优秀行政助理工作总结

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即将过去的半年是我职业生涯中至关重要的半年，是努力学习和发展的半年。半年来在部门领导的用心导下，行政人事中心围绕着公司的主流业务，从三大方面做好各项服务支持工作。具体如下：

(一)人力资源工作

1、招聘及试用员工跟踪考评。今年累计招聘各岗位人员共计名，其中包括区域经理名、质管经理、银行会计、美特融资主管、采购员、行政主管、人力资源主管、pcb布板人员各名，生产技工72名。特别是进入十月份后生产任务突然加大，技工需求急剧增加至三十余人，我们想了很多办法，采用了很多手段及时补充32人，保证了生产任务的顺利完成。另外，我们采用多种方式对新进人员进行跟踪，及时辞退了部分不合格人员。在“宁缺勿滥”的思想指导下，既满足了公司对各种人才的需求，又尽可能的降低了公司的成本。

2、考核。今年4月份对52名车间员工，2名服务维修人员进行了岗级考评。通过考核，明显的看出员工的操作技能大大提高，不仅调动了员工的积极性，而且提高了工作质量和工作效率。另外为稳定、留住关键员工，我们制定了检测人员的资格认定方案并组织实施了大口径水表、普通水表、燃气表、热量表的资格认定，对合格人员进行了技术补贴。

3、今年4月份对各部门74岗位进行了普查。因营销模式变化、人员工作变动等，我们对各部门的现有岗位、人员配置及职责情况进行了普查，并完善形成《岗位说明书》，为员工招聘、培训提供了参考依据。

4、对各岗位进行了薪酬调查与分析。我们通过中华英才网、各地工资指导价的查询、发调查问卷、了解相关行业的薪酬、查询不同地区同行业的薪酬并通过gdp换算成当地的薪酬等各种手段对各岗位进行了薪资调查，并形成了《调查报告》。通过了解市场薪资水平，为本公司的薪酬调整提供了参考依据。另外，通过财务统计出来的人工成本占总成本的比例超过15%，远远超过《xx年济南市工资指导价》中制造业人工成本占总成本的比例7.4%，数据表明我公司人工成本太高，在当前工资水平大大低于市场水平的前提下，人浮于事的现象比较严重。由此得出，若想进行薪酬改革，必须先对各部门的现有岗位进行梳理，裁掉不必要的岗位，真正实现减员增效、优化配置。在向公司领导提建议的同时，对各部门的岗位进行了分析，并形成《各部门岗位设置建议》，为领导提供了决策依据。

5、制定薪酬体系改革的各种方案。如技术中心、行政管理类、制造分公司、服务部的方案等。为了避免惯性思维，我充分调动各部门的积极性，与各部门商量讨论出适合各自部门的薪酬体系，并形成定稿。

6、做好员工工资的统计、审批发放、社保申报和缴纳工作，办理好员工的入职、离职、调动、档案管理、落户等各项手续。想员工所想，急员工所急，做好各项服务支持工作，解除员工的后顾之忧，让他们更专心的做好本职工作。

7、培训工作。今年的大型培训共进行了16场，包括思想意识的培训如创新论坛和质量意识、服务意识的培训;专业知识技能的培训如回流焊、热量表、阶梯计费水表、渠道建设等营销思路技能的培训;财务流程财务知识的培训等等。今年培训的最大特点是打破往年单一被动的讲授方式，采用了互动的座谈方式，让每个员工积极参与进来;采用了“取之于民，用之于民”的思想，引用员工身边发生的实际案例等等。如制造分公司质量成本、质量意识的培训;服务部服务意识、服务技巧的培训等等。为了避免培训流于形式，保证培训效果，在对市场部、销售部、服务部进行的系列光盘培训中，我们让参与部门提意见，并在光盘播放完后进行座谈，让每个人都谈自己的收获等等。总之，我们积极动脑对培训及考核的方式、方法进行了有效创新。事实证明，此方式是有效的，因为经过培训效果评估，员工的评价较高。

(二)行政管理工作。

今年办公室工作的重点是转变思想，在为各部门提供好服务的同时，改变原有的思维和工作的方式、方法，对现有工作进行创新，不再依赖于原来的供应商、服务商，引入模拟招标的方式进行大件办公用品的购买，所有的工作都以成本控制为主线。另在工作中宣贯做工作要先了解目的是什么，不要为了做而做。如办公设备的管理，真正做好物品登记，对设备流转进行了跟踪并及时登记台帐等。

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焦作市15241689507： 怎样写行政助理年度工作总结 - ？
柴隶滇白： 原发布者:ckswsp办公室行政助理年终总结 经过这差不多一年的不断学习,以及同事、领导的关心和帮助,我已完全融入到了我们中心这个大家庭中,个人的工作技能和工作水平也有了相应的的提高.现将我一年来的工作情况简要总结如下:...

焦作市15241689507： 怎样写行政助理年度工作总结？
柴隶滇白： 工作总结很好写的,就是要让你的领导了解你,体现你的工作价值所在.所以写好几点: 1、你都做了哪些事,简明扼要 2、这些事情中有哪些需要用你个人的技巧去解决,或需要你个人的脑子去解决,让领导看到你是用心用脑在工作,即使没有问题,你也要写出遇到有难度的问题,然后通过你的努力解决了,没有给公司带来负担或者带来哪些效益 3、通过的工作,你对岗位和工作的认识.. 4、今后的工作你还要提高哪些能力或者需要再补充哪方面的知识,并已开始着手去做,去学了. 5、上司喜欢自动自发的人,而不是推一推动一下的人.所以,没有分派到你的工作但是你分内的工作,你要先有做的准备. 这几点你写就差不多了.

焦作市15241689507： 行政助理述职报告怎么写?我才来公司一个月,只写这一阶段的 - ？
柴隶滇白： 工作总结 进入公司一个月了,,回想自己这段时间所做的工作,所经历的事情,有太多的感慨,有太多的惊喜,有了一份镇定,从容的心态.对这份工作我有很多的感触,一个月的了解我发现我对这个行业有很大的兴趣,不管是公司的工作环境...

焦作市15241689507： 年终了,作为一个行政部的助理该怎么写总结? - ？
柴隶滇白： 平时例会的会议记录,最好有自己的工作日志,如果没有,大概从会议记录里找到自己负责的部分,分重点来写,有图片附图片.以下是热心网友提供的行政部助理工作主要内容.供你参考.1、负责公司内、外部收发文登记工作及文书归档工...

焦作市15241689507： 求一份人事行政助理的半年工作总结与计划,第一年上班,没写过.请各位高手帮帮忙啊! - ？
柴隶滇白： 即将过去的半年是我职业生涯中至关重要的半年,是努力学习和发展的半年.半年来在部门领导的用心导下,行政人事中心围绕着公司的主流业务,从三大方面做好各项服务支持工作.具体如下:(一)人力资源工作1、招聘及试用员工跟踪考...

焦作市15241689507： 行政助理的近3年的工作总结怎么写 - ？
柴隶滇白： 工作总结,其实就这么几块: 一是职责内各项内容的开展和完成情况; 二是对全年工作做个分析,找出自身的薄弱环节 三是对来年工作做个规划、安排,该提升的提升,该开展的开展,该弥补的弥补.没时间写的话,可找

焦作市15241689507： 用一句话概括行政助理的工作总结````急~!! - ？
柴隶滇白： 什么都要做就是行政助理...

焦作市15241689507： 怎么写一份行政助理/前台的工作总结表 - ？
柴隶滇白： 主要是把平时的工作范围和内容列举,然后以一个时间段做为目标,在这个时间段内对自己的工作进行评价以及有什么需要改善的地方就好

焦作市15241689507： 行政人事助理试用期工作总结怎么写 - ？
柴隶滇白： 行政人事助理试用期工作总结一、试用期工作情况概述、工作目标的完成情况二、工作态度、工作纪律等三、不足、努力方向

焦作市15241689507： 求工作汇报范文 - ？
柴隶滇白： 行政助理.办公室文员的年终总结范文 往年2月,我经过人才延聘,在xxx公司失掉了自己的第一份任务,带着对事业的热情和对重生活懵懂的情愫,我走上了公司行政人事部的任务岗位.作为一名尚未走出大学校门、专业并不十分对口,且没有...