领导给我穿小鞋,我该怎么有效回击?

作者&投稿:充骅 (若有异议请与网页底部的电邮联系)
领导给我穿小鞋,我该怎么办?~

反省一下自己做人。
如果遇到领导给你穿小鞋,那首先要看原因是怎样的,凡事都有因有果。若是领导不喜欢这个人,就反省一下自己做人,如果不是自己做人有什么问题,就做好自己,提高业务能力。如果这份工作无法让我增长能力、薪水又不能令人满足,那我会让他去死...但如果做这份工作能令我的能力提高或者薪水够高,两者只要能满足一个,我都会继续干。

其实刚工作确实有可能遇到欺负新人这种情况,什么事情都找你,把你当免费劳动力,加班也就算了,甚至还在工作时间以外的时候也折腾你。我有个朋友,领导一下子交办给他好多任务,然后还经常挑错、催促,她那段时间差点忙不过来,她和她的同学说这件事,她同学说“这就是在变相给你穿小鞋,让你难受,让你主动离开,试用期逼你走比正式的容易多了,还不用赔钱”。

她那段时间很难受,打算离职,可是当时的时间点工作机会少,不好找工作,这时候她的朋友说她:“她逼你走你就走?她越这样你就越不应该走!”她觉得对,最起码要忍到过年,那个时候好找工作,她想通了,非但没有垂头丧气,反而每天把自己收拾得光鲜亮丽的,她领导越是给她难受,她越是要开开心心的,她成功度过了那段最难受的时间,她也不再反抗了,因为她知道如果自己反抗,会被反扑地更严重。

其实在职场里得罪上司是很普遍的事,有时是因为事情而得罪,有时单纯是因为对方看我们不顺眼而给穿小鞋。第一,树立一个不好惹的形象有的人之所以总是被领导穿小鞋,因为柿子专挑软的捏,所谓人善被人欺,马善被人骑,在如今的职场生态里,好人简直是珍稀动物,我们提倡做好人做善事,但如果做烂好人,就得被人欺负的份,所以,在职场中,要树立一个不好惹的形象,别人在欺负你时才会有所顾忌。

工作中得罪领导,被针对、穿小鞋?三招教你对付“小人型”领导

职场生活会遇到一些不讲理的领导,这非常正常,更有甚者,这些领导可能会给自己穿小鞋!一旦领导给自己穿小鞋,一定要主动还击,占据主导地位,不能因为他是领导就忍气吞声,这会助长领导的嚣张气焰,也会树立自己软弱无能的形象!一般会给员工穿小鞋的领导,绝对不会是好的领导,所以,不需要有太多顾虑!

当然,如果只是一些比较细小的事情,我们就应该表现得大度一些,这反倒会让你的领导自惭形秽!身为领导,就应该以身作则,做下属员工的榜样,但如果他们做不到这一点,并且还给自己的下属穿小鞋,就说明他们心胸过于狭窄!这个时候,我们大气一些,反倒显得我们懂礼貌,识大体!

如果是领导经常给自己穿小鞋,并且严重伤害到了自己的自尊或者损害了自己的合法利益,那么我们就可以选择去向老板进行反映,请求老板为自己做主!一个好老板绝对不会允许自己的企业内出现一些故意为难下属,不让下属有出头机会的领导,所以,相信老板会做出最理智的决定!

我们也可以选择最为温和的一种方式来还击,沟通!沟通是搭建人与人心灵的天桥,很多问题都是能够通过沟通来解决的,如果和自己的领导矛盾不是很大,就没有必要闹得太僵,毕竟都是同事,还是自己的领导,如果可以,一定要给足领导面子!因此,我们可以尝试着和领导沟通,让领导认识并改正自己的错误!



直接回击不是一个最好的选择,你可以提升自己的能力,用你的能力让领导对你刮目相看,这就是最好的回击

找合适的机会,看到比他更大的领导到时候就可以说一些你领导的事,他的所作所为,或者你可以些投诉信,匿名投诉。

那就要更加的表现出自己的工作能力。让领导的领导看见自己的努力。看到自己并不像领导说的那样。

我举得你可以主动还击阿,你可以直接去找领导说明你领导对你的态度很不好,或者是自己努力了,变得优秀了超过你领导。


在公司中,遇上给你穿小鞋的情况,该怎么解决?
被穿小鞋不是什么好事,但是你越跟他们计较,那么你可能会让他们越反感。有时候最好的处理方法就是不要理会,你越纠结越容易被他们带到沟里去。适当装傻,面子上过得去即可,我觉得最主要的还是提升自己的能力,不然真的就只能长时间跟这样的人混一起了。总之跟同事相处要见仁见智,什么事情适合做,...

领导给我穿小鞋,我该怎么有效回击?
当然,如果只是一些比较细小的事情,我们就应该表现得大度一些,这反倒会让你的领导自惭形秽!身为领导,就应该以身作则,做下属员工的榜样,但如果他们做不到这一点,并且还给自己的下属穿小鞋,就说明他们心胸过于狭窄!这个时候,我们大气一些,反倒显得我们懂礼貌,识大体!如果是领导经常给自己穿小...

领导给我穿小鞋,我该怎么办?
反省一下自己做人。如果遇到领导给你穿小鞋,那首先要看原因是怎样的,凡事都有因有果。若是领导不喜欢这个人,就反省一下自己做人,如果不是自己做人有什么问题,就做好自己,提高业务能力。如果这份工作无法让我增长能力、薪水又不能令人满足,那我会让他去死...但如果做这份工作能令我的能力提高...

怎样对付穿小鞋的老师?
怎样对付穿小鞋的老师?答:第一种方法是不理睬,这小鞋就没啥影响你的,不理他,老师也就没兴趣再穿小鞋了。第二种方法是斗争,你也可以给他穿小鞋,或者把给你穿小鞋的老师告教导主任或校长,揭露他,总会有人替正确说话的。

领导给穿小鞋该怎么办?
1、为什么领导看不惯我,处处给我“穿小鞋”?你必须冷静的思考问题的根源所在,你要知道领导是在什么情况下,在什么事情上对你发火?或者是他干脆“无视”你呢?“穿小鞋”有两种方式:第一是因为事情而挑衅,侵略或处罚。第二是将你打入冷宫,边缘化你。不论这两种可能的哪一种,我都认为你应该...

在公司里领导给我穿小鞋怎么办
如果觉得这个领导人品还可以,但是他的做法你有异议,你也得压制自己想表现的冲动,避免不必要的麻烦。职场里的事没必要那么认真,睁一只闭一只眼,职场的要诀是混,而不是追求绝对真理。如果穿小鞋的事情发生了该怎么办?看钱多少,人忍钱能忍很久。人忍人只能一会。钱少的话,不忍了,换工作。

领导经常给我穿小鞋,我该怎么办?
若领导恣意妄为,你有两个选择:走还是走。当然不能白走,向更上级汇报,如若没有则揭发他公开他所作所为。有可能这种劣质领导会下马。领导还只是给你小鞋穿,说明问题还是不太严重。假如问题已经很严重,领导肯定会采取更加严厉地措施对你进行打击和惩处。你应该立即在私下找领导沟通一下,若觉得自己...

领导经常给我穿小鞋,我应该怎么办?
我们提倡好人做好事,但做坏人就要受欺负。所以在职场上要树立难以触及的形象。当别人欺负你的时候,你才会感到良心不安。适当地捣乱,领导给你穿小鞋,他的做法往往有理有据。即使你去捣乱,也可以随便以非常雄伟的理由派你去。甚至可以治你无理取闹的借口,但看起来反而不合理。(太棒了)。所以当自...

职场被领导穿小鞋,怎么办?
学会把小鞋撑大,锻炼自己的承压能力才是根本。职场上,有些上司给你穿小鞋,只是看不惯你,想收拾你一下而已,让你穿上后夹脚难受,让他享受一下征服感,未必是置你于死地。这样的小鞋,你也只能硬着头皮穿上,慢慢地把鞋撑大,其实撑大的还有你的抗打击能力。共勉!订阅关注讲燃堂公众号,获得...

怎么解决领导给自己穿小鞋
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漳县18072065017: 领导给穿小鞋,员工该怎么办?理性有效回答,谢谢.. -
邹晓丽珠: 嘛!不主动承担责任,把错都推给你了.要是我我也接受不了,找个机会和他单独谈谈…要是他不可理喻,那也没必要伺候他,此处不留爷自有留爷处,你要相信自己的实力

漳县18072065017: 怎么样对付给你穿小鞋的领导,理性回答,谢谢. -
邹晓丽珠: 淡定,让自己变得更优秀,暂时原谅她,调整自己的心态,没有什么过不去的坎!但是以后要防着她!

漳县18072065017: 我是不是被领导穿小鞋了,我该怎么反击 -
邹晓丽珠: 是不是被穿小鞋 看你是什么事件的 而且他是领导,想怎么做, 是他的决定的

漳县18072065017: 上司给你穿小鞋怎么办 -
邹晓丽珠: 要看是什么事情 ,但是轻易不要轻举妄动,毕竟人家是领导,怎么安排你工作你都得做,不做,结果还是你自己吃亏的.如果是暗地给你小鞋穿就不用太理会,如果搬上了台面那么你可以凭公司制度或道理来跟他说解,但是不要在众人面前让领导下不了台.大忌啊.

漳县18072065017: 领导给我穿小鞋我该怎么办 -
邹晓丽珠: 估计有两种原因(1)你工作太出色(2)你拖人家后退.你看你是属于哪种的.要不就是你不会与人接触.

漳县18072065017: 领导经常给你穿小鞋该怎么办? -
邹晓丽珠: 做人呢!好难哦!千万不要得罪领导,领导叫你向东千万不要向西,领导要给你穿小鞋没的你商量的,现在的领导有几个会关心下面的员工的,有几个领导会站在对方的角度为对方着想的,没有!做领导有权不用会过期作废的,不乘有权好好发下威呢?

漳县18072065017: 怎么应对老板给你穿小鞋子的情况呢? -
邹晓丽珠: 好像是很不好办啊,得罪上司啊.可你又不能不做啊,你可以说,对不起我已经有男朋友要结婚了.现暗示他不要那样,然后如果还那样就表示出你的反感,如果还那样你就得说刚才的话了.要是还那样估计你老板也不怎么地,就严肃的说不行,实在不行就不干了.这样的老板,公司也不怎么样.要是有比他大的官你就往上反映.

漳县18072065017: 公司有领导给你穿小鞋怎么处理 -
邹晓丽珠: 领导穿小鞋就认怂.找机会跟领导赔礼道歉.找中间人说说好话,一起吃个饭

漳县18072065017: 领导给你穿小鞋怎么办 -
邹晓丽珠: 为什么穿小鞋?看看能否找到问题的根本,试着解决,可以请他吃饭...如果实在解不开两个办法:1,想办法把他搞下来.2,跳槽.因为如果上级铁了心找你的麻烦,你的工作不但做不好,同事可能还会因此疏远你.

漳县18072065017: 对给自己总是穿小鞋的领导应如何应对?
邹晓丽珠: 遭到领导的反感是很郁闷的事情.这事得好好分析分析原因. 1、 如果原因在自己这边,就比较好办了,因为你本来不想和领导过不去,只是你的做法无意间不合乎领到的意愿,那么只要你主动修改自己的行为,问题就基本解决了.其他的残局,相比是好处理的了. 2、 如果问题不在自己这边,而是领导的工作方法或个人脾气秉性的问题,你就要认真对待了.因为你试图修改领导的行为,多数是不会收到好的结果的,弄不好,两败俱伤,受伤最重的,很有可能是你自己.如果不行,就要考虑是不是有必要离开她了.要知道,良禽择木而栖,良臣择君而事.否则,这样的领导也许会影响你一辈子.

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