2000元底薪，上26天每天加班4小时，请问有多少加班费

2200元的底薪，周一到周六加班费18块每小时，周末加班费24块每小时。那这样的话上26天班每天上~

你需要先弄清楚底薪的上班时间是多少时间，如果说底薪上班时间是每天上班八小时一个星期五天，星期六星期天休息如果上班算加班费的话那就是2200+（每天加班2个小时×18=36元×5天合计180元）+（星期六上班8小时×18元=144元一天×4天=576）+（星期天上班8小时×24=192元×4天合计768元）=3724元，我这里是按一个月4个星期28天算的还要减掉两天的工资，估计满打满算拿到手工资3500左右

用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。
　　工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；
　　双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；
　　法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。
　　证明加班时间方面的证据主要包括：考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知、监控录像、证人证言、加班时所做工作形成的书面文字记录、电子邮件等。
　　《劳动法》第四十四条　有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
　　（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
　　（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
　　（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

每月2000元底薪，小时工资等于2000/21.75/8=11.5元，日常加班工资为1.5倍小时工资乘以加班时间；节假日休息时间加班为小时工资的两倍，法定节假日为小时工资的三倍。
劳动者可以根据自己实际加班的情况要求用人单位依法支付劳动者的合法工资。
劳动双方存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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海晏县15156473422： 2000元底薪,上26天每天加班4小时,请问有多少加班费 - ？
雕穆百红： 26*(8+4)-22.5*8=132小时 132小时*2000÷22.5*1.5=2200左右

海晏县15156473422： 一个月2000上二十六天班,周六周天不上班,应结工资是多少？
雕穆百红：26天班就是说你周日才有机会休息.你自己问题矛盾,如果是按照22天计算2000工资,周六周日上班就是有加班费的.实际工资就是2000+364元的周末四天上班时间的(平均工资计算),如果是所谈薪资按照26天计算工资,你就是2000元,具体看你和单位怎么谈的,

海晏县15156473422： 某人月工资2000元,每个月按26天计算,出勤22天,加班10小时,社保扣100元,医保扣50元,如何计算实发工资 - ？
雕穆百红： 如果每个月按26天计算,实际上有违劳动法的.按劳动法来讲,要扣出节假日、星期六、星期天等.算下来每个月的平均出勤时间为21.75天.所以小时工资是=月工资/21.75/8=2000/21.75/8=11.49元.那么他的实发工资是11.49*8*22+11.49*10*1.5-100-50=2044.59元.如果非要按26天来算的话,其小时工资为=2000/26/8=9.62元.他的实发工资是9.62*8*22+9.62*10*1.5-100-50=1687.44元.

海晏县15156473422： 底薪2000,每个月周六休息,五月份我加班了4天,请问我一个月的日薪是多少?加班4天按照两倍工资计算,我这个 - ？
雕穆百红： 2000元除以30天,就是你的日薪,平时加班工资是平时时薪工资的1.5倍,休息时加班是2倍.

海晏县15156473422： 一名员工在公司上班,底薪2200元,每天加班4小时,休息4天,每月工资多少元? - ？
雕穆百红： 2200元,没有说有加班费和提成费

海晏县15156473422： 请帮忙算工资!一个月26天底薪2000元加班13块,夜班补贴每天5元 正班192小时加班49.5 - ？
雕穆百红： 展开全部1、根据我国现行劳动法,企业可以实行以下三种工时制度:标准工时制:每周工作五天每日工作八小时,综合计算工时制:平均每月工作20.98天,每天的时间不定时,每周几天也不定,但必须每周休息一天.不定时工作制:工作没有...

海晏县15156473422： 基本工资2600,26天制,平常加班15块,星期天加班17块,每天上班12小时,一个月有? - ？
雕穆百红： ??如果是基本工资不加班,那么一个月仅有2600元.26天制,即做六休一,那么假设每天都加班(1-6),一个月可以拿15*26=390.周日也加那么17*4=68.仅计算每天加班1个小时.综上,总共一个月有2600+390+68=2990+68=3058.但是人会非常非常劳累,建议量力而行.

海晏县15156473422： 每周6天8小时,底薪2000,加班12元一小时.一个月工资多少 - ？
雕穆百红： 按一个月三十天算,每周四个休息日,那么就是工作日为26天.这里的26天包括22天正常班加4天的周六加班,周六加班按底薪的2倍计算.2000÷22X2X4=727元工厂加班的话一般是2-4个小时每天加班2小时:2X12X22=528 528+2000+727=3255每天加班3小时:3X12X22=792 792+2000+727=3519每天加班4小时:4X12X22=1056 1056+2000+727=3783以上都是估算的.但不会差太多,唯一变化的是周六的加班费按劳动法可能是指定的多少钱一个小时!而我是直接用底薪的2倍算的!另外注意的是,这里的周六加班我只算8个小时的工资!希望对你有帮助吧!

海晏县15156473422： 底薪2000,每个礼拜星期六星期天都加班,每天上班10个小时,这样子一个月能拿多少钱? - ？
雕穆百红： 如果是每天都上班10个小时,一月无休,每天加班两个小时,周末十个小时,周末按双倍,平时加班一点五倍,那么算下来可以拿四千多到五千块

海晏县15156473422： 我的最低基本工资为1500元,一个月上班26天.休假4天,周六日不休息,我的加班费与工资怎样算? - ？
雕穆百红： 情况描述不是很清楚啊 如果公司可以实行综合计算工时制,那么周末2天就不是按双倍给了 法定节假日按3倍工资支付加班费,计算周期内(月、季度、半年、一年都可以,看劳动部门怎么批了)的工作时间超过周期内法定工作时间的才算加班...