今天去复试完后HR说会尽快给回复而且还说希望有机会成为同事是什么意思?

作者&投稿:鄂虾 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
面试后说三天通知你,这有希望吗~

有希望的,但一般情况下当天晚上没有答复就是没戏了,很多公司都是每天都会有新人去面试,人事会把每一天感觉不错的人留下晚上去删选,如果留到第二天会积压更多的新人,在面试的最后一般都会问上岗时间,如果没问那就是没戏。
面试就好比是一场考试,在测试每个人的能力,也在测试每个人的心理素质和临场发挥。因此,要成功面试,要充满信心。“天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”。保持良好的状态,快乐的心情,会大有好处。还要抓住招聘者的心。
招聘者可能会先评价一个求职者的衣着、外表、仪态及行为举止;也可能会对求职者的专业知识、口才、谈话技巧做整体性的考核;还可能会从面谈中了解求职者的性格及人际关系,并从谈话过程中了解求职者的情绪状况、人格成熟度、工作理想、抱负及上进心。



扩展资料:
一份理想的职业是每个求职者的愿望,无可厚非。但美好的愿望应根植于自身素质和客观现实之上。审时度势,准确定位是求职成功的关键所在。眼高手低,这山望着那山高是求职之大忌。
不要妄自菲薄,患得患失。招聘单位所聘岗位和专业很可能与自己所学专业或原从事职业不同,这时你切不可把自己禁锢于原有小天地中守株待兔。只有增强自信,勇于挑战和跨越自我,及时调整自我心态,适应周围环境,才能到达成功的彼岸。

意思就是,你没有被这次招聘所选中,但是,你已经成为他们人才备选库中的成员,如果未来继续招聘类似岗位,他们通常优先会从储备的人才库中挑选,并再次邀约面试,说明未来还是有机会,但这次估计悬了。

一般会有两种情况。第一种,初试之后如果说“今天就先到这儿,非常感谢您能过来,如果有复试会在xx个工作日内通知您”,而且面试的时间半小时左右,聊得比较深入细致,那有可能HR有点犹豫,需要和领导商量;如果面试时间比较短,十几分钟,简单用素质模型聊几句,就属于基本没戏的。第二种,复试之后如果说“尽快回复您,希望有机会成为同事”,通常情况下问题不大,可能需要和公司领导或者部门负责人约下一轮面试时间,走到复试一般HR这关是没有问题的,就看用人部门领导的意见。这个时候你可以适当问一下一共几轮面试,如果有下一轮会是哪些面试官,一般会几天之内回复。
祝您工作顺利~

前半句尽快给答复是客气话,后半句说明比较喜欢你,总体来说这句话看不出是面试通过还是没通过,建议如果一周内没得到答复,电话联系一下,加深hr对你的印象。

意思是:对你至少有80%的录用意向


复试完了后公司老总说还要看看其它面试人的情况是不是就没希望了?_百...
一般来说,复试的时候没有直接说留下,那么基本就是没过了。但是既然说要看看其他人的情况,应该说至少你对这个职位来说是合格了的。然后就看,其他人是否有比你优秀的了。如果木有,那么就恭喜你过了。如果有,那么,继续努力吧。不管过没有,不要安心的等通知,尝试一下其他的职位,难说有更好的...

进入到复试后,面试官说后续联系,hr说后面联系,后面需要办理什么再联系...
后面再联系代表企业需要整理后再通知,那就耐心等待,如果一周后没有消息,基本没戏!智能考勤,考勤打卡计算工时推荐京顶HR劳动力考勤工时统计分析系统,从web1.0时代发展起来的企业 移动考勤打卡,只是解决移动打卡和移动申请审批的问题。但现在很多企业滥用移动打卡,动不动定位监控,随时随地钉一下。最终...

面试完后hr说2-5天给结果,第二天我主动询问,hr告诉我用人部门说待定一下...
有机会的,有时候用人部门和人事部门就是要商讨的,他们会根据几份简历对比,筛选用最合适的成本也最合适的人,答应你2-5天,那不超过五天都是有希望的,毕竟公司还有其他事,不会因为招几个新人而专门开个会,部门领导也会等都有时间时的商讨一下,所以你等等吧。

今天上午去面试复试,面完让我等通知。HR说如果复试通过本周内会通知...
不见得没戏,一般比较正式的面试会有录像的,也许面试官会回去继续审核一下,毕竟只凭当时的表现有些以偏概全,虽然面试会有一锤定音的情况,但是公司也希望不错过任何一个优秀者,如果你觉得你有足够的优势,就不要被hr的一句话吓到。如果你连这点自信也没有的话,那就真没戏了 ...

去某公司面试,最后HR说看一下有空约个时间再进行复试
不一定,无外乎两种可能:一种是礼貌谢绝的说法,另一种是在面试比较中,也是有希望的。

...等通知复试,这种情况我可不可以主动去问哪天复试,怎么问比较合适...
不用问,因为有复试的公司一般初试的时候都会往下砍人,所以能不能进复试都是问题,没必要问,问了也没用,有可能人力资源的也不知道,决定完了复试人选后,也有可能会有两拨复试,所以等消息就行,期间别的公司该去面试就去面试。

今天初面 HR最后说如果有复试三天内通知 这样是不是没戏了
不一定。当然了,如果当场就复试,可能把握会大一些。但有的公司会先大量初试,然后选择入围的人,集体约时间复试,这个是因为可能要公司高层或用人部门面试,节约时间而已。耐心等待一下。不过找工作也不要将希望放在一家企业上,多面试几家,多几个选择,择优就业。

本人应届生,昨天去了一家国企面试,面试完hr说回去等电话,1到两周通...
不是,如果hr直接说“感谢你的到来”那就是没戏,如果是让你等通知,可能是你的薪资要求太高,或者觉得你的能力还不够,所以想多面试1-2周再决定,但是一般都是会挑能力好且薪资要求低的人,建议你不要傻傻的等她的通知,你要继续面试,有遇到好的和合适的,就直接去了,因为等通知不一定能等到 ...

面试官结束用语面试官结束后说谢谢你来参加面试是不是意味着没有机会...
并不是意味着没有机会了,这是一种礼貌的表现,对每个人都会说的。HR一般都会在面试结束时候跟应聘人员说,面试结果要1-2个工作日内通知,如果您通过初试,会在跟您预约复试时间,同一个岗位一般人事会邀约很多人来面试,基本不会当时就给您应聘结果,但是现在一些小公司,可能会直接复试,告诉您面试...

初试复试都已结束,为什么HR不当场告知?
相信很多职场中的人都会有这种经历,面试完之后,HR基本上都会说,你先回去等通知吧,也不告诉你究竟要不要你。我之前作为面试者的时候,经常会遇到这样的事情,在初入职场的时候,不太懂“回去等通知”的潜台词,过了三天没有给我回复,我还傻瓜似的给公司HR打了电话,询问为什么没有要我。甚至还哭...

铜鼓县15044517249: 今天去复试完后HR说会尽快给回复而且还说希望有机会成为同事是什么意思? -
锁昌邦解: 一般会有两种情况.第一种,初试之后如果说“今天就先到这儿,非常感谢您能过来,如果有复试会在xx个工作日内通知您”,而且面试的时间半小时左右,聊得比较深入细致,那有可能HR有点犹豫,需要和领导商量;如果面试时间比较短,十几分钟,简单用素质模型聊几句,就属于基本没戏的.第二种,复试之后如果说“尽快回复您,希望有机会成为同事”,通常情况下问题不大,可能需要和公司领导或者部门负责人约下一轮面试时间,走到复试一般HR这关是没有问题的,就看用人部门领导的意见.这个时候你可以适当问一下一共几轮面试,如果有下一轮会是哪些面试官,一般会几天之内回复.祝您工作顺利~

铜鼓县15044517249: 复试完面试官说我会尽快通知你的 代表什么意思 -
锁昌邦解: 不是的,现在企业基本都不会现场给结果, 企业要面试几个人作对比, 可以等3-5天之后打电话询问一下 在这期间可以继续找工作

铜鼓县15044517249: 今天面试完了,人家hr说两天内尽量答复我,让我等消息 -
锁昌邦解: 没有这种说法的.基本上不会面试完就告诉你被录用的. 不要忘记,去面试的不只你一个人.当然全部面试完后在对比择优录用了. 等消息吧.

铜鼓县15044517249: 复试的时候面试官说我会尽快回复你的是什么意思 -
锁昌邦解: 是找工作么?看你说到面试官就不像是考研,考研一般称呼主考老师.找工作面试官说尽快回复你,是一句非常中性的回答,意思很单纯,就是让你回家等着,他们会在人事流程的必要环节通知你结果,录用你或者不录用你.现在比较成熟的企业面试机制也很成熟,不会轻易在过程中把话说死,一切都留有100%的余地,话说的很严谨,不会随便透漏给你什么信息,除非你有内部关系,倒不妨利用一下去询问询问,但一般流程中不到最后一步谁也不可能说准会如何,只能告诉你希望比较大或者比较小,但比较大也不等于OK,因为人事审核环节很多,任何一个部门都有权利不放行,所以前边多少环节说了都不算.放松一点吧.不要想太多了,是你的自然是你的.

铜鼓县15044517249: 面试完之后hr总会说3天内回复或者明天回复你是什么意思啊?后来她们都没回复我 -
锁昌邦解: 三天都没有回复你,说明你就不符合他们的用人需求.如果合适的话,通常会在第二天就联系到你.如果,你确实很想知道的话,可以主动联系他们询问面试情况.望采纳

铜鼓县15044517249: 我应聘的是客服专员,初试通过,复试刚结束,然后HR说三天之内会给我一个答复,今天是第三天的早晨了. -
锁昌邦解: 可能是人家招聘的这个职位不着急或者已经有人选了,如果你比较合适的话人家就储备了,等哪一天岗位一旦有空缺的时候就会再联系你.不过还是建议三天过后打电话问一下结果.

铜鼓县15044517249: HR.能不能问下,复试之后说一周内通知结果,这样算不算没戏了? -
锁昌邦解: 一切皆有可能!从初试、复试到录用是每个公司人力资源部之人事招聘管理的正常工作流程,试用期雇佣双方还有双向选择的机会,更别说录用前了.一个招聘岗位可能会有很多求职者前来应聘,这样的话,我们往往会采取广种薄收的方式进行人才的甄选和录用,而甄选的过程是要时间的.一般的公司会让应聘者回去等上三到七天,无论录用与否都会通知对方,而有的公司(很可能是大部分公司)往往是采取录用通知不录用不通知的方式对待应聘者,这是很不人道和不礼貌的行为.所以我建议你,如果你对你应聘的工作很满意的话,那就耐心等上几天,一周后再根据实际情况做决定.就这样,祝你好运!

铜鼓县15044517249: 初试后复试,复试后说一周内给结果,可靠吗? -
锁昌邦解: 谢邀,告诉你一个大事实,用人单位如果要你,会叫你第二天过来上班.如果不要你,为了避免尴尬以,都会回复,叫你等通知,一来,是把你当备胎,如果选中的那个人不来了,还有你可以上.二来,直接回复不要你,确实,双方都尴尬.你还是别等了,找下家吧. 来自职Q用户:匿名用户 好多机构面试全下来要两个月,这个正常 来自职Q用户:匿名用户

铜鼓县15044517249: 面试,hr让当天回去五点半之前等通知,是不是没戏了?? -
锁昌邦解: 面试等消息是很正常的事情,一般都不会现场给你回复的,所以一般都是说你回去等通知的,要是一天多还没给你回复的话,那就不是就没有什么消息了,还是再去找其他的工作吧!

本站内容来自于网友发表,不代表本站立场,仅表示其个人看法,不对其真实性、正确性、有效性作任何的担保
相关事宜请发邮件给我们
© 星空见康网