民工在工地上干活三个月不发工资，算不算拖欠民工工资？
你这个应该算农民工。你这个需要到当地的劳动监察部门。劳动局去举报投诉。建议先跟老板谈，协商不成搜集相关证据，申请劳动仲裁。不行拨所在工作地打工会的职工维权热线。再不行向法院免费起诉，申请支付令。我建议农民工可以找法院开设的农民工维权快速通道，现在一些省份的各级法院均设有;或找农民工维权中心。取证很重要，譬如手机录音，同事证言，劳动合同，工资单，公司花名册，工牌，出入卡，饭卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。
1、录音可以作为证据提交，法庭或仲裁庭都会接受；
2、如果你没有证据证明他们之间有劳动关系，找任何部门都没用；
3、只有在有证据的情况下，你可以先申请劳动仲裁，如果仲裁不支持的情况下还可以起诉到法院
工资应当按月支付，不按月或不按合同约定的支付时间支付工资，超过一个工资支付周期的，即属于拖欠工资的行为。
《工资支付暂行规定》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
我国《劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资，按月支付即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过30天即构成拖欠工资。拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。
民工在工地干活三个月不发工资，肯定算拖欠农民工工资的，可以去找他们的领导反映。
已经算拖欠民工工资了。
在工地干活,被搅拌机把左手除大.小指头外其余三个指头从第二个关节...
看你运气了，碰到好老板你能拿到一定的赔偿，碰到黑心老板一分也没有，而且你也斗不过告不了
工地上干活受伤怎么赔偿?
工地上干活受伤怎么赔偿? 我来答 3个回答 #热议# 历史上日本哪些首相被刺杀身亡?盛梓函学长 2022-06-28 知道答主 回答量:4 采纳率:0% 帮助的人:133 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 因城市经济建设的需要,有大量农民工在建筑工地上打工,他们往往不是由施工单位直接雇请,没有劳动合同...
我在工地上干活因自己操作不当受伤了算工伤吗?公司应赔偿吗?
职工在工地上干活因自己操作不当受伤算工伤。职工工作时间，工地上，工作中因为自己操作不当受伤，是工作时间和工作场所内，因为工作原因受到事故伤害的，符合《工伤保险条例》第十四条（一）项规定，应当认定为工伤。由工伤保险基金和用人单位支付工伤保险待遇。工伤保险实行无过错责任保险，不因职工本身过错...
我工地干活受了伤要三个月才能干活请问我怎么问工司要赔偿现在老只给...
例如，王某系民，2000年研究生毕业后，先后去了几个单位上班，但感到自己所学专业不适应这些单位的工作要求，都没有干多长时间，后来就在家耽着，没有再找工作，靠写文章、帮助朋友做事取得一些收入，但收入不固定，好的时候1个月能有6000多元收入，不好的时候甚至2－3个月都没有1分钱的收入。从2001...
在工地上干活受伤了怎么理赔?
用人单位未与劳动者签订劳动合同，三、认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： 1.工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2.用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件; 3.劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录; 4....
临时工在工地干活摔伤怎么办
第三十一条 人民法院应当按照民法通则第一百三十一条以及本解释第二条的规定，确定第十九条至第二十九条各项财产损失的实际赔偿金额。 前款确定的物质损害赔偿金与按照第十八条第一款规定确定的精神损害抚慰金，原则上应当一次性给付。三、临时工工伤认定 1、用人单位非法使用临时工期间，造成临时工工伤...
...我是一个包工头 我的一个工人在工地上干活被塔吊撞的现在大腿三处...
这个应该是属于工伤，应该由用人单位负责，因为包工头一般不具备主体资格，所以对所有用工人员用人单位应依法参加工伤保险，出事故后就由当地的工伤保险中心负责。
在工地上干活手受伤了怎么办呢
在工地上干活手受伤了，属于工伤的，可以要求工伤赔偿。根据《工伤保险条例》规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门...
一些工地招工300一天,为何不写月薪9000?
不妨想象一下,如果某个项目今天干完了,休息一周之后再去干另一个项目,如果工资是每个月9000块钱,那就意味着就算这几天没有活干,工人也得在工地上耗着,还得给他们发工资。 如果是日结工资每日300元呢? 拜托,你这一周都没干活,你要什么工资。 对于包工头来说也能够及时止损。 这种情况的出现更多的是在当地...
在工地如何才能快速成长? 在工地最重要的是什么?
去工地上干活，安全第一位！如果是初次去干活，可以多向周围的人请教，每个行业都有它的门道，每个工序都有技巧，向老员工请教，学习，不耻下问。因自己初来乍到，要向别人学习技巧技术，要谦虚，等到自己熟悉了，遇到之前的前辈，更要有谦卑之心，懂得感恩报恩，不能教会徒弟打师父。工地上是个高危...
卓壮安普： 欠薪三个月,属于拖欠工资;一般的私企拖欠工资,不能超过二个月.
平定县13048184360： 三个月不发工资算不算拖欠民工工资 - ？
卓壮安普： 如果事先说好的就不算,如果答应了每个月都发就算了,可以到劳动局去告
平定县13048184360： 老板三个月不给工人发工资算不算托欠农民工工资 - ？
卓壮安普： 是的.用人单位应当按月足额支付工资.否则,劳动者可以向当地劳动保障部门(一般为劳动监察大队)投诉、举报或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁.法律依据:《劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.
平定县13048184360： 农民工工资几个月没发放为拖欠 - ？
卓壮安普： 你好.按月发放才不属于拖欠.几个月了明显就是拖欠了.建议与其他一同被拖欠工资的同事们一起,到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉.《劳动法》规定,工资按月发放.当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.望采纳.
平定县13048184360： 在工地干活五个月没发工资算不算老板拖欠工资 - ？
卓壮安普： 用人单位的行为属于一种违法拖欠工资的行为,对于用人单位拖欠工资的行为,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁.一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地人力资源...
平定县13048184360： 三个月不发工资算违法吗 - ？
卓壮安普： 违法,可到劳动监查举报或者申请劳动仲裁.
平定县13048184360： 我在工地干活的,我的工资有大半年没发了,我应该怎样维护自己的利益?拖欠多久工资才算违法? - ？
卓壮安普： 1、工资必须及时足额支付,已经违法. 2、可以到劳动部门的监察大队投诉. 3、也可直接申请劳动仲裁.
平定县13048184360： 拖欠农民工工资属于什么违法行为 - ？
卓壮安普： 要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支付劳动报酬;情节严重的,如劳动行政主管部门责令支付,拒不支付的,有可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,属于犯罪行为.工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬,数额较大,经政府有关部门责令支付仍不支付的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金.
平定县13048184360： 我在工地上打工,老板3个多月,不发工资,我咋么办 - ？
卓壮安普： 用人单位存在克扣、拖欠工资的行为,建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉,催讨被拖欠的工资.要求解决.劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构.; 《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人.不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资.《劳动保障监察条例》第十条劳动保障行政部门实施劳动保障监察,履行下列职责:(一)宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行;(二)检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;(三)受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;(四)依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为.
平定县13048184360： 包工头拖欠农民工工资三个月可以申请赔偿金吗 - ？
卓壮安普： 提出辞职,可以要求经济补偿金. 《劳动法》规定,工资按月发放.当月发放上月的工资是可以的,但是跨月就违法;如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳...
