工作一年后的辞职是否值得?
工作1年2个月后辞职,没签订劳动合同,能申请劳动仲裁双倍工资吗?_百度...
侵害了劳动者的合法权益,需承担支付第八十二条规定的二倍的工资的法律责任。时间从工作满一个月的次日起开始计算,但最多不超过11个月。工作1年2个月后离开,可以主张未签订劳动合同的二倍的工资。属于劳动争议,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决。需抓紧时间进行,因为申请劳动仲裁的时效为一年。
工作一年了,没有签订劳动合同,可不可以自动离职?
劳动合同法为了保护劳动者权益,特别规定,如果用人单位超过一年未与劳动者签订书面劳动合同, 视为双方已经订立无固定期限劳动合同,用人单位应该及时补订书面劳动合同。 四、结语 如果你决定要辞职,那么可以要求单位支付未缴纳社保的离职经济补偿金,并可以要求单位补缴这一年的社保。 单位如果不支付经济补偿金,可以申请劳动...
工作满一年辞职,是否还能休年假?
工作满一年,将有有5天年假。因为只是提出辞职,还没有解除劳动关系。根据《职工带薪年休假条例》:第三条 职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。但是不少用人单位的年休假标准往往比上述法定标准高,各公司年假与法定年假的差额,...
某工厂规定,进厂后做满一年才能辞职,是否违反了劳动法?
---这是正常的,因为你签了合同一年以上,你破坏公司的计划所以扣,但满一年的辞职厂里招到人就会炒人不给上班,---在未离职之前招到就炒人就不对了,辞职提前一个月,一个月后才不上班的,---是有这样规定,但在适用期不用提前一个月 ...
工作满一年,薪资没有变化,要不要选择辞职?
并不应该选择辞职。首先我个人觉得工作满一年,并且薪资没有任何变化的情况下,其实这是一件比较正常的事情。因为对于一些工作岗位来说,即使员工在进行工作一年之后,仍然不能了解工作岗位的流程。所以没有对员工进行加薪,也是一件可以理解的事情。所以总体上来说,我觉得并不应该选择辞职。在工作的过程中...
员工工作满一年后自动辞职,来年有年休假吗
有,年休假是根据员工的累计工作年限计算的。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10...
为什么很多的工作一年以后,就会选择跳槽?
为什么要在公司辞职一年或两两个人?当Shi Miss参加咨询时,我只是想在他的第四家公司辞职。那时,她只是六年了。最长的公司是2年和3个月,平均一年半跳跃。当我与施小姐沟通时,她实际上明确了,但我有一个深刻的聊天,当每个公司辞职时,她似乎必须留下原因。简而言之,她认为它经常,它是客观的...
做满一年工作可以离职吗,而已是小企业。如果不给离职怎么办?
任何时候员工都有离职的权利,公司不得以任何条件限制员工的人身自由。你只需要提前一月提交辞职报告就行了,公司也没权利扣除你的工资。如果公司非法操作,侵害了你的权利,你可以向劳动局反映一下。
签订一年劳动合同,一年后需要办理离职手续吗?
一、合同签一年辞职手续怎么办理 首先,要与用人单位协商,是可以解除劳动合同。其次,要提前30天申请辞职,最好在月头提出申请,办理工作交接,那么公司也好在当月终止社保。法律依据:《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位...
如果签了两年的合同,工作了一年后,是否可以辞职?
如果用人单位没有侵犯你的合法权益,你提出解除劳动合同是没有经济补偿的。只要没有《劳动合同法》第25条的内容,约定由劳动者承担的违约金都是不合法的。递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,...
卫窦羟基: 做hr那么久,被一些朋友问得最多的问题是,我该不该跳槽?问得多了,回答得多了,自己就一直想写一篇关于跳槽的文章.今天终于有时间,决定写出来,希望可以帮助到需要帮助的人. 朋友A今天告诉我,他又准备跳槽了. 当我听到这个消...
莱芜市15763328132: 就准备工作一年后就辞职不干了 五险一金交了还合适不合适啊 - ?
卫窦羟基: 交了当然合适了,会麻烦一点,但麻烦的不是你,而是你们的人事,你可能要等一等才能拿到医疗的大蓝本.不影响你以后上保险.
莱芜市15763328132: 工作1年,跳槽是否合适??
卫窦羟基: 是否需要跳槽,关键是要看你有没有值得留恋的.比如:薪资、环境、人际、可以学到的东西. 如果其中有一项是肯定的,那最好先不要走. 而且你的工作经验也不多,如果就这么出去很难找到更好的. 现在就业形势很严峻,人多岗位少,有份工作不容易. 等自己的资历再高一点,再走也不迟,而且记得一定要找好下家才能离开.
莱芜市15763328132: 在一个单位上班一年了感觉没发展前途~是否应该跳槽? - ?
卫窦羟基: 其实这个问题的本质并不是跳槽.而是你对现在公司的期望,首先我觉得你需要先想下自己上班了一年到底表现怎么样呢? 是我变现得不够好呢?还是大部分的人员都比我优秀,了解到事情的根本, 有没有前途 虽然跟公司是有关系的 但是更主...
莱芜市15763328132: 工作一年多了,准备辞职考研哦,值吗 - ?
卫窦羟基: 你好:值不值得要根据自己的实际情况来决定.如果单位不好,工作也不顺心,趁着岁数小,辞职考研是个不错的选择;如果单位比较好,单纯为了考研须慎重,实在要考就考在职的或者考全日制的定向生,这样什么也不耽搁的.
莱芜市15763328132: 有的人在工作一年后想辞职考研,你觉得值得吗?为什么? ?
卫窦羟基: 这个问题其实没有标准的答案,因人而异.我读研的时候也有好几个同学是工作一年后又考的,从他们找工作的情况来看,经过两三年的学习,找到的工作确实比之前的工...
莱芜市15763328132: 已经在公司上班一年了,心累,周围的好多同事都走了,我要不要离职?做事已经没心情了 - ?
卫窦羟基: 首先我觉得要看看你的生活状态了,如果你没有结婚,年纪也不大的话可以考虑尽快换掉工作,做一个自己喜欢的工作,如果工作真的不适合自己的话,放弃也是没什么可惜的
莱芜市15763328132: 工作两年,辞职,值得吗 - ?
卫窦羟基: 如果你非常需要工作,就留下来,继续工作.如果你对工作的需要不是那么急,建议你在今年暑假再好好工作,因为不抓教育的学校是没有什么前途的,试问那个父母不希望把自已的孩子送到教育好的学校去.当老师的,希望自已的学生有出息,...
莱芜市15763328132: 现有一份工作做了一年多,不想继续了,时果断辞职呢,还是先做着找其他工作呢 - ?
卫窦羟基: 不建议现在辞职,很多人找不到比你现在好的待遇, 跳槽不一定有合适的, 刚工作没有实践沉淀,需要1-2年,来熟悉你所在的行业, 跳槽频繁也不好,你现在的想法每个人都会有,急不来的,只有稳步增长自己的能力,才能有更好的薪水,平时多留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足.我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长.不断更新自己简历,检讨自己.从中找到提升的方向. 你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用. 要有自己的职业规划,就知道什么时候可以换更好的平台,什么时候继续锻炼自己.
莱芜市15763328132: 工作一年了对工作不满意,想辞职 - ?
卫窦羟基: 不辞职的建议: 1、从阅历出发:如果刚参加工作,请不要急着辞职; 2、从生活出发:目前需要这钱(虽然不多),还没新的工作岗位等着,请不要急着辞职; 3、从学习出发:工作有新的内容可以增进,请不要急着辞职; 辞职的建议: 1、工作的内容:没有鲜新感没有技术或积累的必要,已经轻车熟路了甚至可以说非常老练了,请辞职; 2、工作的环境:待遇低,但节奏还很快很忙,没有自己的可用时间,请辞职; 3、工作的其他相关因素:如无偿加班问题、老板差、对工作无热情可言、地域、上下时间等 均不满意,请辞职.