就业协议书什么意思
就业协议书是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议。
就业协议书的介绍:
就业协议是三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成。毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
就业协议书的作用:
就业协议书是高校毕业生与用人单位订立的确立劳动关系的协议,实质上是劳动合同的一种特殊表现形式。求职最终签署的合约具有法律效力,因此签约一定要慎重,同时协议书的填写更加不可忽视。
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定,因此,应届毕业生要特别注意签约事项。高校就业办一位老师说,大学生签三方协议前,要认真查看用人单位的隶属,国家机关、事业单位、国有企业一般都有人事接收权。
就业协议书常见问题:
1、就业协议书之试用期福利
在毕业生到用人单位报到后,三方协议即告终止,此时用人单位会与其签订一份正式的劳动合同,其中约定了劳动者在单位的试用期限、服务期限、工资待遇及其它各项福利等事宜。
2、就业协议书之试用期时限
试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。
3、就业协议书之试用期辞职
试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此期间内考察对方是否符合自己的要求,双方都具有较为自由的解除合同的方式。根据《劳动合同法》第三十七条之规定,劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
什么是毕业生就业协议书
毕业生就业协议书通常包括以下内容:双方基本信息:毕业生和用人单位的姓名、联系方式等。聘用岗位及工作内容:约定毕业生的聘用岗位及相关工作内容。工作地点及工作时间:约定毕业生的工作地点和工作时间。工资及福利待遇:约定毕业生的工资及其他福利待遇,如社保、补贴、奖金等。聘用期限:约定毕业生的聘用...
什么是就业协议书?就业协议书能起到法律效益吗?
《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关...
就业协议书什么意思
2、就业协议书之试用期时限 试用期是用人单位和劳动者建立劳动关系后为相互了解、选择而约定的不超过六个月的考察期。试用期包括在劳动合同期限中。按照《劳动法》的规定,劳动合同可以约定不超过六个月的试用期。3、就业协议书之试用期辞职 试用期之所以称为试用,其含义就在于用人单位和劳动者均可在此...
就业协议书与劳动合同的区别是什么
用人单位的义务是如实向毕业生介绍自己的情况,负责办理毕业生有关手续。学校的义务则是负责完成有关的派遣工作,毕业生就业协议是毕业生分配的具体体现。劳动合同是劳动者与用人单位确立的劳动关系,明确双方的权主体不同利和义务的合同;(2)主体不同。就业协议书主体有三方,毕业生、用人单位、高等院校...
就业协议书是什么
就业协议书是用于明确毕业生、用人单位和学校在就业过程中各自权利与义务的书面文件。它通常由国家教育部或地方就业主管部门统一印制,是毕业生获得派遣资格的重要凭证。毕业生需签字,用人单位盖章,毕业生本人保存作为后续办理入职和户口迁移的依据。就业协议书具备以下特点:首先,它须由毕业生与用人单位双方...
就业协议是什么
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。就业协议是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据。就业协议的重要作用:协议书是毕业生与...
请问就业协议书(三方协议)是什么啊?学校发的吗?
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份...
就业三方协议书是什么
法律分析:三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称,是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式,能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止。三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业...
什么是就业协议书,就业协议书有什么用
就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称。它是普通高等学校毕业生和用人单位在正式确立劳动人事关系前,经双向选择,在规定期限内确立就业关系、明确双方权利和义务而达成的书面协议,是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠以及接收毕业生的重要凭据,也是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及...
单位不签订就业协议书怎么办?就业协议内容是什么?
而且学校也不可以通过行政手段强行要求本校的毕业生到指定的单位去就业,用人的单位在与毕业生签订协议的时候也不能要求其给付超高数额的风险金和保证金等。此外,双方的当事人所享有和承担的权利和义务也应该是一致的。如果还有其他协商一致的内容,可以在协议书的备注栏目补充清楚。
集莘舒尔: 1、就业协议书指的是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,就业协议书是三方协议.就业协议书一般指全国普通高等学校毕业生就业协议书.2、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》,简称“就业协议书”或者“三方协议”.是为明确毕业生、用人单位、毕业生所在学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务,经协商签定的协议.
临朐县19867108581: 什么是就业协议书为了明确毕业生用人单位(什么是就业协议书) ?
集莘舒尔: 1、就业协议书的概念 协议书,是指毕业生、用人单位、学校三者之间权利和义务的书面表现形式.2、协议条款应该是协议主体之间权利与义务的明确无误的表示,对双...
临朐县19867108581: 就业协议意义 - ?
集莘舒尔: 不能.《全国普通高等学校毕业生就业协议书》简称“毕业生三方协议”,是由国家教育部或者各省、市、自治区就业主管部门统一发放的表格,它是明确毕业生、用人单位、学校在毕业生就业工作中的权利和义务.“毕业生三方协议”是民事主体之间签订的有关如何订立劳动合同的预约,具有法律效力.无论是民法还是地方性法规都可以找到相应的条款参照适用.由于三方协议不得随意解除和可以约定惩罚性违约金,因此三方协议的法律约束力是非常强的,可以说解除劳动合同易,解除三方协议难.
临朐县19867108581: 何谓就业协议? ?
集莘舒尔: 就业协议是指求职择业者与用人单位之间为确立录用或就业关系而达成的协议.普通高校毕业生就业协议是毕业生与用人单位在毕业生就业工作中,为了确定录用或就业关系,依法协商达成的明确双方权利义务的书面协议.它是合同的一种形式. 我校毕业生使用由省教育厅统一印制的高校毕业生就业协议书与用人单位签署协议.每位毕业生只能拥有一份协议书.若协议书毁坏、遗失或原协议有效解除,毕业生本人可申请重新换领一份协议书,毁坏了的要凭原协议书换领;解约除凭原协议书外,还要有原协议单位同意解约的书面意见,方可换领新协议.
临朐县19867108581: 什么是就业协议书?其作用是什么 - ?
集莘舒尔: 学生毕业有了就业协议书,可以当做证明材料呀,学生一毕业就找到工作了,学生就业率是多少?就业率高说明学校好,学生水平高吧.
临朐县19867108581: 三方协议的含义有哪些 ?
集莘舒尔: 1、就业协议书,俗称“三方协议”,协议主体为用人单位(甲方)和学生本人(乙方),学校作为见证方存在.就业协议在性质上不等同与劳动合同,劳动合同的主体仅有劳动者和用人单位两方.2、法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议.建立劳动关系应当订立劳动合同.
临朐县19867108581: 大学生毕业就业协议书到底是怎么回事 - ?
集莘舒尔: 毕业生(毕业研究生)就业协议书,一般简称为“三方协议”.三方具体指:甲方,用人单位;乙方:毕业生;鉴证登记方,培养单位,也就是学校.每个毕业生只能有一份三方协议,也就是毕业后只能与一家公司签约.学校(鉴证方)的作用就是监督,签约后用人单位和毕业生都不能随意违约.虽然签三方对毕业生来说限制蛮多,但是也是一种保障,用人单位签约后不能随意不要毕业生.毕业生违约的话,一般情况是需要支付一个月公司的违约金.
临朐县19867108581: 就业协议的概念是什么? ?
集莘舒尔: 就业协议是明确毕业生、用人单位和学校在毕业生就业工作中权利和义务的书面表现形式.就业协议一般由国家教育部或各省、市、自治区就业主管部门统一制表.
临朐县19867108581: 就业协议书和劳动合同有什么联系和区别吗 ?
集莘舒尔: 1、就业协议书与劳动合同都是与就业相关的,但有本质上的区别.就业协议书是教育部统一印制的,由毕业生、用人单位及毕业生所在高校三方签定的就业协议书,是在毕业生派遣之前签订的;而劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的关于权利义务的法律文书,受劳动法的约束与保护,并且是在毕业生到单位报到后签定的.2、就业协议书和劳动合同的联系和区别:不论有何区别,但在就业协议书与劳动合同一经签定,都具备法律效力,不论是毕业生还是用人单位,都应当按照约定履行.