公务员工伤认定条件
依据《工伤保险条例》第十四条规定，应当认定为工伤的法定情形有七种：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
（1）因工作原因在工作时间和工作场所受到事故伤害的；
（2）工作时间前后在工作场所从事与工作相关的预备或收尾工作，受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所，因履行工作职责而遭受暴力等意外伤害的；
（4）职业病；
（5）外出工作期间，因工作原因受伤或事故下落不明的；
（6）在上下班途中，遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通．客运轮渡．火车事故伤害；
（7）法律、行政法规应当认定为工伤的其他情形。
2、员工有下列情形之一的，视为工伤：
（1）在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或48小时内抢救无效死亡的；
（2）在抢险救灾等维护国家利益和公共利益活动中受到损害的；
（3）职工原在军队服役，因战负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发。
2、职工因工死亡的，其近亲属应当按照《工伤保险条例》第三十九条的规定从工伤保险基金中领取丧葬补助金（上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍）。
《工伤保险条例》第十五条，职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
机关工作人员发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故...
2.
机关单位未按本条第(一)项规定提出工伤认定申请的,工伤工作人员或者其近亲属、工会组织在...
3.
提出工伤认定申请应当提交下列材料:
4.
工伤认定申请表;
5.
与机关单位存在人事关系的证明材料;
认定工伤的4个条件有哪些?
认定工伤的4个条件有工作的时间、还有工作的地点、以及工作的原因；最后还有主观过错；同时在发生了工伤之后必须要立即的申请工伤认定，只有获得工伤部门的认可才能享受到工伤的待遇。 一、认定工伤的4个条件有哪些？申请工伤认定要注意四个要件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间：...
认定工伤的4个条件分别是什么
4、主观过错：除了劳动者本人故意造成事故伤害以外，即使劳动者有过失或者重大过失，仍然认定为工伤。 一、认定工伤的4个条件分别是什么 申请工伤认定要注意四个条件：工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等。(1)工作时间：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制...
工伤认定的七个条件
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情...
认定为工伤必须具备哪些条件
1、构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害。2、构成工伤限于发生在工作场所内的事故伤害。3、因工作原因受到事故伤害或者患职业病,构成工伤。虽然不在工作时间、工作场所之内，但是只要事故伤害与工作有关，是因执行职务或者业务的原因而发生，也构成工伤。 一、认定为工伤必须具备哪些条件 1、工作时间...
如何认定工伤需要什么条件
认定工伤需要满足工作原因、工作场所、工作时间等基本条件，同时对于职业病和因工外出期间发生的伤害也有特殊规定。一、工作原因与工作场所 工伤的认定首先要求伤害或职业病的发生必须与工作原因直接相关。这包括但不限于在从事具体的职务活动、执行工作任务、使用工作设备或工具时遭受的伤害。同时，伤害必须发生...
工伤认定条件有哪些
工伤认定条件主要包括以下几个方面：一、事故发生在工作场所 工伤通常要求事故发生在员工正常工作场所内，无论是固定的工作地点还是外出办公、业务出差等，都应视为工作场所的延伸。二、因工作原因受到伤害 工伤认定中，受伤或者患病的原因必须与履行工作职责有关。这包括因工作导致的意外伤害，或者因长期工作...
劳务合同工伤如何认定
劳务合同工伤的认定标准与普通劳动合同工伤一致，具体包括以下三个方面：首先，工伤事故是在工作时间和工作场所发生。工作时间应当是用人单位规定或者约定的劳动时间，也包括员工在工作期间执行用人单位的任务和职责的时间。工作场所则是员工在工作期间实际从事工作的地点或场所。其次，工伤事故与工作有因果关系。...
员工申报工伤认定流程是怎样的
一、员工申报工伤认定流程是怎样的1、用人单位至参保所在地区(县)社保分中心。2、个人至各街道、镇(乡)社区事务受理服务中心或各区(县)社保分中心。二、申办条件1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤(确认为老工伤)人员。2、用人单位按规定缴纳工伤保险费。3、工伤职工事故发生月已参加本市社...
认定工伤的条件具体有哪些
一、认定工伤的条件都有哪些工伤认定有工作时间要素、工作场所要素、工作原因要素、主观过错要素等。(1)工作时间要素：工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;用人单位规定实行不定时工作制的，是指单位确定的工作时间。构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;在工作时间以外的事故伤害一般不构成...
职工工伤认定条件都有哪些
职工工伤认定条件有：1、职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系。2、职工必须受有人身损害事实。3、职工的损害必须在其履行工作职责的过程中发生。4、事故须是职工受到损害的原因 (一)职工与企业或雇主之间必须存在劳动关系 在我国，集体企业、私营企业、合伙企业、三资企业以及私人雇工，凡使用劳动力，均...
子丰飞京制： 工伤范围:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、在工作时间和工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;4、患职业病的;5、因工外出期间,由于工作原因,受到伤害或者发生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形. 视同工伤: 1、在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内抢救无效死亡的; 2、在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的; 3、职工原在军队服役,因战负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的.
华宁县15082376590： 公务员工伤认定标准是怎样规范的 - ？
子丰飞京制： 依据《工伤保险条例》第十四条规定,应当认定为工伤的法定情形有七种:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
华宁县15082376590： 公务员工伤定性问题我父亲是一名乡镇公务员(副乡长),下午15时左 ？
子丰飞京制： 首先必须明确事发期间确实为上班期间,并且必须保证病发期间为工作状态,即必须是在上班时间干工作的事时发病.满足此两条件,可以认定为因工,但因工却并不等同于工伤,关键在这个伤字,所以看你是要求什么了,医疗,是看当地是否适用医疗保险制度的,如果你要求的是补偿,那么就要看是否有后果了,有不良后果并符合上述条件,可以按因工伤亡规定补偿.具体文件执行94年文件.
华宁县15082376590： 机关事业单位工伤认定标准是怎样的 - ？
子丰飞京制： 机关事业单位工伤认定标准与程序仍然适用于《工伤保险条例》(中华人民共和国国务院令第586号) 和《工伤认定办法》(中华人民共和国劳动和社会保障部令第8号),对于《工伤保险条例》规定中规定了基费用的支付渠道不同,但适用的法律法规是相同的.《工伤保险条例》第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用.具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定.
华宁县15082376590： 申请工伤认定需要哪些条件 ？
子丰飞京制： 【法律意见】出工伤认定申请应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书).工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况.工伤的申请:在工作中受伤,那么单位应当在你受伤之日起30日内向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定.如果单位没有申请,那么你自己可以自你受伤之日起1年内直接向单位所在地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请.
华宁县15082376590： 公务员可不可以进行工伤认定? - ？
子丰飞京制： 可以. 所谓工伤,是指由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害.《工伤保险条例》 第二条 规定:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个...
华宁县15082376590： 行政机关干部工伤认定程序 - ？
子丰飞京制： 一、从工伤认定程序上适用《工伤保险条例》的规定,只是费用支付有不同的渠道. 二、对于公务员的工伤待遇的适用法规与政策问题,各地有具体规定,比如上海市工伤保险实施条例规定了公务员适用《工伤保险条例》. 附:《七台河市将...
华宁县15082376590： 公务员工伤如何鉴定 - ？
子丰飞京制： 公务员是没有工伤的.具体请参考《工伤保险条例》第六十五条 公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用.具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定.
华宁县15082376590： 衢州工伤保险认定标准是什么? ？
子丰飞京制： 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; 4、患职业病的; 5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; 6、在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形.
