公司总是有人背后嚼舌根，撩拨离间夸大事实，影响工作，应该怎样警告一下有力度？

我是一名服装专卖店的店长，最近因为调货问题总是与一家店铺发生矛盾。~

有句话是这样说的：要么改变世界，要么顺从世界
还有老子道德经中有这样一句：曲则全，枉则直
这是你要面对并做出选择的事。

反方:生活需要善意的谎言
善意的谎言无碍于诚信
“谎言”之所以称为“谎言”，是因为它是虚假的、不真实的、骗人的话语。一个人如果经常有谎言流与口中，从而去哄骗他人，久而久之，他便会失去人们的信任。就如同《撒谎的孩子》文中的那个孩子一样，每天都喊“狼来了”以寻求刺激、开心，而当狼真的来时，他只有一个人独立去面对，自己去承受，再怎么喊叫也无济于事，也不会有人再来帮助他。因为，可能来帮助他的人已经习惯了他的喊叫，以为又是他在“逗你玩”呢，可见，谎言有碍于诚信。
但是今天，我们谈到的“谎言”，还有个定语——善意的，加上了这个限定词后，谎言的本质也就发生了根本的改变。“善意的谎言”是人们对事物寄托的美好愿望，是人们善良心灵的对白，是人们彼此之间相互安慰的一丝暖意，是人们心底里流露出来的一种柔情……谁也不会去追究它的可信程度，即使听到善意谎言的人明知道是谎话，也一样会去努力相信，不会觉得说谎者的虚伪，有时还要从心里感激呢。
当一位身患绝症的病人，被医生判了死刑时，他的父母、爱人、子女以及所有的亲人，都不会直接地告诉他：“生命已无法挽救”，“最多还能在这个世界上活多久”之类的话。虽然这些都是实话，但是谁会那样残忍地如同法官宣判犯人死刑一样，向已经在病痛中的亲人以实情相告呢。这时，大家就会形成一个统一的战线，闭口不谈实情，而以善意的谎言来使病人对治疗充满希望，让病人在一个平和的心态中度过那残年余日。难道这会有碍于诚信吗！
当一个不韵世事的孩子，突然遭遇不幸，失去了自己的亲人，该怎样向他说明自己的亲人到哪里去了呢。我们觉得最好的办法还是：暂时不要告诉他真实情况，只是说到很远的地方出差去了，或者是在国外学习工作之类的。待孩子懂事了，有了一定的承受能力的时候，再以实情相告，孩子也会理解亲人的做法，不会因为没有早知真情而生气的。难道这样的话也有碍于诚信吗！
当一个正在外地执行任务的军人的母亲病入膏肓，炎炎一息的时候，多么希望能见上儿子最后一面啊，但是，儿子是不能回来的，不能为老母亲尽一点孝心，照顾一下曾经为儿子操碎了心的母亲，他非常歉疚，也很是惦念。而老母亲非常理解儿子，告诉身边的亲人，自己走了以后不要告诉远方的儿子，不能让他分心，要说病情已经稳定，让他安心为国尽忠。难道这样善意的谎言有碍于诚信吗！
所以，我坚持认为：善意的谎言不仅无碍于诚信，而且还会极大地增进人与人之间的友谊和感情，对社会稳定亦有不可磨灭的作用。建议大家：善意的谎言该用则用，跟诚信与否没有太大的厉害冲突。
我们知道，人们身处在这个社会，背负着许许多多的义务，而义务与义务之间有时候是会存在矛盾的，当一个义务凌驾于另一个义务之上时，就要缓解另一个义务。因此，善意的谎言的本质是一种更紧迫更重要的义务，而这种义务是要以缓解诚信义务为代价。
很久以前，西方有位哲人曾经说过：这个世界上只有两样东西能引起人内心深深地震动：一个是我们头顶上灿烂的星空，一个就是我们心中崇高的道德准则―诚信。显而易见，没有什么比心灵美更美丽无邪的，而诚信恰恰是内心美的表现之一。我想对方同学从中不难看出，既然是谎言就有碍于诚信，其获得的效用和好处，终究还是要以牺牲诚信为代价的。
在此我想请问对方同学，当一个人在失去了诚信之后，他的出发点还是善意的吗？
对方辩手请注意，今天我们辩论的题目是善意的谎言是否有碍诚信，而不是谎言是否有碍诚信。
首先，《现代汉语词典》解释“谎言”为不真实的话，在感情色彩上显然是中性的。出于不同的目的说谎，将导致迥然相异的结果：一种出于损人利己的目的用狡猾奸诈的手段骗人，它是恶意的欺诈，必然会导致社会道德的沦丧和秩序的混乱。另一种出于有利他人的目的把真实情况隐藏起来，它是善意的隐瞒，将会让感情更融洽，社会更和谐。因此，善意的隐瞒和恶意的欺诈从动机到结果都有着天渊之别，不可混为一谈。当贫穷的母亲把仅有的饭菜留给儿女，同时隐瞒了自己还饿着肚子的事实，难道您还要指责善良崇高的母爱“不诚信”吗？
第二，何为“诚信”？诚实守信也。古人早就倡导“诚”和“信”，强调言行一致、知行合一；诚信原则要求人们自觉守法、真诚守信。却没有一个是简单化地要求人们100％地说大实话。不分情形地说大实话是极其可怕的：战争中你能把我方的军事情报向敌人俱实以告吗？商场上你能把你的商业机密向对手和盘托出吗？因此，既然诚信原则并不意味着简单化的100％真实，那么在必要时候的善意隐瞒就不会与诚信原则发生矛盾。
第三，善意的谎言作为一种正确而友善的处世方式，其动机、目的和结果无一不与“诚信”相一致。社会弘扬诚信的意义在于培养人的高尚道德情操，建立起人际间互信、互利了良性互动，而那些充满仁慈和恻隐之心的善意的谎言用样是为了使感情更融洽、生活更温馨、社会更和谐。“大学之道，止于至善”，出于同样的善意，二者之间便是密切统一的。综上，重申我方观点：
第一，谎言视其本质差异分恶意欺诈和善意隐瞒，二者不可混为一谈。
第二，“诚信”并不意味着不作具体分析的100％真实，特定情况下，善意的隐瞒是并不可少的。
第三，善意的谎言与诚信原则从目的到结果都相一致。
因此，我方认为：善意的谎言不妨碍诚信。
正方：人要讲诚信，不能说谎.
正方：以下就是我方的看法：
善意的谎言本身即是谎言，这一点是无庸质疑的。谎言，说谎是欺骗，欺骗是不道德的，不道德的事不得人心，这些都是打小师长们就谆谆教诲过。但我们扪心自问，又有谁没有说过谎言呢？无论是对自己的亲人、朋友、还是不相识的人，目的也有很多种，但当我们给谎言加上一个“善意”时，仿佛大家都可能接受了，这正是人性的弱点的集中表现。
马克•吐温曾经说过这样一段话：“当你拿不定主意时，就说实话。它将令你的对手感到窘困，令你的朋友感到释然。”因此，心理学专家们的观点是：不要轻易扯谎，哪怕是善意的谎言。 人要讲诚信，不能说谎。

是6年级的吧，西

我也是 昨天刚刚辩论好。

给你用用吧。

保留证据和上级领导交流一下，希望公司处理好人和事。

如果抓到影响严重的，建议直接辞退

向领导汇报下，开会肃清风气，这种人特讨人厌，到处都有。

可以记录下他们的不良行为。然后给领导让领导处理。前提那个领导跟那些人关系不能太好。不然呵呵

公司里挑拨离间唯恐天下不乱的人，不是在公司里受了多大的委屈，吃了多大亏而是个人品质有问题，这样的人性格大多斤斤计较，办事如果没占便宜就觉得吃亏了一心态动对这样的人，尽量。恩，威并用，但首先不能为一重任。否则会就给他带来更大的活动，空间去威海，这个集体。

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荣成市17216151648： 公司里一直有人在你和你领导之间挑拨.怎么办 - ？
谭龚消炎： 最好的办法是认真工作,作出成绩,有了对比,领导是不会喜欢一个成天搬弄是非,不好好工作的员工的. 日久见人心,身正不怕影子斜.没事,放心.

荣成市17216151648： 公司有玩心眼的背后挑拨离间的人大家说我该怎么办 - ？
谭龚消炎： 第一 当然是远离 第二 做好自己,让自己没有瑕疵 第三 说明,为什么要这样 第四 和解,我认为同事之间没有仇恨和恩怨 我希望楼主开心的工作,不愉快的事,用很平常的心去看待

荣成市17216151648： 我们公司有个小人,爱挑拨,落井下石,该怎么和他相处?本不想理他,但总会遇到他,怎么办?可以找他帮忙 - ？
谭龚消炎： 非常非常简单:他的小人之举期望得到什么样的结果??改变这个结果,让其期望落空.譬如说说了难听话想让你郁闷,谁知道你偏偏看得开,他就失落啦 譬如说给了难的差使给你,你偏偏干得很出色,让别人见识了你的能力,挖掘了你的潜质,他就更郁闷啦.只是一些小例子,视实际情况而斟酌.当然适当的时机我们可以反击一下,呵呵 希望帮到你!

荣成市17216151648： 在工作上,遇到了有人在你背后对你指指点点,或者是说你的坏话,你会怎么处理和应付呢? - ？
谭龚消炎： 这个问题的出现有两个可能,一是你真的做的太差,人家不得不指点;另外就是你做得太好,别人嫉妒所以中伤你.不过不管如何,都不能因为别人的话使自己改变立场,如果做得不够好,那么就努力把不够的地方做好来,如果做得太好,那么就记得要懂得藏锋,如果太露锋芒的话,会让自己成为公敌,注意人际关系的协调,现在的工作不是一个人的战斗.

荣成市17216151648： 为什么公司里总有一些挑拨离间的小人了, - ？
谭龚消炎： 社会嘛,什么样的人都有.无往不利.势力小人.损人利己.每个层面都有.学会辨识和防备就好.

荣成市17216151648： 在单位有些人老是在背后讲究你说你坏话你该怎么办? - ？
谭龚消炎： 古人曰:江海所以能成为百川王者,以其善下之也. 宽容大度是一种超然的人生态度,是成大事者的必备素质.职场上,我们经常会遇到与自己事实愿望相违背的事情.如果我们自己心胸狭窄,处处不服输,与别人进行正面的冲突,结果必定把自己碰得鼻青脸肿,十分的不值得.而且我们身边总会有一些这样火火的人物,我们最好不要正面去撞,搞不好就会烧着了自己.

荣成市17216151648： 为什么每个公司了都有那么多挑破离间的小人,对付这种人,我们应该怎么办?避而远之吗?？
谭龚消炎： 小人那里都有 交朋友是不可能的 但是你和他之间面子上过得去就OK 省的得罪了更不好

荣成市17216151648： 部门里有小人总是找我我的事,挑拨离间,背后里还说我的坏话,怎么办呢 - ？
谭龚消炎： 我刚来公司,跟老板小舅子很好,其他同事理都不理我.后来我跟他小舅子因为某些事闹翻了,有一天听到他跟别人吵架我劝和之后,聊天中,别人才说,一开始以为你跟他一个diao样,理都不想理你.后来我才知道,那个有问题的人不是我.我想表达的事,一个人说你有错,可能是一个人的错,一群人说你有错的时候你可能真的错了.当然我不是说你有问题,或许是什么误会,而且也不排除你同事是个小人,大家都是男人有什么话放在台面上呗.我们老板小舅子就是小人作风.呵呵,兄弟!清者自清.有则改之无则加勉.——以上纯属个人观点,如有冒犯还请多多包涵

荣成市17216151648： 在公司有坏人在背后说你坏话,怎么办? - ？
谭龚消炎： 这种现象很普遍,看看对方是出于嫉妒还是真的想对付你,嫉妒呢就不用理他,对你有意见的话找他谈谈,开诚布公

荣成市17216151648： 公司有个职业很喜欢挑拨离间,明明她很讨厌我,还故意在公司里玩命的夸我多么漂亮多么优秀,胡乱吹捧! - ？
谭龚消炎： 朋友.这种人一定要远离了,这种人是最阴狠狡诈的人,说不定哪天就被他害了