谁的计算好。底薪2000，22天制 平时加班1.5倍 周六周日加班2倍 一个月大概能拿多少工资？
这个你可以算得出来的，2200除以22等于100钱8个小时正班，平时加班是1.5倍就是18.75，周末是25，平时加班工资是1031.25，周末工资是2100，总工资是5331.25。望采纳
平时每小时工资=1850/22/8=10.5元/小时；平时加班费=10.5*1.5=15.75元/小时；周六、日加班费=10.5*2=21元/小时。
如果这30天都上班的话，而且每天上12小时 那么正常工作日和加班工资应该是2000+0.5*1.5*2000=3500。按一个月四周算，周六和周日加起来共8天，加班工资应该是
（8*2*2000÷22）*1.5=2181.8
所以，你9月份工资加上补助应该是
3500+2181.8+300+100+300=6381.8
每天按12小时算，平时加班每小时17.04元,双休日加班22.72元。平时加班每天4小时，加班22天，双休日加班共有8天,
2000+22x4x17.04+12x8x22.72=5680.64
如果这30天都上班的话，而且每天上12小时 那么正常工作日和加班工资应该是2000+0.5*1.5*2000=3500。
按一个月四周算，周六和周日加起来共8天，加班工资应该是
（8*2*2000÷22）*1.5=2181.8
所以，你9月份工资加上补助应该是
3500+2181.8+300+100+300=6381.8
最多的话也就3500左右。因为你还要扣掉社保啊，是比如说公积金养老金都要扣掉的话，那么就少了就指你，加班多的话也就3500.
差不多5，6千吧，你做的开心，就做下去，要是不开心，就迟工走人，工资还可以，心情很重要，做快乐的工作最好
网络上工资都是真的吗?
底薪不高,但绩效提成高,以最大程度地激发员工的工作热情,但高工资的前提是需要经常加班,跑业务,学伎俩。 有些房产销售,底薪也就两千左右,但提成高,如果当月销量很好的话, 当然是有可能拿到过万工资的,不过有一点要注意,就是这种人肯定只是少数,而且玩命加班。我认识一个房产销售小团队,20人,能拿过万工资的也...
底薪2300工资计算公式
3. 工资计算公式为：实际出勤天数\/应出勤天数 × 工资底薪。应用以上例子，工资计算为20\/23 × 2300 = 2000元。4. 在中国，不同城市的最低工资标准不同，并可能随时间调整。例如，广州市执行最高的第一类标准，为1030元\/月，而其他城市如珠海、佛山、东莞、中山市则执行第二类标准920元\/月。5. ...
...我们公司是按季度算的,一个季度加20元底薪,两年封顶,也就是160元...
在B2单元格输入以下公式 =MIN(INT(DATEDIF(A2,TODAY(),"d")\/90)*20,160)详见附图
21.75,对应2100的底薪按二十天对应多少的底薪?
嗯，一般情况下，2100的底薪的话，按20天对应算的话，一般就是3000块钱一个月啊，21.75天吧！
设计师拿固定工资好还是底薪加提成?
就是指签合同的总价的百分之一或二。按10万元的合同来算,设计费4000元,对半开,设计师拿一半即2000元,加上奖金2000元,这单就有4000元的收入(会不会交税要看公司的体制)。如果一个月能做到2单吧,或是总合同为20万以上,那奖金基本是在8000元左右,加上底薪2000元的话,那就有近万元的收入了。
1600底薪扣百分20怎么算
1600*0.8。底薪工资扣20%就是原有工资乘以80%，因此1600扣百分之20计算方法是1600*0.8=1280。工资底薪即是指劳动者的基本工资，基本工资是根据劳动合同约定或国家及企业规章制度规定的工资标准计算的工资。
顺丰快递员待遇怎么样?工作累么?
每个人的基本工资只有500到1000元，其他的全部是按计件工资来，比如说你收一个快递20块钱，这20块钱有一部分是归公司的，另外一部分快递员只能按一定比例来提，其实在顺丰有很多靠自己努力的快递员，每个月都可以拿到过万的薪资，但是工作很累。随着市场不断的整合，电商物流的服务阵营会逐渐沉淀为三大...
美甲工资怎么算?底薪1500,美甲提成15,美睫提成20。
美甲美睫师的底薪能够达到1.5k，再加上美甲15%提成、美睫20%提成。底薪加提成这是美甲师工资最常见的一种计算方法，底薪根据不同地区的消费水平进行划分。也要根据不同城市经济发展的状况来分，还要看老板给出的薪资。每个城市的经济发展不一样，工资水准也不同。小县城的美甲师工资再高也没有一二线...
我的工作是底薪加上提成的,提成是3个人平均的提,但是只做了20天,就被...
应该会分开计算，计算公式如下：原部门20天的底薪+20天的提成+现在月工资的三分之一。当然具体以公司给出工资为准，‘工资是工钱的一种类型，工资即员工的薪资，是固定工作关系里的员工所得的具有发放上的时间规则的薪酬，是雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以...
我在北京应聘了一份中国移动宽带安装工作,包住,底薪加提成,一户提成20...
——— 个人的一点建议：就把我这漆年的工作经验很高兴能和你分享下让你少走弯路 先可以到中国上找下你那个工作的前景，有的行业还是不错的 不管做什么行业，只要努力去做好了基本都有回报的 没找到工作之前花销很大，如果是现在准备出去找工作的话，要提前准备 尽量到熟人和亲朋好友多的城市的工作，...
子车娟冠心： 1、底薪除以21.75除以8小时=每小时时薪 2、周一至周五出勤工时乘以每小时时薪=基本出勤工资 3、周六、日出勤工时乘以每小时时薪乘以2=加班工资 4、加班工资+基本出勤工资=你的实际出勤工资 如果您的公司是没有按劳动法算的,那就是...
双峰县13021048147： 我一个月的底薪是1800,一个月休息四天 也就是说26天制,那么算我一天的工资怎么算 - ？
子车娟冠心： 1、一个月休息四天,就是说每周上班六天,那么周六那天算加班,用人单位应当支付加班工资;周六加班,双倍工资; 2、加班费的计算方式为:平时加班工资=1800/21.75/8*1.5*加班时间;双休日加班工资=1800/21.75/8*2*加班时间;法定...
双峰县13021048147： 底薪2000二十二天制的工厂,无请假缺勤但正常班不足二十二天,底薪却按实际天数算合理吗 - ？
子车娟冠心： 不合理的,你那属于临时工性质了,按天计薪,而底薪一般是全日制用工
双峰县13021048147： 在excel中如何使用公式算出考勤工资: 李 保底2000 上班天数29天 应付工资? - ？
子车娟冠心： 你问题中的李“李保”是人名,底薪:2000元/月,上班29天,按劳动法规定,按我广东东莞计法,一个月有22天左另时间是正常上班,2000/22=90.9元/天,90.9/8=11.3625小时/元,加班每小时计1.3倍,你超7天,每天8小时计,得56小时,公式是:(11.3625X1.3X56)+2000=2827.19元.你看看是否这样!
双峰县13021048147： 关于工资的问题,二月份过年我们放了九天(1 - 9日),三天带薪,如果我月工资是8000,这个月工资怎么算?要 - ？
子车娟冠心： 月工资8000里面一般包括基本工资、绩效、岗位津贴,也就是说,如果你的底薪是2000的话,22天/8小时制,那么你这个月的基本工资就是2000/22*16(应出勤13天+3天有薪假)=1455元,绩效不变,岗位津贴则是在岗时间,如果是500,即是:500/22*16=364元,那么本月工资即为:1455+364+5500=7319元
双峰县13021048147： 我想了解下,比如基本工资2000,这个月共31天,出勤共22天,周六日不上班,该月工资怎么算 - ？
子车娟冠心： 2012年3月有31天,其中工作日是22天,如果出勤22天,就是发全月工资2000元.因为没有请假,也没有加班,就是一个月的标准工资. 2012年5月也是31天,其中工作日是23天,如果出勤22天,请事假1天,薪资计算为2000-2000/21.75*1=2000-91.95=1908.05元.全月工资减去1天的事假工资.如果出勤是23天,当月工资就是一个月的标准工资2000元.
双峰县13021048147： 底薪两千二二十二天制加班费16块晚上加班18块的工资怎么算 - ？
子车娟冠心： 按照劳动法的相关规定,平常加班按照平常工资的百分之一百五十计算,双休日加班,可以安排补休或者百分之两百工资,法定节假日加班,百分之三百工资计算. 《劳动法》第四十四条 延长工时的报酬支付有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬.
双峰县13021048147： 每天十小时底薪二千五二十八天制的包月工资怎么算 - ？
子车娟冠心： 2500x28=70000 您是什么工作、工作地点?您是日底薪2500 还是月底薪2500
双峰县13021048147： 2360底薪22天制正确工资算法? - ？
子车娟冠心： 2360底薪22天制的正确工资算法为1. 计算日薪2360÷22=107.27元/天2. 计算当月实际工作天数一般认为一个月为30天,扣除周末和法定节假日,一般约计为21.75天,具体可根据公司的规定而定3. 计算当月应发工资当月实际工作天数*日薪=当月应发工资例如,当月实际工作天数为20天20*107.27=2145.40元内容延伸除了底薪外,还需要考虑加班费、绩效奖金等因素对工资的影响.另外,公司也有可能有相关的扣款项,如社保、公积金等,需要进行计算.
双峰县13021048147： 2012年二月份有29天才做22天工资怎样计,如果基本工资2000元正？
子车娟冠心： 看你是那天开班的,,,按开班日期算,,,比如10号,,那就是19天,,,拿2000除以30在乘以19就是你工资
