁约的问题. - ？
主关康利： 毕业生如果应聘到事业单位工作,在择业期内凭签订的三方协议可以享受招聘的优惠.三方协议书除用人单位和你签约外,还要求用人单位的上级人事主管部门和学校签署意见,并注明双方签订合同后该协议失效.既然你想继续考研,就业协议书对你没任何约束意义,何况是企业自己的协议.协议不是卖身契,毁约不犯法.就算签订了合同,在试用期内也可以随时提出解除合同.你可以直接向公司提出毁约,取回那份协议.打官司需要付出诉讼成本.你是个毕业生,协议仅是双方刚签订的,没有第三方和学校确认,没标明违约金,能追究你什么责任?公司不会耗费时间、精力、财力去打那毫无意义的官司.如果公司不退回协议,你可以一走了之.

上街区19489808203： 关于大学生签三方协议后违约 - ？
主关康利： 你已经履行了报到手续,三方协议已经终止,不需要缴纳违约金. 你可以先签劳动合同,然后在试用期内辞职,再回学校办理改派. 原因如下:为了保护劳动者的自主择业权,《劳动合同法》规定,只有在两种情形下,用人单位可以约定服务...