国家法律是否有规定公司需为员工进行健康体检（一般岗位).
国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种福利待遇。
作为近年来用人单位新兴的一项职工福利，“职工体检”并没有具体的法律规定，而是通过劳动合同、用人单位规章、集体合同等确定的。换句话说，用人单位并没有责任和义务为职工提供体检。
在健康变得日益重要的当下，体检福利是最直接地让职工感受到被关怀的途径之一，同时也使职工对单位有“家”的感觉。
扩展资料：
单位员工健康体检案例：精心组织体检，护航职工健康。
为了提高职工的健康意识和水平，让职工及时了解自己的身体健康状况并采取针对性的预防或治疗措施，12月14日，中建二局上海分公司常熟雅居乐项目部组织全体职工在常熟美年大健康进行了健康体检。
“以人为本、关爱职工”一直是公司的管理理念，职工的健康工作始终受到各级单位的高度重视。通过开展职工定期健康检查，让每一位职工对自己的健康状况做到及时了解，真正达到疾病“早发现、早治疗、早康复”的目的，一方面保障职工自身健康，减少医疗支出，减轻病痛，另一方面也能够促进公司的各项工作有序开展，确保全体职工能以健康的体魄和旺盛的精力投入到工作之中。此外，每一次体检对于职工也是一次健康意识的强化教育。
此次职业健康体检包括B超、肝功能、肾功能、心电图、内科、外科以及女职工妇科等项目。考虑到把此项福利做得更贴心、更人性化，项目部允许职工家属一同参与检查，让职工感受到了企业的关爱与重视，为职工安心工作、健康生活构筑一道有效的安全屏障。
参考资料来源：百度百科-单位体检
参考资料来源：人民网-精心组织体检，护航职工健康
家庭纠纷法律文书是否公开
不会公开的。人民法院审理民事案件，除涉及国家秘密、个人隐私或者法律另有规定的以外，应当公开进行。离婚案件、涉及商业秘密的案件，当事人不申请公开审理的，可以不公开审理。因此，在婚姻家庭案件中，凡涉及国家秘密、个人隐私的，不论当事人是否申请不公开审理，一律不公开审理。离婚案件，一般应当公开...
嫁到男方家,法律有没有明文规定必须要赡养公公婆婆
1、婚姻法21条规定，子女对父母有赡养扶助的义务。2、继承法12条规定，丧偶儿媳对公、婆丧偶女婿对岳父、岳母尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人。3、法律没有明文规定儿媳必须赡养公婆的规定，但应当协助赡养人履行赡养义务。上述意见供参考 ...
法律是否有规定公司需要给员工每周休息几天?
第四条 在特殊条件下从事劳动和有特殊情况，需要适当缩短工作时间的，按照国家有关规定执行。第五条 因工作性质或者生产特点的限制，不能实行每日工作8小时、每周工作40小时标准工时制度的，按照国家有关规定，可以实行其他工作和休息办法。第六条 任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急...
民法典关于公序良俗的规定
处理民事纠纷，应当依照法律，法律没有规定的，可以适用习惯，但是不得违背公序良俗；违背公序良俗的民事法律行为无效。这表明，恪守公序良俗是民事主体从事民事活动的原则和底线，也是民法立法和司法的重要原则。民法典还在许多具体条款中体现公序良俗的要求。比如，针对套路贷、校园贷、高利贷等人民群众反...
法律规定哪些公证行为属于违法公证?
公正相关的法律法规对公证处公证范围是有严格规定的，对于超出范围之外的内容，不予公正，这也是规范公正制度的需要。明确公正范围，不仅是健全公正制度，也是防止滥用公正的行为存在。公证法中规定了公证员和公证机构的过错赔偿责任制度，这就意味着，如果公证员和公证机构因为自己的过失给他人造成损失，将要...
国家法律是否有规定公司需为员工进行健康体检(一般岗位).
国家没有相关法律必须要求公司员工体检，对公司员工健康体检是公司对职工的一种福利待遇。作为近年来用人单位新兴的一项职工福利，“职工体检”并没有具体的法律规定，而是通过劳动合同、用人单位规章、集体合同等确定的。换句话说，用人单位并没有责任和义务为职工提供体检。在健康变得日益重要的当下，体检福利...
法律规定公证遗嘱如何办理
主要审查遗嘱人是否有完全的行为能力，遗嘱的内容是否合法，遗嘱人对遗嘱处分的财产是否享有处分权，遗嘱人的意思表示是否真实，等。3、予以公证。公证必须到的公证机关办理，一切单位领导、组织、街道、政府机关等证明都不能称公证。(二)遗嘱的审查必须严格根据法律而办理。(三)公证必须由遗嘱人亲自办理。...
根据法律规定公证遗嘱有何效力?
一、根据法律规定公证遗嘱有何效力?公证后的遗嘱具有司法效力，我国继承法规定，公证遗嘱具有最高法律效力，“自书、代书、录音、口头遗嘱，不得撤销、变更公证遗嘱。”因此，遗嘱经过公证以后能保证其真实合法，同时又可避免遗嘱人的家属与继承人之间发生纠纷。二、遗嘱书应当包括哪些内容?遗嘱应当包括以下...
法律规定公证遗嘱如何办理
法律规定公证遗嘱的办理是：1、申请人须填写公证申请书，并出具身份证明、财产证明及其他有关证明；2、审查遗嘱人是否有完全的行为能力，遗嘱的内容是否合法等；3、进行公证，公证必须到的公证机关办理。【法律依据】根据《继承法》第十七条，公证遗嘱由遗嘱人经公证机关办理。
法律有没有规定公司换老板工资是否需结清?
法律没有规定公司换老板必须结清工资。公司换了老板，但公司还在，并不影响劳动关系的履行。工资支付暂行规定中，规定了劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律分析相关法律法规规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠...
浑卫惠博： 是的,《劳动法》和新出台《社会保障法》有明确规定,只要与企业签订了劳动合同.
襄阳区19167036359： 劳动法有规定公司必须给员工买社保吗 - ？
浑卫惠博： 这个是法律规定的,必须缴纳.
襄阳区19167036359： 五险是法律强制企业必须为员工购买的吗? - ？
浑卫惠博： 1.这是强制性规定,必须投保,即使员工愿意也不行.2.你说的可以操作,但是公司一般不会这样.因为怕员工反悔啊,一咬一个准.公司准赔.
襄阳区19167036359： 劳动法是否有规定企业一定要为员工购买社会保险? - ？
浑卫惠博： 必须购买社会保险,不管是管理人员,还是普通员工,这是强制性规定,具体政策法规可到下面的网页查询.http://www.tysi.sx.cn/tysi/law/index.asp
襄阳区19167036359： 劳动法有没有规定公司必须给员工上保险啊??如果不给上怎么办?? - ？
浑卫惠博： 劳动法规定了劳动者享有社会保险和福利的权利,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费.用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金.根据《中华人民共和国劳动法...
襄阳区19167036359： 国家法律是不是规定所有企业或单位都必须为员工购买社会保险? - ？
浑卫惠博： 是的,必须签合同、交保险、公积金,否则,你有权(有证据)到劳动仲裁起诉,维护你的权利.
襄阳区19167036359： 企业是否一定要为员工购买住房公积金,是否有 - ？
浑卫惠博： 一、法律有规定单位应当为职工缴纳住房公积金.二、法律依据:《住房公积金管理条例》第十五条 单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职...
襄阳区19167036359： 法律什么时候规定用人公司要帮员工买社保 - ？
浑卫惠博： 根据相关法律及《社会保险法》规定: 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务.个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况. 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款. 因此只要当事人与用人单位的合同开始生效,包括在试用期,就应当为劳动者参加社保的五险.
襄阳区19167036359： 法律规定单位必须为职工办理三险,四险还是五险 - ？
浑卫惠博： 三险即养老保险、失业保险、医疗保险.这是国家强制性规定,另多出来的,.可以算是公司福利.和年终奖什么的类似.没有强制性要求单位给,单位可以选择给. 提高员工积极性,不给也不违法.但三险不给就违法了.
襄阳区19167036359： 是不是所有的工厂都必须要跟工人买五险一金,劳动法有规定吗? - ？
浑卫惠博： 根据法律规定劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就必须为劳动者缴纳社保也就是五险一金,我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定. 单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立的,住房公积金...
