档案里资料被公司弄丢了可以仲裁吗
涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第十二条当事人申请劳动争议调解可以书面申请，也可以口头申请。口头申请的，调解组织应当当场记录申请人基本情况、申请调解的争议事项、理由和时间。
补办的个人档案的方法如下：
1、补办的档案需要经过机要通道来托管。如果你毕业后没有超过两年，学校还可以为你保留档案，但如果超过两年，学校就不能为你保留档案了；
2、可以根据自己的工作情况，要求学校把档案托管到相应的地方。如果就职于私企，可以请单位办理集体存档，将档案托管在工作所在地人才中心。如果就职于体制内工作，是非常重视个人档案的，那么可以将档案交给工作单位管理；
3、在档案保管过程中，如有疑问可咨询档案服务机构，或直接委托档案服务机构激活档案。
综上所述，单位弄丢了你的档案可以叫单位全权负责给你补办一份新的档案，非常的重要，一定不要小看这件事情。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
（一）因确认劳动关系发生的争议；
（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；
（三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；
（四）因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；
（五）因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；
（六）法律、法规规定的其他劳动争议。
档案里资料被公司弄丢了可以仲裁吗
档案里资料被公司弄丢了可以仲裁的。涉及劳动报酬的争议是可以申请仲裁的。当事人申请仲裁须自劳动争议发生之日起60日内到劳动仲裁部门领取、填写、并提交申请书。申诉书要用钢笔填写，一式两份，要写明争议时间、事实和理由。并注明填写日期、本人通信地址，字迹工整、文字简练。《劳动争议调解仲裁法》第...
党员档案被单位弄丢了单位有责任吗
有。根据查询法律快车网显示，党员档案中包含着党员重要的个人信息和资料，对于党员来说是重要文件。单位丢失党员档案的，侵害了党员的人身权益，应由用人单位担责。
我的个人档案被单位弄丢了,这个责任应该谁负?
你有权要求单位承担因丢失档案给你造成的损失。参考资料：更多请查看法律快车法律咨询 http:\/\/www.lawtime.cn\/ask\/question_250.html
单位把我的档案弄丢了我想仲裁维权
用人单位把劳动者档案丢失的，可以去当地劳动监察投诉，要求用人单位寻找或补办。如果造成直接经济损失的，可以申请劳动仲裁要求用人单位支付。不过举证比较困难。你可以去当地人力资源和社会保障局（俗称劳动局）里的劳动监察大队投诉。投诉是免费的，需要你亲自过去，并携带你的身份证。如果有与这家公司存在劳...
劳务奖补资料被工作人员弄丢了怎么办
如果劳务奖补资料被工作人员弄丢了，你可以采取以下几个步骤来处理这个问题：1. 报告上级：首先，你需要立即向你的上级报告这个问题。说明情况，并尽可能提供相关证据，如邮件、记录等，以证明你已经提交了相关材料。2. 查找备份：检查是否有任何备份或副本存在。请与你的上级或相关部门联系，确认是否有...
档案被原来的公司弄丢了怎么办?
首先找到你原来调往这家公司档案的调档函，有了这个调档函，就有了该单位丢失你档案的铁证！然后请律师打经济赔偿官司，并要求单位给你补办档案（档案法有相关规定的）。可获赔3-5万元。
单位把档案弄丢了谁来负责
单位丢失职工档案的一般是由用人单位担责。根据法律规定，实行档案综合管理的企业单位，档案综合管理部门应设专人管理职工档案。转递档案不准邮寄或交本人自带。 单位丢失职工档案的，侵害的是职工人身权益，由用人单位担责。用人单位应当确定档案机构或者档案工作人员负责管理本单位的档案，并对所属单位的档案...
厂方和公司将我本人档案丢失,厂方和公司有责任吗?
自然是有责任，如果档案资料过于完整，比如身份证家庭住址手机号等，被某些非法人员利用可能会造成不确定的损失，比如骚扰电话之类，不过现实就是如果还想干这种事估计也得过且过，本身没什么大事毕竟还没出事，要赔偿几乎不可能，还会遭记恨。
原来公司把我档案丢了怎么办
法律分析：1、档案丢失首先你的开一个档案遗失证明 2、拿着开好的遗失证明，写一个档案补办申请，到学校盖章并签字。3、按照学籍档案内的材料进行补办，通常只要补办这些主要材料就可以了：毕业生登记表、学生成绩单、政治面貌信息、体检报告、思想汇报、转正申请书、奖惩材料。法律依据：《中华人民共和国...
档案被单位弄丢了,然后自己去补办,单位可以报销车费及其他费用吗_百度...
可以。把你的报销凭证，原始凭证贴在一起，（餐费，车费要分开贴）上面要贴一张费用报销单（各单位与各单位的费用报销单不同），报销人签字，再由主管领导，财务，审核等多个部门签字，字签全了才可到出纳处报销。费用报销单上写的钱数是加上税的钱数，并注明专票进项税额。财务上在账务处理时，就会...
戏相化风： 1、《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》第5条规定:“劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系后,请求用人单位返还其收取的劳动合同定金、保证金、抵押金、抵押物产生的争议,或者办理劳动者的人事档案、社会保险...
化州市13991894719： 因人事档案丢失产生的争议能否通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径? ？
戏相化风： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》和人事部《人事争议处理暂行规定》,因人事档案丢失产生的争议不属于上述法律法规规章规定的受案范围,不能通过劳动争议仲裁或人事争议仲裁的途径解决.这种因档案保存单位的过错导致档案丢失进而给当事人造成的损失属于民法上的过错责任,应当通过民事诉讼的途径解决.
化州市13991894719： 单位把职工档案丢失能否通过法律解决 - ？
戏相化风： 可以,最高人民法院关于人事档案被原单位丢失后 当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失 是否受理的复函[2004]民立他字第47号安徽省高级人民法院: 你院[2004]皖民一他字第19号《关于人事档案被原单位丢失后当事人以补办人事档案并赔偿经济损失的诉请起诉原单位法院是否受理的请示》收悉.经研究,答复如下: 同意你院第一种意见.保存档案的企事业单位,违反关于妥善保存档案的法律规定,丢失他人档案的,应当承担相应的民事责任.档案关系人起诉请求补办档案、赔偿损失的,人民法院应当作为民事案件受理.2006年6月13日
化州市13991894719： 用人单位丢失职工档案的赔偿依据是什么 - ？
戏相化风： 用人单位丢失档案,不能由劳动仲裁处理. 档案丢失,档案保管单位有义务补建档案.如果无法补建的,可去人民法院起诉,要求赔偿因档案丢失造成的损失.如无法缴社保,无法退休享受退休待遇等等.
化州市13991894719： 档案被劳务派遣公司弄没了要申请劳动仲裁吗? - ？
戏相化风： 一般程序是,用人单位发一份调函到人才中心,要求调取档案.然后会让你带着调函去人才中心办理手续,人才中心看到调函才能提档,然后你把档案送到单位后,单位还有一个接收函,这份接收函一般还要返还到人才中心.所以,你去人才中心查一下,应该有类似的函件能证明单位接收了档案.
化州市13991894719： 我档案里缺失东西劳动仲裁受理吗 - ？
戏相化风： 缺什么东西??只要能证明你有劳动关系,就可以申请,仲裁机构应该受理.
化州市13991894719： 档案丢失能否起诉主张经济损失 - ？
戏相化风： 关于人事档案被原单位丢失后,当事人起诉原用人单位补办人事档案并赔偿经济损失的问题 石家庄劳动纠纷律师 张立华认为:人事档案的权属为国有,单位和个人对档案不享有民法上的所有权,对人事档案无占有、使用、收益、处分的权利....
化州市13991894719： 我的档案被单位丢失了怎么办? - ？
戏相化风： 你好!档案丢失,你可以提起侵权之诉,要求单位赔偿,赔偿的数额你可根据对你的实际影响确定具体数额.山东万桥律师事务所范律师
化州市13991894719： 如何起诉单位弄丢个人档案并要求赔偿?？
戏相化风： 不能起诉的,只是先劳动仲裁,仲裁后拜访如果不服再向法院起诉.
化州市13991894719： 公司丢失职工档案怎么办? - ？
戏相化风： 1、当然有喽!如果是单位丢失你的档案,那当然是有单位负责.你先跟单位的人事部先协商一下看怎样解决一下.(是补一下还是出具证明).2、如单位不肯协商,那你就只能到劳动仲裁告他们.档案一定要补回来.但挺麻烦的.必须从你上学的中、高、大学开始补.3、档案丢失是一定要有人承担责任的.
