雇主雇佣的吊车包括吊车司机吗
雇主在雇佣吊车时通常会包括吊车司机，因为吊车司机是操作吊车的专业人员，具有相关的技能和经验。吊车司机负责驾驶吊车，进行吊装和搬运工作，确保工作的安全和高效进行。他们需要具备相关的驾驶证和吊装操作证书，并且熟悉吊车的操作和安全规范。因此，雇主在雇佣吊车时一般会包括吊车司机，以确保工作的顺利进行。
雇主雇佣的吊车包括吊车司机吗
雇主雇佣的吊车包括吊车司机。雇主在雇佣吊车时通常会包括吊车司机，因为吊车司机是操作吊车的专业人员，具有相关的技能和经验。吊车司机负责驾驶吊车，进行吊装和搬运工作，确保工作的安全和高效进行。他们需要具备相关的驾驶证和吊装操作证书，并且熟悉吊车的操作和安全规范。因此，雇主在雇佣吊车时一般会包括吊...
吊车事故的责任怎么划分
雇佣吊车时，责任的认定涉及三方：雇主、吊车公司及驾驶员。首要原则是参考协议中关于责任的分配，若无明确规定，需根据各方过失和损失程度判定。雇主可能需要承担侵权责任，特别是当雇员在执行工作任务时造成他人损害时。对于连带责任，责任人不分份额，应根据受害人的请求共同承担，无拒赔超过自己责任份额的...
雇佣吊车出现事故责任划分
一般来说，可能涉及到雇主、吊车公司和驾驶员这三方的责任。首先是雇主可能会承担部分或全部责任，因为雇主必须提供合适的工作环境和相关安全设施来确保工作安全。如果雇主没有提供安全工作环境，或者未经过充分培训的人员操作吊车，导致事故发生，则雇主可能会承担主要责任。其次是吊车公司，如果吊车本身存在隐患...
吊车吊装事故责任划分
法律分析：一、如果只是花钱租来吊车，单位职工或雇佣的临时人员进行吊装，发生事故应当由单位承担责任；如果是连车带人一起“雇”来，实际上是加工承揽关系，责任应当由吊车所有方承担。二、如果受伤的人是单位的，无论谁的责任造成死亡，受伤人员都属于工伤，都应当享受工伤待遇。如果是对方雇佣的，则有...
工地租用吊车出了事谁负责
如果你们只是花钱租来吊车，你单位职工或雇佣的临时人员进行吊装，发生事故应当由你单位承担责任；如果你们是连车带人一起“雇”来，实际上是加工承揽关系，责任应当由吊车所有方承担。如果死亡的人是你单位的，无论谁的责任造成死亡，死亡人员都属于工伤，都应当享受工伤待遇。如果是对方雇佣的，则有对方...
吊车事故的责任怎么划分
一、吊车事故的责任怎么划分1、看是什么类型事故，产生事故的原因及合同约定的责任范围才能判定事故的责任方和责任大小：（1）如果只是花钱租来吊车，单位职工或雇佣的临时人员进行吊装，发生事故应当由单位承担责任；如果是连车带人一起“雇”来，实际上是加工承揽关系，责任应当由吊车所有方承担；（2）...
我租用了一台200吨吊车,请问指挥人员应该是吊车出租方提供还是我自己雇...
吊车操作的司机通常有吊车所有方提供；吊车指挥人员、起重工通常有雇佣方提供。但可以在吊车租赁合同中约定是否由吊车租赁方提供，由吊车租赁方提供指挥人员或起重工的通常要另外收费。不过根据你提的问题来看，你似乎不经常租车，本次租车的工作量好像也不大，如果对方由两个吊车司机的话，给他们点小费让...
我家雇的工人,被我家雇的吊车砸伤,完全是吊车司机的操作技术导致的,用...
雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。从你谈的情况看，受害者可以请求吊车司机承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。你家如果承担赔偿责任后，可以向第三人吊车司机追偿。
租用吊车属于雇佣关系吗
1、施工队和吊车不是劳务关系，和吊车老板属于雇佣关系。2、个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间，因...
雇佣吊车计入什么科目
一、雇佣吊车的费用性质 雇佣吊车所产生的费用，是企业为了开展业务或进行某些项目而发生的间接费用。这些费用是企业为了完成主要经营活动所必需的，因此应当被归类为企业的运营成本。二、会计科目的分类 在会计记账中，费用科目是用来记录企业发生的各种费用的。这些费用包括生产成本、销售费用、管理费用等。
乘诗参苓： 第十一条规定: 雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任.雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.从你谈的情况看,受害者可以请求吊车司机承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.你家如果承担赔偿责任后,可以向第三人吊车司机追偿.
冷水滩区19431848134： 单位职工工工作过程被单位雇佣的私人吊车伤害,在获得工伤赔偿后是否可以起诉吊车作为第三方? - ？
乘诗参苓： 工伤职工不能起诉吊车司机,单位可按雇佣合同约定追究吊车司机责任.
冷水滩区19431848134： 吊车是老板自己开的伤到自己了,他让雇主负责 - ？
乘诗参苓： 要看你们是否确立了雇佣关系,有没有书面协议 按照正规法律条文来讲,如果成立了雇佣关系,那么雇员受到人身损害,雇主是需要赔偿的,但是可以在之后提交证据证明雇员的损害是由其自身操作不当引起,也就是你自己的无过错证明,这样可以向雇员追偿.如果没有正规协议,也没有隶属关系,那就让他哪凉快哪待着去吧,耽误老子工期还没找你算账呢,还想让我给你赔钱?
冷水滩区19431848134： 本人雇佣吊车吊装货物,结果吊装时碰撞我自己的货物,造成我的货物受损,能不能赔? - ？
乘诗参苓： 如果在吊货的情况下由于你钢丝绳或人员操作不当导致你正在吊装的货物掉到地上摔坏,这个时候是不属于第三者的,(受害人,不包括本车以内人员、投保人、被保险人.本车及本车以内财产的损失不属于第三者财产损失),如果你吊的货物掉下来砸到了人或物这个时候造成的损失是属于第三者的. 至于你要买的保险是:特种车作业扩展险 有了这个保险你的车吊装的时候 自车车杆受损或者货物保险公司就会赔付你了
冷水滩区19431848134： 你好,我们修房子,雇佣的吊车把帮忙来这怎么处理的人腿压折了, - ？
乘诗参苓： 吊车如果属于公司的,由该公司承担责任;如果是个人,你们雇主承担责任,如果司机故意或有重大过失,司机和雇主一起承担连带责任,雇主承担连带责任的,可以先司机追偿.
冷水滩区19431848134： 私人吊车挂靠建筑公司,施工过程中,雇佣驾驶员受伤,被挂靠单位是否应承担责任? - ？
乘诗参苓： 根据安全生产法有关规定,被挂靠单位承担连带责任.如果车主赔付不了,那么就由被挂靠的法人单位全额赔偿.然后被挂靠单位与车主再打官司,法律首先保护弱势群体.
冷水滩区19431848134： 塔吊司机是劳动关系还是劳务关系 - ？
乘诗参苓： 塔吊司机由于历史背景的原因,很多塔吊司机自认为不属于任何单位,原因是因为他们没有签订劳动合同,所以享受不了医社保、假期等福利. 为了维护大家的权益,我给大家整理了劳动关系和劳务关系的区别, 劳动合同和劳务合同区别有五...
冷水滩区19431848134： 我找的吊车由于他本身违规作业,把我的工人砸伤!怎么办?责任怎样划分? - ？
乘诗参苓： 你找的吊车,那么受伤工人全部治疗费用当然由你负责,你认为吊车司机有责任,自己找他追偿.《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条规定,“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任.雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿.”
冷水滩区19431848134： 吊车发生重大事故存在这三方责任司机车主介绍人会判刑吗? - ？
乘诗参苓： 吊车发生重大事故,存在这三方责任,司机车主介绍人会判刑吗?介绍人是不会判刑的
冷水滩区19431848134： 农村A建房,将劳务包给B,B 叫C干活,上梁时,C在房上,吊车司机操作有误,C 掉下受伤,法律关系及责任? - ？
乘诗参苓： A不是C 的受益人 如果C是为A做帮工,A才是受益人.吊车司机是雇员,按规定由雇主承担.
